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工作失誤反省檢討書(15篇)
在有過錯(cuò)的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，往往要寫檢討書來自我悔悟，我們在寫檢討書的時(shí)候要注意語言的得體性。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編精心整理的工作失誤反省檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失誤反省檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我犯的錯(cuò)您一定很失望，也很生氣，雖說失誤在工作中難免發(fā)生，但是作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，犯一些小錯(cuò)誤是不應(yīng)該的。
我深知自己犯下的錯(cuò)有多低級，這些錯(cuò)誤連公司來的新人都很少犯錯(cuò)，我卻犯了這樣的錯(cuò)誤，是我太輕敵了，是我沒有對工作足夠重視，我犯了這樣的錯(cuò)我自己也非常難受，我感到了羞愧，一個(gè)公司老人，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人就應(yīng)該做好防御錯(cuò)誤發(fā)生的準(zhǔn)備，做好工作，不在一些小事上犯錯(cuò)，就算能夠做到小事不斷大事沒錯(cuò)，也沒用的，因?yàn)楣ぷ髦幸粋�(gè)環(huán)節(jié)就會影響整個(gè)工作的結(jié)果。
我這次失誤讓我非常沮喪，同時(shí)也讓我知道了自己的不足，有經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候讓我沒有了足夠的耐心，對待工作也沒有一成不變的心，對待工作缺乏認(rèn)真，這是我犯錯(cuò)的主要原因，因?yàn)橐郧肮ぷ鳑]有出現(xiàn)過所以有些麻痹大意，發(fā)錯(cuò)了還不自知，錯(cuò)誤的發(fā)生往往都是在不經(jīng)意間翻身的，也就是工作的疏忽，是大意，是粗心，也是各種小問題，造成的最終結(jié)果，但是這些都是不應(yīng)該犯得錯(cuò)誤。
如果我犯的錯(cuò)誤是非常難，操作復(fù)雜的問題，這沒什么，但是對于很好把握的小問題，能夠輕松的規(guī)避的為題我沒有規(guī)避好反而被我給撞上了這就是我的最大過失。
我反省自己的問題，思考自己的過錯(cuò)我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振，沒有任何作用，不會有任何改善想要做好工作，就必須從失敗中站起來，不是一句簡單，說我不小心，我不是故意的，一時(shí)大意就可以打發(fā)的，而應(yīng)該認(rèn)清本質(zhì)，做好該做的，把事情的`問題剞劂好把該做的事情做好。
我一定會牢記這次的工作失誤，會記住這次的教訓(xùn)，這讓我知道了在工作中認(rèn)真，專注很重要，同時(shí)也要避免一些不該發(fā)生的小錯(cuò)誤，不能夠在最后關(guān)頭功虧一簣，工作沒有捷徑，只有一步一個(gè)腳印的踏實(shí)做好，只有一點(diǎn)一點(diǎn)的認(rèn)真才能夠把總做作完勝，丟三落四，粗心大意不能夠在工作中發(fā)生，要避免這些的出現(xiàn)要做好自己的工作。
這次我讓領(lǐng)導(dǎo)失望了，我以后一定會加油一定會盡力而為，不會因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)足就松懈，也不會為求速度隨意工作，一定會保證工作的質(zhì)量，認(rèn)真盡責(zé)的完成每天的工作，做好一個(gè)員工該做的任務(wù)，做好自己的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxx，這段時(shí)間的以來的工作中我怠慢了很多，工作上面也不是很認(rèn)真，持續(xù)著一個(gè)消極的狀態(tài)，今天工作出現(xiàn)的問題，我確實(shí)應(yīng)該反省一下自己，在工作方面我確實(shí)還是有待進(jìn)步的，作為一名員工的我需要對自己嚴(yán)格要求，來到公司不是一兩天了，但是這次工作我卻還是失誤了，這是我的問題，過去很長一段時(shí)間我都是沒有認(rèn)真的在搞好自己的工作，各個(gè)方面松懈了很多，所以我需要去總結(jié)反省一下，對這次工作失誤我應(yīng)該好好檢討一番。
我近期沒有認(rèn)真的對待自己的工作，這讓我感覺很是自責(zé)，在以后的工作當(dāng)中我需要給自己的多一點(diǎn)點(diǎn)自信，對自己的各方面的要求高一點(diǎn)，保持好的工作狀態(tài)，我也會堅(jiān)持去搞好自己的學(xué)習(xí)，作為一名員工我需要去提高自己各個(gè)方面的工作意識，這次問題出在我自身，是我放松了自己，對自己自信過頭了，工作上面反而沒有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面發(fā)揮好能力這是很有必要的，心不在焉是肯定會出問題的，我認(rèn)為我今天就是心思沒在工作上面，所以出現(xiàn)了這樣的問題，我很是自責(zé)，這樣的情況實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生在我身上，連自己的工作都搞不好還怎么做好帶頭作用。
我為自己的失誤的情況感到萬分的自責(zé)，我影響了日常的工作，這次造成的損失讓我很自責(zé)，您僅僅就是說了我兩句，但是我一天工作下來都是很不安，我需要為這次的.工作失誤的事情反省自己，我覺得我對不住您的期望，有些事情還是做的不夠好，失去了工作的認(rèn)真，影響了自己工作不說，還產(chǎn)生了連鎖反應(yīng)，影響了別的同事的工作，現(xiàn)在來想想的時(shí)候我很是自責(zé)，是我個(gè)人的問題，我今天的心思沒在工作上面，在失神之間就造成可這樣的后果，慚愧至極，雖然您沒有批評我，我知道自己是一名老員工了，有些事情心里清楚的很，您不批評我是對我一種的信任，但是我辜負(fù)了您，我下午工作期間一直在想著一些別的事情，雖然對我而言是一些重要的事情，但是也不應(yīng)該在工作期間去想這些，導(dǎo)致了自己的工作出現(xiàn)了問題，我真的是非常的慚愧，我讓您失望了，對我來講還有很多事情是需要去認(rèn)真督促到位的，這次是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，一定吸取教訓(xùn)，再也不犯這種低級的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
