活動方案

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的活動方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案 篇1

　　各處室、系部，附屬醫(yī)院：

　　為提倡健康生活方式，增強師生對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，鞏固我市創(chuàng)衛(wèi)成果，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》（衛(wèi)生部〔20xx〕號令）、中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》、《xx市公共場所禁止吸煙規(guī)定》和《xx市愛衛(wèi)辦關(guān)于20xx年度“無煙單位”屆滿復核的通知》（xx愛衛(wèi)辦〔20xx〕號）精神，經(jīng)學校研究，在全校范圍內(nèi)繼續(xù)開展“無煙校園”創(chuàng)建活動，通知如下：

　　一、宣傳動員（20xx年4月20日至月1日）

　　1召開動員會，制定創(chuàng)建方案，成立控煙領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建“無煙校園”納入重點工作，制定并修改各項控煙規(guī)制度。

　　2創(chuàng)衛(wèi)辦積極營造創(chuàng)建氛圍，在辦公樓、圖書館、教學樓、實驗室、會議室、報告廳、學生公寓等公共場所設(shè)置“禁止吸煙”等禁煙標志和各種禁煙標語口號。

　　團委、學生處要充分利用團隊活動、主題班會、板報、宣傳欄、校園廣播及校園網(wǎng)站等各種形式，面向師生員工積極開展吸煙有害健康教育。

　　4各部門要積極開展禁煙、控煙教育，每名師生員工都負有勸阻吸煙的`責任和義務。

　　二、組織實施（20xx年6月1日至8月1日）

　　1各部門要堅決杜絕在辦公室、會議室、教室、實驗室、圖書館、食堂等公共場所吸煙。領(lǐng)導要帶頭控煙，不吸煙；師生員工在學校要自覺做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；單位任何地方不設(shè)煙具，接待校外訪者不準備、不提供香煙。

　　2學生處組織學生開展無煙宣傳主題班會、“無煙宿舍”評比，團委在月1日“世界無煙日”開展主題宣傳活動，增強師生員工自我保健意識和控煙自覺性，使控煙、戒煙成為大家的自覺行動。。

　　總務處要加強管理，確保校園內(nèi)小賣部、小商店不出售香煙。

　　4各部門負責人為控煙第一責任人，對本部門控煙工作負總責；各部門設(shè)立控煙督導員，并指定專人負責，認真落實控煙責任制，查找不足，積極整改。

　　創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，成立由黨委辦公室、紀檢監(jiān)察處、人事處參加的教職工控煙巡視小組

　　三、組織申報和迎接復查（20xx年9月1日至10月1日）

　　創(chuàng)衛(wèi)辦對照xx市愛國衛(wèi)生運動委員會制定的《xx市“無煙單位”檢查評分標準》認真整理匯總創(chuàng)建材料，做好“無煙單位”申報各項工作，并積極準備，以更高的標準，迎接10月份市愛衛(wèi)會辦的驗收復查工作。

　　四、具體要求

　　1創(chuàng)衛(wèi)辦、團委、學生處、各系部要加強“無煙校園”創(chuàng)建宣傳工作，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

　　2各部門要加強自查自改，認真落實“無煙校園”創(chuàng)建工作實施方案，積極自查，找出不足，制定措施，進行整改。同時，各部門將控煙督導員名單于4月2日前報學校創(chuàng)衛(wèi)辦（聯(lián)系人：）

　　創(chuàng)衛(wèi)辦要重視工作資料建檔工作，各部門及時將開展“無煙校園”創(chuàng)建情況的字、圖片、音像資料報至創(chuàng)衛(wèi)辦。

　　4學生處組織各系制定“無煙宿舍”創(chuàng)建方案，各附屬醫(yī)院制定本院的“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建方案，于4月0日前報至創(chuàng)衛(wèi)辦備案并積極組織實施。

　　20xx年4月20

活動方案 篇2

　　一、運動會目的

　　豐富廣大員工體育文化生活，倡導員工健康向上的生活方式，增強各部門之間的交流與合作，加強企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提高公司全體員工的團隊凝聚力和向心力。

