[經(jīng)典]會議記錄內(nèi)容
會議記錄內(nèi)容1
一、集體學(xué)習(xí)：由趙彥秋同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃》
![[經(jīng)典]會議記錄內(nèi)容](/pic/00/bbe1d2e91_2.jpg)
�。ㄒ唬�、指導(dǎo)思想
貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。
（二）、創(chuàng)建目標(biāo)
１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的'校園文化。
２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設(shè)，為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
�。�、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。
�。ㄈ⒔M織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長、副園長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。
�。ㄋ模�、實施步驟與要求
1、精神文化建設(shè)：
（１）、抓住契機(jī)，整理文化。
（２）、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
�。ǎ矗�、全面整合教育資源，為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：①加強(qiáng)師德工程。一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。
②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。
�、圩プ∫荒暌欢冉處煿�(jié)表彰活動契機(jī)，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。
�、芗訌�(qiáng)教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn)；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。
(5)．加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。具體措施：
�、俟矆鏊笆覂�(nèi)（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。
�、趶堎N溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。
�、芗訌�(qiáng)宣傳教育，提高師生的“環(huán)�！币庾R，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
�。�6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進(jìn)班級、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。
�。ǘ┪镔|(zhì)文化建設(shè)：
�。薄⒓哟笮@硬件建設(shè)。1：后院圍墻在本學(xué)期完工。
�。�、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
３、聘請園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。
�。础⑻岣摺叭省保ňG化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴(kuò)大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。
6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強(qiáng)校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到
二、討論：通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時調(diào)整）
三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。
會議記錄內(nèi)容2
安全生產(chǎn)記錄是指企業(yè)或組織在安全生產(chǎn)管理過程中所需要記錄的各類信息和數(shù)據(jù)，包括安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管等各個方面的內(nèi)容。
安全生產(chǎn)記錄的主要內(nèi)容如下：
1. 安全生產(chǎn)檢查記錄：包括隨機(jī)檢查、專項檢查、定期檢查和巡視檢查等，記錄檢查時間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題和處理情況等信息。
2. 安全生產(chǎn)事故記錄：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況和處理情況等信息，為后續(xù)的事故分析和防范提供依據(jù)。
3. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄：記錄員工安全培訓(xùn)的`時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員等信息，為提升員工安全意識和技能提供依據(jù)。
4. 安全生產(chǎn)監(jiān)管記錄：記錄安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對企業(yè)或組織的監(jiān)督檢查情況、處理意見和落實情況等信息，為企業(yè)或組織改進(jìn)和提升安全管理水平提供依據(jù)。
安全生產(chǎn)會議記錄是指在企業(yè)或組織中召開的安全生產(chǎn)會議的記錄，一般包括以下內(nèi)容：
1. 會議的召開時間、地點和主持人等基本信息。
2. 與安全生產(chǎn)相關(guān)的議題和討論內(nèi)容，如安全管理規(guī)定、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查等。
3. 與安全生產(chǎn)管理改進(jìn)有關(guān)的工作計劃和任務(wù)分配，如制定《安全生產(chǎn)管理制度》、開展安全培訓(xùn)、組織安全檢查等。
4. 會議總結(jié)和決定的事項，如確定下一步的安全工作重點、改進(jìn)安全管理機(jī)制等。
5. 與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和材料，如安全管理規(guī)定、安全檢查報告、安全教育PPT等。
6. 參會人員簽名和意見，以及會議時間、地點和主持人的簽名。
以上內(nèi)容僅供參考，實際安全生產(chǎn)記錄和會議記錄內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)或組織的實際情況進(jìn)行具體的規(guī)定和落實。
會議記錄內(nèi)容3
為貫徹落實 關(guān)于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強(qiáng)對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容
(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進(jìn)，均屬于重大事項決策的范圍。主要內(nèi)容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行;
2、黨風(fēng)廉政工作、廉政風(fēng)險防范管理工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題;
3、全局工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調(diào)整;
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;
5、全局年度總體工作計劃和工作目標(biāo)任務(wù)的確定;
6、全局財務(wù)年度決算、預(yù)算的申報和調(diào)整;
7、年度評比及獎懲等相關(guān)事項
8、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免
1、中層干部競爭上崗的任免;
2、后備干部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排
1、大宗物資及辦公設(shè)備的采購;
2、經(jīng)上級批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動項目經(jīng)費的支出;
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、“三重一大”問題決策的機(jī)制和程序
(一)集體決策的機(jī)制和分工
實行局長負(fù)責(zé)制，通過局長辦公會、局務(wù)會或聯(lián)席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的范圍
出席局長辦公會的人員為局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)工作需要，局務(wù)會擴(kuò)大會由局長或書記確定邀請有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志列席會議。
(三)民主決策程序
依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務(wù)會或聯(lián)席會決策之前，要經(jīng)過民主程序討論共同決策。
中層以上干部的任免，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定要求，廣泛調(diào)查研究、充分聽取群眾意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)。
三、集體決策規(guī)則
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進(jìn)行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計;
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中;
