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工作人員檢討書(shū)
在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的工作人員檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作人員檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是在公司做財(cái)務(wù)的工作人員,我是xxx,今天我違反了公司定制的規(guī)章,我在把昨天的工給曠了,沒(méi)有按照正常的時(shí)間來(lái)上班。作為公司的一員,我首先就沒(méi)有遵守公司規(guī)定的條例,這是我作為員工的不盡職,F(xiàn)向您檢討此事。
在公司工作這些年,員工曠工的事情極少,基本上所有人都嚴(yán)格的在遵守,但我沒(méi)有想到自己先犯了這錯(cuò)誤,把自己的工作給放下了。這也是因?yàn)槲夜ぷ鲏毫τ悬c(diǎn)大,所以就分不清自己工作的時(shí)間,還以為昨天自己休假,就安心的躺在家中睡覺(jué)了。當(dāng)時(shí)也不知道要去問(wèn)問(wèn)其他人是否有假休,就這么相信自己是對(duì)的,為了不讓手機(jī)聲音干擾到我,我直接就關(guān)機(jī)了,隨后公司給我打的所有電話一個(gè)都沒(méi)有接到,同事們的關(guān)心我也是一個(gè)都沒(méi)有收到,就只管睡去了。為此,等我醒來(lái)回復(fù)精神,開(kāi)機(jī)就跳出無(wú)數(shù)個(gè)未接電話和未讀短信,這差點(diǎn)沒(méi)驚到我,結(jié)果的確是又驚又怕,驚的是我竟然忘記了還要工作,直接放手了,怕的是要是被領(lǐng)導(dǎo)知道我這是無(wú)緣故的`曠工,不得被罵好久,那可真丟人。我這樣想一想,都打了個(gè)激靈。
等昨天回到公司,我再趕過(guò)去,還是曠了半天的工。向來(lái)沒(méi)有任何事情的時(shí)候,我都是睡到中午12點(diǎn)。昨天還是因?yàn)樘哿耍环潘删椭苯拥勾采纤,這才醒的早了些,不然下午的班還得遲到不可。太嚇人了,我都沒(méi)有想過(guò)我會(huì)犯這種的錯(cuò)誤,直接曠工啊,以前是怎么都不可能的。到是工作久了,各種不良習(xí)慣都學(xué)上了。除了壓力大導(dǎo)致的以外,另外就是我排壓的方式就是看視頻,通常一打開(kāi)就上癮,會(huì)不停的看下去,因此很多次都弄到很晚,沒(méi)有一個(gè)完好的休息。所以積累多了,才會(huì)影響到至今的樣子,果然最終那樣做的后果還是得自己承擔(dān)。本人都覺(jué)得很不值呢,真的是應(yīng)了一句俗語(yǔ):“丟了大西瓜撿了小芝麻!边@說(shuō)的就是我呢。這就是自己不克制自己行為造成,知道工作壓力大,排解方式那么多,還選擇了一個(gè)不太好的方式做。
現(xiàn)在我知道自己已經(jīng)違反了公司規(guī)定的紀(jì)律,我自覺(jué)接受公司給我的處分,也會(huì)在今后做出改正,對(duì)自己的工作真正的履行好職務(wù),望這次領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作人員檢討書(shū)2
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),酒店工作失職的檢討書(shū)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理壞,部門(mén)員工的思想壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,檢討書(shū)《酒店工作失職的檢討書(shū)》。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起帶頭作用,樹(shù)立良榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的.性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做,導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門(mén)的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?.....
xxx
日期:20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)3
尊敬的xx:
您好!
