商務(wù)禮儀個人形象設(shè)計論文

　　中國自古以來就是一個禮儀之邦，上至國家，下至個人都尤為注重禮節(jié)。小編整理了幾篇關(guān)于個人形象設(shè)計的文章，希望對你有用!

　　個人形象設(shè)計

　　作為大學(xué)生，我們更應(yīng)該繼承這種良好傳統(tǒng)，提升個人形象，這不僅能讓我們較容易的建立良好的人際關(guān)系，對我們步入社會面試求職也有很大的幫助。

　　個人形象的提升需要注重外在因素，但更要提升內(nèi)在品質(zhì)。

　　這要求我們要時刻提醒自己，以禮待人，用良好的品質(zhì)感染他人，參加各種活動鍛煉自己，學(xué)會與人交流，提高辦事能力，提高個人知名度和美譽度，讓自己能夠更快的融入這個社會。

　　一個企業(yè)需要知名度、美譽度，這樣它才能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。

　　同樣，一個人也需要知名度和美譽度，只有更多的人認識你了解你欣賞你，你才能不斷擴大你的交流范圍，尋找更多的發(fā)展契機，在這個學(xué)校以至于這個社會上立足。

　　隨著時代的進步，人際交往的日趨頻繁和密切，作為交往潤滑劑的禮儀也越加顯得重要。

　　在走向全面小康的當(dāng)今社會中，崇尚禮儀是社會對其成員的基本要求，也是社會成員的精神要求。

　　注重禮儀，對促進社會進步和提高文明有著重要的作用。

　　誠然，外在形象十分重要，但是社交之際的文明禮儀卻更重一籌。

　　下面我就這兩方面來進行探討。

　　一、外在形象

　　(一)著裝

　　服裝，大而言之是一種文化，它反映著一個民族的文化素養(yǎng)、精神面貌和物質(zhì)文明發(fā)展的程度;小而言之，服裝又是一種“語言”，它能反映出一個人的職業(yè)、文化修養(yǎng)、審美意識，也能表現(xiàn)出一個人對自己、對他人以至對生活的態(tài)度。

　　著裝的原則是對場合的把握，不同的場合講究不同，要分清楚情況。

　　比如正式一

　　點的宴會就不能穿得太休閑;而朋友之間的聚會又不宜穿著過于正式。

　　而平時生活中，只要衣服干凈整齊就可以了，這樣體現(xiàn)出來的是個人的精神風(fēng)貌。

　　(二)發(fā)型

　　現(xiàn)在的社會發(fā)型是千姿百態(tài)，發(fā)型的式樣和風(fēng)格極大地體現(xiàn)出人物的性格及精神面貌。

　　單論男性而言，職場男士的話，可以留些比較簡單的發(fā)型，這樣可以體現(xiàn)出一種干練的氣魄，而學(xué)生的發(fā)型要求就明顯寬松很多，只要是個人喜歡的，并且不是太過夸張的，大家都比較能接受。

　　(三)飾品

　　飾品、配件的種類很多，頸飾、頭飾、手飾、胸飾、帽子、鞋子、包袋等都是人們在穿著服裝時最常用的。

　　合理合適地運用飾品配件它能使灰暗變得亮麗，使平淡增添韻味。

　　不過我在飾品配飾這方面不在行，也不太懂怎樣搭配可以更好化腐朽為神奇，而且我也沒有什么配飾，但是我也有在學(xué)習(xí)怎么樣去用一些小東西去配合整體的效果。

　　總的來說，這些屬于外在因素的更多的要自己學(xué)習(xí)和跟上潮流。

　　只要自己學(xué)著如何去裝扮，一定是可以把自己的外表弄得很好看的。

　　這樣說來，就該說到個人形象的內(nèi)在因素了。

　　外在因素也許可以給人一個好的第一印象，但是如果一個人沒有美好的(來自:www.zaidian.cOm 在 點 網(wǎng):商務(wù)禮儀個人形象設(shè)計論文)內(nèi)在，外在再美麗又有什么用?所以我個人覺得一個良好的個人形象更重要的是內(nèi)在因素。