　　二、運動會主題

　　團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、拼搏

　　三、組織機構(gòu)及職責

　　為了切實做好本次運動會的各項工作安排，確保比賽正常進行。特成立運動會組委會，具體組織架構(gòu)如下：

　　1.組委會

　　主 任：

　　副主任：

　　委 員：

　　2.競賽組

　　組 長：

　　執(zhí)行組長：

　　成 員：各部門第一負責人

　　裁 判：(根據(jù)比賽現(xiàn)場情況靈活調(diào)整)

　　記 錄：

　　職 責：保證各競賽項目按規(guī)程順利完成;按規(guī)程要求接受運動員報名;組織編排各比賽項目賽事，編制運動會總秩序冊，負責比賽場地的劃定;召開領(lǐng)隊會議;準備比賽用各類表格;及時匯集各項目比賽成績，統(tǒng)計各代表隊得分情況并及時公布;負責裁判員的培訓工作;負責開幕式出場儀式安排;組織閉幕式頒獎;對運動會現(xiàn)場進行布置;負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作。

　　3.后勤組

　　組 長：

　　成 員：

　　職 責：負責組織現(xiàn)場觀眾有序觀看比賽;負責賽場周圍車輛管理;負責主席臺桌椅的擺放和音響器材的安裝;負責現(xiàn)場開水的準備;提供必要的醫(yī)務保障服務。

　　4.各組具體分工

　�、倩顒訄竺�：各部門在x月x日前將本部個人項目及團體項目參賽人員報名表統(tǒng)一匯總到人力資源部。

　�、谄鞑臏蕚洌喝肆�資源部。要求在活動前期做好器材及獎品的準備。

　�、蹠�場準備：運動會開幕式和閉幕式在宴會廳進行。餐飲部做好會場布置。

　　④活動宣傳：各部門負責人積極宣傳、發(fā)動員工踴躍參賽。

　�、萦嫹謪R總：總經(jīng)辦根據(jù)計分辦法做好相關(guān)統(tǒng)計和表格整理工作。

　�、藁顒訑z影：策劃部做好運動會期間的攝影宣傳工作。

　�、呙總�比賽項目的裁判要負責好比賽秩序和活動進行，記錄好比賽時間和名次，交于統(tǒng)計員統(tǒng)計匯總。

　　四、運動會時間、地點

　　比賽x月下旬進行。具體各項目比賽時間、地點詳見各比賽項目賽程表。

　　五、比賽項目

　　1.集體項目：

　　拔河(團體)、籃球(團體)、跳大繩(團體)、協(xié)力競走(團體)

　　2.個人項目

　　羽毛球(男、女個人)、乒乓球(男、女個人)、象棋(男子)、五子棋(不限性別)、臺球(男子)、2分鐘跳繩(不限性別)，踢建子(不限性別)

　　注：以上比賽項目將根據(jù)報名人數(shù)靈活調(diào)整。

　　六、比賽辦法

　　見附后運動會各項目比賽規(guī)則

　　七、團體項目組隊方法

　　1.拔河比賽項目按以下單位組合成隊(每支隊伍15人，含10男5女)：

　�、俜縿詹俊ⅱ诓惋嫴�、③溫泉部、④保安部、財務部聯(lián)隊 ⑤工程部、總經(jīng)辦、人力資源部、市場營銷部、質(zhì)管部、采購部、IT部聯(lián)隊

　　2.籃球比賽項目按以下部門為單位組合成隊(每支隊伍10人)：

　　①房務部、②餐飲隊、③溫泉部、④保安部、⑤工程部、⑥總經(jīng)辦、人力資源部、財務部、市場營銷部、采購部、質(zhì)管部、IT部聯(lián)隊

　　3.協(xié)力競走項目按以下單位組合成隊：(每支隊伍8人，含4男4女)

　�、俜縿詹�(2支隊伍)、②餐飲部(2支隊伍)、③溫泉部(2支隊伍) ④財務部、IT部聯(lián)隊 ⑤保安部(女生名額不夠，可向其他部門借調(diào))、⑥市場營銷部、⑦工程部、總經(jīng)辦、人力資源部、質(zhì)管部、采購部

　　4.跳大繩項目按以下單位組合成隊：(每支隊伍15人，男女不限)