4、決策后有重大事項的項目負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)集體決策的落實、總結(jié)、局辦公室負(fù)責(zé)催促、監(jiān)督和檢查。
5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。
四、集體決策的程序
1、相關(guān)科、室提交需要領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策的事項的相應(yīng)計劃、調(diào)研和專家論證報告等書面材料。
2、經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，根據(jù)事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)決策范圍，列入決策計劃。
3、在不同的`決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀(jì)要。
4、正式發(fā)文，付諸實施。
5、年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況
五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責(zé)任追究
(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;
2、未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;
3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人;
4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)對給單位造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、依法依紀(jì)追
(五)責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分，移送司法機(jī)關(guān)處理等。
會議記錄內(nèi)容4
新的學(xué)期已經(jīng)開始，幼兒園的各項工作有條不紊地步入了正軌。為了讓廣大幼兒家長能更多地關(guān)心和參與幼兒園的營養(yǎng)餐管理工作，宜山鎮(zhèn)環(huán)球幼兒園于20xx年9月27日上午9點30分召開營養(yǎng)餐委員會會議，參加會議的人員有：家長代表、教職工代表、幼兒園后勤人員等，會場座位特意設(shè)計了一個大圓形，為了讓溝通更順暢。會議由業(yè)務(wù)園長江老師組織。
會上，陳園長首先對所有參會人員對幼兒園工作的'支持表示感謝。接著由江老師帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了幼兒園伙委會成員主要職責(zé)，并公布20xx上學(xué)期的幼兒每月伙食收支情況。為了讓家長朋友更清楚幼兒園對食品衛(wèi)生及廚房工作流程的管理，后勤園長陳老師做了一系列詳細(xì)的介紹。
幼兒的用餐情況班級老師最有發(fā)言權(quán)，大三班周老師分享了班級午餐環(huán)節(jié)的管理，以及如何糾正班級孩子的挑食等不良的習(xí)慣，得到家長們的認(rèn)可。
兒童期是生命的奠基階段，所以這個時間段的營養(yǎng)尤為重要，為了讓孩子們的菜品豐富而又有營養(yǎng)，我們請伙委會成員一起參與制定菜譜，家長們各抒己見，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出許多寶貴的建議。會議結(jié)束時，大家一起來到廚房參觀廚房環(huán)境以及廚房人員的工作流程。家長們紛紛表示幼兒園這種透明化的管理讓人特別放心，真正做到家園合作!
本次會議收到了預(yù)期的效果，增進(jìn)了家園相互交流、理解和溝通，對幼兒的營養(yǎng)餐工作起到了積極的促進(jìn)作用。
會議記錄內(nèi)容5
為學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)全鎮(zhèn)群眾思想道德建設(shè)，著力提高群眾的道德素質(zhì)，強(qiáng)化道德約束機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成人人參與道德建設(shè)的良好局面，實現(xiàn)“以德治鎮(zhèn)”與“依法治鎮(zhèn)”的有機(jī)結(jié)合，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的道德環(huán)境，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，以貫徹執(zhí)行十六大精神為主線，構(gòu)建和諧平川為目標(biāo)，倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力提高全鎮(zhèn)群眾道德素質(zhì)、培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民。
二、目的意義