　　二、內(nèi)在形象

　　(一)個人氣質(zhì)

　　一個人的回眸一瞥、開口一笑、站與坐、行與跑都會流露出這個人的個性特點。

　　比如有的人是從小生活在農(nóng)村，受農(nóng)村淳樸生活氣息的感染，個性很活潑也很好動，這樣的氣質(zhì)是多血質(zhì)的。

　　有時候也會很大大咧咧的，喜歡說說笑笑，生活中經(jīng)常會逗笑身邊的朋友。

　　這樣的個性有時會交到很多朋友、但有時可無遮攔也很容易得罪人。

　　生活里更多的注意一點給自己說話的語氣和行事作風(fēng)不要太張揚，應(yīng)該會更好一點的。

　　而像抑郁質(zhì)的人神經(jīng)類型屬于弱型，他們體驗情緒的方式較少，穩(wěn)定的情感產(chǎn)生也很慢，但對情感的體驗深刻、有力、持久，而且具有高度的情緒易感性。

　　抑郁質(zhì)的人為人小心謹慎，思考透徹，在困難面前容易優(yōu)柔寡斷。

　　抑郁質(zhì)的人一般表現(xiàn)為行為孤僻、不太合群、觀察細致、非常敏感、表情靦腆、多愁善感、行動遲緩、優(yōu)柔寡斷，具有明顯的內(nèi)傾性。

　　像這樣的氣質(zhì)類型

　　還有膽汁質(zhì)和粘液質(zhì)，但是氣質(zhì)類型不是可以改變的，只是不同氣質(zhì)類型的人喜歡的氣質(zhì)類型也不一樣。

　　交際時這是不太好控制的影響因素。

　　(二)文化修養(yǎng)

　　文化修養(yǎng)對于個人形象來說是非常重要的。

　　文化修養(yǎng)是從小的培養(yǎng)和積累的，跟個人成長環(huán)境和個人經(jīng)歷有著直接關(guān)系。

　　多讀書特別是經(jīng)典型的書籍，多閱讀瀏覽新聞來增加社會閱歷，以及和文化修養(yǎng)高的人做朋友，這樣有助于培養(yǎng)自己的文化修養(yǎng)。

　　畢竟近朱者赤近墨者黑的道理我們都懂。

　　也許是由于性格關(guān)系，救我本人而言比較難安靜下來，總是喜歡說話，我想在這個方面我應(yīng)該好好好改進一下。

　　少說話，多傾聽，擁有一份寧靜的美。

　　而且言多必失，說很多話的人一般不會被人喜歡，所以我以后也該要學(xué)著安靜一點。

　　同時，我也應(yīng)該多參加一些文體活動，來培養(yǎng)自己的氣質(zhì)。

　　三、言行舉止

　　這個就是社交中塑造自己形象最重要的一部分了。

　　(一)稱呼

　　關(guān)于人們之間的稱呼，主要是以下三點：

　　其一，要合乎常規(guī)

　　再說話前，給對方一個敬稱，會讓別人對你刮目相看的，且有助于你們的聯(lián)系!根據(jù)你能感受到的，確定和你交談的人的年齡，在他的談話中感覺出他應(yīng)該是什么樣的人，給別人一個適合且聽著順耳的稱呼，有利于我們和別人的溝通!

　　其二，要照顧習(xí)慣

　　習(xí)慣不容易養(yǎng)成，更不容易改變，每個人都有自己不可改變的習(xí)慣，我們不喜歡別人要求我們改變自己的習(xí)慣，將心比心，沒有人喜歡外人刻意地要求自己!所以對于一個人的習(xí)慣，我們要給予足夠的尊敬，不能夠強迫別人!尊重別人，被人才會尊重你，那么就從尊重別人的習(xí)慣看是吧1

　　其三，要入鄉(xiāng)隨俗

　　有的同學(xué)是北方的人，不遠千里來到湖南求學(xué)，剛剛開始的時候什么都不適應(yīng)，自然就有種挫敗感，覺得這里就好像是外星球一樣，一切都是那么的奇怪，可是慢慢的習(xí)慣了這里的一切，習(xí)慣了這里的怪，也就覺得很好了。

