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離職證明

會(huì)計(jì)人員的離職證明

時(shí)間:2025-11-26 10:15:48 銀鳳 離職證明 我要投稿
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會(huì)計(jì)人員的離職證明(精選11篇)

  從事會(huì)計(jì)工作的專職人員。在我國,會(huì)計(jì)人員按職權(quán)劃分主要有總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、一般會(huì)計(jì);按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)劃分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。下面是YJBYS小編整理的會(huì)計(jì)人員的離職證明,歡迎借鑒!

會(huì)計(jì)人員的離職證明(精選11篇)

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 1

  ____-__在我所從事會(huì)計(jì)工作,擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的'員工。自2015年4月入職到20____年3月離職,完成交接手續(xù),由于個(gè)人原因離職。________會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)

公司名稱(加蓋公章)

  20____-5-14

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 2

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 財(cái)務(wù)部 職員,在職時(shí)間為____-____年01月01日至____-____年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____-____年03月06日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 3

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自____-____年01月01日入職我公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 職務(wù),至____-____年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____-____年03月06日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 4

  茲有________同志于____年__月__日至____年__月__日期間在我司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

公司單位(蓋章):

  ____年__月__日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 5

  茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。以資證明!

公司名稱(公章)

  ____年__月__日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 6

  員工 ,身份證號(hào)碼: ,自____年 月________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,于____年 月 日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 7

  離職證明

  茲證明 姓名,身份證號(hào)碼:____________________________________,自 ____年__月__日 起至 ____年__月__日 期間,曾任職于我司 財(cái)務(wù)部,擔(dān)任 會(huì)計(jì) / 主辦會(huì)計(jì) / 財(cái)務(wù)主管 崗位。

  該員工在職期間,主要負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、憑證審核等相關(guān)會(huì)計(jì)工作。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),表現(xiàn)良好。

  現(xiàn)因 個(gè)人原因 / 正常離職,已于上述日期辦理完畢所有離職交接手續(xù)(包括財(cái)務(wù)資料、印章、辦公用品等),雙方勞動(dòng)關(guān)系正式終止,無任何勞動(dòng)糾紛及未結(jié)清款項(xiàng)。

  本證明僅用于證明該員工的工作履歷,不作為我司對(duì)其任何形式的.擔(dān)保或推薦。

  特此證明!

__

  ____年__月__日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 8

  離職證明

致相關(guān)單位:

  茲證明 姓名,身份證號(hào):____________________________________,于 ____年__月__日 與我司簽訂勞動(dòng)合同,任職于財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 崗位,合同期限至 ____年__月__日。

  因勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽,該員工已于 ____年__月__日 完成全部離職交接工作(含財(cái)務(wù)賬目、稅務(wù)資料、U 盾、財(cái)務(wù)印章等關(guān)鍵資料及物品),勞動(dòng)關(guān)系依法終止。

  該員工在職期間,恪盡職守,熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)內(nèi)控等專業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,工作成果得到部門認(rèn)可,無任何違規(guī)違紀(jì)記錄。

  本單位確認(rèn),與該員工無任何勞動(dòng)爭議、經(jīng)濟(jì)糾紛,且不存在競業(yè)限制約定。

  特此證明!

  __

  法定代表人 / 授權(quán)代表人簽字:簽字

  ____年__月__日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 9

  離職證明

  茲有 姓名,身份證號(hào)碼:____________________________________,原系我司財(cái)務(wù)部 主辦會(huì)計(jì) 崗位員工,任職期間為 ____年__月__日 至 ____年__月__日。

  該員工因 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整 / 家庭原因 提出離職,經(jīng)公司批準(zhǔn),已于 ____年__月__日 辦妥所有離職手續(xù),包括財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料、銀行對(duì)賬文件等全部工作交接,相關(guān)資料無誤、無遺漏。

  在職期間,該員工負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、增值稅及企業(yè)所得稅申報(bào)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作,專業(yè)能力扎實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度,無任何不良記錄。

  雙方勞動(dòng)關(guān)系已依法解除,無未了結(jié)的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜,亦無其他爭議。

  特此證明!

  __

  人力資源部(蓋章,可選)

  ____年__月__日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 10

  離職證明

  茲證明 姓名,身份證號(hào):____________________________________,自 ____年__月__日 起至 ____年__月__日 在我司擔(dān)任 財(cái)務(wù)部主管 一職。

  該員工在職期間,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理、財(cái)務(wù)制度制定與執(zhí)行、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)審核、團(tuán)隊(duì)管理等工作,同時(shí)統(tǒng)籌賬務(wù)處理、稅務(wù)合規(guī)、財(cái)務(wù)審計(jì)配合等核心業(yè)務(wù),為公司財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)營提供了有力保障。

  現(xiàn)因 個(gè)人原因 / 協(xié)商一致離職,該員工已按規(guī)定完成全部工作交接,包括但不限于財(cái)務(wù)印章、核心賬套、稅務(wù)備案信息、審計(jì)資料、未辦結(jié)事項(xiàng)交接清單等,交接手續(xù)完備。

  我司確認(rèn),該員工離職后,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,無任何經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)爭議及保密協(xié)議外的其他約束條款。

  本證明僅作離職事實(shí)證明之用,不作其他用途。

  特此證明!

__

  ____年__月__日

  會(huì)計(jì)人員的離職證明 11

  離職證明

  茲證明 姓名(身份證號(hào):____________________________________)曾為我司員工,任職部門:財(cái)務(wù)部,崗位:會(huì)計(jì),任職期間:____年__月__日—____年__月__日。

  該員工因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,已辦理完畢所有離職交接手續(xù),勞動(dòng)關(guān)系于 ____年__月__日 正式解除。

  在職期間,該員工遵守公司規(guī)章制度,履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),無違規(guī)違紀(jì)行為,雙方無任何未解決爭議。

  特此證明!

__

  ____年__月__日

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