隨著農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村黨員干部和廣大群眾思想觀念、道德意識發(fā)生了新的變化，部分黨員宗旨意識不強(qiáng)，少數(shù)群眾法制觀念淡薄，參與賭博，搞封建迷信，不遵守社會公德，影響了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)水，提高群眾的文明程度和道德素質(zhì)，引導(dǎo)群眾進(jìn)行健康的娛樂活動，做到愛國守法、依法納稅、熱心公益，講團(tuán)結(jié)、看長遠(yuǎn)、顧大局，把國家和集體賦予自身的權(quán)利和義務(wù)不斷統(tǒng)一起來；倡導(dǎo)鄰里之間、人人之間中移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，破除迷信，講求科學(xué)的社會新風(fēng)尚，鼓勵廣大青年在人生道路上，自尊、自立、自強(qiáng)、拼搏進(jìn)取，在全鎮(zhèn)廣泛開展道德評議活動，建立“道德評議會”，解決當(dāng)前農(nóng)村法律管不到，行政管不來或管不好的事情，加快構(gòu)建和諧社會的步伐，是加強(qiáng)公民道德建設(shè)的新舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效辦法，是營造良發(fā)的人文環(huán)境，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體。
三、道德評議應(yīng)當(dāng)遵循的原則
1、因人而宜，因事制宜的原則；
2、靈活性與原則性相結(jié)合的原則；
3、定性分析的原則；
4、實事求是、群眾易于接受的原則；
四、道德評議的主要內(nèi)容
以公民道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德主要內(nèi)容為道德評議參考依據(jù)，重點圍繞三個方面的內(nèi)容開展評議：
1、農(nóng)村稅費改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點項目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點工作；
2、群眾關(guān)心的村務(wù)公開、計劃生育指標(biāo)審批、退耕還林還草，公益事業(yè)等熱點難點問題；
3、農(nóng)村經(jīng)常性發(fā)生的地界、鄰里、家庭矛盾糾紛等。
五、道德評議的實施步驟
�。ㄒ唬┙⒔M織，確保道德評議活動的正常開展。
1、各村成立“道德評議會”。評議會由支部書記任會長，聘請為人正直、辦事公道、威信較高、說服能力強(qiáng)的老黨員、老干部、人大代表、婦女代表7人擔(dān)任評議員。道德評議會由鄉(xiāng)黨委引導(dǎo)，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展評議活動，聘請的道德評議員由群眾民主推薦，黨支部審查的方式產(chǎn)生，并由村黨支部頒發(fā)聘書，聘期2—3年。每個評議會成員承包一個責(zé)任區(qū)。制定和完善道德評議工作制度，明確評議會職責(zé)和任務(wù)。評議會的主要任務(wù)是：
�。�1）在群眾中廣泛宣傳黨在農(nóng)村的.路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)、村規(guī)民約，宣傳弘揚(yáng)社會公德、家庭美德的先進(jìn)典型；
�。�2）開展思想政治工作，化解各類矛盾，調(diào)處鄰里糾紛，預(yù)防各種破壞農(nóng)村穩(wěn)定的事件發(fā)生；
�。�3）對村內(nèi)的一些重大決策或社會上的一此熱點問題，組織村民開展評議，講道德，評是非，發(fā)揮民主，加強(qiáng)監(jiān)督，充分發(fā)揮每個群眾在農(nóng)村兩個文明建設(shè)中的作用。
2、社里成立道德評議小組。評議小組由合作社社長擔(dān)任組長，由村民選舉3—5名理論水平較高，品德好，有一定影響力的人為評議員，一般應(yīng)由社管委員，黨小組長、老黨員、計生、婦代會、團(tuán)小組長擔(dān)任，每個評議員確定一定數(shù)量的農(nóng)戶成立“聯(lián)戶區(qū)”。道德評議小組對社里打架斗毆、虐待老人、封建迷信活動等現(xiàn)象進(jìn)行公開評議，解決家庭糾紛、鄰里矛盾。
3、村道德評議會利用板報、墻頭櫥窗或廣播設(shè)立道德評議臺，道德評議小組在社文化室設(shè)立“道德評議臺”，主要是評議村里的好人好事、好現(xiàn)象以及不道德的人和事，做到“新人新事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人管”。
�。ǘ�(zhǔn)確定位，合理制定評議標(biāo)準(zhǔn)。
1、品行端正不違法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法、誠實守信，積極執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和村兩委會決議，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新型農(nóng)民。
2、保護(hù)耕地不亂占。珍惜和合理利用每寸土地，遵守統(tǒng)一規(guī)劃，不搞違章建筑，不擠占鄉(xiāng)村主干道和田間道路。
3、計劃生育不超生。模范執(zhí)行計劃生育政策，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，實行村民自治。
4、家庭和睦不忤逆。家庭成員親密相處，尊老愛助，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家。