　　習(xí)俗就好像是每一個人心中的那尊佛一樣神圣，任何人都不可以批判，我們既然要在這種環(huán)境下生存，就必須要學(xué)會尊重習(xí)俗。

　　這樣才能夠的到對方的尊重。

　　稱呼在生活中像吃飯一樣十分重要。

　　所以生活中的稱呼，應(yīng)當(dāng)親切、自然、準確、合理、切切不可肆意為之。

　　對什么人說什么樣的話，常規(guī)的爸爸媽媽爺爺奶奶，比如我們在家的時候可能會有一些十分親密的叫法，這都是可以的。

　　但是到了比較嚴肅的場合一定要注意把握尺度。

　　朋友、熟人的稱呼，對于朋友我們一定不會一板一眼的叫他們的姓名，一定會叫外號或者小名，所以對于朋友之間，不必在意很多。

　　(二)自我介紹

　　在很多時候我們都免不了要做自我介紹。

　　一個精彩的自我介紹會令別人對你另眼相看。

　　自我介紹，它指的是在必要的社交場合，由自己擔(dān)任介紹的主角，將自己介紹給其他人，以達到使對方認識自己的目的。

　　介紹時要注意的順序大致有如下幾種：

　　第一、介紹年長者與年幼者認識時，應(yīng)先介紹年幼者，后介紹年長者。

　　第二、介紹長輩與晚輩認識時，應(yīng)先介紹晚輩后介紹長輩。

　　第三、介紹老師與學(xué)生認識時，應(yīng)先介紹學(xué)生，后介紹老師。

　　第四、介紹女士與男士認識時，應(yīng)先介紹男士，后介紹女士。

　　第五、介紹已婚者未婚認識時，應(yīng)先介紹未婚者，后介紹已婚者。

　　第六，介紹同事、朋友與家人認識時，應(yīng)先介紹家人，后介紹同事、朋友。

　　根據(jù)社交禮儀的具體規(guī)范進行自我介紹時，應(yīng)注意自我介紹的時機、內(nèi)容、分寸諸方面的問題。

　　自我介紹是一定要把握時間的長短、要表情真誠內(nèi)容真實，并且聲音洪亮。

　　如若不然，可能給無法給對方留下印象，甚至對方留下不好的印象。

　　介紹的時機比較好把握，一般是以下幾個場合比較適宜：

　　第一、在家中，接待彼此不相識的客人。

　　第二、在辦公地點，接待彼此不相識的來訪者。

　　第三、與家人外出，路遇家人不相識的同事或朋友。

　　第四、陪同親友前去拜會親友所不相識的人。

　　而在為他人介紹時，介紹者對介紹的內(nèi)容應(yīng)字斟句酌，慎之又慎。

　　倘若對此掉以輕心，詞不達意，敷衍了事，很容易給被介紹者留下不良的印象。

　　根據(jù)實際需要的不同，為他人作介紹時的具體內(nèi)容也有所不同。

　　通常，有以下六種形式可供借鑒。

　　(三)交際舉止

　　篇二：個人形象設(shè)計論文

　　中國自古以來就是一個禮儀之邦，上至國家，下至個人都尤為注重禮 節(jié)。

　　作為大學(xué)生，我們更應(yīng)該繼承這種良好傳統(tǒng)，提升個人形象，這不僅能讓我們較容易的建立良好的人際關(guān)系，對我們步入社會面試求職也有很大的幫助。

　　個人形象的提升需要注重外在因素，但更要提升內(nèi)在品質(zhì)。

　　這要求我們要時刻提醒自己，以禮待人，用良好的品質(zhì)感染他人，參加各種活動鍛煉自己，學(xué)會與人交流，提高辦事能力，提高個人知名度和美譽度，讓自己能夠更快的融入這個社會。

　　一個企業(yè)需要知名度、美譽度，這樣它才能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。

　　同樣，一個人也需要知名度和美譽度，只有更多的人認識你了解你欣賞你，你才能不斷擴大你的交流范圍，尋找更多的發(fā)展契機，在這個學(xué)校以至于這個社會上立足。

