離職證明的時間怎么寫

　　離職證明的時間怎么寫?離職證明應(yīng)該是解除勞動合同的那一天。勞動者提出申請后，不管勞動者是否還在繼續(xù)工作，勞動者正式離開這個公司才是勞動者真正解除勞動合同的時間。

　　離職證明的時間怎么寫

　　離職證明應(yīng)該是解除勞動合同的那一天

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　　第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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