這次我的失誤對(duì)不起太多人了,對(duì)不起大家對(duì)我的信任,也對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)一次又一次對(duì)我的包容,對(duì)不起同事們對(duì)我的鼓舞。我這次的行為確實(shí)有點(diǎn)沖動(dòng)了,我后來(lái)想起來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己被沖動(dòng)沖昏了頭腦,果然沖動(dòng)是一件能夠?qū)⑷死肜Ь街氐氖虑,從這件事情中,我也知道了,做好一名合格的超市安保人員也不是一件容易的事情,每個(gè)人只有對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),才會(huì)不越矩去做一些損失別人利益的事情。作為我們超市的員工,理所當(dāng)然的要有自己的責(zé)任感,切不可因?yàn)樽约旱囊恍↑c(diǎn)情緒失控就讓場(chǎng)面一度難堪。這不僅會(huì)讓自己跌入錯(cuò)誤的深崖,也會(huì)讓超市的形象受到嚴(yán)重的損失。
我主要是負(fù)責(zé)前臺(tái)的安保,也就是看收銀后是否出現(xiàn)什么漏洞。我們超市是一個(gè)大型超市,也是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),其中損耗率也特別多,特別是在我們這個(gè)小縣城,人們的素質(zhì)不一,用假幣的`,偷偷摸摸的也不在少數(shù)。我的工作就是既要維護(hù)超市的財(cái)產(chǎn),也要維護(hù)超市的形象,更要保持好的治安。然而在這次事情之中我卻被沖動(dòng)沖失了理智,忘記了自己的本職工作,更是沒(méi)有把超市的整體形象放在眼里。
這次事情是因?yàn)橐幻櫩偷馁?gòu)物車(chē)下還偷偷藏了一小袋東西,收銀的時(shí)候收銀員沒(méi)有看到,我當(dāng)時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)不對(duì),立刻去問(wèn)收銀員是否掃碼了,收銀員說(shuō)沒(méi)有。他快出出口時(shí),我立馬叫住他想和他說(shuō)明一下問(wèn)題,可能當(dāng)時(shí)周?chē)娜颂嗔耍X(jué)得自己有些失面子,就開(kāi)始罵罵咧咧起來(lái),我當(dāng)時(shí)的態(tài)度很好,我沒(méi)有想到他還走上前來(lái)對(duì)我推攘,我當(dāng)時(shí)確實(shí)有些忍不住了,于是我被便自己的沖動(dòng)徹底的控制了,還差點(diǎn)和他打了起來(lái),還好前臺(tái)主管為我平息了這件事情。事情之后我真的對(duì)自己也很失望,明明有很多的辦法可以解決,結(jié)果我卻要用這樣一種方式,簡(jiǎn)直愚蠢至極。如果他當(dāng)時(shí)不推我那一下,我想自己可能也不會(huì)這么不理智。這件事讓我明白,一個(gè)人如果被沖動(dòng)所控制,那么他必然會(huì)犯錯(cuò),這也是我們綜合素質(zhì)的體現(xiàn),我在這方面還有很大的缺失。很感謝領(lǐng)導(dǎo)這次為我?guī)土诉@么大一個(gè)忙,但是我的錯(cuò)誤還是造成了,真的很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),也很對(duì)不起公司,我在這里真摯的認(rèn)錯(cuò),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我一次,我一定會(huì)把這份工作越加看重,往后的每一天都做好每一小點(diǎn),不會(huì)再讓你們失望了!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx科定科實(shí)習(xí)的xxx,懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,并向您保證絕無(wú)下次。
早在我剛踏進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí)的時(shí)候,我們實(shí)習(xí)生就進(jìn)行了崗前教育,老師您一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名真正護(hù)士的準(zhǔn)則要求自己。作為實(shí)習(xí)護(hù)士,保證每天按時(shí)上班,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。護(hù)士上班遲到檢討書(shū)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,我冷靜的想了很久,認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的行為負(fù)責(zé)。我犯的是原則性的問(wèn)題,是不能被原諒的,為了更好認(rèn)識(shí)和改正自己的錯(cuò)誤,我認(rèn)為有必要對(duì)自己的行為做出深刻檢討,在實(shí)習(xí)期間老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識(shí)與思想覺(jué)悟嚴(yán)重不足。
針對(duì)我思想覺(jué)悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯(cuò)誤:在思想上分不清主次,對(duì)老師不尊重,對(duì)自己不負(fù)責(zé)。
二、行為上的錯(cuò)誤,曠工回家,沒(méi)有請(qǐng)假,無(wú)視醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度,無(wú)視老師。
三、對(duì)自己的不負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),必然影響自己知識(shí)的積累,作為實(shí)習(xí)生是很不應(yīng)該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的.曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀(jì)律性。
五、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)5
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的'松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求,對(duì)公司的文化宗旨等沒(méi)有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過(guò)的機(jī)會(huì) ,保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情況的發(fā)生。
有些錯(cuò)誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補(bǔ)之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯(cuò)誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤,有如碎了的玻璃,連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。錯(cuò)誤也是可以積累的,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就如多米諾骨牌。錯(cuò)了,就要擔(dān)戴,不能找借口,要找出解決問(wèn)題的方法,要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
通過(guò)這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過(guò)近期;彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我。
工作人員檢討書(shū)6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
20xx年某月1日上午,我在參加早會(huì)時(shí)遲到,嚴(yán)重違反了紀(jì)律,造成了嚴(yán)重的影響,在此,我對(duì)自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來(lái)都嚴(yán)格要求自己,在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中保持了良好的工作作風(fēng),時(shí)刻提醒自己保持工作的緊迫感,但卻在全市開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)之際,發(fā)生了違反培訓(xùn)紀(jì)律的問(wèn)題。
認(rèn)真分析原因,深刻反省自己,說(shuō)明自己的'認(rèn)識(shí)還不到位,對(duì)自己的要求還需要進(jìn)一步的提高,對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部自動(dòng)化高效辦公水平的緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠。
這次遲到問(wèn)題給我的教訓(xùn)極為深刻,我知道無(wú)論如何都無(wú)法彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中引以為戒,時(shí)刻反省自己,認(rèn)真查找自身的不足,更加嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是改進(jìn)作風(fēng),養(yǎng)成良好習(xí)慣。
嚴(yán)于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,做到慎微、慎行,從小事上就嚴(yán)格要求;針對(duì)問(wèn)題,從自身做起,按照早會(huì)遲到單位開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的要求,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足,解決克服慵懶散慢等現(xiàn)象。
二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā),提升自身素養(yǎng)。
以上是我對(duì)自己的檢查和反省,請(qǐng)組織給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),讓我在以后的工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的覺(jué)醒。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)7
xxx總監(jiān),您好!