　�、俜縿詹俊ⅱ诓惋嫴�、③溫泉部、④保安部、⑤財務部、IT部聯(lián)隊 ⑥工程部、⑦市場營銷部、 ⑧總經(jīng)辦、人力資源部、質(zhì)管部、采購部

　　八、運動會程序

　　1.開幕式

　　2.各項目按照《比賽日程表》比賽

　　3.閉幕式

　　第二部分：運動會獎勵方案

　　為加強本屆運動會的組織領(lǐng)導，確保運動會順利有序進行，并取得預期效果，特對表現(xiàn)突出及取得名次的部門和個人進行獎勵。

　　一、獎項設(shè)置

　　1.個人項目：

　　根據(jù)比賽實際參賽人數(shù)臨時調(diào)整獎勵名額。參賽人數(shù)在20人以上時取前6名進行獎勵，15-20人(含20人)時取前4名進行獎勵，15人以下比賽項目取消。

　　2.團體項目：

　　團體項目取前3名給予獎勵。

　　3.總團體獎及優(yōu)秀組織部門獎

　�、俦敬伪荣愒O(shè)立部門總團體獎及最佳組織部門獎。

　　總團體獎根據(jù)部門取得的員工個人單項分數(shù)與團體分數(shù)之和作為評選依據(jù)，按分數(shù)高低進行評定。優(yōu)秀組織獎根據(jù)部門在整個運動會期間表現(xiàn)出來的精神風貌、隊伍組織性、紀律性進行評定。 “總團體獎”、“優(yōu)秀組織部門獎”、分別給予現(xiàn)金獎勵。

　　②總團體獎評比辦法：

　　總團體獎按部門團體項目與個人項目所取得的名次得分之和計算，其中個人項目取得1-6名依次為部門加分為6、5、4、3、2、1分;團體項目取得1-3名為部門依次加分為10、8、6分。

　　2.酒店各部門副經(jīng)理以上管理人員至少報名參加運動項目中的一項。否則將扣除本次比賽部門的`總團體分2分。

　　3.聯(lián)隊(兩個及以上部門組合參賽時)取得名次時，核算部門總團體分時以本部門參賽人員在聯(lián)隊總?cè)藬?shù)中所占的比例進行分數(shù)核算。

　　第三部分：各項目比賽規(guī)則

　　一、拔河(團體項目)

　　1.拔河比賽男、女混合組隊，每隊人數(shù)為15人(10男5女)。按抽簽結(jié)果兩兩對陣，實行三局兩勝。

　　2.各隊出場順序以抽簽形式確定。

　　3.比賽實行單循環(huán)賽制，每贏一局得1分，負局計0分。比賽結(jié)果中如果出現(xiàn)兩隊或三隊分數(shù)相同，則以雙方的對陣結(jié)果確定比賽名次。

　　4.比賽中如果對陣雙方在2分鐘內(nèi)未分勝負，則暫停休息，待下一組比完后繼續(xù)比賽，平局不計分，如此類推，直到?jīng)Q出勝負。

　　二、籃球(團體項目)

　　比賽方法：一隊5人，其中一人為隊長，候補球員5人。比賽分上、下半場，每半場各 15分鐘，中場休息 10分鐘。比賽結(jié)束兩隊積分相同時，則舉行5 分鐘加時賽，直至比出勝負為止。

　　其他按國家通用籃球規(guī)則進行。

　　三、跳大繩(團體項目)

　　第一輪：循環(huán)跳長繩

　　1.比賽開始前，各隊預先練習2分鐘。二人搖繩(各隊自派)，各隊選派15名(男女不限)隊員上場參與跳繩。

　　2.比賽開始計時前，各隊在繩一側(cè)列隊，每次進入的人員，必須在繩內(nèi)跳3次，跳完須馬上跳出繩外并回到隊尾，循環(huán)接替起跳。若有隊員在跳的過程中失誤致使搖繩中斷，則不記為通過，失誤隊員歸到隊末，比賽繼續(xù)進行。每次跳的人數(shù)不限(即可有兩名或兩名以上隊員同時跳)，但同時跳的隊員中有任意一人失誤，該跳所有人全部不記通過，并同時歸到隊末，比賽繼續(xù)進行。

