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法律專業(yè)碩士畢業(yè)論文開題報(bào)告
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論文題目:非國家工作人員受hui 罪的研究
所研究問題的實(shí)踐狀況:
非國家工作人員受hui 罪是刑法修正案新確立的一個(gè)罪名,也是實(shí)踐中多發(fā)常見的一種犯罪。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越需要一只宏觀的手來規(guī)范自由經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)所不能解決的一些問題,對(duì)于市場(chǎng)規(guī)范化的法律就呼之欲出。商業(yè)受hui 嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,社會(huì)發(fā)展深受影響,為此立法機(jī)關(guān)對(duì)商業(yè)hui 賂行為進(jìn)行了嚴(yán)格的調(diào)整。其中公司非國家工作人員受hui 罪就是商業(yè)受hui 罪中一項(xiàng)強(qiáng)有力的定性針。
但是現(xiàn)實(shí)狀況復(fù)雜多變,立法往往解決不了現(xiàn)實(shí)的一些狀況,比如說過去的公司企業(yè)人員受hui 罪主體過于狹窄,針對(duì)此《刑法修正案六》就將公司企業(yè)人員受hui 罪改成了非國家工作人員受hui 罪。但是,非國家工作人員到底包括哪些人員,除了過去的公司企業(yè)人員,是否還包括非政府部門設(shè)立的民間團(tuán)體、基金會(huì)等機(jī)構(gòu)的員工。例如足協(xié)會(huì)長(zhǎng),裁判等工作人員收受紅包,吹黑哨的行為;還有醫(yī)生,教師等事業(yè)單位的工作人員索取或收受他人財(cái)物,為他人謀利益的行為;另外外國人在中國的受hui 行為如何定性等等,這些實(shí)踐中出現(xiàn)的問題都亟待解決。
依照我國簽署的《聯(lián)合國反腐`公約》第15條規(guī)定,hui 賂可以是任何不正當(dāng)好處,其涵義明顯寬于我國刑法中對(duì)hui 賂范圍的規(guī)定。中國現(xiàn)行刑法將“hui 賂”的內(nèi)容直接限定為“財(cái)物”,把財(cái)物之外的利益排除在hui 賂內(nèi)容之外。姜偉認(rèn)為,像免費(fèi)提供勞務(wù)、裝修住房、提供住房使用權(quán)、出國出境旅游等財(cái)產(chǎn)性利益,只不過是金錢財(cái)物的另一種表現(xiàn)形式而已。但是,到底擴(kuò)大到多大的范圍,各界還有爭(zhēng)議。
按照《聯(lián)合國反腐`公約》規(guī)定,只要索取或者收受不正當(dāng)好處的行為是與其職務(wù)行為相關(guān)的,就構(gòu)成受hui 犯罪。而我國刑法第385條規(guī)定,受hui 罪有兩種基本行為形式:一是索取hui 賂,即利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物;二是收受hui 賂,即利用職務(wù)上的便利,非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益。對(duì)于后者,行為人必須同時(shí)具備“收受他人財(cái)物”與“利用職務(wù)便利為他人謀取利益”兩方面的要件,才能構(gòu)成受hui 罪。在司法實(shí)踐中,“為他人謀取利益”這個(gè)要件為預(yù)防和打擊許多腐`交易帶來了不利影響,給司法實(shí)踐帶來很多棘手的問題,甚至可能導(dǎo)致行為人逃脫法網(wǎng)。
這些都是非國家工作人員受hui 罪在具體實(shí)踐中遇到的疑難問題,需要明確認(rèn)定,以免給刑事審判帶來諸多模糊不清的裁判。立法,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷在完善以迎合新的情況發(fā)生,但是為保證法律的穩(wěn)定性,我們更應(yīng)該做的是如何能解釋法律,理解法律,而不是頻繁的更正法律。
所研究問題的理論研究狀況:
非國家工作人員受hui 罪由它的前身公司、企業(yè)人員受hui 罪修改而來。對(duì)于公司、企業(yè)人員受hui 罪,我國法學(xué)界進(jìn)行了一系列研究;《刑法修正案(六)》對(duì)原公司、企業(yè)人員受hui 罪修改之后,學(xué)者們又對(duì)新的規(guī)定進(jìn)行了有益的探討。關(guān)于該罪名,有代表性的研究成果主要有:谷福生、蘇曉紅編著的《商業(yè)hui 賂犯罪案件——立案定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)》,呂天奇著《hui 賂罪的理論與實(shí)踐》,陳煒、劉期湘發(fā)表于《法學(xué)評(píng)論》2005年第2期的論文《論公司、企業(yè)人員受hui 罪的若干問題》,劉憲權(quán)發(fā)表于《法學(xué)》2006年第2期的論文《<刑法修正案(六)草案>評(píng)析》等。學(xué)者們的研究主要集中在以下幾個(gè)方面:
非國家工作人員受hui 罪的概念仍有爭(zhēng)議,基本持五種觀點(diǎn),圍繞索hui 與受hui 是否都要求為他人謀利益;是否要求數(shù)額較大;是否要求講明收取各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)等幾個(gè)問題展開。周道鸞認(rèn)為數(shù)額較大是概念的一個(gè)構(gòu)成要件;陳興良認(rèn)為利用職務(wù)便利為他人謀取利益的行為是關(guān)鍵;楊春洗認(rèn)為除了利用職務(wù)為他人謀利之外還應(yīng)包括違反國家規(guī)定收取各種名義回扣手續(xù)費(fèi),數(shù)額較大的行為;周其華認(rèn)為該罪是指非國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物為他人謀利益,數(shù)額較大的行為;高銘喧、馬克昌認(rèn)為概念應(yīng)是非國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的行為。
非國家工作人員受hui 罪的主體范圍的認(rèn)定尚待完善。主體范圍具體包括哪些,是否除國家工作人員以外的主體都包括在內(nèi),如事業(yè)單位工作人員:醫(yī)生、教師等;是否還包括非政府部門設(shè)立的民間團(tuán)體、基金會(huì)等機(jī)構(gòu)的員工:足協(xié)會(huì)長(zhǎng)、裁判等。
非國家工作人員受hui 罪中“為他人謀取利益”的規(guī)范評(píng)價(jià):三種觀點(diǎn),主觀要件說認(rèn)為為他人謀利只是行hui 人與受hui 人之間貨幣與權(quán)力互相交換達(dá)成的一種默契,只是受hui 人的一種心理態(tài)度;舊客觀要件說認(rèn)為不論謀取的利益是合法還是非法,或?yàn)樗酥\取的利益是否實(shí)現(xiàn),都不影響本罪的成立;新客觀要件說認(rèn)為為他人謀利雖然是本罪客觀方面的必備條件,實(shí)際上,為他人謀利的內(nèi)容是許諾為他人謀利。“為他人謀取利益”要件是否應(yīng)該取消。要求以“為他人謀取利益”為要件的規(guī)定顯然與《聯(lián)合國反腐`公約》中只要索取或者收受不正當(dāng)好處的行為是與其職務(wù)行為相關(guān)的,就構(gòu)成受hui 犯罪的規(guī)定不符。姜偉認(rèn)為,在司法實(shí)踐中,“為他人謀取利益”這個(gè)要件為預(yù)防和打擊許多腐`交易帶來了不利影響,給司法實(shí)踐帶來很多棘手的問題,甚至可能導(dǎo)致行為人逃脫法網(wǎng)。很多專家都主張取消這個(gè)要件,這不僅可與《聯(lián)合國反腐`公約》的相關(guān)規(guī)定保持一致,又可加大打擊腐`的力度。陳國慶也認(rèn)為,這個(gè)要件容易成為行為人逃避追究的借口,例如受hui 人承認(rèn)收錢的事實(shí),但否認(rèn)為他人謀利,或者故意把收受hui 賂和為他人謀取利益在時(shí)間和空間上分離,形成權(quán)力“期權(quán)化”。但是熊選國對(duì)此有不同理解,他主張“為他人謀取利益”要件應(yīng)予保留,這有利于突出受hui 罪的權(quán)錢交易特征,更好地區(qū)分現(xiàn)階段受hui 犯罪與違反紀(jì)律收受禮金等行為的界限。
