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勞動合同

勞動合同的

時間:2022-10-01 18:51:32 勞動合同 我要投稿

有關勞動合同的范本

  甲方:_________(用人單位)

有關勞動合同的范本

  乙方:_________(勞動者)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定按下列_________種方式確定 勞動合同期限 :

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

 。ǘo固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

 。ㄈ┮酝瓿蒧________工作任務為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收合格,則本合同即行終止。

  二、試用期限

  試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種,學徒期_________年_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。)

  三、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

  四、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時:

  1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:_________。

  2.甲方實行三班制,安排乙方實行_________班運轉工作制。

  3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時,每月累計不得超過_________小時,并按有關規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。

 。ㄈ┮曳较碛袊乙(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定付給乙方食品保健費,組織安排乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

 。┮曳交悸殬I(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追降墓べY分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  (二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務,甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資,支付時間為_________。

 。ㄈ┮曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

 。ㄋ模┓且曳竭^失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

 。ㄎ澹┞男泻贤陂g,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

 。┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)

  1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

  2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

 。ㄆ撸┢渌べY形式

  1.加班工資,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。歡迎使用

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