　　3.比賽時隊員站位的先后位置不限，但比賽開始后，隊員不得隨意調(diào)整位置，且不得退出比賽。

　　4.成績計算：按3分鐘內(nèi)通過大繩的人數(shù)確定比賽名次，以成功跳過的人次(如一人跳過計1人次，兩人同時跳過計2人次，以此類推)多少計數(shù)。人數(shù)多者為優(yōu)勝。

　　第二輪：集體跳長繩

　　各隊隊員共8人(不限男女，包括搖繩2人)。搖繩隊員相向站立，間隔距離不小于4.5米。6名跳繩隊員全部進入后，開始起跳計數(shù)。在跳繩不壞的情況下，跳過次數(shù)越多成績越好。

　　隊伍總分=第一輪人次數(shù)+第二輪計數(shù)

　　若兩隊最終成績一樣，則加賽一次。

　　四、協(xié)力競走(團體項目)

　　1.比賽開始前，8名隊員(4男4女)雙腳固定在比賽器材上立于起跑線后(隊員將手依次扶在前方隊員的肩部)。裁判發(fā)令后，參賽隊員通過協(xié)調(diào)配合在跑道上共同行進，賽程50米。以各參賽隊所用比賽器材觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者名次列前。

　　2.必須在自己的跑道內(nèi)行進，任何一名隊員不能落下器械。否則加時5秒;

　　3.以各參賽隊所用比賽器材觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者名次列前。

　　五、羽毛球(男、女單打)

　　1.比賽實行分組淘汰賽制和循環(huán)賽制，抽簽決定對陣雙方。每局采取21分制，單局決勝負，勝一局得1分，負者不得分。

　　2.如21平后，優(yōu)先勝出對方2分者勝出。

　　3.如遇2人以上積分相同情況，則先比較雙方的對陣情況決定排名，其次按凈勝局數(shù)、凈勝球數(shù)排名。

　　4.比賽遲到5分鐘的參賽選手將視為自動放棄比賽。

活動方案 篇3

　　一、教學目標：

　　1、認識各類綠化植物，了解綠化在人類生活中的重要性，掌握基本的科學護理、種養(yǎng)方法。

　　2、通過提問方式激發(fā)初步的研究性學習意識，啟動主動探究問題的愿望。

　　二、教學重點和難點：引導學生在家庭綠化設(shè)計中學會觀察、學會發(fā)現(xiàn)。

　　三、教學流程：

　　1、分組調(diào)查

　�。�1）算一算：測算自己家里的綠化面積，課上進行交流。從中發(fā)現(xiàn)有特色的綠化家庭，重點交流。

　　（2）看一看：可以采用多種方式將家中有特色的綠化記錄下來，讓大家一起欣賞。

　�。�3）訪一訪： 課余可結(jié)伴去花鳥市場進行考察采訪，向花農(nóng)了解一些綠化小品的生活習性和種養(yǎng)注意點。

　　2、資料查閱

　�。�1）查一查：上網(wǎng)和利用閱覽室翻閱有關(guān)綠化方面的資料，了解家庭綠化的好處，在班上進行交流。

　　3、行動起來

　　（1）寫一寫：引導學生做綠化設(shè)計師，根據(jù)自己家里的實際情況制定一份可操作的.家庭綠化方案，在小組中交流。

　�。�2）試一試：按照自己的綠化方案，采購綠化小品，綠化自己的家。

活動方案 篇4

　　為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求活動取得實效，著力在理思路、尋差距、找問題、提建議上下功夫，切實發(fā)揮全體員工當家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調(diào)動員工的積極性和主動性，提高企業(yè)管理效能，公司決定開展“我為公司科學發(fā)展建言獻策”活動。具體方案如下：

　　一、指導思想

　　“我為公司發(fā)展建言獻策”活動是公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，實現(xiàn)科學發(fā)展，“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”中的一個重要組成部分和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“我為公司科學發(fā)展建言獻策”要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為指導，以“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”為中心，以促進企業(yè)又好又快發(fā)展為目標，以油田公司凝心聚力確保持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)新實踐促進科學發(fā)展”為實踐載體，圍繞“關(guān)注民生、服務發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧小區(qū)，創(chuàng)新服務促進科學發(fā)展”主題，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，堅持傾聽民意，集中民智，問計于民，問策于民，充分調(diào)動全體員工建言獻策的積極性，全面推進公司各項工作順利開展，再上新臺階。