　　隨著時代的進步，人際交往的日趨頻繁和密切，作為交往潤滑劑的禮儀也越加顯得重要。

　　在走向全面小康的當(dāng)今社會中，崇尚禮儀是社會對其成員的基本要求，也是社會成員的精神要求。

　　注重禮儀，對促進社會進步和提高文明有著重要的作用。

　　誠然，外在形象十分重要，但是社交之際的文明禮儀卻更重一籌。

　　下面我就這幾個方面來進行探討。

　　關(guān)鍵詞：著裝、禮儀、交流、形象、美譽度

　　一、外在形象

　　(一)著裝

　　服裝，大而言之是一種文化，它反映著一個民族的文化素養(yǎng)、精神面貌和物質(zhì)文明發(fā)展的程度;小而言之，服裝又是一種“語言”，它能反映出一個人的職業(yè)、文化修養(yǎng)、審美意識，也能表現(xiàn)出一個人對自己、對他人以至對生活的態(tài)度。

　　著裝的原則是對場合的把握，不同的場合講究不同，要分清楚情況。

　　比如正式一點的宴會就不能穿得太休閑;而朋友之間的聚會又不宜穿著過于正式。

　　而平時生活中，只要衣服干凈整齊就可以了，這樣體現(xiàn)出來的是個人的精神風(fēng)貌。

　　(二)發(fā)型

　　現(xiàn)在的社會發(fā)型是千姿百態(tài)，發(fā)型的式樣和風(fēng)格極大地體現(xiàn)出人物的性格及精神面貌。

　　單論男性而言，職場男士的話，可以留些比較簡單的發(fā)型，這樣可以體現(xiàn)出一種干練的氣魄，而學(xué)生的發(fā)型要求就明顯寬松很多，只要是個人喜歡的，并且不是太過夸張的，大家都比較能接受。

　　(三)飾品

　　飾品、配件的種類很多，頸飾、頭飾、手飾、胸飾、帽子、鞋子、包袋等都是人們在穿著服裝時最常用的。

　　合理合適地運用飾品配件它能使灰暗變得亮麗，使平淡增添韻味。

　　不過我在飾品配飾這方面不在行，也不太懂怎樣搭配可以更好化腐朽為神奇，而且我也沒有什么配飾，但是我也有在學(xué)習(xí)怎么樣去用一些小東西去配合整體的效果。

　　總的來說，這些屬于外在因素的更多的要自己學(xué)習(xí)和跟上潮流。

　　只要自己學(xué)著如何去裝扮，一定是可以把自己的外表弄得很好看的。

　　這樣說來，就該說到個人形象的內(nèi)在因素了。

　　外在因素也許可以給人一個好的第一印象，但是如果一個人沒有美好的內(nèi)在，外在再美麗又有什么用?所以我個人覺得一個良好的個人形象更重要的是內(nèi)在因素。

　　二、內(nèi)在形象

　　(一)個人氣質(zhì)

　　一個人的回眸一瞥、開口一笑、站與坐、行與跑都會流露出這個人的個性特點。

　　比如有的人是從小生活在農(nóng)村，受農(nóng)村淳樸生活氣息的感染，個性很活潑也很好動，這樣的氣質(zhì)是多血質(zhì)的。

　　有時候也會很大大咧咧的，喜歡說說笑笑，生活中經(jīng)常會逗笑身邊的朋友。

　　這樣的個性有時會交到很多朋友、但有時可無遮攔也很容易得罪人。

　　生活里更多的注意一點給自己說話的語氣和行事作風(fēng)不要太張揚，應(yīng)該會更好一點的。

　　而像抑郁質(zhì)的人神經(jīng)類型屬于弱型，他們體驗情緒的方式較少，穩(wěn)定的情感產(chǎn)生也很慢，但對情感的體驗深刻、有力、持久，而且具有高度的情緒易感性。

