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寄語(yǔ)

總裁寄語(yǔ)

時(shí)間:2022-10-01 00:50:22 寄語(yǔ) 我要投稿

總裁寄語(yǔ)

  關(guān)于總裁寄語(yǔ)怎么寫(xiě)?下面是小編整理的幾篇關(guān)于總裁寄語(yǔ)的范文,請(qǐng)欣賞

總裁寄語(yǔ)

  【總裁寄語(yǔ)一】

  風(fēng)雨兼程,感謝你們一起與新學(xué)道走過(guò)這拼搏、進(jìn)取、發(fā)展、創(chuàng)新的10余載。

  穩(wěn)健前行、贊譽(yù)無(wú)數(shù)的背后,離不開(kāi)每一位新學(xué)道人的辛勤、敬業(yè)和敢于創(chuàng)新;離不開(kāi)眾多合作伙伴的鼓勵(lì)、支持與真誠(chéng)合作;離不開(kāi)各地消費(fèi)者的信任、認(rèn)可及對(duì)品牌的忠誠(chéng);離不開(kāi)各級(jí)政府部門,協(xié)會(huì)、銀行、媒體朋友以及社會(huì)各界的關(guān)心、厚愛(ài)與鼎力相助……你們都是新學(xué)道得以夯實(shí)基礎(chǔ),得以迅猛發(fā)展,得以邁向成功,所不可或缺的重要力量和信心源泉,在此,我先向你們敬上我最誠(chéng)摯的感謝和祝福。

  “學(xué)海無(wú)涯苦作舟,道德雙修似神仙”,這恰是新學(xué)道的寫(xiě)照。

  15年來(lái),我們研發(fā)了中國(guó)第一套三分屏錄制系統(tǒng),繼而不斷自主創(chuàng)新,以夯實(shí)的技術(shù)能力,攻克了無(wú)數(shù)技術(shù)難題,如今產(chǎn)品線貫穿整個(gè)授課及學(xué)習(xí)流程,其中涵蓋:課件備課---課件錄制---教學(xué)平臺(tái)---移動(dòng)學(xué)習(xí)終端一系列產(chǎn)品。

  目前已為數(shù)千家院校、企業(yè)等提供了信息化資源建設(shè)服務(wù),并成為教育部全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽指定錄播設(shè)備、教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;全國(guó)電大系統(tǒng)重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;榮獲第五屆教育裝備十大評(píng)選用戶推薦品牌獎(jiǎng)。

  新學(xué)道在教育錄播行業(yè)不斷引領(lǐng)技術(shù)潮流,同時(shí),秉承“誠(chéng)信為先、共贏為本”,以合作、平等的態(tài)度獲得上、下游企業(yè)對(duì)我們的一直認(rèn)可。

  新學(xué)道因?yàn)槟銈冇辛溯x煌的過(guò)去和今天,也將因?yàn)橛心銈兌鴵碛懈篮玫奈磥?lái),讓我們攜手共進(jìn),走向輝煌!

  【總裁寄語(yǔ)二】

  百花齊放,萬(wàn)馬奔騰,值此新春開(kāi)年之際,我僅代表鑫道堂總部全體員工感謝各位的大力支持! 作為“美容界的航母”17年來(lái)我們一直秉持著“專注專業(yè)、品質(zhì)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、互惠共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,積極整合全球戰(zhàn)略合作伙伴,將具有深厚底蘊(yùn)的東方文化和西方尖端科技融為一體,公司于美國(guó)BIOCODE、法國(guó)BEAUTYMAD、及瑞士美容化妝品集團(tuán)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  作為專業(yè)的抗衰養(yǎng)生專家,我們鑫道堂一直致力于傳統(tǒng)的中華文明醫(yī)學(xué)文化與人類衰老原因的研究中,不惜重金,創(chuàng)新性的打造了“鑫道堂抗衰四醫(yī)養(yǎng)生課程“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí),旨在為我們廣大的愛(ài)生命、愛(ài)健康、愛(ài)年輕的客戶提供國(guó)際最尖端、時(shí)尚、領(lǐng)先的四步抗衰養(yǎng)生課程,使大家保持永遠(yuǎn)年輕的身心靈,去享受生活。