5、鄰里互幫不生非。遵守社會公德，文明禮貌，助人為樂，鄰里之間友好相處。
6、崇尚科學(xué)不迷信。努力學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，移民易俗，自覺抵制封建迷信活動，反對等邪教組織和各種歪理邪說。
7、健康娛樂不賭博。積極參加鄉(xiāng)村舉辦的文化活動，提倡高雅、健康的審美情趣，建立健康、科學(xué)、文明的生活方式，不參與賭博。
8、愛護(hù)公物不損壞。愛護(hù)公路、橋梁、渠道、機(jī)井、廣播通訊線路等公共設(shè)施和集體財產(chǎn)，保護(hù)文物，勇于同不良行為作斗爭。
9、保護(hù)環(huán)境不污染。改善和治理生產(chǎn)生活環(huán)境，大力提倡家庭種樹種花、綠化、美化環(huán)境，不私心堆亂放，亂倒垃圾，積極退耕還林林還草，不亂砍伐樹木，自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境
（三）聯(lián)系實際，形式多樣地開展評議
在了解分析評議的人和事的基礎(chǔ)上，針對不同的對象、不同事件，因地制宜，因人而宜開展評議，在評議的方式上采取“登門談心評、就地現(xiàn)場評、開會集中評、廣播板報評”等方式，做到共性問題、重大問題、熱點問題，公開集中評，個別人存在涉及隱私，不宜公開的個性問題上門評，好人好事廣播板報評等，突發(fā)事件就地評，重大難問題跟蹤評，頑固問題反復(fù)評，從而把思想問題和社會矛盾問題解決在村社，解決在萌芽狀態(tài)。
六、評議注意事項
1、建立“道德評議會”開展道德評議活動，在某種意義上說就等于說等于建立了“道德法庭”，其公正與否是衡量道德評議效果的重要依據(jù)，因而，工作中要正確處理好“四個關(guān)系”。一是評議群眾與評議干部的關(guān)系，做到一樣對待，一樣評議；二是原則性與靈活性的關(guān)系；三是道德評議與解決實際問題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系；四是處理好“德治”與“法治”相結(jié)合的關(guān)系。
2、注重評議結(jié)果的運(yùn)用，評議過程中要建立評議檔案和評議記錄，全年評議活動結(jié)果與黨團(tuán)員評優(yōu)定格，十星級文明農(nóng)戶評選及好婆婆、好媳婦、婦青年等評選活動掛起鉤來，對評出的好人好事要通過光榮榜表揚(yáng)；對評議較差的農(nóng)戶建立幫促制度，開展針對性談話、勸誡，促其改正。
會議記錄內(nèi)容6
時間：XXXX年XX月XX日
地點：XX加油站
會議主題：加油站消防安全
主持人：XXX
參會人員：
XXX 加油站站長
XXX 加油站員工
XXX 消防安全專家
會議內(nèi)容：
1. 加油站消防安全現(xiàn)狀
首先，XXX站長向大家匯報了加油站的消防安全現(xiàn)狀。他介紹說，加油站內(nèi)部安裝了滅火器、避難門、噴淋系統(tǒng)等消防設(shè)施，并且每季度定期組織員工進(jìn)行消防演練。但是，將近一年來，該加油站附近的幾起火災(zāi)事件也讓他深感壓力和不安。
2. 消防安全意識教育
接著，消防安全專家XXX介紹了加油站消防安全意識教育方面的內(nèi)容。他認(rèn)為，員工的消防安全意識是加強(qiáng)消防安全的關(guān)鍵，必須加強(qiáng)員工的消防安全知識的培訓(xùn)和教育，不斷提升員工的消防安全自救能力。
3. 加強(qiáng)消防設(shè)施的定期維護(hù)和檢查
在對消防設(shè)施的管理中，大家也達(dá)成了共識。要求加油站對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題積極解決。同時，應(yīng)加強(qiáng)對消防設(shè)施的保養(yǎng)和維修，保證消防設(shè)施的'完好性和可靠性。
4. 加強(qiáng)火災(zāi)疏散演練
隨著火災(zāi)頻率不斷增高，加油站員工們的火災(zāi)疏散演練也要加強(qiáng)。應(yīng)不定期進(jìn)行演練，掌握最新的逃生方法和技巧。特別是心理疏導(dǎo)方面，要密切關(guān)注員工的情緒變化，及時提供必要的心理支持。
會議總結(jié)：
本次會議旨在加強(qiáng)加油站的消防安全意識，提高員工的消防安全知識，增強(qiáng)員工消防滅火能力，保證加油站的消防安全運(yùn)營。大家都認(rèn)為，在日常工作中，一定要注意消防安全，始終保持安全意識。在消防設(shè)施的保養(yǎng)和使用方面，應(yīng)馬上解決問題。在接下來的工作中，加油站將加強(qiáng)員工的消防安全意識教育，定期維護(hù)和檢查消防設(shè)施，并根據(jù)實際情況，加強(qiáng)火災(zāi)疏散演練的頻率，嚴(yán)格落實消防安全的各項措施，為大家?guī)戆踩Ｕ稀?/p>
會議記錄內(nèi)容7
主持人
游紅利
會議內(nèi)容
我院在會議室召開了醫(yī)院感染委員會擴(kuò)大會議，會議主題是“認(rèn)清形勢、履行責(zé)任、做好感染管理及傳染病防控工作”，會議由醫(yī)院感染委員會副主任委員游紅利副院長主持，醫(yī)院感染委員會主任孫曾玉院長、感染辦、醫(yī)務(wù)科、部及各科室感染管理小組組長、成員共20人參加了本次會議。醫(yī)院感染委員會付主任游紅利付院長首先做了重要講話，游付院長從依法執(zhí)業(yè)的角度充分論證了醫(yī)院感染和傳染病管理在醫(yī)療中的重要性，要求大家要一要提高，認(rèn)清形式，履行職責(zé);二要抓好科室感染控制的'重點，杜絕不安全隱患的發(fā)生;三要合理使用抗菌藥物，減少耐藥菌的產(chǎn)生;四要認(rèn)真落實感染控制措施，持續(xù)改進(jìn)，做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)評審工作的準(zhǔn)備。孫院長做了總結(jié)性，院長指出，醫(yī)院感染管理工作是醫(yī)院管理的重要方面，是醫(yī)療質(zhì)量的重要保障，各位要提高認(rèn)識，更新觀念，明確責(zé)任、履行職責(zé)，按照規(guī)范要求，把各項感染管理措施落實到位。職能部門要加強(qiáng)監(jiān)督管理，把我院的院內(nèi)感染控制工作做得更好。
