簡單就是內(nèi)容少、說的東西也少嗎？如果求職者是這么領(lǐng)會的那可是特錯大錯，簡歷的簡單和這兩點(diǎn)完全無關(guān)，簡歷的長度為一兩頁為宜但這個和簡歷是否簡單沒關(guān)系，這屬于長度方面的規(guī)則而已。我們不要錯誤地將內(nèi)容的長短理解為簡單，如此去做簡歷會產(chǎn)生嚴(yán)重的問題，更不要認(rèn)為所述東西越少就越簡單，比如介紹學(xué)習(xí)情況是不是只介紹成績而不介紹參加的比賽、活動等就叫簡單？這也是不對的那么簡歷之簡單究竟針對的是哪幾個方面？(本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) m.bysskir.cn 小編寫作，轉(zhuǎn)載請注明)

　　表達(dá)方式要簡單，意思就是采用的表達(dá)方式要讓人很容易理解，不要采用比喻、諷刺等手法因?yàn)檫@并不是文學(xué)鑒賞會，這里是企業(yè)舉行的招聘會所以你要記住直接，只有直接才能讓人在快速的審核過程對你所述的內(nèi)容有一個清晰的認(rèn)識。你可以把做好的簡歷拿給別人看看，如果別人在快速查閱的過程當(dāng)中哪個做到看到某一句話就知道其意思，不會因?yàn)榭床幻靼锥�在句子上停留下來，這說明你的表達(dá)方式還是可以接受的，否則你要對不易于被人看懂的語句進(jìn)行修改。

　　展示的內(nèi)容也要簡單，就是在簡歷里表述的內(nèi)容不能復(fù)雜，介紹工作的時候你就將重點(diǎn)內(nèi)容分條列出即可，在內(nèi)容的種類上不能過多否則顯得非常復(fù)雜也無必要，把和工作有關(guān)的各個方面的內(nèi)容都列出來那內(nèi)容不是顯得太多了嗎？這些內(nèi)容對工作影響力都有那么大嗎？還有方式上要采用分條形式，原因就是將不同內(nèi)容交織在一起會顯得很亂的，好比五顏六色的東西混在一起你看著不感到復(fù)雜嗎？