職工違紀(jì)處罰決定書

職工違紀(jì)處罰決定書1

　　____年____月____日_________(姓名)，在工作期間違反________制度被查實(shí)。按該制度第____條，第____款，決定對(duì)其________________處罰。

　　巡查人(簽字)：________

　　報(bào)經(jīng)理審批執(zhí)行

　　________有限公司

　　____年____月____日

職工違紀(jì)處罰決定書2

　　員工姓名：________員工編號(hào)：________

　　部門：________職位：________日期：________

　　違紀(jì)內(nèi)容：經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：______年____月至____年____月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，____已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。

　　處理結(jié)果：現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)____作出如下處理決定：1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。

　　____市____公司人力資源部

　　____年____月____日

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