會議記錄內(nèi)容8
公司安全例會會議資料
一、11月份安全工作簡介：
11月10日星期六，朝陽市氣象局發(fā)布黃色降雪預(yù)警，11月11日朝陽市氣象局發(fā)布紅色暴雪預(yù)警。11月11日公司領(lǐng)導(dǎo)劉志新、李建國、黃瑞泉在公司調(diào)度室對降暴雪安全應(yīng)急工作做了安排部署，按公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，公司安全科、調(diào)度室就暴雪天氣公司安全生產(chǎn)重點工作分別向鐵蛋山礦、華冶北票分公司鐵蛋山礦項目部、黑山礦、華冶北票分公司黑山項目部、邊家溝礦、天城北票分公司邊家溝項目部、選礦車間、動力車間、原料車間等單位發(fā)出電話通知，有針對性地部署安排了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援及應(yīng)急處理的有關(guān)事項，接到通知的各礦及主要生產(chǎn)單位一把手全部堅守在工作崗位，各礦及主要生產(chǎn)單位對暴雪可能造成的影響都做了應(yīng)急安排。
動力車間增加電氣值班人員。在應(yīng)對極端氣候時各礦及主要生產(chǎn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)都能主動親臨生產(chǎn)一線現(xiàn)場指揮，在極端氣候狀況下對穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)的局面起到了用心作用。在11月11日15時左右通信系統(tǒng)聯(lián)系中斷后，各礦及主要生產(chǎn)單位能夠戰(zhàn)勝各種困難獨立組織生產(chǎn)，動力車間總變電所變壓器線路結(jié)冰，經(jīng)變電所值班人員及時處理后，保證了供電正常。在各礦及主要生產(chǎn)單位的共同努力下，這次暴雪沒有造成我公司停產(chǎn)和人員傷害。
暴雪過后，安全科、宣傳部對各礦及主要生產(chǎn)單位進(jìn)行了走訪，各單位在暴雪期間都做了超多的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，采取了諸多保證正常生產(chǎn)的安全技術(shù)措施。
11月14日，毛鳳海經(jīng)理、劉志新副經(jīng)理組織公司各礦、車間單位及相關(guān)科室人員對公司主要交通干線，包括公共交通道路、部分家屬區(qū)進(jìn)行除冰、除雪工作，截至15日晚，除冰、除雪工作全部完成，這次除冰除雪工作共出工人員898人。
強(qiáng)調(diào)一下：各礦、車間單位在降雪后主動及時清除職責(zé)區(qū)域內(nèi)（已劃定區(qū)域）的積雪。動力車間要對除雪器具進(jìn)行改善或考察一下交通部門制作使用的除雪器具。
按“百日安全無事故”活動安排，11月9日，鐵蛋山礦組織了《巷道坍塌應(yīng)急救援演練》，演練目的是讓（新入廠）井下作業(yè)人員清楚掌握逃生路線及救援方式、方法，演練組織的比較成功，演練后對演練效果及成效組織了討論和評審。
11月14日，華冶北票分公司在黑山項目部舉辦11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活動。華冶北票分公司、黑山項目部的主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、工程技術(shù)人員、班組長參加了活動，活動會上，華冶北票分公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)在會上進(jìn)行了表態(tài)承諾發(fā)言，以此警醒事故教訓(xùn)，防止發(fā)生同類事故。xx公司安全科、黑山礦參加了本次活動，華冶北票分公司在警醒周活動期間舉辦兩期安全培訓(xùn)班，1是白國周班組管理方法，2是杜邦公司安全管理理念。
11月16日至19日，公司舉辦兩期班、段長，安全管理人員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參加授課，參加培訓(xùn)人員180余人。
動力車間組織鍋爐工應(yīng)急措施現(xiàn)場口答考試，推薦動力車間要繼續(xù)組織現(xiàn)場操作模擬考試或以實戰(zhàn)形式的應(yīng)急考試。
11月23日上午安全科、機(jī)動科、動力車間對公司所有蒸汽鍋爐進(jìn)行了定壓和鍋爐設(shè)備安全設(shè)施的安全檢查。
二、傳達(dá)11月20日x鋼集團(tuán)公司安全例會會議資料：
目前集團(tuán)公司安全生產(chǎn)反面存在的主要問題有：
�。ㄒ唬�、發(fā)生三起工傷事故
9月19日以后，公司安全生產(chǎn)形勢不太穩(wěn)定，接連發(fā)生了3起工傷事故，19日，檢修中心發(fā)生了1起物體打擊事故；23日，第一軋鋼廠發(fā)生了1起高處墜落事故；30日，十九冶公司在煉鐵廠5#高爐澆筑鐵水溝施工時發(fā)生一起其它爆炸事故，造成2人死亡。
