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經(jīng)濟(jì)管理論文

試析實施《新巴塞爾協(xié)議》與內(nèi)部評級法思考

時間:2022-10-06 00:04:16 經(jīng)濟(jì)管理論文 我要投稿
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試析實施《新巴塞爾協(xié)議》與內(nèi)部評級法思考

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試析實施《新巴塞爾協(xié)議》與內(nèi)部評級法思考

    【論文摘要】內(nèi)部評級法是《新巴塞爾協(xié)議》的核心,代表著全球銀行業(yè)風(fēng)險管理的發(fā)展趨勢,以內(nèi)部評級法為突破口是實施新資本協(xié)議的最佳路徑,對改進(jìn)風(fēng)險計量工具、提升風(fēng)險管理水平、增強(qiáng)商業(yè)銀行核心競爭力意義深遠(yuǎn)。

  【論文關(guān)鍵詞】內(nèi)部評級法;新巴塞爾協(xié)議;風(fēng)險管理

  一、《新巴塞爾協(xié)議》與內(nèi)部評級法的核心內(nèi)容

  《新巴塞爾協(xié)議》主要包括四個方面內(nèi)容:一是強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險與資本的對應(yīng)關(guān)系;二是要求所有銀行最低資本充足率達(dá)到8%,除信用風(fēng)險以外,操作風(fēng)險和市場風(fēng)險也應(yīng)按風(fēng)險敞口計入資本;三是提出了第一支柱即最低資本要求的計算,第二支柱監(jiān)督檢查和第三支柱市場紀(jì)律;四是對信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和市場風(fēng)險,按標(biāo)準(zhǔn)法、初級法和高級法分別給出了不同的風(fēng)險計算“菜單”,使得商業(yè)銀行有更大的選擇路徑和空間。目前,新協(xié)議所體現(xiàn)的風(fēng)險和資本概念與管理技術(shù)已經(jīng)成為全球大部分銀行從事風(fēng)險管理,以及監(jiān)管部門進(jìn)行銀行監(jiān)管的重要參照。

  《新巴塞爾協(xié)議》的核心是內(nèi)部評級法,它代表著全球銀行業(yè)風(fēng)險管理的發(fā)展趨勢,其實質(zhì)上是一套以銀行內(nèi)部風(fēng)險評級為基礎(chǔ)的資本充足率計算及資本監(jiān)管方法。是由銀行專門的風(fēng)險評估人員,運用一定的評級方法,對借款人或交易對手按時、足額履行相關(guān)合同的能力和意愿進(jìn)行綜合評價,并用簡單的評級符號表示信用風(fēng)險的大小。從國際銀行界來看,常用的內(nèi)部評級方法分為三類:模型評級法、定性評級法以及定量與定性相結(jié)合的評級法,目前,世界先進(jìn)銀行大多采用模型評級法。

  內(nèi)部評級法是建立在風(fēng)險管理理論和實踐發(fā)展的基礎(chǔ)之上,是對傳統(tǒng)風(fēng)險管理模式的革命性變革,代表了國際化大銀行先進(jìn)的風(fēng)險管理理念和技術(shù)。以信用風(fēng)險內(nèi)部評級法為例:商業(yè)銀行應(yīng)估計違約概率(PD)、違約損失率(LGD)、違約風(fēng)險暴露(EAD)、預(yù)期損失(EL)和非預(yù)期損失(UL)等關(guān)鍵性指標(biāo),這些指標(biāo)不僅是計算資本充足率的重要依據(jù),在銀行內(nèi)部的授信審批、貸款定價、限額管理、風(fēng)險預(yù)警等信貸管理流程中也發(fā)揮著重要的決策支持作用,而且也是制定信貸政策體系、計提準(zhǔn)備金、分配經(jīng)濟(jì)資本以及實施風(fēng)險調(diào)整后資本收益率(RAROC)或經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)管理的重要基礎(chǔ)。隨著《第三版巴塞爾協(xié)議》的發(fā)布,內(nèi)部評級模型和系統(tǒng)將獲得進(jìn)一步發(fā)展。

  二、內(nèi)部評級法對我國的影響

  《新巴塞爾協(xié)議》代表了監(jiān)管理論中的先進(jìn)理念和發(fā)達(dá)國家商業(yè)銀行逐漸完善的風(fēng)險管理最佳實踐,代表了新的監(jiān)管趨勢和要求。作為事實上被國際金融界普遍認(rèn)同的國際標(biāo)準(zhǔn),各國的商業(yè)銀行只有遵循《新巴塞爾協(xié)議》、滿足其標(biāo)準(zhǔn)和要求,才能在日趨國際化和多元化的市場中得以生存和發(fā)展。“從全球范圍來看,《新巴塞爾協(xié)議》可能會對我國的資本流動產(chǎn)生一定的負(fù)面影響!缎掳腿麪枀f(xié)議》還會對我國的海外分行和附屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營產(chǎn)生影響,而這種影響不僅僅是來自市場的壓力。”

