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活動方案

最新年會活動方案

時間:2025-07-08 08:26:17 活動方案 我要投稿

最新年會活動方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的最新年會活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新年會活動方案

最新年會活動方案1

  禮品發(fā)放人

  特等獎數(shù)字是(11號)禮品:

  一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

  二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、小學號、20號、22號、24號) 禮品:

  三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品:

  7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)

  人:

  10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

  七、公司員工大合影照相負責人

  八、美食烹飪

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:全體員工分工合作

  物品采購:總負責人

  1、電磁爐4臺,火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

  4、生羊肉15斤

  負責主廚人

  備注:

  5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的'火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

  7、晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

  九、會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

  十、活動結束

最新年會活動方案2

  20__年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20__年·月·日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  第一步:入場形式

  入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

  常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

  進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。

  高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

  第二步:暖場方式

  走完年會的.入場秀,進入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。

  常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

  近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視頻穿插播放,效果會更好一些。

  第三步:領導致辭

  年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現(xiàn)場氣氛,比如領導派紅包等。

  通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微 信群發(fā)微 信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

  第四步:節(jié)目表演

  每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目,如:

  公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

  吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

  情報局:我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!

  第五步:熱場游戲

  策劃年會時,節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老板和員工們多多互動,比如:

  員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

  另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。

  第六步:抽獎環(huán)節(jié)

  抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。

  傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

  第七步:贊賞評選

  策劃時,根據(jù)實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認可和肯定。

最新年會活動方案3

  一、 活動目的:

  為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活,表達企業(yè)對員工節(jié)日的'關懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20__年春節(jié)!

  二、 活動時間:

  20__年__月__日

  三、 活動地點:

  __×

  四、 活動內(nèi)容簡述:(活動分為二大部分)

  1、全體員工集體聚餐:

  1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可) 3〉時間:20__年2.月2

  4〉就餐前首先請瞿總致辭。

  2、20__年年終晚會開始:

  1〉由主持人宣布晚會開始

  2〉首先請瞿總致辭

 、侏剟顑(yōu)秀員工

  由瞿總頒獎

  ②抽獎活動 :

  __×頒發(fā)

  __×頒發(fā)

  __×頒發(fā)

  __×頒發(fā)

  五、 具體工作人員安排:

  1、晚會主持人:__×

  2、晚會現(xiàn)場維持秩序:

  3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為:__×

  4、獎品采購負責人:__×

  5、晚會場所布置,負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作:

  6、抽獎箱制作負責人:

最新年會活動方案4

  時間:20__年1月__日

  地點:__二手車銷售有限公司

  參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員

  參加部門:公司內(nèi)所有

  所需時間總計:全天

  一、活動目的

  1、增強員工的.凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

  2、對20__年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航 輝煌20__

  四、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責

  1) 會場總負責:

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3) 人員分工、布場及撤場安排:

  3、主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4) 活動主持:

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A:內(nèi)容:本公司的年會主題

  B:彩帶、氣球等點綴會場

  C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

  2、20__年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

  3、部門負責人作工作總結及下年計劃

  依次由辦公室主任、銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、業(yè)務部經(jīng)理及分公司經(jīng)理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結之后

  部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

  4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

  依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務部、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結之后

  5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)

最新年會活動方案5

  一、年會主題:

  “東寶軟件20__年度、表彰暨20__年迎新會”

  二、年會時間

  20__年12月29日下午20:30至21:00年終總結會議時間:14:30——16:30娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎):16:40——19:00晚宴時間:19:00——21:00組織離開:21:00——21:30

  三、年會地點

  隆鑫酒店

  四、年會目的及意義

  1、對20__年公司發(fā)展成績總結,以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的.互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、年會參會人員

  公司領導、華南區(qū)全體員工、無錫和昆山各兩名(70人左右)六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一)年終大會議程安排

  13:50全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

  14:30—14:35大會進行第一項,主持人致,宣布大會開始。

  15:35—15:45大會進行第二項,總經(jīng)理針對20__年度總結及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。

  15:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年和優(yōu)秀員工頒獎。

 。ǘ⿰蕵肺乃嚬(jié)目

  16:40—19:00聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。

  (三)晚宴安排用餐地點:待定

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:30—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30組織離開。

  五、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“東寶軟件20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

 。ㄈ┪锲返牟少彍蕚洌河螒颡勂、筆、簽到表、會場布置和游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  備注:因為考慮到費用和方便,決定年終總結大會、娛樂文藝節(jié)目和晚宴地點都在晚宴地點。

最新年會活動方案6

  活動設計理念:

  一、關注孩子心靈成長

  因本課的特殊性,沒法試教,學生和家長中存在大量不可預測的因素。因此課堂是否能取得實效,很大程度上有賴于教師課前的調(diào)查了解,和課堂中可能出現(xiàn)種種問題的預設。為了讓大家有話可說,尋找一個三方共同的話題,課前,教師做了大量調(diào)查,面向家長:你在教育孩子過程中,有什么困惑、沖突嗎?面向學生:寫寫你的煩惱困惑。經(jīng)過反饋,發(fā)現(xiàn)學生中來自父母的煩惱占一大半,有爸爸媽媽不讓孩子玩、媽媽動不動就要罵、爸爸愛抽煙等等,其中來自雙休日興趣班的煩惱比較突出。于是決定以此為突破口,確定本課的主題:溝通從心開始。教師利用雙休日興趣班問題,虛擬小軍這一人物,排練成小品,既不樹典型,又抓住大家共性的話題,使孩子和家長有話可說,有話敢說。家長能從大家的談話中領悟些什么,知道和孩子溝通的重要,分享和孩子溝通的方法;孩子能明白大人的苦心,理解、關心父母,真正讓我們的孩子健康成長。

  二、構建家長、學校、社會的溝通交流平臺

  1、提高家長的溝通意識。

  現(xiàn)在的家長,平時都有自己的工作,和孩子在一起的時間很少;氐郊,有的就對孩子就缺乏必要的耐心,教育孩子過程中,往往過于簡單化,總希望孩子按大人的想法去做,孩子做不到或打或罵;有的又對孩子寄予厚望,希望孩子按自己鋪好的道路循規(guī)蹈矩,也不知孩子心里是喜歡還是討厭;也有的家長在孩子面前高高在上,大人說一孩子不能說二,缺乏孩子的溝通交流。種種現(xiàn)狀,提高家長的溝通意識可謂迫在眉睫。

  2、創(chuàng)建交流學習氛圍。

  課前的全家福照片,音樂《可愛的家庭》、《相親相愛》、《讓愛住我家》的選用,以及在現(xiàn)場生日會中,孩子們用自己的零用錢買來的生日蛋糕,都為烘托氣氛發(fā)揮了極大的作用。課一開始家長和孩子同做手指操,使本來緊張的心理立刻放松了下來,為課中的敞開心扉作好了鋪墊。

  三、構建和諧家庭環(huán)境。

  與成人溝通,是今天孩子們,尤其是獨生子女特殊的精神需求。他們從小生長在“成人世界”里,渴望被尊重、被信任、被理解,更渴望與父母溝通,與父母建立伙伴關系。但父母并不理解孩子的心:“你想要的我都給你了,你還想要什么?”久而久之,孩子渴望溝通的大門關閉了,有的永遠也打不開。

  在本課中,孩子的禮物,和父母的牽手,以及父母和孩子面對面的交流溝通,這些環(huán)節(jié)的設計,無疑都為父母孩子之間溝通搭建了平臺。

  走進孩子的心靈,不是靠懷疑、監(jiān)視,而是靠溝通。良好的溝通能使我們在家庭中建立良好的人際關系。人類最不能傷害的就是自尊,在家庭中建立起親情的樂園,創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境,要從尊重孩子開始。

  教學目標:

  1、滲透溝通的意識,方式方法。

  2、知道出現(xiàn)煩惱時,能坐下來,心平氣和地和對方交流。

  3、教育學生學會換位思考,增強建立良好人際關系的意識。

  活動重點:知道出現(xiàn)煩惱時,能坐下來,心平氣和地和對方交流。

  活動難點:如何利用課堂40分鐘時間讓孩子、家長敞開心扉,互訴心聲。

  活動準備:手指操、孩子親手制作的禮物、小品、生日大蛋糕、糖果

  活動過程:

  一、手指操熱身

  師:同學們,今天爸爸媽媽和我們一起參與課堂,大家開心嗎?下面我們一起做一段手指操來歡迎爸爸媽媽們,好嗎?

  老師看到爸爸媽媽們臉上一直笑瞇瞇地,同學們,讓爸爸媽媽和我們一起做操好嗎?

  “做早操嘿,做早操嘿,早上起來做早操嘿。”

  師:同學們,做這個操有什么感覺呀?

  羅老師建議大家有空的時候,可以和我們的爸爸媽媽一起玩玩。

  二、親情時刻

  師:剛才,爸爸媽媽做得好不好呀?讓我們把熱烈的掌聲送給我們的爸爸媽媽。為了今天,我們已經(jīng)興奮好幾天了,大家都為爸爸媽媽準備了神秘禮物。同學們,還等什么,我們現(xiàn)在就送吧!別忘了把你的祝福也送給爸爸媽媽。音樂《相親相愛》

  分組送禮。

  師:這溫馨的畫面,真讓人感動。神秘禮物可夠威力無窮的,看,爸爸媽媽臉上一下子就寫滿了幸福,羅老師真想知道這份神秘禮物究竟是什么呢?