1、9月19日，檢修中心煉鋼站維修四班班長曹暉組織本班人員利用煉鋼廠120噸轉(zhuǎn)爐定修機(jī)會更換爐下出鋼車軌道，17時更換完畢，17時05分左右，將更換下的舊鋼軌用鋼絲繩捆住一端，掛在渣車上拖往渣場，在行進(jìn)過程中，鋼軌前端卡在地面殘渣上，在渣車的拖動下，鋼軌后端突然懸起擺動，將躲閃不及的曹暉掃倒，鋼軌壓砸在倒地的曹暉右腿上，造成右腿骨折。
2、9月23日，第一軋鋼廠4#棒材機(jī)組準(zhǔn)備熱試連軋及后序設(shè)備，23時45分，軋線具備過鋼條件開始過鋼，設(shè)備科主管李國義站在冷床地溝旁觀望過鋼狀況，在沒有對周邊環(huán)境確認(rèn)的狀況下，向身后退一步，結(jié)果掉入2米深的地溝內(nèi)，造成右腳踝骨骨折。
3、9月30日十九冶組織機(jī)裝、爐窯、工安作業(yè)隊作業(yè)人員來到煉鐵廠5#高爐南出鐵場主鐵鉤脫模作業(yè)。7時45分左右，機(jī)裝作業(yè)隊起重工陳某將吊車接到鐵口外第4塊模具處準(zhǔn)備吊運(yùn)時，發(fā)現(xiàn)第4塊模具蓋板上栓鋼絲繩的工字鋼被敷料覆蓋，就找來鐵棍敲擊工字鋼，消除敷料。與此同時，該作業(yè)隊人員王某領(lǐng)著工人走向鐵渣溝處，安排電焊工作業(yè)，王某走到第4塊模具上方時，發(fā)生了爆炸，第4塊模具蓋板被掀到7-8米高處落下，陳某當(dāng)場死亡，王某被沖擊波推到泥漿池內(nèi)，送往中心醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。
�。ǘ�、部分基層安全管理人員的作用還沒有真正發(fā)揮出來，安全重心下移工作沒有做到位。主要表此刻：
1、新項目安全設(shè)施沒有認(rèn)真檢查、督促整改，在公司組織檢查時隱患較多，下發(fā)整改通知書后，有的也沒有用心組織施工單位進(jìn)行整改，隱患到此刻還沒有整改完畢。
2、新項目危害辨識風(fēng)險評價及控制還沒有認(rèn)真開展，崗位職工對此掌握狀況還沒有到達(dá)100%。
下一步安全工作要點：
繼續(xù)按“百日安全無事故”活動的要求，扎扎實實開展“百日安全無事故”活動。
1、做好新區(qū)煤氣、氧氣、氮氣等五種氣體專項檢查和隱患整改工作。
2、對新區(qū)各崗位危險危害辨識、評價及控制及職工掌握狀況進(jìn)行抽查，強(qiáng)化新職工的'安全管理。
3、對三期技改項目安全設(shè)施隱患整改狀況進(jìn)行復(fù)查，整改完善新項目安全設(shè)施。
4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，按要求進(jìn)行安全合格班組和區(qū)域值班員的考評驗收工作。
5、按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審。
6、針對部分新職工已獨立上崗作業(yè)，未獨立上崗的師徒協(xié)議已即將期滿，如何強(qiáng)化新職工的安全管理是當(dāng)前乃至今后一段時間安全管理的重點，各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化安全聯(lián)保制和監(jiān)護(hù)制管理，班、段長、安全員以及包片安全員要對這部分人傾向化管理。出現(xiàn)事故，班、段長是第一職責(zé)人，段長、安全員要負(fù)管理職責(zé)。
7、到年底還有40多天，要求各單位各級安全管理人員要靜下心，深入基層，強(qiáng)化安全管理，對重點檢修、處理故障等務(wù)必有安全管理和點檢人員在場，雙休日要安排管理人員值班，確保到年底實現(xiàn)零事故。
集團(tuán)公司馬部長要求：xx公司炸藥庫組織舉辦應(yīng)急演練。
集團(tuán)公司楊總要求：
1、到年末42天如何搞好安全生產(chǎn)工作按照7條重點去做。
2、新項目操作環(huán)境很差，不是很完善，抓緊時間到達(dá)正常條件。
3、新職工安全工作是重中之重，針對新職工特點傾向性管理，定量可考。一個不能少，一個都不能出問題――指的是不出現(xiàn)傷亡事故，人不能少，工傷不能出。
4、業(yè)務(wù)承攬單位安全不達(dá)標(biāo)的要給予清除。
5、勞保著裝。x鋼工作服只能x鋼人穿，業(yè)務(wù)承攬單位要規(guī)范勞保著裝。
6、班組記錄太多，上級部門要求的資料一樣不能少，班組記錄怎樣改，應(yīng)拿出一個方案，《安全技術(shù)操作規(guī)程》要進(jìn)行修訂，職工見著安全管理人員應(yīng)心有底。
三、11月份安全、現(xiàn)場管理月考核狀況（見考核匯總表）
................................
四、20xx年12月份重點工作：
1、按照集團(tuán)公司下一步安全工作要點7條原則，結(jié)合xx公司的安全生產(chǎn)實際，確保到年底不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
2、公司安全科組織相關(guān)單位及科室，對鐵蛋山礦、選礦車間尾礦庫安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行年度評審。
3、由公司安全科牽頭，組織有關(guān)科室對今年6月份后轉(zhuǎn)崗人員、新入廠人員（包括今年招收的協(xié)力用工人員）某些特殊工種人員、個性崗位人員進(jìn)行現(xiàn)場理論口試及實際操作模擬考試，（公司初步想法成立5到6個組）。需要抽調(diào)的人員各單位要給予支持配合。