我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學(xué)生讓您掛心了,對(duì)不起。
xxx總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒(méi)有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒(méi)有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望xxx總監(jiān)允許學(xué)生為您說(shuō)出事情的全過(guò)程!
就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候,有客人在游泳,當(dāng)時(shí)我部門(mén)的救生員xxx同事也進(jìn)行跟進(jìn)了,但就在客人還沒(méi)離開(kāi)的時(shí)候,s同事離開(kāi)上廁所,他走前并沒(méi)當(dāng)面與我交替工作,是跟另外的l同事做了交替工作,叫l(wèi)看好顯示屏的畫(huà)面,當(dāng)時(shí)我還不知道,然后就離開(kāi)了幾分鐘,所以在這段時(shí)間內(nèi)我也沒(méi)能及時(shí)地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的`。
當(dāng)然,我現(xiàn)在不是在為我的錯(cuò)誤行為而狡辯。在這個(gè)職位上,我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒(méi)能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學(xué)生知錯(cuò)了。
xxx總監(jiān),請(qǐng)您放心,學(xué)生在此向您保證:杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤再次發(fā)生,我會(huì)謹(jǐn)記這次的失職與教誨,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把以后的工作做到最好!
xxx總監(jiān),學(xué)生也借此機(jī)會(huì)跟您說(shuō)說(shuō)我來(lái)這里工作之后的感受。對(duì)于我這樣剛出社會(huì)的毛孩來(lái)說(shuō),很多知識(shí)都不懂的,更談不上經(jīng)驗(yàn),但是我發(fā)覺(jué)我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒(méi)嫌棄我,反而給我的是最大的關(guān)懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì)我們這一集體的優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)集體之優(yōu)秀!
最后,祝福我們公司業(yè)績(jī)?nèi)缛辗缴?老師您身體健康,工作順利!
如有冒犯之處,懇請(qǐng)xxx總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝xxx總監(jiān)的教導(dǎo)與包。工作了一年多還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好我實(shí)在是問(wèn)心有愧無(wú)地自容啊作為××工作的一個(gè)新人通過(guò)這次教訓(xùn)我自覺(jué)還缺乏三股勁頭一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化有畏難情緒缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”二是面對(duì)成績(jī)?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”三是面對(duì)形勢(shì)的變化精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。痛定思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的借檢討的機(jī)會(huì)我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。這件事不能就這么過(guò)去我必須書(shū)面檢討以此鞭策。
檢討人:xxx
xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)8
L總監(jiān):
您好!
我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學(xué)生讓您掛心了,對(duì)不起。
L總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒(méi)有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒(méi)有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望L總監(jiān)允許學(xué)生為您說(shuō)出事情的全過(guò)程!
就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候,有客人在游泳,當(dāng)時(shí)我部門(mén)的救生員S同事也進(jìn)行跟進(jìn)了,但就在客人還沒(méi)離開(kāi)的時(shí)候,S同事離開(kāi)上廁所,他走前并沒(méi)當(dāng)面與我交替工作,是跟另外的L同事做了交替工作,叫L看好顯示屏的.畫(huà)面,當(dāng)時(shí)我還不知道,然后就離開(kāi)了幾分鐘,所以在這段時(shí)間內(nèi)我也沒(méi)能及時(shí)地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。
當(dāng)然,我現(xiàn)在不是在為我的錯(cuò)誤行為而狡辯。在這個(gè)職位上,我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒(méi)能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學(xué)生知錯(cuò)了。
L總監(jiān),請(qǐng)您放心,學(xué)生在此向您保證:杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤再次發(fā)生,我會(huì)謹(jǐn)記這次的失職與教誨,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把以后的工作做到最好!L總監(jiān),學(xué)生也借此機(jī)會(huì)跟您說(shuō)說(shuō)我來(lái)這里工作之后的感受。對(duì)于我這樣剛出社會(huì)的毛孩來(lái)說(shuō),很多知識(shí)都不懂的,更談不上經(jīng)驗(yàn),但是我發(fā)覺(jué)
我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒(méi)嫌棄我,反而給我的是最大的關(guān)懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì)我們這一集體的優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)集體之優(yōu)秀!
