成本主管個人簡歷模板

　　個人簡歷影響著我們的求職，下面小編為大家整理了一篇關于成本主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。

　　姓名：yjbys

　　目前所在： 三水區(qū) 年　　齡： 29

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 170 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 成本管理人員，成本管理人員

　　工作年限： 7

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，佛山

　　工作經歷

　　榮冠玻璃建材有限公司　　 起止年月：2011-04 ～ 2011-08

　　公司性質： 民營企業(yè)　　

　　擔任職位： 成本主管

　　工作描述： 1.分配和協(xié)調成本會計和統(tǒng)計的日常工作。

　　2.參與制定公司的成本考核指標體系，定期組織生產會議。

　　3.完善和修訂公司的成本核算制度，制定公司考核方案。

　　4.規(guī)范公司的現(xiàn)場物料管理，倉庫及車間的物料和相關單據(jù)的管理。

　　5.參與公司生產會議，討論及跟進生產優(yōu)化的方案和實施。

　　6.月底審核成本報表及出具成本分析報告。

　　離職原因：

　　億龍電器股份有限公司　　 起止年月：2006-06 ～ 2011-03

　　公司性質： 中外合資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位： 成本主管

　　工作描述： 1.分配和協(xié)調成本會計和統(tǒng)計的日常工作。

　　2.參與制定公司的成本考核指標體系，定期組織生產會議。

　　3.規(guī)范和改善成本管理制度和單據(jù)的收集流程。

　　4.編制成本預算，并進行跟蹤執(zhí)行和反饋等工作。

　　5.對新進員工進行成本管理方面的相關培訓等工作。

　　6.與生產，采購等相關部門一同制定產品的定額成本資料，標準單價等

　　7.跟進公司的新產品開發(fā)，控制其研發(fā)成本

　　8.月底審核成本報表并進行相應的成本分析，提出些降低成本的合理化建議

　　離職原因：

　　金瑞科技股份有限公司　　 起止年月：2005-02 ～ 2006-05

　　公司性質： 中外合資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位： 成本會計

　　工作描述： 1.負責原始材料的進銷存核算，出入倉的單據(jù)審核和監(jiān)控及單價的審核.

　　2.對客戶的產品報價，以及對成本資料進行及時的維護和更新。

　　3.制定公司各部門的KPI及FPI指標，并加以考核，進行規(guī)范下面的日常管理。

　　4.月底出具成本報表，成本分析，并對公司的成本降低工作提出合理化的建議

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 濰坊職業(yè)學院

　　最高學歷： 大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2005-07

　　專 業(yè) 一： 會計

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2002-09 2005-07 濰坊職業(yè)學院 會計 大專畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　1.分配和協(xié)調成本會計和統(tǒng)計的日常工作。

　　2.參與制定公司的成本考核指標體系，定期組織生產會議。

　　3.規(guī)范和改善成本管理制度和單據(jù)的收集流程。

　　4.編制成本預算，并進行跟蹤執(zhí)行和反饋等工作。

　　5.對新進員工進行成本管理方面的相關培訓等工作。

　　6.與生產，采購等相關部門一同制定產品的定額成本資料，標準單價等

　　7.跟進公司的新產品開發(fā)，控制其研發(fā)成本

　　8.月底審核成本報表并進行相應的成本分析，提出些降低成本的合理化建議

　　9.能夠熟練地操作金蝶和用友等財務軟件和EXCEL等辦公軟件。

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