企業(yè)試用期勞動合同書通用

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)試用期勞動合同書通用，歡迎大家分享。

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)，簽訂本試用期勞動合同。

　　一、 試用期合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、 試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方從事 崗位工作。上班時

　　三、 乙方試用期月薪為： 元，該報酬包含所有保險和補貼。當(dāng)月工資于下月

　　四、 在下列情況下，甲方有權(quán)解除本勞動合同：

　　1、 乙方不能勝任工作或不符合錄用條件。

　　2、 乙方違反雙方商定的事項。

　　3、 乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度。

　　五、 在下列情況下乙方有權(quán)解除本勞動合同：

　　1、 甲方違反國家規(guī)定，無安全保障，冒險作業(yè)，危及乙方生命安全。

　　2、 甲方暴力威脅，限制人身自由，強迫勞動。

　　3、 乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意。

　　六、 本合同期滿，雙方均滿意的，則簽訂正式勞動合同書。

　　七、 雙方商定的其他事項：

　　1、 甲方免費供應(yīng)工作餐。

　　2、 乙方如中途離職必須提前以書面形式提出，辦理好移交手續(xù)，并經(jīng)甲方審批 同意后方可結(jié)算工資。如私自離開則甲方有權(quán)不予結(jié)算工資。

　　八、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。合同雙方簽字生效，具有強制執(zhí)行效力。

　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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