技術(shù)委托培訓協(xié)議書現(xiàn)場培訓

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)委托培訓協(xié)議書現(xiàn)場培訓，歡迎大家分享。

　　委托培訓單位（簡稱甲方）：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　培訓單位（簡稱乙方）：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏的目的，進一步提升雙方的合作水平，本著互惠互利、平等互信的原則，為提高甲方____系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力，培養(yǎng)從事____技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員，特委托乙方對甲方技術(shù)人員進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、培訓對象：甲方員工人，分別為：______________________________。

　　二、培訓時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共10天。

　　上午：8：30—12：00

　　下午：13：00—17：30

　　三、培訓內(nèi)容：甲乙雙方合作，對甲方員工開展關(guān)于、_______________的培訓項目。

　　四、培訓地點：_______________

　　五、培訓形式：現(xiàn)場培訓

　　六、雙方職責

　　1、甲方職責

　�。�1）甲方委派作為培訓工作的負責人，與乙方協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助乙方管理培訓人員；

　�。�2）審查乙方的培訓方案，對培訓方案根據(jù)自身情況提出改進建議；

　�。�3）負責組織參訓員工，根據(jù)需要，配備必要的勞動安全保護用品；

　�。�4）配合乙方搞好參訓學員的安全教育和日常紀律管理；

　　（5）負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用（暫按每人每天50元人民幣計算）。

　　2、乙方職責

　�。�1）乙方安排作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估；

　　（2）負責提供場所及培訓所需各種設(shè)施；

　�。�3）負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的技術(shù)管理人員實施；

　　（4）乙方應為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利；

　　（5）乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應及時通知甲方；對違反培訓紀律的人員進行批評、教育；對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員，有權(quán)提出警告，直至提議甲方終止其培訓；

　�。�6）培訓期滿，按培訓方案進行考核，并將考核情況通報甲方。

　　七、保密條款

　　1、在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有；

　　2、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項；

　　3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議，甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。

　　八、違約責任

　　1、甲方違約責任

　�。�1）因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動安全規(guī)定、培訓紀律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應當賠償損失；

　�。�2）甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應當負有賠償責任。

　　2、乙方違約責任

　　若非不可抗力的原因，乙方不得無故取消培訓，對由于特殊情況而造成的培訓中斷，乙方應適當找機會予以補救。

　　九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________________乙方：_______________

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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