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勞動合同賠償協議書范本（精選12篇）
在當下社會，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的勞動合同賠償協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動合同賠償協議書 1
甲方：________
乙方：姓名________身份證號________
經甲乙雙方協商，同意就解除或終止勞動關系達成如下協議：
一、甲乙雙方勞動關系自 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日，合同期限為________個月。
二、甲乙雙方經協商同意于 _______年_______月_______日正式解除/終止勞動關系。
三、甲乙雙方已根據勞動相關協議有關條款，就解除勞動關系的違約金（或補償金）事宜達成一致。
1、甲方支付乙方薪酬福利等所有待遇結算至；
2、甲方向乙方支付經濟補償金或賠償金額為人民幣￥__________元整；
3、乙方承諾按勞動合同、離職聲明書、保密協議和公司相關規(guī)章制度的`規(guī)定旅行保密義務；
四、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，甲方為乙方開具各種離職所需的證明，必要時協助辦理相關檔案戶口等轉移手續(xù)，乙方承諾放棄與甲方所有勞動關系存續(xù)期間的權益要求（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金等其它公司權益），也不再有任何其它經濟要求，甲乙雙方再無任何爭議。
五、本協議書一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。
甲方（授權單位簽章）：__________乙方簽章：__________
簽字日期：__________簽字日期：__________
電話：__________
勞動合同賠償協議書 2
甲方：
乙方：
___文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于20__年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續(xù)維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續(xù)經營管理條件。有鑒于，甲方與乙方原于20__年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續(xù)履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。
一．資產分配
1、資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權轉讓協議》為時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以后產生的資產為后期投入。
2、現有資產包括：
�、俟潭ㄙY產：教學設備、家具、電器、辦公用品等；
�、谫Y金資產：房屋押金、銀行賬戶資金。
3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入的固定資產與資金歸甲方所有，后期個人投入的`固定資產歸乙方所有。
二．責任分配
1、乙方繼續(xù)經營而后所支出的每一項費用并未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自愿行為，因此甲方無任何責任。
2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關系之前已經產生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。
三．賠付分配
1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。
2、乙方繼續(xù)經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。
四．其他
1、雙方同意，簽訂本協議。本著公平合理的原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。
2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。
3、本協議于20__年2月18日在北京簽訂。
甲方：____________乙方：____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
勞動合同賠償協議書 3
甲方：__________ 乙方（員工）：__________
委托代理人：__________身份證號碼：__________
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：
一、甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。
二、甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為 __________年。
三、 經濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。
2、雙方對未了事宜確認的處理方式：A、加班： B、年假：
3、簽訂本協議之日后，甲方于20______年______月______日依約支付補償金及相關費用。
4、甲方清算補償金以銀行轉帳方式向乙方以下帳戶支付：
帳戶名稱：__________
開戶銀行：__________
銀行帳號：__________ 。
四、雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)；
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及加班費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的'經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；
5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。
五、其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。
2、本協議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，新股東方執(zhí)一份。
3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益，新股東方作為本協議的見證人。
甲方：（蓋章） __________乙方：（簽字）__________
委托代理人：（簽字）__________
勞動合同賠償協議書 4
甲方：____________________
乙方：____________________身份證號碼：________________________
根據《勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。
1、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥________元。
20____年____月____日后您在本企業(yè)的服務年限為20____年____個月，按____年計(截止至20____年____月____日)。
