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勞動合同

無固定工作時間的勞動合同

時間:2022-10-08 07:28:09 勞動合同 我要投稿
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無固定工作時間的勞動合同

  篇一:無固定期限勞動合同

  建筑業(yè)勞動合同

無固定工作時間的勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:浙江萬峰建設工程有限公司法定代表人:高峰  施工地址:廣豐縣新東街C區(qū)

  乙方(勞動者)姓名:  身份證號:

  身份證住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

  一.勞動合同的類別、期限和試用期

  1.合同類別:無固定期限,自年  月  日起。

  2.試用期:自_/_年_/_月_/_日起,至_/_年_/_月_/_日止。

  二.工作崗位、職務、工作地點和工作時間

  1.乙方工作崗位:

  2.工作地點:廣豐縣洋口路

  3.在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調(diào)整。雙方應對調(diào)整情況進行書面確認,作為本合同附件。

  4.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

  三.勞動報酬和支付方式

  1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項: ①月工資:元/月。

 、谌展べY:元/日,待工工資:元/日。雙方未約定待工工資的,待工日執(zhí)行日工資標準。

  2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

  3.甲方安排乙方加班的,按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。

  4.甲方按月結(jié)算乙方工資,并在下一個月  日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

  5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務變化等情況,適時調(diào)整乙方的`工資,調(diào)整情況應得到乙方的確認,并作為本合同的附件。

  6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

  四.甲方的權(quán)利和義務

  1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

  2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

  3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

  4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件,對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

  6.甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

  7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項手續(xù)。

  8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據(jù)。

  五.乙方的權(quán)利和義務

  1.乙方應當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動,不斷提高各方面素質(zhì)。

  3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

  六.勞動合同的解除和終止

  1.終止本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

  2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

  3.解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

  4.合同解除或終止時,甲方應當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的,甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  七.勞動爭議處理

  甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  八.其他約定

  1.無待工工資。

  2.工時/日按10小時計算。

  3.每月暫發(fā)生活費1000元,余款待工程完工后一次結(jié)清。

  4.工資按每時工日計算。

  九.其它

  1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人或者

  委托代理人簽字:簽約日期: 年 月  日

  篇二:無固定期限勞動合同

  勞動合同

  甲方:上海協(xié)同保安服務有限公司

  住址:上海市虹口區(qū)四平路421弄3號

  電話:65879271

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致簽署本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

  第一條、勞動合同期限

  1、本合同為無固定期合同。

  2、本合同于年

  第二條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方項目擔任,乙方具體工作內(nèi)容應按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、乙方在工作期間需嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度。

  3、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,甲方在征得乙方同意后變更乙方的工作地點

  及工作崗位,并按變更后的崗位發(fā)放薪資。

  4、在工作過程中,因乙方存在的過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第三條、工作時間和休息休假

  1、工作時間:甲方將按國家《勞動法》規(guī)定和實際工作需要,安排乙方的工作時間,乙方對甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要所做出的安排應當服從。

  2、休息休假:甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,乙方休息休假應遵守甲方的有關(guān)制度。

  第四條、薪資待遇

  1、乙方月基本工資標準為人民幣元。津貼元?冃ЧべY元。

  2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月

  3、乙方應依法承擔個人部分的稅費,并由甲方從乙方應得的收入中代扣代繳。

  第五條、社會保險

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理社會保險。

  2、乙方應依法承擔個人部分的社保費,并由甲方從乙方應得的收入中 代扣代繳,乙方不得有異議。

  第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第七條、規(guī)章制度的遵守

  甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、保密

  乙方應當保守工作期間知悉的甲方各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、承諾

  乙方承諾在簽訂本合同時,不存在與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

  第十條、勞動合同到期、解除或終止

  1、若乙方需要解除勞動合同,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動法合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的`工作事項以及甲方交付乙方使用的財物向甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方承擔賠償。

  4、因甲方原因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,解除或終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金。

  第十一條、爭議

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、其他

  本合同未約定的事項,按照國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字) 日期: 日期:

  篇三:無固定期限勞動合同

  上海市建筑業(yè)勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:上海林天市政建筑工程有限公司  法定代表人:黃林其 注冊地址:上海市松江區(qū)新工路119號聯(lián)系電話:

  在滬辦公地址:上海市松江區(qū)新工路119號  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名: 身份證號:

  身份證住址:聯(lián)系電話:

  在滬住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

  一.勞動合同的類別、期限和試用期

  1.合同類別:無固定期限,自_____年____月____日起。

  2.試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

  二.工作崗位、職務、工作地點和工作時間

  1.乙方工作崗位:____________,擔任職務:____________。

  2.工作地點:____________________________________________________________。

  3.在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調(diào)整。雙方應對調(diào)整情況進行書面確認,作為本合同附件。

  4.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

  三.勞動報酬和支付方式

  1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項: ①月工資:______元/月。

 、谌展べY:____元/日,待工工資:____元/日。雙方未約定待工工資的,待工日執(zhí)行日工資標準。

  其中試用期基本工資為:① _________元/月。② ____元/日,待工工資:____元/日。

  2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

  3.甲方安排乙方加班的,按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。

  4.甲方按月結(jié)算乙方工資,并在下一個月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

  5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務變化等情況,適時調(diào)整乙方的工資,調(diào)整情況應得到乙方的確認,并作為本合同的附件。

  6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的'標準。

  四.甲方的權(quán)利和義務

  1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

  2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

  3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

  4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件,對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

  6.甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

  7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項手續(xù)。

  8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據(jù)。

  五.乙方的權(quán)利和義務

  1.乙方應當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動,不斷提高各方面素質(zhì)。

  3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

  六.勞動合同的解除和終止

  1.終止本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

  2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

  3.解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

  4.合同解除或終止時,甲方應當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的,甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  七.勞動爭議處理

  甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  八.其他約定

  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  九.其它

  1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人或者

  委托代理人簽字:簽約日期: 年 月  日

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