工作失誤反省檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
失誤，想不到也是出現(xiàn)在我的工作里頭，以前也是看到領(lǐng)導(dǎo)批評其他的同事，而自己的工作也是還做的不錯(cuò)，但是想不到而今也是自己的工作失誤了，去回顧此次的工作問題，自己也是要好好來反省，的確此次失誤不應(yīng)該，自己也是要檢討。
態(tài)度上，也是自己的松懈導(dǎo)致了這樣的結(jié)果，我也是沒有去想過，如果自己能夠再認(rèn)真一些，而不是覺得做過的事情，不會犯錯(cuò)，那么也是不會出現(xiàn)這么低級的失誤了，自己也是沒有想過，但這也是自己這段日子工作態(tài)度上不好所導(dǎo)致的結(jié)果，我也是要對此負(fù)責(zé)，同時(shí)自己也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下意識到這個(gè)錯(cuò)誤，其實(shí)之前也是提醒過我，才沒有犯的，但是此次卻還是犯了，也是自己的工作的確要去作出改變以及調(diào)整，這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實(shí)對于工作，自己稍微把態(tài)度端正一下就不會犯錯(cuò)了，更是不會讓領(lǐng)導(dǎo)還來操心，自己作為老員工，這些問題本來是自己應(yīng)該去提前發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)的`。我也是以后不能再有這樣的失誤了。
除此之外，我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了，其實(shí)也是自己不夠主動的去做，如果去提升效率，或者改進(jìn)工作的方法，一些失誤也是可以避免，甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的，以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回，同時(shí)在個(gè)人能力方面也是要有所進(jìn)步，而不是說還按照以前的方式來做工作，一直都是要有所改變才行的，自己只有去進(jìn)步了，才是會讓領(lǐng)導(dǎo)那么的操心，同時(shí)也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些基礎(chǔ)的錯(cuò)誤，此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了，讓您也是沒有面子，自己也是很羞愧，本來我應(yīng)該是給我們部門去爭光的那一個(gè)，但想不到卻是這樣的結(jié)果，自己也是要承擔(dān)此次失誤所造成的一些后果，在今后不再出這樣的失誤問題了。
領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我在這個(gè)崗位上做事情，那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑，而是要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒，讓我更加的意識到自己要去作出改變，今后的工作里頭也是要去更進(jìn)一步，把工作都做好，不再出這樣的問題，同時(shí)去提升自己的能力來改變工作的一些方法，把事情都做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤反省檢討書4
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。
出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào)，也花了很多時(shí)間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的.事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加堅(jiān)定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大！
在接下來的工作中，還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書5
尊敬的X總：
您好！
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對x副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關(guān)于此次失誤，經(jīng)過這半個(gè)月來的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
關(guān)于XX一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ)，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的`檢討和反省。
發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認(rèn)真對待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù)；第三，我熱愛這個(gè)集體，熱愛這個(gè)大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失，我想借這個(gè)機(jī)會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯(cuò)誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：