　　抑郁質(zhì)的人為人小心謹慎，思考透徹，在困難面前容易優(yōu)柔寡斷。

　　抑郁質(zhì)的人一般表現(xiàn)為行為孤僻、不太合群、觀察細致、非常敏感、表情靦腆、多愁善感、行動遲緩、優(yōu)柔寡斷，具有明顯的內(nèi)傾性。

　　像這樣的氣質(zhì)類型還有膽汁質(zhì)和粘液質(zhì)，但是氣質(zhì)類型不是可以改變的，只是不同氣質(zhì)類型的人喜歡的氣質(zhì)類型也不一樣。

　　交際時這是不太好控制的影響因素。

　　(二)文化修養(yǎng)

　　文化修養(yǎng)對于個人形象來說是非常重要的。

　　文化修養(yǎng)是從小的培養(yǎng)和積累的，跟個人成長環(huán)境和個人經(jīng)歷有著直接關(guān)系。

　　多讀書特別是經(jīng)典型的書籍，多閱讀瀏覽新聞來增加社會閱歷，以及和文化修養(yǎng)高的人做朋友，這樣有助于培養(yǎng)自己的文化修養(yǎng)。

　　畢竟近朱者赤近墨者黑的道理我們都懂。

　　也許是由于性格關(guān)系，救我本人而言比較難安靜下來，總是喜歡說話，我想在這個方面我應(yīng)該好好好改進一下。

　　少說話，多傾聽，擁有一份寧靜的美。

　　而且言多必失，說很多話的人一般不會被人喜歡，所以我以后也該要學(xué)著安靜一點。

　　同時，我也應(yīng)該多參加一些文體活動，來培養(yǎng)自己的氣質(zhì)。

　　三、言行舉止

　　這個就是社交中塑造自己形象最重要的一部分了。

　　(一)稱呼

　　關(guān)于人們之間的稱呼，主要是以下三點：

　　其一，要合乎常規(guī)

　　再說話前，給對方一個敬稱，會讓別人對你刮目相看的，且有助于你們的聯(lián)系!根據(jù)你能感受到的，確定和你交談的人的年齡，在他的談話中感覺出他應(yīng)該是什么樣的人，給別人一個適合且聽著順耳的稱呼，有利于我們和別人的溝通!

　　其二，要照顧習(xí)慣

　　習(xí)慣不容易養(yǎng)成，更不容易改變，每個人都有自己不可改變的習(xí)慣，我們不喜歡別人要求我們改變自己的習(xí)慣，將心比心，沒有人喜歡外人刻意地要求自己!所以對于一個人的習(xí)慣，我們要給予足夠的尊敬，不能夠強迫別人!尊重別人，被人才會尊重你，那么就從尊重別人的習(xí)慣看是吧1

　　其三，要入鄉(xiāng)隨俗

　　有的同學(xué)是北方的人，不遠千里來到湖南求學(xué)，剛剛開始的時候什么都不適應(yīng)，自然就有種挫敗感，覺得這里就好像是外星球一樣，一切都是那么的奇怪，可是慢慢的習(xí)慣了這里的一切，習(xí)慣了這里的怪，也就覺得很好了，習(xí)俗就好像是每一個人心中的那尊佛一樣神圣，任何人都不可以批判，我們既然要在這種環(huán)境下生存，就必須要學(xué)會尊重習(xí)俗。

