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年度總結(jié)

公司年度的工作總結(jié)報告

時間:2023-06-16 19:07:32 年度總結(jié) 我要投稿

公司年度的工作總結(jié)報告

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的公司年度的工作總結(jié)報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年度的工作總結(jié)報告

公司年度的工作總結(jié)報告1

  今年,我有幸加入到公司,成為公司中一份子。轉(zhuǎn)眼之間已過去半年,這段時間里,在領導的指導下,在同事們的幫助下,我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

  一、今年工作總結(jié)

  (一)人力資源工作

  1、通過多種招聘途徑,進行人員招聘,滿足公司實際需要根據(jù)公司崗位人員實際需要,通過x、x、x等專業(yè)招聘報紙和網(wǎng)站及員工推薦介紹等方式,自x月份起進行了x次招聘,為公司招聘人員x名。其中:財務人員x名,業(yè)務人員x名,電工x名,駕駛員x名,倉儲人員x名,傳達人員x名,保潔人員x名,廚師x名。此外,x月x日,負責從x經(jīng)濟學院、x財政學院邀請了x名大學生來公司座談,定于明年春節(jié)過后來公司實習。

  2、制定新員工培訓計劃,并組織實施為使新員工了解、熟悉公司,盡快進入工作狀態(tài),針對新員工特點,制定《新員工培訓計劃》,并負責組織實施xx次。培訓內(nèi)容主要有公司簡介、公司基本規(guī)章制度、公司業(yè)務知識、財務知識等。

  3、按時核算工資、獎金,及時繳納社會保險,xx月份為xx名員工辦理了醫(yī)?ā

  (二)行政后勤工作

  1、做好傳達室管理工作,保障新辦公樓的安全。

  ①9月底,新辦公樓正式使用,為加強新辦公樓的管理,招入xx名傳達人員,實行24小時值班制。

 、谠O計了《外來人員登記表》、《郵件、物品領取登記表》等表格,做到“外部人員出入有登記,郵件物品接受領取有記錄”,加強了新辦公樓的安全管理工作。

  2、努力做好食堂工作,滿足員工就餐需求。

  ①公司招入xx名男性廚師,解決了就餐員工人數(shù)增加的問題。

 、跒楦纳朴貌铜h(huán)境,提高飯菜質(zhì)量,為員工提供更好的服務,xx月份-xx月份對午餐模式進行,各部門輪流訂菜譜,以此方式了解大家喜好和口味,逐步提高服務水平;xx月份設計了《員工就餐調(diào)查》問卷,并組織調(diào)查活動,通過匯總、分析調(diào)查意見,針對員工反映的問題,采取了積極、有效的改進措施,取得了良好效果,獲得了廣大員工的一致好評。

 、蹖κ称泛驼{(diào)料的質(zhì)量嚴格把關,嚴禁采購過期、假冒等不合格產(chǎn)品,確保衛(wèi)生、安全就餐。

 、軐T工就餐人數(shù)統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關規(guī)定,實行精確管理。

  3、負責編寫公司運行簡報。

  自xx月份起,為及時傳遞各種各類信息,以使員工了解公司運行動態(tài),方便員工為公司發(fā)展獻言建策,同時,也為公司領導提供經(jīng)營決策依據(jù),公司進行了月報總結(jié)工作,負責對xx公司、x公司提報的'月報進行匯總、分析,編寫公司運行簡報。目前,已編寫運行簡報xx期。

  4、負責考勤機的管理

  匯總員工出差、請假等信息,每月做好考勤信息的處理工作,為核算工資提供依據(jù)。

  5、負責電梯運行管理

  做到每日8點前打開電梯,下班時關閉電梯。

  (三)工作中存在的不足

  盡管工作中取得了一點成績,但我知道,工作中還存在著一些不足:

  1、人力資源專業(yè)知識不足,有時不能滿足工作的實際需要。

  2、處理個別工作或問題時,考慮的不夠全面、細致。

  3、溝通、協(xié)調(diào)能力需待提高。

  二、20xx年工作計劃

  在新的一年里,我將繼續(xù)保持認真、負責的態(tài)度,以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,努力地做好每一件事,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!為此,我要做好以下工作:

  1、加強學習,提高專業(yè)知識水平,為做好人力資源工作打下堅實的基礎。

  2、進一步熟悉公司情況,加強溝通、協(xié)調(diào)能力。

  3、做好人力資源基礎工作。

  4、完成公司和領導交辦的其他工作。

公司年度的工作總結(jié)報告2

  今年,亨通公司在市交通運輸局及上級主管部門的正確指導和大力支持下,堅持以人為本,勇于創(chuàng)新,不斷推進農(nóng)村道路運輸便捷化、網(wǎng)絡化、一體化、通達化的發(fā)展,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)就今年工作總結(jié)如下:

  一、客運管理

  1、我公司根據(jù)市場的需求和道路的狀況,配合主管部門,實地調(diào)研,合理增設線路、科學安排班次,調(diào)整線路走向,最大程度滿足廣大農(nóng)村旅客的出行,全力促進行政村通達工程的發(fā)展。今年我公司新增公交型客車1輛,新辟興化至邊城(大周公路)農(nóng)公班線1條。

  2、以方便農(nóng)村旅客出行為著力點,強化管理,充實、調(diào)整管理人員,提高職工的管理技能和服務水平。所有車輛實行“五定四統(tǒng)一”的管理模式,即定線路、定班次、定車輛、定價格、定站點;統(tǒng)一標識、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一服務標準。

  3、在車輛運營、車輛安全等方面我公司發(fā)揮了站運合一的優(yōu)勢,從源頭上實現(xiàn)了統(tǒng)一管理。進一步加強對農(nóng)村客運安全的監(jiān)管,提高思想認識,落實安全責能,健立健全安全組織,完善安全責任體系,加強安全宣傳教育,完善安全基礎臺賬。

  4、建立學生安全運輸機制。我公司負責李中、中堡、林湖、沈倫、下圩、竹泓、陳堡、周莊、缸顧、釣魚、老圩、茅山、垛田、戴窯、新垛、大營、永豐、安豐、舜生19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),40多所學校1.2萬多名學生的接送,責任重大,我公司投入學生接送的車輛均為新購置的公交型大巴,安全系數(shù)較高,同時配備素質(zhì)高、技術(shù)硬的駕駛員,全年未發(fā)生一起責任事故。

  5、按照xxxx市交通運輸局打造興化客運新品牌,建設xxxx市客運樞紐,實現(xiàn)城到城、城到鎮(zhèn)無縫銜接的目標,為順利、平穩(wěn)地做好xxxx市新客站農(nóng)公車輛搬遷工作,我公司在11月23日提前將公司內(nèi)全部農(nóng)公車輛搬遷至新客站進行試運行、磨合,同時做好車輛承租人的思想維穩(wěn)工作,確保新客站正式運行中有序地運行。

  二、安全管理

  1、公司始終貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作放在各項工作中的重中之重,為達到安全工作常抓不懈,公司建立健全一整套安全責任制,繪制安全責任監(jiān)控網(wǎng)絡圖,層層簽訂責任書,做到安全例會定期召開,安全檢查定期進行。

  2、嚴格落實客運管理“三不進站,五不出站”的安全管理方針,認真執(zhí)行車輛日檢制度,制訂完善臺帳機制,形成人人管安全、事事保安全的新局面。

  三、學生接送工作

  今年我公司安全接送全市戴窯、安豐、周莊等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40多所學校1.2萬多名學生的接送,受到老師、學生家長的一致好評。在接送學生工作期間,公司定期安排專人對全市接送學生的道路狀況進行檢查,遇有存在安全隱患的道路、橋梁及時與鎮(zhèn)政府溝通,消除安全隱患。

  9月份,我公司對接送學生情況進行排查時發(fā)現(xiàn),竹泓鎮(zhèn)魏家村、徐家村的兩座橋梁存在較大的安全隱患,檢查人員立即通知接送兩村學生的接送車輛暫停接送工作,以確保學生的人身安全,在暫停接送階段,部分村民在村口攔截接送車輛,打砸車輛擋風玻璃,車輛駕乘人員嚴格遵守公司的規(guī)定,充分克制自己的情緒,將即將爆發(fā)的沖突消除在萌芽狀態(tài),同時公司派專人在橋梁現(xiàn)場拍照取證,以報告的形式將兩座橋梁存在的安全隱患送到鎮(zhèn)政府及其它相關部門,經(jīng)過公司與政府的多次溝通,在鎮(zhèn)政府的安排下,對兩座存在重大安全隱患的橋梁進行了拆除,重新建造,確保接送學生車輛安全的行駛。