第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。
第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān)，導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現(xiàn)這樣的問題，都是我個(gè)人的粗心大意所導(dǎo)致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴(yán)重的原則性問題，我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個(gè)檢討。
其實(shí)這次在工作中失誤不僅僅是因?yàn)樽约簷z查不細(xì)心，而且還因?yàn)樽约涸谏习嗟臅r(shí)候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時(shí)的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅(jiān)持，爭取早一點(diǎn)做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強(qiáng)撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個(gè)實(shí)際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴(yán)重的失誤行為，也是失職行為。
其實(shí)之所以會出現(xiàn)工作失誤，可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān)，每天都是這般，看著密密麻麻的生產(chǎn)線，有時(shí)看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個(gè)公司，實(shí)際上，這些都是我個(gè)人造成的，我也因此感到十分自責(zé)，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯(cuò)了多少個(gè)產(chǎn)品，那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資，其實(shí)現(xiàn)在我還有些懊惱，如果在檢查的時(shí)候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了，這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的.情況，應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個(gè)預(yù)兆的時(shí)候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。
以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經(jīng)發(fā)生看，那么就應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時(shí)間里，每天超額完成任務(wù)量，這樣多少能彌補(bǔ)一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤反省檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，工作對于任何一個(gè)職場中人都是需要用心對待的，一個(gè)工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶爾是會出問題，沒有什么人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情，您對我們員工犯錯(cuò)一直都是抱著理解的心態(tài)，我覺得很是幸運(yùn)，自己很多時(shí)候就會容易犯一些沒必要的錯(cuò)誤，這不僅僅是是我的工作一個(gè)恥辱，我更加覺得著已經(jīng)牽涉到我的態(tài)度問題了，我一直在跟自己說工作我一定不能犯沒必要的錯(cuò)誤，今天自己卻犯了這么一盒低級的錯(cuò)誤，不把工作當(dāng)作第一， 不打起精神的后果就是我這樣，我一直很清楚這對于我的影響，我覺得一件事情，不需重視它，哪怕是向我今天一樣這個(gè)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，哪怕就是這些都應(yīng)該重視起來，今天我為自己犯的這個(gè)錯(cuò)誤表示很愧疚。
一直以來自己都是勤勤懇懇，不會感覺很累，工作是這樣生活是這樣，我覺得這是我們在工作中必須具備的這么一個(gè)事情，工作有的時(shí)候需要我們認(rèn)真的對待，有的`時(shí)候也需要我們很負(fù)責(zé)，這次我就是沒有擺好心態(tài)，我沒有認(rèn)真的去對待，犯了一個(gè)不應(yīng)該的錯(cuò)誤，感覺這很低級，來到了xx公司三年了，自己就沒有想過自己會這么的粗心，這也是因?yàn)樽约旱男膽B(tài)變了吧，心態(tài)是一個(gè)維持良好工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素，這次的沒有好的心態(tài)。
今天下午快下班的時(shí)候您交給我的一個(gè)任務(wù)我沒有完成好，您讓我把一個(gè)文件手打出來，事情是很簡單的，但是當(dāng)時(shí)我居然就一直想著下班，我想著快點(diǎn)的弄完就下班了，我有了這種想法，這也是導(dǎo)致我房子失誤的因素，我也不應(yīng)該有這種想法，當(dāng)時(shí)產(chǎn)生了快點(diǎn)下班的想法之后就其實(shí)覺已經(jīng)說明了自己肯定就做不好這件事情，我當(dāng)時(shí)看著快下班了，手忙腳亂的，以后在搞速度，這樣的做出來的東西當(dāng)然就沒有質(zhì)量了，我弄了沒一會就弄好的，當(dāng)時(shí)自己沒有想到要去檢查一下，就這么匆忙的提交給您了，事情到了這里我覺得很丟人。