非國家工作人員受hui 罪既遂與未遂認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):兩種具有代表性的觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為,索取hui 賂型公司、企業(yè)人員受hui 罪不以接受hui 賂為必要條件,索取hui 賂行為實(shí)施完畢,就是犯罪既遂。換言之,索取hui 賂型公司、企業(yè)人員受hui 罪為舉動(dòng)犯,不存在未遂。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,索取hui 賂型公司、企業(yè)人員受hui 罪存在犯罪未遂,并應(yīng)以是否收受hui 賂作為區(qū)分既遂與未遂的標(biāo)準(zhǔn)。
總的來說,非國家工作人員受hui 罪還是一個(gè)發(fā)展中的罪名,各方觀點(diǎn)較多,爭(zhēng)議大,更需要我們認(rèn)真的研究理解分析其犯罪構(gòu)成和犯罪形態(tài),界定與他罪的區(qū)別,更大程度的接近立法目的,正確理解罪名的立法價(jià)值,以應(yīng)社會(huì)現(xiàn)象之常變。
選題的意義:
《刑法修正案(六)》第7條修正后的《刑法》第163條對(duì)公司、企業(yè)人員受hui 罪的主體范圍作了重大修改,將由原來的“公司、企業(yè)的工作人員”修改為“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員”。這一修改解決了長(zhǎng)期以來存在的對(duì)公司、企業(yè)以外的其他單位中的非國家工作人員索hui 、受hui 案件定罪難的問題。公司企業(yè)人員受hui 罪的認(rèn)定一直以來都存在問題,如主體問題,“為他人謀利益”的客觀要件解釋,和數(shù)額較大而未規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)的模糊性問題,以及修正案對(duì)該罪名認(rèn)定的促進(jìn)和仍需要完善的地方。以解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的商業(yè)hui 賂之風(fēng),防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范化。
本人現(xiàn)有研究基礎(chǔ):
經(jīng)過法律碩士研究生階段一年半以來的理論課程學(xué)習(xí),本人學(xué)習(xí)了刑法學(xué)、刑事訴訟法等刑法方面的基礎(chǔ)知識(shí);菊莆招谭ǹ傉摲终摰睦碚撝R(shí)。除了教材外,本人利用課余時(shí)間閱讀了張明楷的《刑法學(xué)》,馬克昌主編的《近代西方刑法學(xué)說史略》等刑法方面的書籍。漸漸的對(duì)公司企業(yè)人員受hui 罪產(chǎn)生了興趣。特別是《刑法修正案(六)》發(fā)布后對(duì)這一罪名的修改更引起了我的關(guān)注。
通過閱讀專著和有關(guān)論文,本人已經(jīng)掌握了非國家工作人員受hui 罪的一些基本問題和基本的刑法理論。了解到業(yè)界對(duì)非國家工作人員受hui 罪的概念所持的多種觀點(diǎn),及構(gòu)成要件的具體標(biāo)準(zhǔn),特別是客觀要件的標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議很大。還大概了解了非國家工作人員受hui 罪的認(rèn)定問題,犯罪形態(tài)問題,共同犯罪問題等等。
本人在檢察機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)了一段時(shí)間,對(duì)于非國家工作人員受hui 罪的司法適用問題具備了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)該罪的許多具體問題進(jìn)行了較多的思考。
主要參考文獻(xiàn):
1、陳興良著:《刑法疏議》,中國人民公安大學(xué)出版社1997年版
2、陳興良著:《罪名指南》上部,中國政法大學(xué)出版社
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4、高銘喧、馬克昌主編:《刑法學(xué)》,北京大學(xué)出版社2000年版
