公司員工工作態(tài)度檢討書

　　當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往要寫檢討書來自我悔悟，請(qǐng)注意檢討書里面要交代清楚行為。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司員工工作態(tài)度檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。

公司員工工作態(tài)度檢討書1

尊敬的xx：

　　　事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的加班讓我無法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對(duì)科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

　　　以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

　　　第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)dao要求我對(duì)自己的'深刻反省是必要的。

　　　其二、通過這件事，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　　其三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。

　　　對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

　　　此致

敬禮！

　　　檢討人：xxx

　　　20xx年xx月xx日

公司員工工作態(tài)度檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，現(xiàn)在是公司的一名員工，我很后悔今天工作的態(tài)度不好，被您說教的時(shí)候，還跟您頂嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是錯(cuò)的離譜，很對(duì)不起您。現(xiàn)做此檢討：

　　首先還是跟領(lǐng)導(dǎo)您道歉，我不應(yīng)該在自己犯了錯(cuò)，還跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣賢，熟能無過？過而能改，善莫大焉。”說的就是沒有誰是不會(huì)犯錯(cuò)的，但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到，當(dāng)時(shí)的我自己工作不認(rèn)真，態(tài)度也不好，被您看見說幾句也是希望我知道自己錯(cuò)了，可以改過來認(rèn)真的上班，可我還跟您頂嘴，真的不知道天高地厚，這性格要是在別的領(lǐng)導(dǎo)那，可能分秒就被辭退了，不會(huì)有人喜歡做錯(cuò)了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對(duì)了。

　　今天我工作的時(shí)候不像平時(shí)那樣認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)交給我的事情總是再拖，同事喊我?guī)兔σ步o他懟回去了，整個(gè)人的狀態(tài)也不好，所以態(tài)度是相當(dāng)?shù)牟畹摹Ｔ�因是我昨天晚上跟朋友聚�?huì)的時(shí)候大吵了一架，一晚上都沒有平息下來，還把它帶到工作中了，所以才會(huì)有與平時(shí)不一樣的態(tài)度。真的是太對(duì)不起公司的`同事們了，把怒火牽連到您還有同事身上了，也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成，還在其中出了不小的狀況，如果不是旁邊同事的提醒，我可能還會(huì)錯(cuò)更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時(shí)間清醒過來，現(xiàn)我曉得自己在工作時(shí)態(tài)度不好是大過了，這是很忌諱的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的幫忙，不然我就是鑄下大錯(cuò)了，那是不可挽回的錯(cuò)，今想起都悔的不行。

　　我現(xiàn)下反省過來，知道工作的態(tài)度不好會(huì)制成什么樣的后果，我也狠狠罵過自己了，更不應(yīng)該把不好的情緒帶給別人，影響他人的工作，把整個(gè)好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，穩(wěn)定自己的情緒，不做這次的事情，不管發(fā)生什么，都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對(duì)罵是我做的錯(cuò)的事，也希望您可以原諒我，從輕對(duì)我的處分，我會(huì)做的我說的那樣，改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓，讓我清醒了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作態(tài)度檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。

　　這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向xx和xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的`積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

　　我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)�，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到＂高調(diào)做事＂。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

　　對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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