最后,祝福我們公司業(yè)績(jī)?nèi)缛辗缴焕蠋熌眢w健康,工作順利!如有冒犯之處,懇請(qǐng)L總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝L總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。
工作人員檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天上午,我又遲到了,使這個(gè)月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),說(shuō)出遲到的理由,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結(jié)下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn):
1、按時(shí)下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學(xué)會(huì)拒絕,那么請(qǐng)明確告訴客戶(hù)已經(jīng)下班時(shí)間,因?yàn)榭倳?huì)有做不完的工作。
2、即使已經(jīng)下班晚了,那么,請(qǐng)預(yù)知天氣情況,下雨天記著帶傘,因?yàn)樵谶@個(gè)城市目前還沒(méi)有人會(huì)再晚上10鐘給你送雨傘。
3、即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的'情況下,請(qǐng)不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因?yàn)闀?huì)錯(cuò)過(guò)正常休息時(shí)間第二天會(huì)頭疼發(fā)燒。
4、即時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了休息時(shí)間,那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個(gè)鐘頭,因?yàn)楹苋菀自缙鹩炙?/p>
這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于工廠規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。
其實(shí)我是一名老共青團(tuán)員,更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心,要從思想上重視工廠的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)10
尊敬的XX:
你好!
今天上午,我遲到了6分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),說(shuō)出遲到的理由,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班,我一直都沒(méi)有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。
上班遲到檢討書(shū)大全上班遲到檢討書(shū)大全一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員,平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早 0分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的'思想覺(jué)悟,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。并保證每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。
如果再出現(xiàn)類(lèi)似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人
日期
工作人員檢討書(shū)11
尊敬的XX:
你好!
經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真地面對(duì)它,我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。
第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認(rèn)真地寫(xiě)在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的.投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn),今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在,認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
第三,關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題,通過(guò)此事,我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
檢討人
日期
工作人員檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于20xx年1月2日下午上班的時(shí)候,遲到了半小時(shí)。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺(jué)的時(shí)候由于頭比較疼沒(méi)有起來(lái),故而上班遲到了。我深知這非什么理由,工人上班那是天經(jīng)地義的事。不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來(lái)咱們單位的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申的一再?gòu)?qiáng)調(diào)。全院同志上班的時(shí)候要認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點(diǎn)的馬虎。因?yàn)樵蹅冞@是醫(yī)院如果出一點(diǎn)馬虎的話那可就是事故,是人命關(guān)天的.事。我也深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了此事的重要性,于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,不要辜負(fù)院長(zhǎng)的一片苦心。
歸根結(jié)底,還是我的錯(cuò),未能對(duì)院長(zhǎng)的良苦用心做出會(huì)報(bào),我越來(lái)越感覺(jué)到我的錯(cuò)不是一個(gè)小錯(cuò)誤。所造成的嚴(yán)重后果如下;
1、在同事之間造成不良影響。由于我以個(gè)人的錯(cuò),可能會(huì)造成同事之間的效仿。影響單位的紀(jì)律。
2、由于我的遲到造成b超室門(mén)外人員大量逗留,給人造成亂的感覺(jué)。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。
如今,大錯(cuò)即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)
1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)這種小錯(cuò)誤的后果了解還不夠深刻。
2、沒(méi)有把院長(zhǎng)您的話牢牢的記在心頭
這次的事件我真的感到抱歉,希望院長(zhǎng)可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到了我的錯(cuò)誤了,希望院長(zhǎng)給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯(cuò)誤,這次的教訓(xùn)真的很大很大。我保證以后在也不會(huì)犯錯(cuò)了請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)和同事們看我的表現(xiàn)吧。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)13
尊敬的XX:
你好!