　　這樣才能夠的到對方的尊重。

　　稱呼在生活中像吃飯一樣十分重要。

　　所以生活中的稱呼，應(yīng)當(dāng)親切、自然、準確、合理、切切不可肆意為之。

　　對什么人說什么樣的話，常規(guī)的爸爸媽媽爺爺奶奶，比如我們在家的時候可能會有一些十分親密的叫法，這都是可以的。

　　但是到了比較嚴肅的場合一定要注意把握尺度。

　　朋友、熟人的稱呼，對于朋友我們一定不會一板一眼的叫他們的姓名，一定會叫外號或者小名，所以對于朋友之間，不必在意很多。

　　(二)自我介紹

　　在很多時候我們都免不了要做自我介紹。

　　一個精彩的自我介紹會令別人對你另眼相看。

　　自我介紹，它指的是在必要的社交場合，由自己擔(dān)任介紹的主角，將自己介紹給其他人，以達到使對方認識自己的目的。

　　介紹時要注意的順序大致有如下幾種：

　　第一、介紹年長者與年幼者認識時，應(yīng)先介紹年幼者，后介紹年長者。

　　第二、介紹長輩與晚輩認識時，應(yīng)先介紹晚輩后介紹長輩。

　　第三、介紹老師與學(xué)生認識

　　篇三：商務(wù)禮儀課程論文 - 淺析商務(wù)禮儀之職業(yè)形象的重要性

　　古人云：欲修身必先利其德。在家里要有家庭美德，在工作崗位我們要有職業(yè)道德，在公共場所，作為中華人民共和國的公民，我們要有公共道德。

　　由此可見，一個人的形象與禮儀在其德，在其識，在其表，是當(dāng)今社會必不可少的，它各個方面及要素的重要性在我們的職業(yè)上就有很好的體現(xiàn)。

　　【關(guān)鍵詞】欲修身必先利其德;職業(yè)道德;形象與禮儀

　　1.引言

　　當(dāng)今職場和商場的競爭都非常激烈。

　　作為一個即將畢業(yè)踏入職場的大學(xué)生，要在激烈的競爭中贏得優(yōu)勢，不但要擁有扎實的專業(yè)知識合熟練的操作技能，還需要掌握人際交往中的禮儀規(guī)范，具備有效溝通及妥善處理人際關(guān)系的能力，塑造良好的職業(yè)形象。

　　2. 商務(wù)禮儀中職業(yè)形象

　　2.1 職業(yè)形象的概念

　　形象的反義詞：抽象

　　從心理學(xué)的角度來看，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象，簡言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn)。

　　有一點認識非常重要：形象不是事物本身，而是人們對事物的感知，不同的人對同一事物的感知不會完全相同，因而其正確性受到人的意識和認知過程的影響。

　　由于意識具有主觀能動性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響。

　　2.2 職業(yè)形象的要求

　　職業(yè)形象具體指一個人在公眾面前樹立的印象。

　　具體包括品德修養(yǎng)，外在形象，專業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)四大方面。

　　他是通過職業(yè)人的衣著打扮，言談舉止反映出你的專業(yè)態(tài)度，技術(shù)和技能等。

　　現(xiàn)在我們只代表個人形象，以后我們到了企業(yè)我們的形象就是企業(yè)的形象，團隊的形象。

　　所以各個企業(yè)在選拔人才時特別注重應(yīng)聘者的形象與素養(yǎng)。

　　所以今天對職業(yè)形象的注重與對禮儀的學(xué)習(xí)可以給我們帶來許多機遇。

　　1) 著裝整潔 儀態(tài)大方

　　2) 行為端莊 舉止大方

　　3) 語言文明 言辭恰當(dāng)

　　4) 紀律嚴明 工作有序

　　5) 講究衛(wèi)生 保持整潔

　　6) 微笑服務(wù) 禮貌待客

　　3.職業(yè)形象的重要性

　　3.1 得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的人以良好第一印象。

　　包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。

　　最近服裝自由的大企業(yè)越來越多了，對于著裝也越來越自由化。

　　要想給人以好感，得體的塑造和維護個人形象是很重要的。

　　基本上是無論男女均穿商務(wù)套裝，要以高雅的穿著做為工作服。

　　另外，裝扮要看場合。

　　不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。

　　西方國家人民在傳統(tǒng)上有一套繁瑣的見面禮節(jié)，從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習(xí)慣。

　　在正式場合下，一個人的言談舉止可以體現(xiàn)一個人內(nèi)在品質(zhì)。

　　握手是最普通的見面禮。

　　在美國，握手時，男女之間由女方先伸手。

　　男子握女子的手不可太緊，如果對方無握手之意，男子就只能點頭鞠躬致意。

　　長幼之間，年長的先伸手;上下級之間，上級先伸手;賓主之間，則由主人先伸手。

　　握手時應(yīng)注視對方，并掐下手套。

　　如果因故來不及脫掉手套，須向?qū)Ψ秸f明原因并表示歉意。

　　還應(yīng)注意人多時不可交叉握手，女性彼此見面時可不握手。

　　同握手的先后順序一樣，介紹兩人認識時，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長的，先把職位低的介紹給職位高的。