  四、農(nóng)客線路優(yōu)化調(diào)整及gps

  目前,隨著人民生活水平的不斷提高,私家車輛擁有量的不斷增加、社會三輪四卡、黑車的存在,以及人們普遍進行網(wǎng)上購物,進城次數(shù)的減少。為此,我公司客運工作努力提升服務質(zhì)量、靈活機動地優(yōu)化線路車輛的合并運行模式,充分利用運力,提高運輸效率,有效地遏制農(nóng)公班車經(jīng)營者效益下降的勢頭,穩(wěn)定我市的農(nóng)公客運市場,繼續(xù)挖掘潛能。

  根據(jù)上級部門要求,我公司將逐步將農(nóng)公客運班車配備gps系統(tǒng),提高客車的監(jiān)管效率。

  五、服務質(zhì)量

  公司以客運站“三優(yōu)”“三化”為標準,在站場設施、服務質(zhì)量方面不斷加強力量,完善公司“硬件”、“軟件”的建設。

  2、實現(xiàn)優(yōu)良的運營秩序,規(guī)章制度是根本,通過努力,逐步健全各項管理制度,通過召開員工大會,分發(fā)宣傳材料,將有關制度公布上墻等,進一步明確站務工作,實行崗位責任制,合理調(diào)配,層層落實。通過以上種種措施,客運站停車區(qū)、候車區(qū)、發(fā)車區(qū)、寄存區(qū)、售票區(qū)秩序井然,站場秩序有了質(zhì)的變化。

  4、站務人員、駕乘人員統(tǒng)一著裝,佩帶工號牌,規(guī)范服務禮儀、文明用語;客車車廂衛(wèi)生整潔,車身面貌美觀大方。迎賓員、服務引導員、禁煙員、場地安全管理員業(yè)務操作規(guī)范;定期組織全體員工學習有關業(yè)務知識和服務規(guī)范標準,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏,愛崗敬業(yè)精神。

  5、在公司內(nèi)設加油站、汽車修理廠、洗車臺等車輛服務附屬設備,為車輛正常運營提供優(yōu)質(zhì)服務。公司嚴控油品質(zhì)量關,嚴把加油計量關,為公司每一輛車正常行駛提供后勤保障。公司汽車修理廠已步入規(guī);、產(chǎn)業(yè)化運營軌道,公司經(jīng)營車輛在汽車修理廠完成維修、保養(yǎng)、送檢等項目,江淮客車廠在修理廠內(nèi)設立二級維修站,更好的為公司車輛服務。公司進站車輛每天都必須在洗車臺進行清洗,給廣大旅客創(chuàng)造一個干凈、優(yōu)美的乘車環(huán)境,提升企業(yè)對外流通的整潔感。

  六、企業(yè)文化

  1、公司是交通系統(tǒng)的窗口單位,必須提高服務質(zhì)量,推進服務創(chuàng)新,才能滿足人民群眾日益增長的交通運輸需求;公司管理人員努力提高自身的.業(yè)務水平和素質(zhì)修養(yǎng),熱情為旅客和經(jīng)營業(yè)戶、駕乘人員服務,盡心盡職做好服務管理工作;公司服務人員以“三優(yōu)”、“三化”為出發(fā)點,在自己的崗位上為人民群眾排憂解難;經(jīng)營業(yè)戶、駕乘人員嚴格遵守《汽車旅客運輸規(guī)則》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》和公司的有關制度,確立“旅客至上”的服務宗旨,為全社會提供優(yōu)質(zhì)高效的交通運輸服務。

  2、公司以文明創(chuàng)建工作推動企業(yè)形象的樹立,打造企業(yè)品牌。通過“平安車站”、“和諧勞動關系”、“滿意在車廂、文明在交通”等一系列活動,服務意識得到了提高,服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),文明服務慰然成風。公司以“滿意在車廂、文明在交通”活動為契機,致力于“微笑服務、溫馨交通”服務品牌的建設,讓車站、車廂真正成為旅客溫馨的家。

  3、開展各項豐富多彩的文體活動。公司近年取得的業(yè)績,與公司全體職工的辛苦努力是密不可分的,為了開拓視野、陶冶情操,增加企業(yè)的向心力,公司每年組織全體職工外出考察學習,組織“乒乓球 ”、“卡拉ok”、“摜蛋”等比賽。使員工之間能和睦相處、相互尊重、禮貌待人、關心他人,對企業(yè)文化建設提供了強有力的保障。

