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就業(yè)宣傳政策簡報
在快速變化和不斷變革的新時代，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。那么你有了解過簡報嗎？下面是小編幫大家整理的就業(yè)宣傳政策簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)宣傳政策簡報1
20xx年我系畢業(yè)生共計五個專業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關系到學生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關系到學校的聲譽和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學生生存負責和學院發(fā)展負責的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%，力爭簽約率達到95%。
一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)意識，樹立人人關心學生就業(yè)，人人為學生就業(yè)提供指導的觀念。
二、繼續(xù)加強對負責就業(yè)工作的教職工的培訓，提高就業(yè)服務水平
1、明確責任，明確任務；
2、熟悉就業(yè)工作策與程序；
3、了解就業(yè)工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；
4、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時指導畢業(yè)生處理好實習與就業(yè)的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業(yè)的關系。
三、加強對學生的就業(yè)指導，開好就業(yè)動員會。
9月份對學生進行就業(yè)指導，主要內容是：樹立正確的職業(yè)觀和價值觀；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)應聘知識與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現(xiàn)的問題以及經驗與教訓等。保證實現(xiàn)學院提出的100%的'受教率和指導率，為實現(xiàn)99%以上就業(yè)率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業(yè)動員會。實踐系里提出的以就業(yè)為導向的實習要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業(yè)雙選會。為學生提供更多的就業(yè)機會。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質量和簽約率。
五、建立以負責學生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業(yè)信息暢通渠道。及時為學生提供就業(yè)信息服務和指導。
六、對就業(yè)較困難的學生實行重點幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個畢業(yè)生負責，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生，保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。
七、建立畢業(yè)班學生就業(yè)自助領導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。
八、建立就業(yè)貢獻激勵機制。班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學生思想工作的重要力量，要繼續(xù)堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調利用。加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中，注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實以人為本，全面協(xié)調共同發(fā)展的科學發(fā)展觀。
在抓好今年就業(yè)工作的同時注重總結經驗教訓，以不斷提高教學和就業(yè)工作的質量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生，促進我校畢業(yè)生取得更好的成績。
就業(yè)宣傳政策簡報2
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè)。
利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)宣傳政策簡報3
為了進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。
近日，開魯街道民主社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，社區(qū)工作人員深入轄區(qū)個體商鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記等政策，現(xiàn)場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外，社區(qū)通過微信公眾號、張貼通知、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關業(yè)務辦事流程，讓社區(qū)居民群眾更加全面的了解就業(yè)政策。
此次宣傳活動，廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效的'推動了社會和諧、社區(qū)穩(wěn)定，達到了良好的效果。
就業(yè)宣傳政策簡報4
5月27日，龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表，利用貞豐縣龍場鎮(zhèn)趕場天開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
現(xiàn)場，街道工作人員向群眾詳細介紹了此次宣傳活動的目的`及意義，并向群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，發(fā)放了《貞豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊》。
接下來，為切實解決企業(yè)招工難用工難、求職者就業(yè)難等現(xiàn)實問題，龍興街道將根據上級的安排部署，以多渠道、多形式開展線上線下的政策宣傳活動，為我街道轄區(qū)村（居）民提供更多的就業(yè)機會。
就業(yè)宣傳政策簡報5
為促進社區(qū)失業(yè)居民實現(xiàn)再就業(yè)，解決企業(yè)用工需求和務工人員求職愿望，進一步讓轄區(qū)居民了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，更好地促進社區(qū)居民就業(yè)，近日，南門社區(qū)開展就業(yè)宣傳活動。
活動中，網格員向社區(qū)居民派發(fā)了就業(yè)宣傳單，講解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關政策，介紹企業(yè)崗位、福利待遇等信息，了解居民就業(yè)意向，協(xié)助社區(qū)居民進一步了解就業(yè)政策和信息。社區(qū)工作人員還利用微信群積極發(fā)布企業(yè)招工信息，進行宣傳，讓轄區(qū)內返鄉(xiāng)工人、失業(yè)人員了解企業(yè)招聘相關信息，做到全覆蓋。
