面試應知己知彼注意儀表

知己知彼注意儀表

　　不做準備不面試

　　幾乎所有的面試官都強調，求職者面試一定要有備而來，北京外企服務集團人力資源分公司的李毅光說：一定要記住，不做準備不面試。面試前的準備包括以下幾個方面：

　　1、充分了解應聘單位和應征職位。金山軟件公司人力資源部經理胡斌說，面試前一定要知道你去應聘的這家單位主要業(yè)務是做什么的，主要對手是誰，你所應征的職位的工作內容，同時，你還應該了解自己，清楚你在哪些方面適合這個職位。IBM的資深人力資源專員付蓉說：面試時，我們都會問求職者對我們公司了解多少，如果他能很詳細地回答出我們公司的歷史、現狀、主要產品，我們會高興，會認為他很重視我們公司，對我們公司也有信心。

　　2、著裝。面試時的儀表風度很重要，吉通通信的招聘經理伊力扎提說，面試官對求職者的印象常常在前30秒就已經形成了，所以面試官們都強調求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。IBM的付蓉說，以前大家都認為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業(yè)裝，其實著裝主要看公司的風格和職位特點，像雅虎、搜狐這些網絡公司著裝都比較隨意。伊力扎提認為，對于應屆畢業(yè)生來說，著裝不強調西裝革履，但一定要整潔干凈。

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