  七、黨建管理

  充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,開展各項創(chuàng)建活動。

  1、抓緊、抓實、抓好支部黨員的政治理論知識學習。黨員除積極參加支部組織的各種學習活動外,通過黨員先進性教育活動,做到理論學習常抓不懈。

  2、積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展黨員的知識面,培養(yǎng)黨員的業(yè)務經(jīng)營能力。

  3、嚴格要求,注重黨員自我形象的塑造。黨員之間團結(jié)協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

  八、工作計劃

  從20xx年初,亨通公司領導層將專門對劉陸線、大垛線改造方案進行制訂、研究,并實地對劉陸、大垛的客源及車輛狀況等客觀因素及車輛承租人的實際情況進行摸底,根據(jù)了解的實際情況,公司將嚴格按照上級部門及文件的精神要求,繼續(xù)細致、耐心地做足承租人的思想工作,避免發(fā)生群體性上訪事件。本著先易后難,平穩(wěn)、和諧地將劉陸線、大垛線公司化改造的任務完成好。

  按照上級領導要求對全市未通達的12個行政村進行摸底,根據(jù)行政村的路況、出行需求制訂行政村通達方案,及時安排車輛通達。

  20xx年在上級主管部門的領導下,亨通公司將繼續(xù)進一步深化我市的農(nóng)村道路客運行業(yè),加大在學生接送方面的投入,制定更加安全有效的學生運輸機制,確保圓滿完成這項惠及民生的工作

公司年度的工作總結(jié)報告3

  時光飛快,轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去了隨著20xx年的結(jié)束,接踵而至的春季也將迎來嶄新而富有挑戰(zhàn)的20xx年。非常感謝公司給我一個鍛煉的平臺,讓我在工作中不斷學習,慢慢提高自己的知識水平和工作能力。在這里,我初次體驗到了工作的辛酸也是我在此迎來了第二個冬運,同時又感受到了從工作實踐中收獲知識的那份喜悅。下面,我就以下幾個方面,將我這一年的工作情況簡單地做以匯報:

  一、思想方面

  作為一名員工,我認真學習,結(jié)合自身的實際,在站內(nèi)以誠實的態(tài)度積極團結(jié)同事,認真完成每一項工作,認真貫徹執(zhí)行公司的方針、路線與政策?炭鄬W習,無畏困難,兢兢業(yè)業(yè),遵守公司各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,愛崗敬業(yè),學好本崗位的專業(yè)技能知識,切身做好安全生產(chǎn)工作力爭做一名優(yōu)秀的輸氣工。努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習領會上級部門重大會議精神,同時,結(jié)合本職工作,我認真學習有關的業(yè)務知識、安全知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的.工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  二、腳踏實地,認真做好本職工作

  一年來的工作實踐使我體會到,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

公司年度的工作總結(jié)報告4

  一、政治思想方面

  熱愛教育事業(yè),遵紀守法,能做到為人師表。我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下結(jié)合工作需要,虛心向曹妙芳老師,胡東蘭老師,單國忠老師等老師請教,努力進取,不斷提高自己的教育教學水平。

  二、教學工作方面

  本人能認真貫徹教學五認真,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的注意力,使其保持相對的穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言生動明了,學生易于接受理解。課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學英語的興趣,課堂上說練結(jié)合,布置好課外作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。集體輔導和個別輔導相結(jié)合,盡力抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹落實到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的'轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如多做思想工作,從生活上關心他。但在這方面,面對社會和家長,學生的高要求和高標準,作為教師的我,需要不斷提升自己的素養(yǎng),提升教學管理能力。

  作為一名英語老師,需要在實踐中不斷的摸索和自我反思,形成自己的一套教學模式,在教學過程中關鍵是應該教學管理和知識的落實上下手。

  三、在教學考勤業(yè)績方面

  作為教師,我能認真工作,恪盡職守,做到為人師表,并且能虛心學習請教,揚長補短。同時我能在業(yè)余時間,努力鉆研,進行教學研究,其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學策略”獲得東陽市三等獎及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業(yè)考試中,與佐村初中相比,有一定的優(yōu)勢。其中兩個班的平均分排名第一第二,并且占有絕對優(yōu)勢,高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯。

  今年是辛苦的一年也是收獲的一年,因為體質(zhì)不佳給工作帶來不變,力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業(yè)班第一年的教學經(jīng)驗,我收獲了。這一年,我是在摸索中前進著,其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中,我努力過,我退縮過,我悲傷過,我累過,我辛苦過,我開心過,教師這個職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信,每一個行業(yè),只要你努力去鉆,用心地思考,幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓,當一個好老師。

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