　　二、基本原則

　　1、領(lǐng)導重視、組織到位。

　　2、宣傳發(fā)動、積極引導。

　　3、形式多樣、富有成效。

　　4、發(fā)揚民主、求真務實。

　　5、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進。

　　三、組織機構(gòu)

　　“我為公司科學發(fā)展建言獻策”活動領(lǐng)導組：

　　組 長：

　　成 員：

　　下設(shè)辦公室

　　主 任：

　　成 員：

　　四、具體安排

　　活動時間：4月7日—5月10日，分四個階段實施。

　　1、宣傳發(fā)動階段（ 4月8日 ——13日）：召開全體員工參加的動員大會，號召全體員工積極踴躍參加活動，各部門搞好思想發(fā)動和輿論引導，激發(fā)廣大干部職工建言獻策的熱情。

　　2、征集問題與建議階段（ 4月14日 ——28日）：全體員工圍繞發(fā)展尋差距、對照崗位找問題，并將查擺出的問題與針對性的建議，填寫在征集意見卡上，于 4月28日 12時前交領(lǐng)導小組辦公室。

　　3、分類歸納階段（ 4月29日 —— 5月4日 ）：活動領(lǐng)導小組辦公室對收集到的問題與建議，分類歸納，整理成《員工建議摘要》，上報領(lǐng)導小組研究。

　　4、反饋意見階段（ 5月5日 ——10日）：通過召開會議、下發(fā)通報、責成相關(guān)部門辦理等形式，對員工提出的意見進行反饋。

　　五、活動內(nèi)容：

　　圍繞六個方面，理思路、尋差距、找問題、提建議：

　　一是各部門要通過召開員工大會，采取討論、征求意見等形式，確立工作思路。同時，重點廣泛征求在以下幾個方面的意見、建議和要求，主要是推進機構(gòu)優(yōu)化，加快管理升級上，在突出物業(yè)管理服務實踐特色、解決實際問題方面，在增強物業(yè)服務力、提升創(chuàng)效水平方面，在創(chuàng)新機制、促進科學發(fā)展方面，在加強黨的建設(shè)、促進領(lǐng)導干部改進思想和工作作風方面。

　　二是部門及崗位工作方面：包括部門、科室之間如何配合協(xié)作；員工所在部門、科室及所在崗位工作中存在的問題；各項業(yè)務流程是否合理、崗位職責、工作程序是否合理等。

　　三是轉(zhuǎn)變作風、提升服務效能方面：包括如何加強員工之間、部門之間的.溝通與聯(lián)系；在工作紀律、員工素質(zhì)、服務業(yè)主等工作作風方面的問題；如何提高服務質(zhì)量和工作效率；如何增強員工責任心等。

　　四是制度落實和監(jiān)督考核方面：包括現(xiàn)行制度中存在的問題；如何監(jiān)督考核；如何保證制度落實到位等。

　　五是企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面：包括如何增強團隊協(xié)作精神和愛崗敬業(yè)精神；如何增強企業(yè)凝聚力；員工培訓、文體活動如何開展；職工參政議政等方面存在的問題等。

　　六是員工切身利益方面：包括工作生活環(huán)境、工資、福利待遇等。

　　六、獎罰措施：

　　1、獎勵：優(yōu)秀建議獎3名：每人獎勵100元，優(yōu)秀組織獎：200元。

　　2、處罰：對不填寫征求意見卡的員工，處罰責任人50元。對態(tài)度不端正、未在規(guī)定時間內(nèi)上交征求意見卡的員工，處罰責任人50元。

　　七、活動要求：

　　一是統(tǒng)一思想、消除顧慮。公司開展這次活動，目的是為了傾聽員工真實心聲，決不“揪辮子、扣帽子”，對職工的意見與建議嚴守機密，決不對外泄露。全體員工要消除思想顧慮、暢所欲言、大膽建言獻策。

　　二是認真填寫征求意見卡。要求提出的問題必須真實可靠，有針對性提出解決辦法和建議。 如需單獨就某個具體方面提出問題與建議，可以附帶以書面形式說明。

　　三是領(lǐng)導重視、認真組織。各部門要組織召開部門專題會議，學習傳達公司相關(guān)文件，引導本部門的員工積極投入到建言獻策活動中。

　　四是狠抓落實、及時反饋。收集到的問題與建議要轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理，領(lǐng)導小組辦公室要定期通報轉(zhuǎn)辦落實情況，做到“件件有落實、事事有回音”。

