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勞動(dòng)合同

定期勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-05-26 10:04:00 勞動(dòng)合同 我要投稿

定期勞動(dòng)合同

  隨著法律知識(shí)的普及,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的定期勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

定期勞動(dòng)合同

  甲方:___________

  乙方:___________

  簽訂日期:__年______月______日

  共同遵守本合同條款

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,要共同遵守本合同條款。

  勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人

  單位地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號(hào)碼

  或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

  在甲方工作起始時(shí)間 年______月______日

  家庭住址 郵政編碼

  戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于__年______月______日生效,其試用期至__年______月______日止。本合同于__年______月______日終止。

  工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

  工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度,乙方每一天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),每一周工作不超過(guò) 小時(shí)。每一周休息日為 。

  第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

  勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資____元。

  乙方在試用期期間工資____元。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。

  第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的時(shí)候,甲方支付乙方月生活費(fèi)____元或按 執(zhí)行。

  社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方要辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 來(lái)支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

  勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī),建立其安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動(dòng)過(guò)程里的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平。

  勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方接觸和終止與續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同的時(shí)候,為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)賠償?shù),在辦理工作交接的時(shí)候支付。

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十二條 雙方因?yàn)槁男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向興城市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

  第二十三條 本合同附件如下 。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 該合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)1份,果樹研究所人事處備案1份。無(wú)部門公章與果樹研究所人事處公章無(wú)效。

  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)

  簽訂日期:__年______月______日 人事處公章

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