大調(diào)解工作簡(jiǎn)報(bào)

　　大調(diào)解的工作也是有簡(jiǎn)報(bào)的，下面是小編整理的大調(diào)解工作簡(jiǎn)報(bào)，歡迎大家參考!

　　大調(diào)解工作簡(jiǎn)報(bào)一：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下基層矛盾糾紛增多、類型多樣化的要求，今年以來(lái)，南江縣司法局深入基層調(diào)研，不斷創(chuàng)新調(diào)解機(jī)制，堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，通過(guò)“五項(xiàng)措施”抓實(shí)人民調(diào)解工作，有效地促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。在全縣48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、村、社三級(jí)人民調(diào)解組織，根據(jù)換屆選舉情況及時(shí)調(diào)整、充實(shí)、規(guī)范人民調(diào)解組織，擴(kuò)大人民調(diào)解工作覆蓋面，并建立婚姻家庭糾紛、醫(yī)療糾紛、道路交通事故糾紛等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織。

　　健全矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處機(jī)制。組織各級(jí)人民調(diào)解員經(jīng)常性地開展矛盾糾紛排查，對(duì)排查的矛盾形成專項(xiàng)報(bào)告，對(duì)照?qǐng)?bào)告及時(shí)組織人民調(diào)解員調(diào)處。

　　完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系。建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作機(jī)制，有利于整合調(diào)解資源，強(qiáng)化調(diào)解功能，形成工作合力，及時(shí)有效地化解社會(huì)矛盾糾紛。

　　加強(qiáng)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用“法律明白人”培訓(xùn)的契機(jī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的3073名人民調(diào)解員開展了50多場(chǎng)次的人民調(diào)解員培訓(xùn)，提高了調(diào)解員的'調(diào)解技巧，豐富了調(diào)解員的法律理論知識(shí)。

　　五是完善人民調(diào)解檔案工作。認(rèn)真做好調(diào)解工作的各類臺(tái)帳，收集人民調(diào)解工作的所有資料，及時(shí)做好資料的存檔、上報(bào)，認(rèn)真制作案件卷宗。經(jīng)常對(duì)照檢查，真正做到件件在案，案案清楚，記錄有序，整理規(guī)范。截止目前，南江縣各級(jí)人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛 5192件，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　大調(diào)解工作簡(jiǎn)報(bào)二：

　　為真正發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，進(jìn)一步在基層(鎮(zhèn)、村兩級(jí))人民調(diào)解工作中推行“4+1”大調(diào)解工作模式，10月14日，全縣“4+1”大調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在鶴盛召開�？h領(lǐng)導(dǎo)胡曉東、呂偉雄參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

　　與會(huì)人員先后參觀了鶴盛鎮(zhèn)下家岙重點(diǎn)村調(diào)委會(huì)、東皋村聯(lián)片調(diào)委會(huì)、鶴盛鎮(zhèn)聯(lián)調(diào)中心，詳細(xì)了解鶴盛鎮(zhèn)“4+1”大調(diào)解工作開展情況。在隨后召開的'“4+1”大調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，鶴盛鎮(zhèn)、碧蓮司法所、調(diào)解員代表作典型經(jīng)驗(yàn)交流;縣司法局通報(bào)了全縣人民調(diào)解工作。

　　今年以來(lái)，我縣積極開展人民調(diào)解“4+1”工作模式各項(xiàng)組織建設(shè)工作，統(tǒng)籌建設(shè)鎮(zhèn)街聯(lián)調(diào)中心、村級(jí)聯(lián)片調(diào)查會(huì)、重點(diǎn)村居模范調(diào)委會(huì)、個(gè)人品牌調(diào)解室四大基層調(diào)解組織，以及組建一個(gè)縣、鎮(zhèn)調(diào)解工作專家咨詢業(yè)務(wù)支撐平臺(tái)。目前，“4+1”模式各項(xiàng)組織建設(shè)工作已基本完成，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已成立聯(lián)調(diào)中心22個(gè)，確定村級(jí)聯(lián)片調(diào)委會(huì)53個(gè)，重點(diǎn)村居調(diào)委會(huì)32個(gè)，個(gè)人品牌調(diào)解室3個(gè)，共聘任專職調(diào)解員75人。1-9月，全縣共調(diào)解糾紛5163件，其中鎮(zhèn)、村兩級(jí)調(diào)解組織調(diào)解案件3065件，占比從原來(lái)的不足30%上升至84.5%。

　　縣委副書記胡曉東指出，要充分認(rèn)識(shí)“4+1”調(diào)解工作的優(yōu)勢(shì)，注重協(xié)商的方式，追求協(xié)調(diào)的理念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要履行主體責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌，擴(kuò)大覆蓋面，形成聯(lián)調(diào)合力，使基層人民調(diào)解組織能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，切實(shí)把“4+1”大調(diào)解工作抓緊抓實(shí)、抓細(xì)抓好。要加大督查考核力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面提升我縣“4+1”大調(diào)解工作水平。

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