社區(qū)居民表示通過本活動，了解到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，增加了對就業(yè)政策的認識，也期望社區(qū)后期可連接更多的就業(yè)資源，促進社區(qū)居民的.就業(yè)。
此次宣傳活動，增強了社區(qū)工作人員的責任意識，同時廣泛宣傳了企業(yè)招工就業(yè)政策，為社區(qū)廣大居民群眾提供了就業(yè)與再就業(yè)的機會，受到居民的一致好評。
就業(yè)宣傳政策簡報6
為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從11月10日至20xx年1月31日，在全省范圍內集中開展20xx年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務秋季系列活動。活動主要服務20xx屆高校畢業(yè)生。
抓住秋季求職招聘關鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務，各設區(qū)市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務機構，增加崗位供給；重點發(fā)動本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、瞪羚、小巨人等優(yōu)質用人單位，提升崗位質量。線下開展“送政策、送崗位、送服務”進校園系列活動。各設區(qū)市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結合本地產業(yè)特點和高校畢業(yè)生數量、專業(yè)分布，有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的`赴外引才活動。
積極開展校地對接。人社部門將通過就業(yè)小分隊，采取“走出去、請進來”的方式送政策、送崗位、送服務進校園，與重點、專業(yè)對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加大見習對接服務力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動”為契機，持續(xù)摸清20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習意愿，為符合見習條件人員提供針對性服務。
就業(yè)宣傳政策簡報7
根據《xxx護工（護理）培訓就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結合我縣片區(qū)“三個一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓五年規(guī)劃，我局積極開展勞動力轉移就業(yè)培訓工作，并取得一定成效，也得到了市級領導的充分肯定，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、我縣勞動力資源和產業(yè)發(fā)展的基本情況
xxx位于呂梁山西麓，黃河東岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個行政村，總人口萬。其中農業(yè)人口萬人。貧困人口萬人，占農業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農村勞動力向來有外出打工的習慣，目前外出務工的人員有5278人。近年來，我局認真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動員發(fā)動，精心制作培訓，全力轉移就業(yè)，截止目前，已組織培訓9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓各一次共350人，實現(xiàn)新增省內外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動力轉移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、促進農村勞動力轉移工作的成效和措施
一直以來，我縣高度重視農村勞動力轉移就業(yè)工作，堅持把農村勞動力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓確立為精準脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務以后，我縣把勞動力培訓轉移就業(yè)作為加快經濟社會發(fā)展的一項重要內容，采取積極的措施，大力推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經濟和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全工作機制。我們始終堅持把農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作列入重要議事日程。
一是加強了對勞動力轉移就業(yè)工作的`領導，各鎮(zhèn)政府充實加強了對勞動力轉移就業(yè)工作的領導，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。
二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標管理責任書，每年將培訓轉移就業(yè)目標任務分解落實到各鎮(zhèn)，工作職責落實到人。
三是確保就業(yè)培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉移工作安排工作和辦公經費，以保證勞動力轉移工作的順利開展。
四是建立定期聽取勞動力轉移工作情況匯報制度，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。
五是認真落實國家、省、市有關農民工外出務工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農村勞動力轉移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護外出務工農民土地權利。
�。ǘ┑湫鸵�，開展廣泛宣傳。在推進農村勞動力轉移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農民勞務創(chuàng)收致富，并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，宣傳農民外出務工相關知識，宣傳典型事跡和農民勞務經濟收入，啟發(fā)教育農民，動員農民轉移就業(yè)，增強農村富余勞動力轉移工作的主動性和積極性。
�。ㄈ⿵娀嘤枺岣呒寄芩刭|。
根據人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓活動，組織開展適合產業(yè)轉移需求和實用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動者進行培訓，對農村勞動力開展實用技能培訓，實現(xiàn)農村勞動力向非農產業(yè)轉移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農民（月嫂）技能技術培訓班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的西式面點師培訓班等培訓項目。
（四）強化服務，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護工”就業(yè)服務信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業(yè)服務平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等就業(yè)服務，并認真組織開展各類就業(yè)活動。三是積極舉辦各類勞務招聘會，促進勞動力供需對接，促進我縣勞動力的勞務輸出。
三、主要工作亮點
�。ㄒ唬┙Y合產業(yè)特點抓特色培訓。