今天上午,我遲到了,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班,我一直都沒(méi)有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的.重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早15分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我已深深地覺(jué)悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實(shí)在愧對(duì)公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機(jī)會(huì),我會(huì)以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺(jué)悟,每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。
如果再出現(xiàn)類(lèi)似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人:
年 月 日
工作人員檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本次工作里頭,我犯了錯(cuò)誤,也是不該發(fā)生的,作為我們單位的一員,這樣的錯(cuò)誤如果是新人犯了,還情有可原,但是作為一名工作了多年的老人,這個(gè)錯(cuò)誤是不該發(fā)生的,我也是要對(duì)此次的錯(cuò)誤來(lái)承擔(dān)后果,同時(shí)也是要對(duì)自己做的事情去反省,而自己之前工作的松懈也是要去反思,為何如此,在此也是做個(gè)檢討。
多年的工作,其實(shí)也是讓我對(duì)于工作是比較熟悉了的,沒(méi)有太多的問(wèn)題,自己也是可以解決掉,同時(shí)熟悉的工作也是讓我漸漸的變得懶惰,有些自以為是,覺(jué)得這個(gè)事情容易做好了,就沒(méi)有那么的嚴(yán)謹(jǐn),開(kāi)始有些松懈,此次犯的錯(cuò)誤,其實(shí)也是比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,本來(lái)不會(huì)出現(xiàn)的,但是也是自己覺(jué)得不會(huì)出問(wèn)題,結(jié)果就出了問(wèn)題,導(dǎo)致最后還需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫我解決,在此也是要向領(lǐng)導(dǎo)道歉,真的給你添加了麻煩,而我作為一個(gè)老人,但卻沒(méi)做到位,自己也是有些感慨,真的很不應(yīng)該的,工作上的嚴(yán)謹(jǐn)是不能丟的,無(wú)論自己做了多久,該有的警惕性是要有的,不能松懈下來(lái),問(wèn)題的出現(xiàn),也是給我提了一個(gè)醒,讓我更意識(shí)到,自己以前的工作其實(shí)也是有一些問(wèn)題,只是沒(méi)有那么的大,而且有些還是同事們幫我去收尾處理的,只是沒(méi)有和我說(shuō)而已。
我也是很懊惱自己怎么改變了,以前的我做事情不會(huì)這樣,更是會(huì)作出表率的,雖然而今我沒(méi)有晉升的`機(jī)會(huì),但是不代表我就可以在這個(gè)崗位上一直就這樣混下去,而沒(méi)有進(jìn)取心特別的不好。無(wú)論崗位工作是否熟悉,都要認(rèn)真的做好,同時(shí)想要進(jìn)步,想要自己去做更高的位置,其實(shí)也是完全靠自己的,本職做好,甚至做得更為出色,那么有機(jī)會(huì)來(lái)臨了才能把握住的。而不是懶懶散散的樣子。那樣也是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)給予的信任。此次的錯(cuò)誤,我也是意識(shí)到了,會(huì)作出改變,自己的工作態(tài)度也是會(huì)在以后做一個(gè)轉(zhuǎn)變,不再松懈,該做的事情都是要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k好,不給單位丟臉。況且作為一名老員工,我也是要在崗位上作出表率,而不是覺(jué)得自己能做了,就夠了,而是要多想辦法,去提升效率,去改進(jìn)工作的方法,多作出一些貢獻(xiàn)來(lái)才行。
領(lǐng)導(dǎo),今后我不會(huì)再犯這樣低級(jí)的錯(cuò)誤,會(huì)認(rèn)真做好自己本職該做的事情,也是會(huì)讓工作得到進(jìn)一步的提升,讓單位滿意的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作人員檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此刻我懷著萬(wàn)分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫(xiě)下了這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)工作中失職這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及改正的決心。
發(fā)生此事以后,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這件事并不是偶然發(fā)生的,而是我對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。我對(duì)自己這一年來(lái)的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求比較高,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到如家般的溫暖,與此同時(shí),我也慢慢開(kāi)始放松緊繃的神經(jīng),放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的`是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作上仍欠缺經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心。眾所周知,前臺(tái)工作是一個(gè)銀行的核心,服務(wù)好客戶(hù)是我們每一個(gè)人都應(yīng)奉行的工作宗旨。就是在這樣重要的情形下,我卻在辦業(yè)務(wù)的同時(shí)談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題,這種行為充分說(shuō)明了我從思想上沒(méi)有把服務(wù)重視起來(lái),也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,沒(méi)有足夠的更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍存在得過(guò)且過(guò)的消極想法。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是客戶(hù)給我敲響警鐘,如果我沒(méi)有要求自己深刻反省,而是放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向客戶(hù)表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。這次我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和期望,辜負(fù)了同事們對(duì)我的信任和幫助,我知道覆水難收,但我想請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們相信我并監(jiān)督我,我一定會(huì)吸取教訓(xùn),更上一層樓!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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