科室負責人不認真工作的檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的科室負責人不認真工作的檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的場領(lǐng)導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xxxx工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應(yīng)付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務(wù)人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導對我的期望，對我的教訓很深刻，若不是領(lǐng)導及時指出、有關(guān)部門及時查處，后果簡直不堪設(shè)想！

　　可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認真，馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去，很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應(yīng)端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以后將在以下幾個方面加強改正：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務(wù)科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設(shè)都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經(jīng)濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態(tài)度，認真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

　　2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。我要時時認真的領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發(fā)展獻上自己應(yīng)有力量。

　　檢討人：

　　日期：

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