我把文件給您之后，我才意識到自己沒有檢查啊，果然您看了之后我就知道自己做的東西有問題了，這次我簡直就虧就死了，我很不想發(fā)生這樣的情況，可這就是我自己造成的，是我犯了這么低級的錯(cuò)誤，本來就不是一個(gè)很復(fù)雜的事情，我一直在趕進(jìn)度，我的態(tài)度真的很不好，沒有想過這樣給我?guī)淼暮蠊@么一個(gè)錯(cuò)誤我一定要重視起來，在不犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤反省檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤，這個(gè)時(shí)候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進(jìn)行自勉，在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會出現(xiàn)不知悔改的狀況，因?yàn)榇丝涛业膬?nèi)心之中只有對良心的譴責(zé)與不安，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時(shí)間的工作好好反省一番并進(jìn)行檢討。
其實(shí)我在積累了這么長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤，因?yàn)樯碓谶@樣一個(gè)重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進(jìn)行工作的時(shí)候也表示過一定要認(rèn)真對待，不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的.不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強(qiáng)調(diào)以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個(gè)腳印發(fā)展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)。
還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時(shí)候是多么地慌張與不知所措，正因?yàn)槲沂堑谝淮斡龅竭@樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時(shí)候您的出現(xiàn)以及批評如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的員工，畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對不會出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時(shí)間有些慌了神，或許只有經(jīng)歷了這樣一個(gè)環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。
不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理，有些時(shí)候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)�，畢竟只有想要彌補(bǔ)過錯(cuò)的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中，所以現(xiàn)在的我還是會認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān)，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產(chǎn)生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補(bǔ)都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實(shí)，不管怎么說我都應(yīng)該要將這個(gè)教訓(xùn)牢牢銘刻在心底。
在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時(shí)的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹９ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中，即便本著對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
根據(jù)這一階段項(xiàng)目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問題，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省。
問題一：缺少交流
對于這個(gè)問題，我一直在找原因，大概是因?yàn)槲覀冮_始做需求的時(shí)候，我以為經(jīng)過了多次的討論過后，大家尤其是沒有參加過這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的人員來說，可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應(yīng)該怎么銜接，各個(gè)部分的主要功能是什么，數(shù)據(jù)的流向等問題。
但是我發(fā)現(xiàn)其實(shí)在很多情況下，這個(gè)問題我還是估計(jì)得過于樂觀，很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向，沒有及時(shí)的交流，這是個(gè)很大的問題根源，在問題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。
問題二：對項(xiàng)目的進(jìn)展開始的時(shí)候過于樂觀