活動方案 篇5

　　一、活動目的：

　　配合九州通集團“同一份事業(yè)、同一個夢想”文化工程活動，體現(xiàn)公司“家”文化氛圍，祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會。

　　二、活動地點：

　　三、活動形式：

　　四、參與人數(shù)：

　　五、活動時間：

　　六、人員職責：

　　陳彩麗負責本次活動的組織協(xié)調(diào)。

　　高瑞軍負責本次活動方案的'編寫、找相關(guān)負責人審批及活動當日的組織。

　　七、具體方案：

　　1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展

　　2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。

　　3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐

　　4、員工可帶家屬、費用自理

　　八、經(jīng)費預算：

　　就餐：220*2=440元(實際費用五百一十元整)

　　九、所需物料：相機、車輛

　　十、后期工作：

　　1.準備好發(fā)票進行賬務報銷工作。

　　2.向公司提交部門活動總結(jié)，照片及其他成果，上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。

　　3.確保每次活動后基金、賬款兩清。

　　企業(yè)管理部

活動方案 篇6

　　孩子們，經(jīng)過一個學期的共同努力，我們已經(jīng)圓滿完成了二年級上學期的學習任務，并且取得了優(yōu)異的成績，為自己鼓掌祝賀吧！

　　由于下學期時間短暫，一共只有16周的上學時間，我們必須在第13、14周就要完成新課學習，所以請大家一定要拿出一定的`時間來預習二下數(shù)學課本的知識，尤其是“毫米、分米、千米的認識”和“克和千克的認識“這兩個單元知識比較抽象，需要在日常生活中去認識、加強體驗，因此田老師特意設(shè)計了”數(shù)學寒假實踐性作業(yè)“（就是放假那天發(fā)的那張b5紙），同學們一定要按照上面的要求在爸爸媽媽的協(xié)助下認真完成每一項作業(yè)呀！

　　第一項作業(yè):認真完成“寒假數(shù)學實踐性作業(yè)”（數(shù)學基礎(chǔ)知識掌握不扎實的家長自行讓孩子繼續(xù)完成《寒假生活與指導》數(shù)學部分）

　　第二項作業(yè)：結(jié)合“寒假數(shù)學實踐性作業(yè)”中的前兩項作業(yè)預習“毫米、分米、千米的認識”和“克和千克的認識“這兩個單元知識。

　　第三項作業(yè)：選做1-2項德育成長課程作業(yè)，照片或ppt放云盤“二年級寒假成長課程作業(yè)”

　　第四項作業(yè)：“平安寒假專項作業(yè)”和“安全知識答卷”

　　附 《寒假數(shù)學實踐性作業(yè)方案》

　　作業(yè)一：

　　內(nèi)容：毫米、分米、千米的認識。

　　要求：1、實物測量，體會1毫米有多長？1分米有多長？試著舉例說明，參考課本25頁。進一步測量幾毫米，或幾分米的長度，并舉例說明，參考課本27頁第4題。（把測量的照片以”學生姓名+毫米、分米測量“命名放班級云盤”二年級寒假數(shù)學實踐活動——毫米、分米的測量“文件夾中）

　　2、請家長陪同孩子步行1千米的路程，并計時，讓孩子親自體驗一千米有多長，大約多長時間能走1千米。把體驗過程及感受寫成一篇數(shù)學日記。

　　作業(yè)二：

　　內(nèi)容：初步感知質(zhì)量單位克、千克、噸。

　　要求：1、帶孩子去超市體驗購物，進行實物稱重，了解1克有多重？1千克有多重？找一找生活中可以用“克”或“千克”作單位的物品。把體驗過程及感受寫一篇數(shù)學日記。

　　2、引導孩子初步認知1噸大約有多重？如：一袋面50千克，多少袋面大約重1噸呢？

　　作業(yè)三：

　　1、 寒假期間，請讓孩子經(jīng)常性的拼擺七巧板，體會圖形拼組之美。（可結(jié)合《智力七巧板》創(chuàng)造性拼擺10幅作品以”孩子姓名+七巧板“命名放班級云盤”二年級寒假數(shù)學實踐活動——七巧板“文件夾中）

