2017年大學應屆畢業(yè)生求職計劃書

　　導語：不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。下面是小編為大家整理的，求職計劃書。更多相關信息請關注文書幫!

　　求職計劃書【一】

　　類長期的生產(chǎn)生活中，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會分工不斷細化，職業(yè)正是伴隨著這種 分工出現(xiàn)的。 職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會生產(chǎn)力發(fā)展的體現(xiàn)， 同時也反過來促進生產(chǎn)力的進步。 職業(yè) 是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。 當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業(yè)對 于每一個大學生的`一生都具有十分重要的意義經(jīng)過多年的學習，必須從第一個職業(yè)選擇開 始，經(jīng)過現(xiàn)實嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及與自己能力相適應的職業(yè)，或堅持首 選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到合適職業(yè)，并且使自己的意識完全現(xiàn)實化，職業(yè)能力 與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)理想才能獲得平衡。

　　一 就業(yè)環(huán)境分析 就業(yè)環(huán)境是指大學畢業(yè)生就業(yè)的政治，經(jīng)濟，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多 重的復雜的影響。 包裝技術與設計專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)， 隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展， 尤其是加入世 貿(mào)組織后， 中國的商品走向全球， 商品包裝也迎來了發(fā)展的絕好機會， 社會對其需求量很大， 人才 處于供不應求的緊缺狀態(tài)。包裝企業(yè)急需擁有扎實專業(yè)技術的創(chuàng)造性 人才 。

　　二 自我評價 1 性格 本人性格開朗活潑，樂觀向上。 2 興趣 愛好廣泛，喜歡智力游戲。 3 特長 本人熱愛學習，喜歡博弈，在數(shù)學方面很擅長。 4 學識 在校期間在學好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實自己，希望自己將來學有所用。 5 價值觀 一個人的價值和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他 能否與社會相適應， 實現(xiàn)自我價值。 我認為作為社會的一份子我們應該積極承擔起相應的責 任與義務，努力實現(xiàn)自我價值。

　　三 求職 目標 在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會， 對大學畢業(yè)生來說確定正確的 求職 目標尤為重要， 可以避免 走彎路。 確定 求職 目標。 要首先端正心態(tài)， 明白自己喜歡什么， 哪種職業(yè)適合自己的專業(yè)， 不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會有興趣做好。

　　四 求職準備 首先要有充分得認識和心里準備。 我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)， 例如 城市心結，實用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應該正視社會，正視現(xiàn)實，正視 自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。 其次 職材料準備 處理就業(yè)信息通過高校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選” 招聘 會、國 家、主管部門和勞動人事部門、 人才 市場中介服務機構和職業(yè)介紹服務、網(wǎng)絡、媒體、社 會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點對號入座，進行客觀 的分析評價。

　　結語： 機會總是青睞有準備的人， 凡事預則立， 不預則廢。 轉眼間的大學生活就將結束， 在大學這幾年的 時光里， 我更加堅信早點制定好自己的職業(yè)設計規(guī)劃是非常重要的。 即將邁入社會工作 的我感謝各位老師 讓我對我自己的將來有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。

　　求職計劃書【二】

　　經(jīng)歷了兩年多大學高等教育的優(yōu)秀文化的熏陶，大三的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業(yè)生求職高峰�，F(xiàn)在用人單位的的要求與畢業(yè)生存在著明顯的差距，因此找一份工作或者說是找到一份滿意的工作對于即將面臨畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。就目前的情況而言我覺得我們應該先就業(yè)再擇業(yè)。 姓 名：

　　大學及主修專業(yè)：

　　求職目標用人單位：四川錦宏人力資源有限公司

　　求職目標崗位：招聘專員

　　對目標單位的了解情況：

　　四川錦宏人力資源管理有限公司主要從事人才培訓、人才測評、人才咨詢、管理咨詢、投資咨詢等方面的.業(yè)務。公司依托北京大學、清華大學、浙江大學、四川大學、西南師范大學等省內(nèi)外著名高校，和一大批長期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、證券投資、人才評價、就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的專家和咨詢師，為金融、通信、電力、商業(yè)等眾多行業(yè)的各類企業(yè)提供了優(yōu)質的人才服務和管理咨詢服務。公司堅持誠實守信、合作共贏的經(jīng)營理念，以客戶為中心，堅持換位思考，以客戶滿意為宗旨，深入了解合作伙伴需求，提供優(yōu)質服務，贏得了合作伙伴的高度認同。

　　公司堅持“以人為本”的管理理念。對員工堅持人性化管理，積極拓展事業(yè)平臺，以快速發(fā)展的事業(yè)吸引人才;用科學的激勵機制激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性，把個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展目標有機統(tǒng)一，促進人才和公司的共同成長。團隊成員互相信任、互相關心、坦誠交流、團結合作，形成了高素質人才、優(yōu)秀專家不斷加盟，事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的良好局面。

　　公司堅持立足當前，放眼未來，把爭創(chuàng)咨詢業(yè)一流品牌作為奮斗目標。把每個細節(jié)作為做好服務，提升競爭力的關鍵，把每一次合作和服務作為提高品牌影響力的機會。腳踏實地做好每件事，打造“國內(nèi)一流、國際知名”的咨詢品牌是我們追逐的夢想。

　　求職崗位描述：1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作;

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

　　3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

　　自我分析

　　目前狀態(tài)：工商企業(yè)專業(yè)專科生

　　優(yōu)勢分析

　　能夠經(jīng)常反思自己，哪些做對做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。我每天都保持微笑的狀態(tài)，隨和，易相處，傾聽，智力中上，不一味盲從。

　　劣勢分析

　　1) 缺乏社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗;

　　2) 做事猶豫，不夠果斷;

　　3) 在文史類知識極其缺乏，不善于書面理論性文字;

　　4) 過度自信;

　　所需準備的材料列表：

　　1、標準中英文簡歷，多印出來一些，以及電子版。

　　2、以下證件的原件和復印件、掃描出來的電子版，尤其是掃描的電子版圖像是必備的。

　　戶口本、身份證、學生證、計算機等其他證書。各種獎學金證書要重點擺出來。學校正式開具的、蓋學校章的成績單，就業(yè)推薦表、有關協(xié)議等等...報考的各個具體單位的報名表、準考證等文件。

　　3、一寸和兩寸證件照都要準備，建議這些照片要隨身攜帶，面試、筆試等場合隨時會要求使用，而且要多準備。

　　4、一寸證件照的電子版圖片，隨時會被要求放進網(wǎng)上提交的報名表格中，必備。

　　總結

　　計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

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