為順應目前勞務市場對高技能家政服務人員的迫切需求，立足拓寬農村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農村婦女就業(yè)技能，并結合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農民（月嫂）技能技術培訓班，特聘請專業(yè)母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓的人員177人，實際培訓人員達到230余人。
�。ǘ┱腺Y源，夯實技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質量，我們搭起了一個集農村實用技術培訓、絨山羊養(yǎng)殖管理技術培訓、新技術推廣和新型職業(yè)農民培訓為一體的技能培訓實訓平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓的規(guī)模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農村勞動者參加職業(yè)技能培訓的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學校和市高級技工學校建立長期合作關系，借助技校良好的師資和先進的教學設備設施組織培訓，以各鎮(zhèn)初級中學為培訓據點，充分利用中學的教學培訓資源，大力開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，把培訓班送到農村，送到農民家“門口”，大大方便了農村勞動者參加培訓學習。認真抓好新生農村勞動力的勞動預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應、職業(yè)道德、勞動保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應能力。
就業(yè)宣傳政策簡報8
為全面貫徹落實國家惠民政策，進一步增強轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，營造轄區(qū)關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。近日，紅古區(qū)礦區(qū)街道二坪臺社區(qū)“社工委”積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
活動中，社區(qū)“社工委”委員、志愿者深入轄區(qū)門面店鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)政策補貼、就業(yè)技能培訓、小額貸款等政策，現(xiàn)場解答了居民提出的政策咨詢、疑問，并詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓相關政策和辦事流程，并向其發(fā)放宣傳資料50余份。通過大力宣揚社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型，進一步宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，讓轄區(qū)居民更加全面了解積極的就業(yè)政策。
此次活動的開展，進一步加強了轄區(qū)居民對國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度，使國家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策進一步落到實處。下一步，礦區(qū)街道二坪臺社區(qū)“社工委”將不斷增強宣傳工作的`主動性、針對性、互動性、實效性，將創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民政策落實到轄區(qū)每一位居民身上，不斷提高轄區(qū)居民的獲得感、幸福感。
就業(yè)宣傳政策簡報9
“就業(yè)援助月”送政策、送崗位到基層。為加快推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及東西部扶貧勞務協(xié)作工作，全力助推脫貧攻堅。
20xx年1月15日，在縣就業(yè)局的領導下，我公司全體職工前往中界鎮(zhèn)開展就業(yè)宣傳活動，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，走進基層，送政策，送崗位，服務群眾，促就業(yè)，促發(fā)展，貫徹落實惠民政策扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強困難群眾內生動力。
我們以懸掛宣傳標語、向民眾發(fā)放宣傳資料，并對民眾提出的疑問，我們根據相關政策及相關條件作解說工作。通過我們積極主動的宣傳，讓當地老百姓了解了更多的惠民政策，提供了更多的崗位供參考與選擇。
很多人對我們的宣傳活動都表示很期待與贊賞，我們的.行動讓別人看到了我們的真誠，我相信，我們的辛勤付出，一定會取得好成績。
就業(yè)宣傳政策簡報10
為了讓我縣市場經營主體充分了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的`優(yōu)惠政策，同時了解企業(yè)當前的運營情況和存在困難。20xx年9月21日，望謨縣就業(yè)局局長席海權帶隊深入望謨縣人力資源服務有限公司王母街道分公司、望謨縣吉鑫人力資源管理服務有限公司等企業(yè)，開展“訪企業(yè)、送政策”主題活動。
走訪中席海權局長與市場經營主體負責人、工作人員進行交談，了解企業(yè)當前的經營狀況和存在的困難，并給企業(yè)發(fā)放了人社政策口袋書等宣傳材料，向市場經營主體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，就業(yè)局王建再副局長對企業(yè)的提問進行解答并解讀政策。
就業(yè)宣傳政策簡報11
為更好的將醫(yī)療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保登記工作的順利進行，我中心將此項工作與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳并重、服務并重，大力宣傳參與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現(xiàn)全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。
利用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保收繳這一時機，村級協(xié)管員向群眾詳細講解醫(yī)療保險三重醫(yī)療保障的報銷比例，著重強調醫(yī)保工作的重要性，讓他們在參保登記時，充當臨時義務宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮(zhèn)將通過地區(qū)趕集日多散發(fā)宣傳資料或下村召開群眾會時進行宣傳為群眾答疑，充分調動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人，鼓勵群眾積極參保。
為及時將省外務工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮(zhèn)人社中心，每周六利用趕場日進行天天招聘會，及時將最新的崗位信息向群眾進行推薦，每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的.工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業(yè)崗位，宣傳人次達1000余人。
為外出務工的建檔立卡戶，申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼12人，及時將補貼兌現(xiàn)到農戶手中，協(xié)助烏沙鎮(zhèn)周邊的經營場所申報場地補貼47戶，目前正在進行信息入戶核實。
就業(yè)宣傳政策簡報12