　　2、 經(jīng)常性與孩子玩“24點游戲”，培養(yǎng)孩子的計算及思維能力，增進親子感情。（拍照3張以”孩子姓名+七巧板“命名放班級云盤”二年級寒假數(shù)學實踐活動——24點牌游戲“文件夾中）

　　備注：1、兩篇數(shù)學日記用a4紙打印，周邊可適當裝飾，開學后上交展評。

　　2、以上所有作業(yè)及《學生成長手冊》開學報到3月8日早上8：00前帶來，班級展評、發(fā)相應成長幣。

　　提前祝二五班的小朋友和大朋友新年快樂！

活動方案 篇7

　　一、目的要求

　　根據(jù)教育局黨委關(guān)于開展黨員先進性教育主題實踐活動的要求，為立足本，強化宗旨意識，切實把黨員先進性體現(xiàn)在實際工作中，落實到完成任務上，全心全意為人民服務，經(jīng)黨支部認真研究，確定我校黨員實踐活動的主題為“第二次振興，黨員先行”。

　　二、活動內(nèi)容

　　1、開展黨員扶困活動。全校99名貧困學生中，有77名學生享受國家“兩免一補”，還有22名貧困生，學校給予了部分資助，還需要黨員給予扶持。黨支部安排每名黨員扶持一名，從思想上扶“志”，生活上扶“困”，學習上扶“差”。黨支部對扶困情況定期檢查，通過查扶困記載表，召開貧困學生座談會，了解扶困情況，黨員扶困結(jié)果納入黨員評先條件。通過扶困，不讓貧困學生有一人流失，真正讓貧困學生感受到黨組織的溫暖，在學校體現(xiàn)出黨員受教育，學生得實惠。

　　2、開展黨員幫差活動。據(jù)統(tǒng)計，我校后進學生占全校學生總?cè)藬?shù)的'5%，全校60人。為了讓后進學生看到希望，不因后進流失，學校學校要求黨員帶頭幫差，全體教師積極行動，每人幫一名后進生。黨員要帶頭當后進生的“校內(nèi)家長”，做深入細致的轉(zhuǎn)化工作，采取一周一匯報，半月一次談心，一月一次家訪等措施，促后進生轉(zhuǎn)化、進步，穩(wěn)定學生隊伍，消除安全隱患，讓后進生感受到老師的關(guān)愛。通過幫差，進一步端正人才觀、教育觀，建立黨員主題實踐活動的長效機制。

　　3、開展黨員獻計活動。12月上旬，學校召開教代會，討論學校五年發(fā)展規(guī)劃，全體黨員要帶頭，圍繞學校五年發(fā)展開動腦筋，想辦法、出主意、提建議，每人提建議不少于2條，人人為學校第二次振興獻計獻策。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬┓龀重毨�學生的步驟

　　1、黨支部將幫扶表發(fā)給每個黨員簽字，明確幫扶對象，便于加強聯(lián)系。

　　2、召開被幫扶學生會議，進一步了解貧困情況和需要，告知幫扶自己的老師。學期結(jié)束，由貧困學生寫出被扶持后，自己進步的情況匯報

　　3、開展幫扶活動，作好幫扶記載。一是和學生談心了解情況，二是走訪家庭，進一步了解貧困情況，三是根據(jù)情況實施幫扶，主要從物資、費用上給予扶持。

　�。ǘ�）轉(zhuǎn)化后進學生的方法

　　1、政教處發(fā)放幫教表，指定幫教對象。

　　2、普遍開展與后進生談心工作，作好每次談心記載。

　　3、召開后進學生家長聯(lián)系會，爭取家長的配合。

　　4、班主任掌握后進學生被幫教后的變化情況，寫出事實材料，學校對進步大的后進生適時給予表彰，對幫教老師進行表彰，并將其事跡在各種媒體進行宣傳。

　�。ㄈ�）獻計獻策

　　1、黨支部發(fā)給學校五年發(fā)展意見征集表，每個黨員認真思考，提出最少2條建議。

　　2、對被采納并得到實施的建議，學校按制度予以獎勵。

活動方案 篇8

　　一、活動名稱：共筑中國夢、同繪華夏春

　　二、活動意義：春節(jié)是中華民族祈福迎祥的傳統(tǒng)節(jié)日，貼春聯(lián)是炎黃子孫營造節(jié)日氣氛的文化傳統(tǒng)，寫春聯(lián)送喜慶，是弘揚中國民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的良好形式，是營造積極向上的社區(qū)文化有效途徑，是凝聚廣大民眾建設(shè)合源幸福社區(qū)的有效舉措。