在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展過程中總是過于樂觀，或許是沒有經(jīng)驗(yàn)，對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯(cuò)誤地估計(jì)，對一些意外情況沒有很好的考慮到，同學(xué)們說能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無差錯(cuò)的完成，到頭來卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn)。
問題三：技術(shù)水平還沒有達(dá)到一定高度
對于上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的`問題的，這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項(xiàng)目還有很大的考驗(yàn)，需要我不斷的提高自己，充實(shí)自己，一樣的錯(cuò)誤不能再次重復(fù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
檢討日期：xxxx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1、思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的'工作價(jià)值觀。
3、績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤反省檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
錯(cuò)誤若是因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橐馔猓@樣的原因犯下的錯(cuò)誤還算能有原諒的余地。但是如果被一而再再而三的提醒，被一再的叮囑之后還是犯下了錯(cuò)誤！這就非常過分了！但是很抱歉，我這次犯下了這樣受教而不改的錯(cuò)誤。
在這次的工作前，明明您已經(jīng)跟我多次提醒，還專門為我標(biāo)注出來了工作中的重點(diǎn)千叮嚀萬囑咐的告訴我不要在這個(gè)重要的地方搞錯(cuò)東西。但是，也許就是應(yīng)了那句“越在意就越容易出事”的話吧，我在繃緊神經(jīng)的做完了這次的工作后，卻被您發(fā)現(xiàn)在工作之中有一處嚴(yán)重的錯(cuò)誤！這讓我十分的震驚！這不因該��！可是在您標(biāo)注的地方，我確實(shí)看到了一個(gè)非常明顯的問題！而且這確實(shí)是我做的！
看到自己的錯(cuò)誤，我感到非常的緊張，又感到非常的愧疚，對自己的的'錯(cuò)誤更是跟到懊悔。我難以想象自己怎么會在這么明顯的地方犯下錯(cuò)誤，但是錯(cuò)誤就擺在眼前也不得不讓自己承認(rèn)。
在事后，我不斷的對自己的工作進(jìn)行反思，知道了自己這次的問題出在哪里，也明白自己為什么出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤。既然現(xiàn)在已經(jīng)犯下了錯(cuò)誤，那我對自己問題的改正就更加刻不容緩！
首先，是思想上。第一次接到這樣重要的工作，讓我感到非常的緊張，但是在這樣緊張的情況下，我居然不先好好的調(diào)整自己，就開始了工作！這為之后錯(cuò)誤的誕生奠定了基礎(chǔ)！
其次，我在工作的時(shí)候，精神過于緊繃，這也是我的第一個(gè)錯(cuò)誤造成的一個(gè)原因，導(dǎo)致我在工作的時(shí)候，一直在注意您說的那些問題。導(dǎo)致在工作到后面的時(shí)候，讓我有些過度緊張，一不小心就容易漏掉問題甚至是重復(fù)作業(yè)，實(shí)在是不應(yīng)該在這樣的情況下工作！
最后，就與其說是錯(cuò)誤，不如說是最后的敗筆。在完成工作后的提交前，我居然沒有去仔細(xì)去檢查！這也是因?yàn)橹疤^緊張，讓我實(shí)在是沒有多余的精力去做好檢查工作，才導(dǎo)致了錯(cuò)誤就這樣被提交了上去。
在錯(cuò)誤的影響下，其他同事的工作被影響，這讓我自己也感到非常不好受。但是我已經(jīng)在第一時(shí)間去將這個(gè)錯(cuò)誤改正，并且寫下了這篇檢討書來自我反省�，F(xiàn)在看來，我最需要改改的就是我在工作中的緊張感。只有帶著適合的心態(tài)，這樣的工作才能做好！
這次的事情我真的感到很對不起，但是我也在這次的錯(cuò)誤中吸取了教訓(xùn)，今后一定不會再次出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了！還請領(lǐng)導(dǎo)原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤反省檢討書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是飲料科的xx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的'錯(cuò)誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
時(shí)間的流逝似乎并沒有帶給自己在工作上有著多大的提升，有的時(shí)候碌碌無為似乎便是對我這樣一名員工的最好寫照，有的時(shí)候看到一些新員工在工作效率上面也能夠超越自己的時(shí)候也不免感到有些焦慮，但是自己在焦慮的時(shí)候似乎已經(jīng)忘記了我的工作相比起效率來說更為重要的是嚴(yán)謹(jǐn)，保證自己的工作不出現(xiàn)任何的失誤我在今后的歲月中需要保持下去的，但是此刻令我反省的卻是自己在工作上面出現(xiàn)了一些失誤。
或許已經(jīng)習(xí)慣了循規(guī)蹈矩的.自己在工作的時(shí)候最忌諱出現(xiàn)焦慮的心態(tài)吧，實(shí)際上出現(xiàn)這樣的問題也是因?yàn)殚L久的安逸讓自己看不清現(xiàn)實(shí)了，尤其是自己的工作崗位性質(zhì)與其他人不同的情況下還要用自身的短處去和對方的長處比較，不過可以肯定的是我最近的工作作風(fēng)還是顯得有些浮躁，甚至在正式工作的時(shí)候只貪圖速度而不去檢查質(zhì)量如何，這樣的做法只能夠在長期矛盾的積累中直至爆發(fā)出來，而目前工作失誤便是自己長期的工作中保持懶散的態(tài)度所導(dǎo)致的。