近來，為積極應對疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺落實系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xxxx家企業(yè)減免企業(yè)養(yǎng)老保險費x.xx億元，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險費xxxx萬元，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險費xxxx萬元。
支持企業(yè)復工復產穩(wěn)就業(yè)。x市相關部門成立了xx小時重點企業(yè)用工保障領導小組，市縣兩級設立了人社服務專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務找企業(yè)”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底，該市為xxxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼xxxx.xx萬元，惠及職工xx.xx萬人。
突出重點群體促就業(yè)。積極做好大學生就業(yè)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實施實名制管理，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。保障農民工返崗就業(yè)，開展點對點接送農民工返城返崗服務工作，全市共派車xxx輛，集中接送農民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業(yè)，目前，有轉移就業(yè)意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。
促進失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的.就業(yè)援助力度，對企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，給予企業(yè)每人xxxx元吸納補貼。同時，延長就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險金xxxx萬元，惠及xxxx人;
發(fā)放物價補貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了月動態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。創(chuàng)新服務模式，推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式，推動全市就業(yè)服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。強化線上服務，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業(yè)務可以實現(xiàn)網上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會xx場次，提供就業(yè)崗位xxxxx個，實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。
就業(yè)宣傳政策簡報13
在日益嚴峻的就業(yè)形勢下，玉成街道黨工委、辦事處始終堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿铡Ｂ浼毦蜆I(yè)優(yōu)先政策，提升服務質量，扎實推進更加充分更高質量就業(yè)。
一是加強就業(yè)政策宣傳。強化與其他部門和村（社區(qū)）便民服務室的協(xié)同配合，加強服務管理和政策宣傳，如返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)實體補貼、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補貼、大學生創(chuàng)業(yè)補貼、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款、靈活就業(yè)社保補貼、技能提升補貼等公共就業(yè)服務政策推廣和宣傳，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，促進多渠道就業(yè)。
二是幫扶重點群體就業(yè)。堅持重點與底線并舉，落實就業(yè)援助抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難群眾等重點群體就業(yè)。做好應屆高校畢業(yè)生實名制登記和跟蹤服務，組織開展線下“春風行動”、線上網絡招聘等就業(yè)援助活動，加強對大齡勞動者就業(yè)幫扶。
就業(yè)宣傳政策簡報14
為進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，1月中旬，楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)為重點，利用外出務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)、流動人員相對集中的有利時機，集中開展20xx年春節(jié)期間返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳，在鹿城鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)社保中心大廳窗口發(fā)放宣傳資料，與群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法，讓廣大群眾在充分了解楚雄市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的同時選擇適合自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動的開展，讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人社惠企政策、失業(yè)保險政策、職業(yè)培訓補貼政策等有了更加深入的了解，在全市范圍內營造了良好的'就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
接下來，楚雄市人社局將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障和為民服務中心、村（社區(qū)）為民服務站為主陣地，充分發(fā)揮“市鎮(zhèn)村”三級就業(yè)服務網絡的力量，在春節(jié)前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳力度，鼓勵農村勞動力外出就業(yè)，引導返鄉(xiāng)人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)步推進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興貢獻人社力量。
就業(yè)宣傳政策簡報15
為加強車民街道特和社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大失業(yè)人員對就業(yè)信息、政策宣傳力度，8月8日，特和社區(qū)全體干部職工針對失業(yè)人員入戶開展就業(yè)政策宣傳活動。
入戶過程中，工作人員通過跟群眾面對面宣傳、一對一講解，進一步加深他們對就業(yè)政策的理解，達到行之有效的宣傳效果，并通過宣傳改變其傳統(tǒng)就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。
此次宣傳工作，讓特和社區(qū)失業(yè)人員即時了解就業(yè)政策，鼓勵適齡就業(yè)的'群眾大膽邁出致富第一步，結合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，促進家庭增收致富。
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