　　三、主辦單位：XXXX

　　四、贈送對象：業(yè)主和到訪客戶

　　五、活動時間：初定2月14日

　　六、活動地點：初定售樓部

　　七、活動形式：

　　形式一、現(xiàn)場計劃送出對聯(lián)80份，外聘書法人員可提前準備好若干份對聯(lián)；（預算費用待定）

　　形式二、行政部還需購置250份對聯(lián)。（預算費用待定）

　　其中，共有330份對聯(lián)，到場業(yè)主及訪客通過抓鬮的.方式，兌換毛筆還是印刷的對聯(lián)。

　　八、活動流程

　　（一）活動前期準備：2月2日-13日

　　1、售樓部人員，電話一扣一邀約業(yè)主和誠意訪客，統(tǒng)計好戶數(shù)以及業(yè)主往年貼對聯(lián)的尺寸（一份對聯(lián)是指上聯(lián)、下聯(lián)及橫批），2月9日前確定；

　　2、XXX負責，兩個微信公眾平臺對外宣傳，2月8日前；

　　3、XXX負責，一份KT版帶架（關(guān)于民俗藝術(shù)——寫春聯(lián)的簡介），2月9日前

　　4、行政部，調(diào)查宣紙、紅紙的價格，并購買相應數(shù)目的宣紙、紅紙，2月11日

　　5、行政部，準備好抓鬮材料；2月11日

　　6、2月13日中午召開籌備會議，選出組長負責各個事務的統(tǒng)籌安排。

　　7、2月13日，行政部完成配備物料清單（見附表1）

　　九、物品預算（不含外聘費）：（見附表2）

活動方案 篇9

　　活動時間：

　　XX年1月18日

　　活動地點：

　　大a班教室

　　活動準備：

　　1、鋼琴伴奏曲目、英語歌曲視屏

　　2、教師提前布置座椅、桌子

　　參與人員：

　　大班集體幼兒和家長 班級老師

　　活動流程：

　　1、本班教師總結(jié)本學期工作

　　2、幼兒歌舞表演

　　3、頒發(fā)獎狀

　　4、分享零食

　　5、班主任布置寒假作業(yè)并組織家長及寶寶離園

　　活動組織：

　　一、開場歌舞表演《我是小海軍》

　　二、智力搶答游戲競賽

　　主持人介紹參賽規(guī)則、參賽方

　　主持人：今天我們參賽活動的名稱叫《看看誰最棒》。今天的比賽以組為單位，我們分為a組、b組、c組，參賽的題目有必答題、搶答題、加分題。為了公平，我們邀請我們的吳老師做公證員兼評委，現(xiàn)我們掌聲歡迎。

　　必答題

　　主持人：首先，我們進行第一個環(huán)節(jié)搶答題。請聽好答題規(guī)則：我們會發(fā)給每組一張紙，紙上寫有本組需回答的的問題，當主持人說開始，請三組依次說出自己的答案，答對即可加分。

　　搶答題

　　主持人：接下來進行比賽的第二個環(huán)節(jié)：搶答題。在這個環(huán)節(jié)中，主持人念完問題后說：“搶答開始。”參賽者才可答題。（答對的.加分，不遵守規(guī)則的扣分。）

　　加分題

　　主持人：比賽以進行了一大半，目前林線的是*組，希望我們落后的一組在最后一個環(huán)節(jié)加油哦！這一個環(huán)節(jié)有六道題，根據(jù)得分情況，從最低分的一組開始回答，每組兩題，答對加分。

　　活動結(jié)束，評比名次。

　　三、頒發(fā)獎狀

　　四、分享零食

　　五、班主任布置作業(yè)并組織寶寶離園

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