  具體來說,《新巴塞爾協(xié)議》對我國產(chǎn)生如下影響:

  1、暴露我國商業(yè)銀行充足率問題

  根據(jù)新協(xié)議框架測算,同一銀行根據(jù)內(nèi)部評級法計算的風(fēng)險資產(chǎn)較原先要減少2到3個百分點,對于一些經(jīng)營狀況更好的大銀行,其下降將會更加明顯。而資產(chǎn)質(zhì)量較差的銀行,其資產(chǎn)風(fēng)險權(quán)重的總體水平將會有大幅度提高,導(dǎo)致銀行資本充足率水平下降。

  2、進(jìn)一步提高我國對外融資的成本

  由于我國的政治經(jīng)濟(jì)體制與會計制度同發(fā)達(dá)國家存在差異,外國評級機(jī)構(gòu)不一定能對中國企業(yè)給予客觀公正的評價,一旦這些企業(yè)的信用等級跌至B級以下,對它們的債權(quán)將被確定為150%的風(fēng)險權(quán)重,從而影響外資流入。

  3、對我國的金融監(jiān)管提出挑戰(zhàn)

  從金融監(jiān)管體系來看,發(fā)達(dá)國家有一套涵蓋內(nèi)部約束、外部約束以及社會監(jiān)管的監(jiān)管體系,稱為銀行監(jiān)管的“三道防線”。而我國由于國有銀行所有者缺位,失去了第一道防線,從監(jiān)管方式來看,新協(xié)議要求以風(fēng)險監(jiān)管為主,而我國監(jiān)管當(dāng)局對銀行業(yè)的監(jiān)管以合規(guī)性監(jiān)管為主,偏離了國際監(jiān)管的發(fā)展方向。

  4、對我國的信用環(huán)境提出更高要求

  內(nèi)部評級法必須建立在企業(yè)和個人提供真實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,而我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個嚴(yán)重制約因素即是缺乏良好的社會信用環(huán)境,這就要求我國必須盡快建立完備的社會信用體系。

  5、對相關(guān)人才培養(yǎng)提出更高要求

  風(fēng)險評級是一項龐大的系統(tǒng)工程,從國外經(jīng)驗看,實施內(nèi)部評級法的銀行必須擁有一支實力雄厚、穩(wěn)定的專家隊伍,它由宏觀經(jīng)濟(jì)專家、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)專家、金融工程師、財務(wù)分析師等組成。而我國商業(yè)銀行現(xiàn)行的人才結(jié)構(gòu)無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都明顯不足,亟待培養(yǎng)。

  6、對信息披露制度的挑戰(zhàn)

  強(qiáng)化信息披露和市場約束是新協(xié)議的重要內(nèi)容。嚴(yán)格意義上說,目前我國商業(yè)銀行并沒有向社會公開披露信息的義務(wù)。但加入WTO后,隨著銀行業(yè)改革的不斷深入,商業(yè)銀行最終都要向社會公開披露信息,這是不可扭轉(zhuǎn)的趨勢。因此,規(guī)范經(jīng)營行為,建立有效的信息披露制度,是我國商業(yè)銀行面臨的又一挑戰(zhàn)。

  三、應(yīng)對新資本協(xié)議和內(nèi)部評級法的建議

  1、改進(jìn)現(xiàn)行貸款五級分類制度

  自2004年起全面實行的貸款五級分類制度,對提升我國銀行業(yè)風(fēng)險管理水平發(fā)揮了重要作用,但也暴露出很多不足。現(xiàn)階段國內(nèi)銀行應(yīng)根據(jù)各自的情況,對五級分類法進(jìn)行改進(jìn):一是細(xì)分貸款;二是加強(qiáng)定量分析,減少主觀判斷比重,以提高分類結(jié)果的可操作性和客觀性;三是逐步建立兩維評級體系。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部評級體系的研究和開發(fā)

  內(nèi)部評級體系盡管只是《新巴塞爾協(xié)議》提出的一種資本監(jiān)管方式,但它作為新資本協(xié)議的核心技術(shù),代表著未來10年銀行業(yè)風(fēng)險管理和資本監(jiān)管的發(fā)展方向,其實施有助于商業(yè)銀行提升核心競爭力,對于銀行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展以及提升行業(yè)地位具有重要意義。這就要求商業(yè)銀行加快建立和完善內(nèi)部風(fēng)險評級體系,擴(kuò)大風(fēng)險評估和分析的范圍,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

  3、不斷健全風(fēng)險管理制度和組織架構(gòu)