3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日；總計人民幣____元，其中工資：________元，補助________元；
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至20____年____月____日止；
5、乙方在簽訂本協議后，將于20____年____月____日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的'一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接；
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業(yè)績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；
8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽；
9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；
10、本協議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；
12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________
法定代表人或授權委托人：____________________
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
勞動合同賠償協議書 5
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：____________________
住址：____________________
鑒于甲乙雙方就勞動合同解除事宜，經友好協商，達成以下賠償協議：
一、雙方確認，因____________________原因，甲方與乙方解除勞動關系，勞動合同自本協議簽署之日起終止。
二、甲方同意向乙方支付一次性賠償金，金額為人民幣（大寫）____________________元整（小寫：____________________元），以補償乙方因勞動合同解除所遭受的損失。
三、乙方同意接受甲方支付的一次性賠償金，并放棄對甲方因勞動合同解除產生的其他任何索賠權利。
四、雙方確認，本協議簽署后，甲乙雙方之間的勞動關系及相關權利義務關系全部終止，雙方均不得再向對方提出任何形式的'索賠要求。
五、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、如因本協議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：____________________
日期：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：____________________
勞動合同賠償協議書 6
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，因某種原因（請具體描述原因），現雙方經友好協商，就勞動合同解除及賠償事宜達成如下協議：
一、勞動合同解除
1. 雙方同意自本協議簽訂之日起，原勞動合同正式解除。
二、賠償事宜
1. 甲方同意向乙方支付賠償金，金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。
2. 賠償金包括但不限于未支付工資、加班費、社保、公積金等應付款項，以及因勞動合同解除所產生的其他損失。
3. 甲方應于本協議簽訂之日起____日內將賠償金支付至乙方指定的`銀行賬戶。
三、保密及競業(yè)限制
1. 乙方同意在勞動合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項承擔保密義務。
2. 乙方在勞動合同解除后的一定期限內（具體期限雙方協商確定），不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事競爭性工作。
四、其他事項
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
3. 如本協議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）
乙方（員工）：____________________（簽字/蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
勞動合同賠償協議書 7
甲方（用人單位）：___________________
地址：___________________
法定代表人/負責人：___________________
乙方（勞動者）：___________________
身份證號碼：___________________
住址：___________________
鑒于甲、乙雙方在履行勞動合同過程中，因___________________（具體原因）發(fā)生爭議，經雙方友好協商，現達成如下賠償協議：
一、賠償內容
1. 甲方同意向乙方支付一次性賠償金，金額為人民幣（大寫）___________________元整（小寫：___________________元）。
2. 該賠償金包括但不限于乙方因勞動合同解除或終止所產生的經濟補償、加班費、獎金、福利待遇等所有應付款項。
二、支付方式
1. 甲方應于本協議簽訂之日起___________________日內將上述賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。
2. 乙方指定的銀行賬戶信息如下：
戶名：___________________
賬號：___________________
開戶行：___________________
三、協議效力
1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守本協議約定的`內容。
2. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、其他約定
1. 雙方同意，本協議是解決雙方勞動合同爭議的最終方案，雙方不再就勞動合同及賠償事宜向對方提出任何主張或要求。
2. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。
甲方（用人單位）：（蓋章）
代表/負責人簽字：___________________
日期：___________________
乙方（勞動者）：（簽字）
日期：___________________
勞動合同賠償協議書 8
甲方（用人單位）：____________有限公司
乙方（勞動者）：____________
身份證號碼：________________________
鑒于甲乙雙方因勞動合同解除事宜，經友好協商，達成以下賠償協議：
一、甲乙雙方確認，勞動合同自____年____月____日起解除。
二、甲方同意向乙方支付一次性賠償金，金額為人民幣（大寫）____________元整（￥________元），以彌補乙方因勞動合同解除可能遭受的損失。
三、乙方同意接受上述賠償金，并確認在收到賠償金后，不再向甲方提出任何形式的勞動爭議或索賠要求。
四、雙方同意，本協議的.簽訂及履行均不違反國家法律法規(guī)及相關政策，也不損害任何第三方的合法權益。
五、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協議未盡事宜，可由雙方協商解決。協商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
甲方（用人單位）：____________有限公司
代表（簽字）：____________
