個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人評(píng)價(jià)的作用在于介紹個(gè)人基本情況，首先同學(xué)們要知道介紹的內(nèi)容涉及到哪些方面，雖然沒(méi)有規(guī)定一個(gè)范圍但一定要介紹有意義的東西，介紹吃喝玩樂(lè)之類的東西那還是奉勸你算了。介紹的東西要涉及工作所需的東西如交際能力、判斷能力、責(zé)任心等等，涉及工作不意味著屬于和工作內(nèi)容有關(guān)聯(lián)的東西，但要跟工作存在一定聯(lián)系如交際能力，無(wú)論你做什么工作都是需要和同事、領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行交流的。

　　在確定簡(jiǎn)歷個(gè)人評(píng)價(jià)內(nèi)容后則需要確定字?jǐn)?shù)問(wèn)題，在字?jǐn)?shù)上只要兩行左右甚至一行都是可以的。在這個(gè)范圍內(nèi)應(yīng)該采取接近上限還是下限的字?jǐn)?shù)，還要看看應(yīng)聘的工作和企業(yè)等情況，如果該工作對(duì)交際等情況不是很重視，就不用利用多少字?jǐn)?shù)去做個(gè)人介紹了。(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) m.bysskir.cn 小編寫作，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)如果該工作對(duì)某方面能力或性格很重視那你可以用多點(diǎn)字?jǐn)?shù)說(shuō)明相關(guān)情況，如做前臺(tái)側(cè)重的能力就有交際性，在做介紹時(shí)將交際能力做為重點(diǎn)內(nèi)容，如交際經(jīng)驗(yàn)豐富而不要用太普遍的方式介紹，交際能力強(qiáng)、溝通能力良好等實(shí)在是司空見慣，這也不是問(wèn)題而是這些表述方面不能引人注目，也不能讓人知道你究竟有什么水平的交際能力。

　　以前臺(tái)的交際能力介紹為例那我們?cè)诤?jiǎn)歷里采取什么樣的方式介紹才有效？為體現(xiàn)交際的豐富性可在簡(jiǎn)歷里介紹基本的交際場(chǎng)合，如商務(wù)宴會(huì)、客戶談判、接待外賓到企業(yè)訪問(wèn)等。招聘人員看到你的交際經(jīng)歷多而廣泛不就了解你的交際水平了嗎？所以才去此種方式才能讓簡(jiǎn)歷里的評(píng)價(jià)具有吸引力而不再成為擺設(shè)。