工作會(huì)議通知

時(shí)間：2023-08-22 16:15:47 會(huì)議通知我要投稿

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關(guān)于工作會(huì)議通知范文9篇(精華)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的關(guān)于工作會(huì)議通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于工作會(huì)議通知范文9篇(精華)

關(guān)于工作會(huì)議通知范文1

各縣（區(qū)）旅游局，各功能區(qū)管委會(huì)旅游主管部門(mén)，各風(fēng)景名勝主管部門(mén)和管理機(jī)構(gòu)，普陀山管委會(huì)旅管處：

　　為推進(jìn)舟山群島新區(qū)建設(shè)，加快海洋旅游綜合改革工作，及時(shí)總結(jié)20xx年全市旅游工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)，部署20xx年工作，經(jīng)研究決定召開(kāi)全市旅游工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：2月28日上午8：45，會(huì)期半天；會(huì)議于臨城財(cái)富君廷大酒店召開(kāi)。

　　二、參加對(duì)象：各縣（區(qū)）旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子，各功能區(qū)管委會(huì)旅游主管部門(mén)、風(fēng)景名勝主管部門(mén)和管理機(jī)構(gòu)、普陀山管委會(huì)旅管處主要負(fù)責(zé)人，舟山群島旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司、普陀山息耒小莊有限公司負(fù)責(zé)人，市旅游協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)人，市旅游委領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部。

　　三、會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)全國(guó)、全省旅游工作會(huì)議精神；簽訂旅游安全責(zé)任書(shū)；總結(jié)20xx年全市旅游工作，研究部署20xx年重點(diǎn)旅游工作。

　　請(qǐng)各單位于2月27日上午下班前將參會(huì)人員名單報(bào)市旅游委，聯(lián)系人：吳笛，聯(lián)系電話：2xxx3，傳真：2xxx6。

　　特此通知。

xxx

關(guān)于工作會(huì)議通知范文2

校屬各單位：

　　經(jīng)學(xué)校研究決定，召開(kāi)xxxx年度教學(xué)工作會(huì)議，請(qǐng)各單位認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，組織相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。具體安排如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：xxxx年8月29日全天。

　　二、參會(huì)人員：校領(lǐng)導(dǎo)，教學(xué)單位黨政負(fù)責(zé)人，正高職稱教師，教學(xué)秘書(shū)，專(zhuān)業(yè)系（教研室）主任，實(shí)驗(yàn)中心主任，職能部門(mén)及非教學(xué)單位主要負(fù)責(zé)人，學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組成員，教務(wù)處全體人員。所有參會(huì)代表組成11個(gè)代表團(tuán)。各代表團(tuán)組成詳見(jiàn)附件。

　　三、會(huì)議主題：深入推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革

　　穩(wěn)步提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量

　　四、會(huì)議議程：

　�。ㄒ唬⿻r(shí)間：xxxx年8月29上午9:20－11:40，

　　地點(diǎn)：南區(qū)圖書(shū)館五樓報(bào)告廳

　　主持人：宋副校長(zhǎng)

　　內(nèi)容：1、方校長(zhǎng)致開(kāi)幕辭；

　　2、孫副校長(zhǎng)作會(huì)議主題報(bào)告；

　　3、安徽省教育廳高教處處長(zhǎng)儲(chǔ)博士作專(zhuān)題報(bào)告。

　　參會(huì)人員：全體

　　（二）時(shí)間：xxxx年8月29下午14:00－17:00 1、時(shí)間：xxxx年8月29下午14:00－15:30，

　　地點(diǎn)：各學(xué)院會(huì)議室（建筑與規(guī)劃學(xué)院：南區(qū)主教學(xué)樓8樓會(huì)議室，藝術(shù)學(xué)院：南區(qū)綜合樓二樓會(huì)議室）

　　主持人：各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)

　　內(nèi)容：分組討論

　　（1）討論大會(huì)報(bào)告；

　�。�2）研究討論《安徽建筑大學(xué)20xx本科人才培養(yǎng)方案原則性指導(dǎo)意見(jiàn)（討論稿）》；

　　（3）交流各學(xué)院、各專(zhuān)業(yè)xxxx-20xx建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃等匯編材料。

　　2、時(shí)間：xxxx年8月29下午15:40－16:20，

　　地點(diǎn)：南區(qū)圖書(shū)館五樓會(huì)議室

　　主持人：孫副校長(zhǎng)

　　內(nèi)容：各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)匯報(bào)研討情況。

　　參會(huì)人員：校領(lǐng)導(dǎo)、各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、教務(wù)處有關(guān)人員。

　　3、時(shí)間：xxxx年8月29下午16:20－17:00，

　　地點(diǎn)：南區(qū)圖書(shū)館五樓報(bào)告廳

　　主持人：宋副校長(zhǎng)