  邀請幾位家長將獎禮物,說說感受和自己想和孩子說的話。

  謝謝這幾位爸爸媽媽,讓我們一起分享這份珍貴的禮物。

  師:相信每一位爸爸媽媽和孩子在一起的時候,也有很多話想說。

  三、傾訴溝通

  師:在爸爸媽媽的話中,孩子們感受著爸爸媽媽濃濃的愛,同時也讓我感受到了這親親熱熱的一家人。接下來,我要采訪我們的爸爸媽媽,你對自己的孩子了解嗎?

  提問:你知道自己孩子的煩惱嗎?

  課前,我曾做了一個有關孩子煩惱方面的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)

  在孩子的成長道路中,在爸爸媽媽教育孩子的過程中,經(jīng)常會有很多煩惱,很多沖突,借此機會,孩子們也很想和爸爸媽媽傾訴,接下來,就請大家看孩子們的小品表演。

  小品《小軍的星期六》

  師:小軍難得一個雙休日,媽媽卻將他的生活安排滿滿的,小軍都懊惱地哭了起來,爸爸媽媽們,假如你就是小品中的父母,此時此刻你的心情怎么樣?(3——5個家長。有什么感受?)

  師:原來爸爸媽媽心里也不好受呀,那同學們,假如你是小軍,你的心情又是怎樣的呢?(3——5位學生。你當時會怎么想?)

  師:是的,作為小軍,這時候心里真是又生氣又難過,可是,同學們,你有沒想過,爸爸媽媽為什么要這樣做?(3——5位學生)

  師:在座的爸爸媽媽,如果你是小軍的父母,你能說說為什么要讓孩子學那么多東西嗎?你知道小軍為什么要生氣嗎?(3——5個家長)

  師:世上無難事,只要我們真誠溝通,相互理解,平等訴說,就能知道大人孩子的`真實想法,接下來,就讓同學們幫小軍來想想辦法,可以怎么解決這個問題,讓爸爸媽媽們,站在小軍父母的立場來想想解決問題的辦法。可以和周圍的人討論一下。音樂《可愛的家庭》

  匯報。大家討論的多熱烈呀,這一次,我們先來聽聽孩子們的辦法。(你在家里用過這個方法嗎?)

  師:爸爸媽媽們,你們有什么解決問題的好辦法?(你在家里用過這個方法嗎?)

  師:是啊,為人父母,望子成龍,望女成鳳的心情可以理解,只是在教育孩子的過程中,更多的時候還需要多給孩子一點成長空間,同學們,爸爸媽媽們,今天的機會也很難得,我們后面坐著的老師,是研究家庭教育指導工作的專業(yè)人員,大多數(shù)也是家長,讓我們來聽聽后面老師如果遇到小軍家一樣的問題,是怎么解決的?(采訪后坐老師3——5人)

  師小結:聽到了孩子、爸爸媽媽以及老師不同的想法,我就想起全國著名教育專家知心姐姐盧勤的一句話:現(xiàn)在的孩子房子越住越大,心靈的空間越來越狹窄。今天,在這短短40分鐘里,我們只是創(chuàng)建了這樣一個父母和孩子交流的平臺,其實,在我們以后的生活中,當我們有煩惱的時候都可以這樣坐下來,心平氣和地談談,聽聽對方的想法,然后再采取措施,或許事情會有意想不到的進展,或許我們就能開開心心的過每一天,我們的家庭也會更加和諧美好。

  四、現(xiàn)場生日會

  師:當然,在日常生活中,爸爸媽媽雖然工作很忙,同學們還是感受到了爸爸媽媽很關心愛護我們,特別是每年生日的時候,爸爸媽媽都想方設法為我們慶祝生日,滿足我們的愿望,大家也非常地感動,總想著給爸爸媽媽過一次生日。課前有幾位同學悄悄告訴我,他們爸爸媽媽的生日,馬上就要到了,在這堂課快要結束的時候,我們給這幾位爸爸媽媽過一次生日好嗎?同時,也是給全體父母來過一次生日,感謝父母對我們的養(yǎng)育之恩。爸爸媽媽謝謝你們!!

  有請我們過生日的爸爸媽媽。

  學生代表推出蛋糕,師點蠟燭,全班齊唱生日歌,過生日的爸爸媽媽吹蠟燭、切蛋糕,學生代表發(fā)糖果。播放背景音樂《讓愛住我家》

  師:同學們,拿著蛋糕,和爸爸媽媽一起到教室里細細品嘗吧。

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