5、谷福生、蘇曉紅編著:《商業(yè)hui 賂犯罪案件——立案定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)》,中國法制出版社
6、何升東著:《中國刑法發(fā)展面面觀》,原載《人民檢察》2001年第10期
7、呂天奇著:《hui 賂罪的理論與實(shí)踐》,光明日?qǐng)?bào)出版社
8、張明楷著:《刑法學(xué)》第二版,法律出版社
9、張明楷:《受hui 罪的共犯》,載《法學(xué)研究》2003年第1期
10、周道鸞等主編:《刑法的修改與適用》,人民法院出版社1997年版
11、最高人民法院最高人民檢察院委員會(huì):《中國案例指導(dǎo)》,法律出版社
12、陳煒、劉期湘著:《論公司、企業(yè)人員受hui 罪的若干問題》,原載于《法學(xué)評(píng)論》2005年第2期
13、崔季著:《公司、企業(yè)人員受hui 罪新探》,原載于《黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2007年第2期
14、黃柳著:《對(duì)公司、企業(yè)人員受hui 罪犯罪主體問題的思考》,原載于《前沿》2004年第3期
15、蔣小燕著:《淺析公司、企業(yè)人員受hui 罪》,原載于《探索與爭(zhēng)鳴理論月刊》2003年第6期
16、劉憲權(quán)著:《<刑法修正案(六)草案>評(píng)析》,原載于《法學(xué)》2006年第2期
17、張成法著:《受hui 罪與公司、企業(yè)人員受hui 罪比較研究》,原載于《法學(xué)論叢》
18、鄭齊猛著:《論公司、企業(yè)人員受hui 罪》,原載于《周口師范學(xué)院學(xué)報(bào)》2002年7月
19、朱建華著:《論公司、企業(yè)人員受hui 罪犯罪主體的立法完善》,原載于《現(xiàn)代法學(xué)》2005年11月
論文中擬運(yùn)用的案例或調(diào)研材料:
中房集團(tuán)華東置業(yè)股份有限公司經(jīng)理受hui 案:主體身份的認(rèn)定,是屬于國有公司企業(yè)人員還是非國有公司企業(yè)人員。蔣旭明原為“中房集團(tuán)”的干部,被“中房集團(tuán)”派往“華東公司”任副總經(jīng)理,“華東公司”改制時(shí)吸收了非國有資本,并重新選舉、聘任蔣旭明擔(dān)任董事和副總經(jīng)理。
大慶宏啟抽油桿有限公司及相關(guān)人員行hui 、受hui 案。
盡量收集一些關(guān)于非國家工作人員受hui 罪的立案、起訴、定罪的數(shù)據(jù)資料,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)際調(diào)查。
論文寫作提綱:
引言
(介紹論文選題的背景和緣由)
一、非國家工作人員受hui 罪的立法背景
二、非國家工作人員受hui 罪的構(gòu)成要件
(一)非國家工作人員受hui 罪的概念
(二)非國家工作人員受hui 罪的主體
(三)非國家工作人員受hui 罪的主觀方面
(四)非國家工作人員受hui 罪的客體
(五)非國家工作人員受hui 罪的客觀方面
1、客觀方面的表現(xiàn)形式
2、事前事后受hui 的認(rèn)定
3、hui 賂范圍的認(rèn)定
三、非國家工作人員受hui 罪認(rèn)定的中的疑難問題
(一)認(rèn)定罪與非罪的界限
(二)此罪與彼罪的區(qū)分
1、非國家工作人員受hui 罪與受hui 罪的界限
2、非國家工作人員受hui 罪與挪用資金罪的界限
3、非國家工作人員受hui 罪與敲詐勒索罪的界限
4、非國家工作人員受hui 罪與詐騙罪的界限
(三)非國家工作人員受hui 罪的犯罪形態(tài)問題
1、收受hui 賂的未遂問題
2、索hui 未遂問題
3、既遂與未遂的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
(四)非國家工作人員受hui 罪的共同犯罪
1、國家工作人員與非國家工作人員伙同受hui 的情況
2、單位與非國家工作人員共同受hui 的情況
3、家屬作為教唆犯或幫助犯的情況
四、非國家工作人員受hui 罪的刑罰適用
五、非國家工作人員受hui 罪立法及司法解釋的完善
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