關(guān)于解除勞動(dòng)合同的申請參考

集團(tuán)公司人力資源部：

　　我公司員工XX/長期無故曠工。 根據(jù)《集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》

　　第五章第十七條第二款“員工連續(xù)曠工十天（含十天）以上的，予以辭退”及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系”之規(guī)定，請求集團(tuán)公司給予解除勞動(dòng)合同。

　　特此請示

　　xx公司

　　二〇xx年六月八日

【解除勞動(dòng)合同的申請參考】相關(guān)文章：

解除勞動(dòng)合同范本參考12-01

解除勞動(dòng)合同申請書06-28

解除勞動(dòng)合同的申請書04-11

解除勞動(dòng)合同申請書的范文04-27

解除勞動(dòng)合同領(lǐng)申請書06-06

解除勞動(dòng)承諾書參考10-07

協(xié)商解除的勞動(dòng)合同還能申請撤銷嗎10-11

解除勞動(dòng)合同申請書11篇09-08

要求解除勞動(dòng)合同的申請書10-08

解除勞動(dòng)合同申請書14篇01-15