　　內(nèi)容：楊書(shū)記致閉幕辭

　　參會(huì)人員：全體

　　安徽建筑大學(xué)

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于工作會(huì)議通知范文3

各縣(市、區(qū))交通運(yùn)輸局、局屬各單位：

　　為貫徹落實(shí)市委、市政府和省廳對(duì)交通運(yùn)輸工作的'指示精神，分析當(dāng)前交通運(yùn)輸發(fā)展面臨的形勢(shì)，研究部署下半年工作任務(wù)和舉措，進(jìn)一步推進(jìn)全市交通運(yùn)輸工作科學(xué)發(fā)展。經(jīng)研究，決定近期召開(kāi)20xx年半年度交通運(yùn)輸局工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議內(nèi)容

　　1.各縣(市、區(qū))交通運(yùn)輸局匯報(bào)交流上半年重點(diǎn)工作完成情況，存在的主要困難和問(wèn)題，下半年工作打算(時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi))。

　　2.局領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　二、參加人員

　　1.各縣(市、區(qū))交通運(yùn)輸局、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人; 2.局機(jī)關(guān)中層以上干部;

　　3.邀請(qǐng)嘉通集團(tuán)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　三、時(shí)間、地點(diǎn)

　　另行通知。

　　四、其他

　　請(qǐng)各縣(市、區(qū))交通運(yùn)輸局準(zhǔn)備匯報(bào)材料25份參會(huì)時(shí)帶來(lái)。

關(guān)于工作會(huì)議通知范文4

　　為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計(jì)劃，公司定于20xx年1月30日召開(kāi)xxx年度年終總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下，請(qǐng)各部門(mén)提前做好安排。

　　一、年終總結(jié)會(huì)

　　(一)會(huì)議時(shí)間：1月30日8:30-12:00

　　1.8:30-8:50李總致辭

　　2.8:50-10:10各部門(mén)人員PPT年終匯報(bào)

　　3.10:10-11:00演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人) 4.11:00-11:45匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議5.11:45-12:00評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式(二)會(huì)議地點(diǎn)：806室

　　(三)參會(huì)人員：全體工作人員

　　二、年會(huì)活動(dòng)

　　(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00

　　地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館

　　(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30

　　地點(diǎn)：麥克小熊KTV

　　以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排，如無(wú)特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。

　　xxx太陽(yáng)醫(yī)療器械有限公司

關(guān)于工作會(huì)議通知范文5

各事業(yè)部、中心、部室：

　　20xx年即將結(jié)束，為更好的開(kāi)展20xx年的工作，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：

　　一、范圍

　　1、各項(xiàng)目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

　　二、工作總結(jié)的格式

　　工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

　　1.20xx年工作概述

　　2.20xx年取得的成績(jī)

　　3.20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

　　4、意見(jiàn)和建議

　　5.20xx年工作展望

　　具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》

　　三、時(shí)間安排

　　1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。

　　2.20xx年12月25至12月31日為各部門(mén)負(fù)責(zé)人審核階段，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定員工的成績(jī)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫(xiě)。

　　3.20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對(duì)分管部門(mén)的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對(duì)部門(mén)的工作提出期望和建議。

　　4.20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

　　5.20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫(xiě)，另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報(bào)總經(jīng)理。

　　6.20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結(jié)手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應(yīng)簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。

　　4、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的'直接責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部，對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。

　　5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

　　6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

xxx

關(guān)于工作會(huì)議通知范文6

各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫(yī)院：

　　為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的不足，通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，召開(kāi)《醫(yī)院20xx年半年工作總結(jié)會(huì)》，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下：

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會(huì)議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地

　　參會(huì)人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專(zhuān)家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門(mén)診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　上午：

　　1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防�？仆▓�(bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

　　3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題。

　　4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。

　　5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門(mén)診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。

　　6.醫(yī)保科通報(bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。

　　7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國(guó)華院長(zhǎng)做半年工作總結(jié)。

　　2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。

　　3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。

　　4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

　　幾點(diǎn)要求：

　　請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。

　　不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后，星期四12：00前通知辦公室。特此通知

　　xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

關(guān)于工作會(huì)議通知范文7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學(xué)，教育直屬單位：

　　經(jīng)研究，決定召開(kāi)xx區(qū)教育局20xx年人事工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：20xx年3月24日(星期二)上午9：00開(kāi)始，會(huì)期半天; 2.地點(diǎn)：濱江小學(xué)會(huì)議室。

　　二、參加會(huì)議人員

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)、教育直屬單位校長(zhǎng)，區(qū)中心幼兒園、區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園、東城街道中心幼兒園園長(zhǎng)。

