研究生求職尷尬多 女碩士投60份簡歷無人應

　　“企業(yè)不要，高校進不了”，碩士生遭遇求職尷尬；

　　“你還是把簡歷收好，我們要有工作經(jīng)驗的！”從長春趕回重慶的女碩士田麗（化名），前天在陳家坪技展中心舉行的雙選現(xiàn)場，一次次被用人單位婉拒。家住梁平縣的她是東北大學企業(yè)管理碩士專業(yè)畢業(yè)生，12日回渝以來，已參加10多場雙選會和會，“投了60多份簡歷，沒有一家愿意接收我。”

碩士成就業(yè)“困難戶”

　　26日上午，記者在文科類專場雙選會遇到田麗時，她正在一家職業(yè)中學的展位前投簡歷，“我想應聘數(shù)學老師，我對數(shù)學比較精通。”她力圖說服單位，但最后由于所學專業(yè)是企業(yè)管理，而對方的是數(shù)學教師，用人單位以專業(yè)不對口宣布田麗的失敗。

　　田麗又應聘了一家企業(yè)的人力資源管理職位，代表看了看簡歷封面就還給了她，“我們只要本科或以下的！”這讓田麗十分尷尬，她漲紅了臉走到市內(nèi)一家高校的展位前，卻發(fā)現(xiàn)多數(shù)職位都要求博士學位。

　　田麗告訴記者，她幾乎跑遍了重慶所有的人才市場，“簡歷投了60多份，都沒音信。”

　　就業(yè)率與學歷“倒掛”

　　為什么碩士生找個工作這么難？田麗認為，主要是自己所學的企業(yè)管理專業(yè)有點“高不成低不就”。她說，目前高等院校進人才的標準如今提高到博士，使得選擇機會大大減少；而對十分看重利益的企業(yè)來說，在管理層面他們更注重工作經(jīng)驗。

　　聯(lián)英人才專家則表示，田麗這種求職難的情況已在碩士生中凸顯，不少實踐性強的專業(yè)出現(xiàn)了“企業(yè)不要、高校進不了”的情況。與碩士生相比，本科甚至�？粕�的就業(yè)選擇更多，“我市去年和前年的�？凭蜆I(yè)率超過了本科，而碩士的就業(yè)率則比本科還低，全國不少地方都出現(xiàn)了就業(yè)率與學歷倒掛的情況。”

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