  《新巴塞爾協(xié)議》所要求的內(nèi)部評級法不是簡單的開發(fā)一套評級系統(tǒng),而是要將內(nèi)部評級方法和系統(tǒng)工具切實運用到業(yè)務(wù)流程中去,發(fā)揮其決策支持作用。故國內(nèi)銀行在實施過程中應(yīng)堅持制度與系統(tǒng)同步推進(jìn)、配套建設(shè)的原則。安博爾中誠信建議,一是逐步建立獨立垂直的信貸審批、風(fēng)險管理和審計部門,保證監(jiān)管政策不受短期經(jīng)營利潤目標(biāo)的影響,為科學(xué)實施內(nèi)部評級法提供制度和機(jī)構(gòu)上的保證。二是商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門,研究制定內(nèi)部評級在信貸政策、產(chǎn)品定價、限額管理、準(zhǔn)備金計提、經(jīng)濟(jì)資本分配、績效考核、資本充足率測算等方面應(yīng)用與管理制度,逐步建立與內(nèi)部評級系統(tǒng)相配套的管理體系。

  4、積極推進(jìn)并完善內(nèi)部評級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫

  數(shù)據(jù)基礎(chǔ)是內(nèi)部評級系統(tǒng)成功運行的保證,我國商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)儲備嚴(yán)重不足,且缺乏規(guī)范性、質(zhì)量不高,這些問題如不及早解決,將嚴(yán)重制約內(nèi)部評級系統(tǒng)的應(yīng)用。因此,國內(nèi)銀行在建立內(nèi)部評價系統(tǒng)過程中,一要加快數(shù)據(jù)的清洗和補錄工作,拓寬數(shù)據(jù)收集渠道;二要加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,建立并實行完整、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)及時性、準(zhǔn)確性和全面性;三是利用信息技術(shù),逐步建立風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。

  5、建立符合國情的內(nèi)部風(fēng)險評級模型

  實施內(nèi)部評級法的關(guān)鍵,是建立一個科學(xué)、有效的內(nèi)部評級模型,通過該模型可以對風(fēng)險進(jìn)行量化。我國銀行在建立模型時,一是要借鑒國外模型的理論方法和設(shè)計思路;二是必須結(jié)合本國實際,充分考慮諸如利率市場化進(jìn)程、企業(yè)財務(wù)欺詐現(xiàn)象、數(shù)據(jù)積累不足、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、金融市場發(fā)展不充分、道德風(fēng)險偏高、區(qū)域風(fēng)險差異顯著等特有現(xiàn)象,開發(fā)出適合自身特點的模型框架和參數(shù)體系。

  6、培養(yǎng)專業(yè)化的風(fēng)險評級隊伍

  內(nèi)部評級系統(tǒng)和方法屬于各銀行的商業(yè)秘密,具有較高的技術(shù)含量和商業(yè)價值,培養(yǎng)并長期擁有一支風(fēng)險分析專業(yè)化的人才隊伍,對于內(nèi)部評級系統(tǒng)的建立、實施、維護(hù)和升級等各個環(huán)節(jié)都具有重要意義。因此,國內(nèi)銀行一要長期進(jìn)行儲備、培養(yǎng)甚至挖掘這方面的人才,并保持其穩(wěn)定性;二要更新評級人員的知識體系,逐步提高其素質(zhì);三是對稀缺的高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員可以考慮從境外招聘。

  7、加強(qiáng)對外交流學(xué)習(xí),促進(jìn)資源共享

  內(nèi)部評級是一個不斷發(fā)展變化的事物,所以要加強(qiáng)信息交流,積極學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外同業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。首先,可以通過銀行協(xié)會為內(nèi)部評級技術(shù)交流提供信息平臺,從整體上提高我國銀行業(yè)的風(fēng)險管理水平;其次,要積極發(fā)揮國內(nèi)銀行間的整體協(xié)作優(yōu)勢,組織并利用各商業(yè)銀行的現(xiàn)有資源,加快推進(jìn)內(nèi)部評級體系的建立和實施。借鑒歐洲經(jīng)驗,允許技術(shù)實力較弱的中小銀行聯(lián)合開發(fā)一套共同版的內(nèi)部評級系統(tǒng),建立共享的同業(yè)數(shù)據(jù)庫,以充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,在短時間內(nèi)縮短與國際先進(jìn)銀行的技術(shù)差距。

  8、發(fā)揮監(jiān)管當(dāng)局的權(quán)威和導(dǎo)向作用

  在現(xiàn)行體制下,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮其在金融體系中的權(quán)威性和導(dǎo)向性,切實履行管理功能和服務(wù)功能。一是組織骨干力量,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),研究開發(fā)整個銀行系統(tǒng)共享的內(nèi)部評級數(shù)據(jù)庫,以節(jié)省資源,避免不必要的重復(fù)研究;二是照顧中小銀行的實際,鼓勵有條件的商業(yè)銀行加快實施內(nèi)部評級法;三是加大宣傳和檢查力度,使規(guī)定措施落到實處。

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