  近20年的風(fēng)雨歷程,見(jiàn)證了美容養(yǎng)生、健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),我們擁有著輝煌的過(guò)去,并肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)的重任。

  多年來(lái)我們攜手眾多的合作伙伴,在不斷提升品牌影響力的同時(shí),更為投資者帶來(lái)無(wú)數(shù)財(cái)富。

  站在行業(yè)的制高點(diǎn)展望未來(lái),美容健康產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展階段。

  我真誠(chéng)的邀請(qǐng)您 ,攜手鑫道堂,全力以赴,讓我們以卓越的創(chuàng)新力鑄就行業(yè)美好的明天,創(chuàng)造中國(guó)健康的財(cái)富奇跡

  【總裁寄語(yǔ)三】

  崇德廣業(yè),鑄造金地

  滄海橫流方顯英雄本色,以德立業(yè)煥發(fā)金地?zé)o限活力。

  金地重工衷心的感謝來(lái)自世界各地的老朋友、新朋友、以及未曾謀面的準(zhǔn)朋友。

  五十年來(lái)金地重工秉承“敢為人先”的創(chuàng)業(yè)理念,生產(chǎn)的破碎機(jī)、礦用磨機(jī)、管磨機(jī)、回轉(zhuǎn)窯、冷卻機(jī)、轉(zhuǎn)筒烘干機(jī)、磁選機(jī)、浮選機(jī)、濃縮機(jī)九大系列設(shè)備,歷經(jīng)磨練,確立了全球裝備制造業(yè)一流品牌之地位。

  “不偏不倚,中庸之道;惟精惟一,允執(zhí)厥中。

  ”

  金地重工專業(yè)、專注,追求經(jīng)典產(chǎn)品,擔(dān)當(dāng)重工重任,以全球性視野,開(kāi)放性心胸,創(chuàng)新務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),攜手全球客友,踐行“服務(wù)全球、同生共贏”重工之使命。

  “化而合之,執(zhí)兩而用中”

  金地重工,行中之道,履德之路,融合中西重工之智慧,樹(shù)金地品牌之德,立金地品牌之本,成就全球性金地之業(yè)。

  金地重工,崇德之業(yè)。

  今天,2800名金地人誠(chéng)懷金地之心,以德立業(yè),為你的成功之路助力助智,為你提供成功路上最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和最優(yōu)化的服務(wù),成為你成功路上的永久朋友,造福員工、造福大眾、造福社會(huì)。

  【總裁寄語(yǔ)四】

  2016年,在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,經(jīng)營(yíng)實(shí)體舉步維艱的大趨勢(shì)下,集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作遇到了前所未有的生存挑戰(zhàn)。

  面對(duì)危機(jī)四伏的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì),在全體偉志人的共同努力下,我們度過(guò)了2016年。

  2017年,我們要堅(jiān)定信心,凝神聚力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新務(wù)實(shí)工作,提升效益效率,戮力同行,讓集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展。

  指導(dǎo)思想:立足企業(yè)實(shí)際,推動(dòng)理念創(chuàng)新,堅(jiān)持效益導(dǎo)向;優(yōu)化資源配置,全面推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化升級(jí);優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),縮短業(yè)務(wù)鏈條,實(shí)現(xiàn)管理扁平化、專業(yè)化、高效化,確保組織良性運(yùn)轉(zhuǎn);推動(dòng)目標(biāo)成本管理,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革,完善激勵(lì)機(jī)制,建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。

  通過(guò)提升全員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、生存意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),積極推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率,確保全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  基本要求:必須以效益為核心,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí);必須以理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;必須重視決策的科學(xué)化、流程的規(guī)范化,突出經(jīng)營(yíng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)控制;必須嚴(yán)控成本,嚴(yán)格考核,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;必須重視企業(yè)的專業(yè)化建設(shè),提升員工的專業(yè)化水平。

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