　　3.2 個人形象不是個人性的，它承擔(dān)著對一個組織的印象。

　　服飾禮儀、職業(yè)禮儀漸漸成為企業(yè)的必修課。

　　服飾禮儀是人們在交往過程中為了表示相互的尊重與友好，達到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范。

　　職業(yè)禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。

　　潘石屹，SOHO中國有限公司董事長兼聯(lián)席總裁。

　　總是穿著黑衣服，戴著黑框眼鏡，而且是多家跨國公司的形象代言人。

　　他說這種著裝并不是什么特意的形象設(shè)計。

　　只是覺得別的顏色駕馭不住，怕穿了不合適。

　　而黑色很簡單，在正式、非正式的場合都適合，尤其是當(dāng)我一天當(dāng)中參加很多活動時，黑色可以以不變應(yīng)萬變。

　　著裝沒有必要講究名牌，另外保持形象的連貫性也很重要。

　　千萬不要今天這樣，明天那樣。

　　否則會把自己的形象一段一段破壞掉。

　　我本人比較同意他的說法，尤其要講究個人形象的連貫性。

　　會給人一種穩(wěn)定、誠信的感覺。

　　3.3 個人形象是溝通工具。

　　俗話說“人靠衣服馬靠鞍”，商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來自語言、語調(diào)和形象三個方面。

　　它們的重要性所占比例是：語言占7%;語調(diào)占38%;視覺(即形象)占55%，由此可見形象的重要性。

　　而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關(guān)注的焦點。

　　你的形象就是你自己的未來，在當(dāng)今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。

　　一個人的形象應(yīng)該為自己增輝，當(dāng)你的形象成為與有效的溝通工具時，那么塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續(xù)下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。

　　沒有什么比一個人許多內(nèi)在的東西都沒有機會展示，還沒領(lǐng)到通行證就被拒之門外的損失更大了。

　　3.4 個人形象在很大程度上影響著組織的發(fā)展。

　　做為一個企業(yè)，個人形象在很大程度上影響著企業(yè)的成功或失敗，這是顯而意見的。

　　只有當(dāng)一個人真正意識到了個人形象與修養(yǎng)的重要性，才能體會到個人形象給你帶來的機遇有多大。

　　同時要注意交往的對象，與大眾傳播、廣告或是設(shè)計之類等需要天馬行空般靈感的行業(yè)人士交往時，個人形象方面可以活潑、時髦些;而與金融保險或是像律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中矩形象著稱的行業(yè)人士交往時，則盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳。

　　如果你注意到了這一點，那么你已經(jīng)成功了一半。

　　總之，交往中最需要表現(xiàn)給上司、同事、商務(wù)伙伴以及客戶以專業(yè)穩(wěn)重的個人印象是至關(guān)重要的，因此在出門上班前，正確地選擇服裝、發(fā)式，注意自身的言談舉止，對你的工作絕對多有加分的效果。

　　4. 結(jié)束語

　　當(dāng)今的社會非常注重職業(yè)形象，好的職業(yè)形象會給每一位職業(yè)人的事業(yè)和未來人生道路帶來極為重大的正面影響。

　　本文從職業(yè)形象塑造的概念和特點出發(fā)，指出職業(yè)形象塑造的三種基本傳通方式：視覺形象、肢體語言、言談方式。

　　同時對職業(yè)形象塑造的社會價值、現(xiàn)實意義做進一步的探討。

　　并針對職業(yè)形象塑造的基本原則，提出職業(yè)形象所應(yīng)遵守的標(biāo)準和職業(yè)形象塑造的基本步驟。

　　之后，結(jié)合職業(yè)想象塑造的基本傳通方式和實例，對職業(yè)形象塑造在社會各行業(yè)中的具體應(yīng)用進行論述。

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