　　三、會(huì)議內(nèi)容

　　1.傳達(dá)市教育人事會(huì)議精神;

　　2.部署20xx年教育人事工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)濱江小學(xué)配合局人事科做好會(huì)務(wù)工作：

　　會(huì)標(biāo)(20xx年教育人事工作會(huì)議)由濱江小學(xué)負(fù)責(zé)落實(shí); 音響、茶水由濱江小學(xué)負(fù)責(zé)落實(shí);

　　會(huì)議簽到由局人事科負(fù)責(zé)。

　　2.會(huì)議對(duì)象無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的須報(bào)局人事科批準(zhǔn)后安排人員代會(huì)。

　　xx區(qū)教育局人事科

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于工作會(huì)議通知范文8

　　一、地點(diǎn)：

　　甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責(zé)任公司辦公室。

　　二、時(shí)間：

　　20xx年XX月XX日

　　三、參會(huì)人員：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

　　四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求

　　(一)報(bào)告內(nèi)容：

　　1、管理項(xiàng)目介紹;

　　2.20xx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī)，或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

　　3.20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jī)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　4.20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書(shū)有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

　　5.20xx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。

　　(二)報(bào)告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作;

　　2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

　　3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。

　　4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的`重要依據(jù)。

　　五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用

　　結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī)，給予獎(jiǎng)懲：

　　三、會(huì)議議程

　　(一)局黨組成員、副局長(zhǎng)陳江麗宣讀《關(guān)于對(duì)20xx年度安徽省新聞出版廣播影視優(yōu)秀園區(qū)(基地)予以表?yè)P(yáng)的通報(bào)》(皖新廣發(fā)【20xx】59號(hào));

　　(二)局黨組成員、副局長(zhǎng)柏俊生宣讀《關(guān)于命名第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的通知》;

　　(三)為獲得第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的文化企業(yè)授牌; (四)交流發(fā)言：

　　1、請(qǐng)肥西縣重點(diǎn)圍繞文化事業(yè)發(fā)展作交流發(fā)言;

　　2、請(qǐng)廬陽(yáng)區(qū)重點(diǎn)圍繞城市閱讀空間建設(shè)及文化市場(chǎng)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)作交流發(fā)言;

　　3、請(qǐng)高新區(qū)重點(diǎn)圍繞文化與科技融合發(fā)展作交流發(fā)言;

　　4、請(qǐng)包河區(qū)重點(diǎn)圍繞戰(zhàn)新基地建設(shè)作交流發(fā)言;

　　5、請(qǐng)市廣播電視臺(tái)重點(diǎn)圍繞上半年的亮點(diǎn)工作作交流發(fā)言;

　　6、請(qǐng)安徽名人館重點(diǎn)圍繞接待服務(wù)工作作交流發(fā)言。

　　(五)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄭家余講話。

　　四、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　五、相關(guān)要求

　　(一)請(qǐng)各單位提前落實(shí)參會(huì)人員，并將參會(huì)人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室，聯(lián)系人：xxx，電話63xxxxxx。xx行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由局相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)通知，部分文化企業(yè)負(fù)責(zé)人由局文化產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)通知。

　　(二)會(huì)議編印《材料匯編》。請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料，6家在會(huì)上交流的單位要按照各自的側(cè)重點(diǎn)準(zhǔn)備材料，發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);其他單位的材料作為書(shū)面交流，材料要條理清晰、簡(jiǎn)明扼要，文字言簡(jiǎn)意賅，突出工作特色和亮點(diǎn)，力求做到思想認(rèn)識(shí)有高度、工作推進(jìn)有力度、總結(jié)分析有深度，切忌套話、空話和記流水賬;注意用數(shù)據(jù)說(shuō)話，包括目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長(zhǎng)情況等，確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來(lái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況;工作計(jì)劃要思路清晰、定位準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)，具有可行性和可操作性，字?jǐn)?shù)控制在20xx字以內(nèi)。并將材料于7月20日上午下班前發(fā)送至局宣傳法規(guī)處建立的“xx市xx工作群，群號(hào)xxxxxxxx”，聯(lián)系人，吳xx，電話：63xxxxxx。

關(guān)于工作會(huì)議通知范文9

　　一、地點(diǎn)：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責(zé)任公司辦公室。

　　二、時(shí)間：20xx年XX月XX日。

　　三、參會(huì)人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

　　四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求

　　(一)報(bào)告內(nèi)容：

　　1、管理項(xiàng)目介紹;

　　3.20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jī)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　5.20xx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。

　　(二)報(bào)告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作;

　　2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的`情況，才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

　　4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。

　　五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用

　　結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī)，給予獎(jiǎng)懲：

　　六、述職人員

　　各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

　　2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報(bào)材料。

　　xxx

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