培訓經(jīng)理個人簡歷

時間：2024-06-28 21:23:24 簡歷我要投稿

相關(guān)推薦

培訓經(jīng)理個人簡歷模板

　　對于培訓經(jīng)理個人簡歷是怎么寫？下文是yjbys小編搜集整理的關(guān)于培訓經(jīng)理個人簡歷相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

培訓經(jīng)理個人簡歷模板

　　個人信息

　　姓　　名： XXX

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖北

　　身材： 170 cm　60 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡： 40 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：培訓經(jīng)理

　　工作年限： 19

　　職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求： 12000--20000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　一、2008/02—現(xiàn)在 xx 公司

　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

　　人事行政部培訓主管兼講師

　　主要職責：

　　(一)負責公司培訓體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;

　　(二)負責公司門店銷售人員、業(yè)務員、設計師、安裝人員等一線人員培訓的需求、計劃、實施、授課工作;

　　(三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;

　　(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;

　　(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;

　　(六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊、…………

　　工作業(yè)績：

　　1. 完成總公司培訓體系的建立工作;

　　2. 完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;

　　3. 完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;

　　二、2006/03—2008/02 **有限公司

　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

　　營銷中心招聘培訓主管

　　主要職責：

　　1. 招聘工作——從事協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求、編制年度人員招聘計劃;負責建立和完善招聘流程和招聘體系;從事和各種招聘機構(gòu)聯(lián)系，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息;…………

　　2. 培訓工作——負責公司營銷中心員工培訓;負責與外部培訓機構(gòu)聯(lián)系，安排員工外訓工作;負責公司銷售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)知識和價格考試的出卷、評分工作;負責公司培訓需求的調(diào)查和年度總結(jié);負責公司內(nèi)部培訓師的日常培訓管理;負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;…………

　　3. 培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓;行政制度與工作流程培訓，新進員工入職培訓，員工崗位培訓。

　　工作業(yè)績：

　　(一)完成公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識全員培訓，使公司95%以上的員工了解公司各種產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售狀況;

　　(二)進行新一輪的崗位培訓;

　　(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;

　　(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。

　　三、2005/02—2006/03 **有限公司

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　培訓部培訓經(jīng)理/主管

　　主要職責：

　　1、負責公司的培訓體系的建立與完善;

　　2、負責發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓師資隊伍;