日期：____年____月____日
乙方（勞動者）：____________
簽字：____________
日期：____年____月____日
勞動合同賠償協議書 9
甲方（用人單位）：____________公司
乙方（勞動者）：____________
身份證號碼：________________________
鑒于甲乙雙方因勞動合同解除產生的相關事宜，經雙方平等、自愿協商，達成以下賠償協議：
一、雙方一致同意，自____年____月____日起，勞動合同正式解除。
二、甲方出于人道關懷和雙方長期合作關系的考慮，同意向乙方支付一次性經濟補償金，金額為人民幣（大寫）____________元整（￥________元）。
三、乙方在收到上述經濟補償金后，確認放棄對甲方因勞動合同解除而可能產生的任何追索權利，包括但不限于工資、福利、獎金、社會保險等。
四、雙方確認，本協議的簽訂與履行符合法律法規(guī)的相關規(guī)定，不存在任何違法、違規(guī)情況，也未侵犯任何第三方的.合法權益。
五、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、若雙方在執(zhí)行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（用人單位）：____________公司
法定代表人（或授權代表）：____________
日期：____年____月____日
乙方（勞動者）：____________
簽字：____________
日期：____年____月____日
勞動合同賠償協議書 10
甲方（用人單位）：___________________
地址：___________________
法定代表人/負責人：___________________
乙方（勞動者）：___________________
身份證號碼：___________________
住址：___________________
鑒于甲、乙雙方在履行勞動合同期間，因___________________（具體原因）產生糾紛，經雙方友好協商，現達成以下賠償協議：
一、賠償條款
1. 甲方同意向乙方支付人民幣（大寫）___________________元整（小寫：___________________元）作為一次性賠償，以解決雙方之間的糾紛。
2. 該賠償款包括但不限于乙方因合同解除或終止所產生的.經濟補償、未休假期補償、社會保險補繳、工資差額及其他相關福利待遇。
二、支付方式
1. 甲方將于本協議簽訂后的___________________個工作日內，將上述賠償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。
2. 乙方銀行賬戶信息如下：
開戶行：___________________
戶名：___________________
賬號：___________________
三、協議效力及保密
1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應嚴格履行協議約定的各項條款。
2. 雙方同意對本次協商及協議內容保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方透露相關信息。
四、爭議解決
1. 本協議是解決雙方勞動合同糾紛的最終方案，雙方同意不再就本次糾紛向對方提出任何主張或要求。
2. 若在履行本協議過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、其他事項
1. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：（蓋章）
代表/負責人簽字：___________________
日期：___________________
乙方（勞動者）：（簽字）
日期：___________________
勞動合同賠償協議書 11
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，因某種原因（請具體描述原因），現雙方經友好協商，就勞動合同解除及賠償事宜達成如下協議：
一、勞動合同解除
1. 甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，正式解除原勞動合同關系。
二、賠償事宜
1. 甲方同意向乙方支付一次性賠償金，金額為人民幣____元整（大寫：____圓整），以補償乙方因勞動合同解除所產生的各項損失。
2. 賠償金包括但不限于乙方應得的工資、獎金、津貼、福利、社會保險及公積金等費用，以及因解除勞動合同所產生的'其他合理費用。
3. 甲方承諾在本協議生效后____個工作日內，將上述賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。
三、保密與競業(yè)限制
1. 乙方同意在勞動合同解除后，繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等保密事項的保密義務，直至相關保密信息不再屬于保密范疇。
2. 乙方承諾在勞動合同解除后的一定期限內（具體期限由雙方協商確定），不在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事競爭性工作，以維護甲方的合法權益。
四、其他條款
1. 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并成為雙方解除勞動合同及賠償事宜的完整協議。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3. 若在執(zhí)行本協議過程中發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）
乙方（員工）：____________________（簽字/蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
勞動合同賠償協議書 12
甲方（用人單位）：____________集團
乙方（勞動者）：____________
身份證號碼：________________________
鑒于甲乙雙方因勞動合同解除及相關事宜已達成協商，為明確雙方的權利和義務，特訂立以下賠償協議：
一、甲乙雙方一致確認，自____年____月____日起，雙方勞動合同關系正式終止。
二、甲方考慮到乙方在合同期間的.工作表現及可能因合同解除帶來的不便，同意向乙方支付一次性賠償金，金額為人民幣（大寫）____________元整（￥________元）。
三、乙方在收到甲方支付的上述賠償金后，確認不再就勞動合同解除事宜向甲方提出任何形式的訴求或要求，包括但不限于經濟補償、福利待遇等。
四、雙方均明確，本協議內容符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何違法或違規(guī)之處，也未侵犯任何第三方的合法權益。
五、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并作為雙方就勞動合同解除事宜的最終解決方案。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、如雙方在履行本協議過程中發(fā)生任何爭議，應首先嘗試通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
甲方（用人單位）：____________集團
法定代表人（或授權代表）：____________
日期：____年____月____日
乙方（勞動者）：____________
簽字：____________
日期：____年____月____日
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