如果說我真正重視自己的工作就應(yīng)該要從長遠(yuǎn)來考慮問題，至少較為短視地對待現(xiàn)有的工作只會導(dǎo)致失誤現(xiàn)象的產(chǎn)生，有的時(shí)候我也難免會埋怨自己在過去的工作中為什么總是考慮一些其他的事情，須知有著工作的具體情況是不能夠去隨意探查的，可我在閑下來的時(shí)候總是喜歡將其與自身的工作進(jìn)行比照，說到底還是過于安逸的工作環(huán)境令自己總是按捺不住一些非分之想，或許正是這些雜念的困擾才會導(dǎo)致工作失誤的產(chǎn)生吧。
靜下心來以后我還是對自己在工作上面的失誤感到有些惶恐的，有的時(shí)候即便是最為細(xì)小的失誤也應(yīng)該要引起足夠的重視才行，在明白這樣一個(gè)道理以后我也應(yīng)該要好好進(jìn)行反省才能發(fā)現(xiàn)問題的所在，至少要將其進(jìn)行一番分析才能夠在將來的工作中避免此類現(xiàn)象的再次發(fā)生，因?yàn)槲乙裁靼鬃鳛橐幻麊T工應(yīng)當(dāng)要懂得為領(lǐng)導(dǎo)以及部門中的其他同事進(jìn)行分憂，否則的話總是出現(xiàn)這樣的問題也容易表明自己是個(gè)對工作不負(fù)責(zé)的人，但凡有一點(diǎn)重視的心理都不應(yīng)該在這種最為熟悉的工作上出現(xiàn)失誤。
其實(shí)在經(jīng)歷了這么多以后我早已打消了內(nèi)心之中不安分的想法，畢竟不管怎么說這次的工作失誤也是因此而起，我應(yīng)當(dāng)要懂得按照一名員工的職業(yè)道德修養(yǎng)來要求自己進(jìn)行改善，至少要讓這次的反省與檢討起到一定的作用才能避免下次工作失誤的產(chǎn)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤反省檢討書14
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，x部長在《x部關(guān)于xx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給xx司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的.失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
x月x日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳x處核稿，x處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院x與x的文件，關(guān)系到整個(gè)x部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向x司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤反省檢討書15
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
很抱歉我在x月x日的工作中給店鋪帶來了麻煩，在銷售工作中與顧客發(fā)生了爭吵，帶來了極端惡劣的影響和店鋪信譽(yù)的損壞。店鋪是我們所有人共同的家，客人們對我們店鋪的信任更是依靠大家在平日里一點(diǎn)一滴辛苦工作換來的，卻因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動中受到了損害，我實(shí)在是沒臉去看各位同事失望而又譴責(zé)的目光。
事情的發(fā)生本就是一場意外，近日我們店鋪因?yàn)榇黉N活動吸引了很多的顧客前來選購，我們一眾銷售員更是忙得腳打后腦勺，夸張點(diǎn)說連停下來喝口水的時(shí)間都沒有。但是，雖然累但我們大家的心情都是愉快的，因?yàn)榭土髁慷嗑痛碇赇伒纳夂茫覀冑u出去的東西就更多，提成也更多。這樣大家都互惠互利的好事，累一點(diǎn)又怎么了呢？
但是，我卻還是因?yàn)槠v而產(chǎn)生了一絲煩悶的心情，對于源源不斷的客人和詢問感到疲憊，感到不耐煩，以至于不小心在語氣上有一些不客氣，這完全是犯了銷售的大忌。銷售歷來就講究一個(gè)熱情與微笑服務(wù)，奉行‘顧客就是我們的上帝’這一理念的服務(wù)行業(yè)。而我卻在疲憊煩悶中將其完全的忘在腦后，而那位顧客也不是一個(gè)脾氣特別好的人，當(dāng)場就罵了我一句。我受到這一刺激，就忍不住語氣不對的向他理論，最終導(dǎo)致茅盾升級，在店里面爭吵了起來。這一下不僅僅是我的問題了，已經(jīng)是店鋪與顧客之間的茅盾沖突。
這矛盾的升級讓我有些后悔，隨后經(jīng)理過來替我認(rèn)真的道歉更是加深了我心中的歉意，看著周圍圍觀顧客和同事們的目光，我完全不敢抬起頭，哪怕淚水在眼中打轉(zhuǎn)也將它強(qiáng)忍住。
后來雖然在經(jīng)理的好言相勸下，顧客的氣消了，但仍然對我們店里的銷售生意造成了惡劣的影響。而我也因?yàn)檫@次表現(xiàn)被勸回去休息一下，讓我好好的反思一下自己今天所犯下的嚴(yán)重失誤。
我也在冷靜下來后感到了萬分的后悔，我已經(jīng)不是新來的員工了，在銷售這一行也有了那么點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，按理來說不該有這樣低級的'失誤。我的腦子里轉(zhuǎn)過了無數(shù)的借口和理由，但是最終都變成了一句‘犯錯(cuò)了就要學(xué)會承認(rèn)’。
在此時(shí)此刻再多的借口和理由都不能夠挽回我犯下的錯(cuò)誤，我愿意接受店里對我的懲罰來彌補(bǔ)損失，我向經(jīng)理發(fā)誓，我今后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況，希望經(jīng)理能夠看在我平時(shí)也算是兢兢業(yè)業(yè)的情況下原諒我這次行為，再給我一次彌補(bǔ)的機(jī)會，我定然會在接下來的銷售工作中用能力和成績來重新取得大家的諒解和信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日