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關(guān)心員工的活動方案
一句話，想員工所想，急員工所急。這句話的前提是力所能及，量力而行。 以下是小編為您整理的關(guān)心員工的活動方案相關(guān)資料，歡迎閱讀！
關(guān)心員工的活動方案
為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動，進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，六有六要為總體目標(biāo)，堅持以人為本原則，結(jié)合街道工作實際，開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動，以用人單位是否依法支付工資（含最低工資）、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內(nèi)容，加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應(yīng)急專項資金制度等應(yīng)急預(yù)案準備。
二、工作范圍和時間
工作范圍：街道各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。特別是當(dāng)前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房，存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。
工作時間：20xx年11月15日起至20xx年2月9日
三、具體措施
街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玲玲任組長，徐興建、謝水萍任副組長，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動分為宣傳、自查、檢查、總結(jié)四個階段。
（一）宣傳階段（20xx年11月15日至xx月5日）。通過送法律知識上門、設(shè)立職工維穩(wěn)告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識，提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，營造“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。
1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。
2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關(guān)內(nèi)容。
（二）自查階段（20xx年xx月6日至xx月25日）。經(jīng)發(fā)辦負責(zé)組織街道內(nèi)用人單位對工資支付情況開展自查自糾：對存在的問題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位，在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的時間長度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。
（三）檢查階段（20xx年xx月26日至20xx年1月31日）。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位開展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營者失蹤、企業(yè)突然關(guān)停導(dǎo)致職工工資未付的，及時以書面形式向縣人力社保局報告。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)階段（20xx年2月1日至2月9日）。認真梳理活動開展過程中存在的問題，并對開展情況進行總結(jié)，以書面材料形式報送縣人力社保局。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，切實加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照六有六要的總體要求，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，結(jié)合實際制定行動方案，分解落實工作任務(wù)，充實一線檢查隊伍，認真組織檢查。
�。ǘ┩怀鲂麄鳎瑺I造和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。圍繞活動主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規(guī)知識的宣傳。
�。ㄈ┘訌姸綄�(dǎo)，不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂情況及嚴格執(zhí)行按月、足額、貨幣化支付工資規(guī)定的檢查，落實欠薪預(yù)警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早兌現(xiàn)，從源頭上防止新的工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生。完善應(yīng)急專項資金墊付制度，定期開展專題督查和工作交流活動，在與現(xiàn)有的各類檢查、創(chuàng)建和考核評選活動結(jié)合過程中，不斷總結(jié)雙愛活動經(jīng)驗，保持其持久的動力和活力。
延伸閱讀：關(guān)心工人的活動方案
夏之時,酷暑高溫，黃陂區(qū)氣溫已經(jīng)達到35—40度，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的'城市管理和建設(shè)，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環(huán)衛(wèi)工人們和城管執(zhí)法隊員們，為了我們居住環(huán)境的亮麗，不論怎樣殘酷的天氣里，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，黃陂木蘭愛心協(xié)會決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法隊隊員 “送清涼”的活動。
一、活動主題
酷暑送清涼,關(guān)愛馬路天使，共建文明黃陂
二、活動目的
希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。通過與環(huán)衛(wèi)工人互動、交流，發(fā)放慰問品等活動，表達對環(huán)衛(wèi)工人的無比崇敬之情，弘揚“關(guān)愛馬路天使，共建文明黃陂”精神，激發(fā)更多的市民尊重環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動，共同維護美麗黃陂
三、活動時間
擬于20xx年8月4日（具體時間另行通知）
四、活動地點
與城管執(zhí)法局協(xié)調(diào)后確定
五、活動內(nèi)容
（一）集中發(fā)放慰問品。每人發(fā)放礦泉水、西瓜、綠豆、白沙糖、毛巾等防暑降溫物品。
�。ǘ┫蜓剡吔值郎虘舭l(fā)放宣傳資料，呼吁其為環(huán)衛(wèi)工人提供休息場所和開水。
�。ㄈ┫蚴忻癜l(fā)放宣傳資料，宣傳不要違章占道，不要亂扔垃圾，具體做到：
1）雜物不亂扔；
2）嚼過的口香糖用紙巾包起再扔；
3）拒絕車窗拋物；
4）開車遇到他們，請減速慢行。
六、前期準備
�。ㄒ唬┡c區(qū)城管執(zhí)法局聯(lián)系，確定名單和方式。
�。ǘ┞�(lián)系參加愛心捐助的企業(yè)及參加活動的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ┱心贾驹刚邊⑴c慰問及“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人”宣傳活動。
�。ㄋ模┪繂栁锲焚徺I。
�。ㄎ澹┞�(lián)系采訪宣傳報道。
七、經(jīng)費預(yù)算
城管、環(huán)衛(wèi)工人紀念品：1100人每人以20元計，共22000元�；顒訔l幅、宣傳單頁制作，共500元。共計人民幣22500元。
八、聲明
本活動為非營利性愛心公益活動，參與者必須對自己的安全負責(zé)，活動中發(fā)生糾紛和意外事件等，發(fā)起者和同行者有義務(wù)組織調(diào)解或終止本活動，組織者不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任，特此聲明！一旦您參加本次組織的活動，表明您接受本聲明！本聲明自動生效！
九、活動延伸
由此次活動走近我們敬愛的環(huán)衛(wèi)工人，后期延伸活動：關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人子女，對本年應(yīng)屆畢業(yè)的家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的環(huán)衛(wèi)工人子女進行助學(xué)幫扶，組織紅色旅游，結(jié)合娛樂和愛國主義教育活動。
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