4、安全科、炸藥庫、保衛(wèi)科要認(rèn)真研究炸藥庫應(yīng)急演練的資料，編制演練方案計劃，報公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
5、井下炸藥庫、炸藥發(fā)放要盡最大限度地控制爆炸物品的存儲，規(guī)定存儲量是2噸，在2噸量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步減少存量。理想狀態(tài)應(yīng)在百十公斤左右，越低越好。炸藥庫及使用單位要認(rèn)真研究在不影響爆破的狀況下減少存儲量，井下炸藥庫要是出了問題要比地面炸藥庫嚴(yán)重得多。
6、由安全科、機(jī)動科負(fù)責(zé)對氧氣瓶、乙炔瓶、氮氣瓶、液化氣瓶進(jìn)行安全專項檢查（按專項檢查表進(jìn)行）。
11月23日，山西省dd市dd縣一家喜洋洋火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故，事故已造成14人死亡，47人受傷，事故初步?jīng)Q定為液化氣罐燃燒引發(fā)。
7、各礦、車間單位設(shè)備檢修，有《施工預(yù)案》或8小時以上《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》的重點項目，安全管理人員、設(shè)備管理或設(shè)備點檢人員務(wù)必現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)。
8、朝陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于省勞動保護(hù)用品專項檢查狀況進(jìn)行督查的通知》，安全科、采購辦、供應(yīng)科做好迎接檢查和督查的工作。
9、業(yè)務(wù)承攬單位要加強(qiáng)隱患排查治理，對較大隱患要上報xx公司安全科，上報的目的是為共同及時采取防范措施進(jìn)行有效控制。
10、各礦、車間單位領(lǐng)導(dǎo)要在年前這段特殊時間段內(nèi)，把本單位安全工作抓實、抓細(xì)，今年的生產(chǎn)任務(wù)超計劃完成已成定局，不要在安全上出現(xiàn)問題，而影響本單位的成績及各礦、車間單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)績。
11、今年已經(jīng)批準(zhǔn)的安措項目施工項目，力爭年底全部結(jié)束。
12、今年各單位安全總結(jié)在12月20日前報公司安全科。
會議記錄內(nèi)容9
20xx年，幼兒園每周會議記錄的內(nèi)容是教育教學(xué)、安全管理、家校合作以及保育工作。本文將對這些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)介紹。
教育教學(xué)
在教育教學(xué)方面，每周會議記錄著教師們的思考和討論。他們交流認(rèn)為，培養(yǎng)孩子們的適應(yīng)能力和解決問題的能力，是非常重要的。要讓孩子們學(xué)會團(tuán)隊合作，增加與別人溝通的機(jī)會，讓孩子們在有限的時間內(nèi)完成任務(wù)，培養(yǎng)他們的時間管理能力。同時，在學(xué)習(xí)過程中，要給予孩子們足夠的探究和創(chuàng)造性的空間，讓他們感受到思考的樂趣。
安全管理
在安全管理方面，幼兒園每周會議記錄著幼兒園安全工作的進(jìn)展。會議上，教師們交流了一些能夠讓孩子們警惕并避免危險的方法。首先，提高孩子們的安全意識，讓孩子們在做事時知道什么是安全和危險的。其次，學(xué)習(xí)基本的自我保護(hù)技能，如跑路、躲避等。此外，還要完善安全管理體系，保障孩子們的安全。
家校合作
在家校合作方面，每周會議記錄了教師和家長之間的溝通。教師們認(rèn)為家長應(yīng)該與幼兒園建立良好的關(guān)系，互通有無，共同為孩子們的成長貢獻(xiàn)自己的力量。家長的支持和參與對孩子的學(xué)習(xí)和生活都非常重要。家長應(yīng)該參加家校會，及時了解幼兒園的活動和教學(xué)內(nèi)容，了解孩子的學(xué)習(xí)狀況，并積極與教師溝通。
保育工作
在保育工作方面，每周會議記錄了如何更好地照顧和關(guān)愛孩子的討論。教師們認(rèn)為，要重視對于孩子的身體健康，要合理安排孩子們的起居飲食，保障孩子健康的體魄。除此之外，還要重視孩子的.情感需求，關(guān)注孩子的心理健康。要鼓勵孩子們多交朋友，多與外界接觸，從而在交往中獲得快樂與成長。
總之，幼兒園每周會議記錄的內(nèi)容多種多樣，但他們的最終目的都是為了孩子們的成長和發(fā)展。通過這些交流和討論，能夠更好地解決幼兒園工作中的問題，提高工作效率，以及給每個孩子一個健康快樂的成長環(huán)境。
會議記錄內(nèi)容10
會議主題：修理廠安全生產(chǎn)會議
會議時間： 20xx年10月15日 下午2點
會議地點：修理廠會議室
參會人員：本廠企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理名師、主要生產(chǎn)人員代表。
會議內(nèi)容：
一、安全生產(chǎn)知識的普及
企業(yè)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)知識的重要性，要求每位員工都了解和掌握安全生產(chǎn)知識，建立正確的安全意識。安全管理名師從每個工作崗位對員工進(jìn)行安全教育。
二、廠區(qū)危險源預(yù)防
生產(chǎn)人員代表分析了修理廠存在的危險源，如機(jī)器設(shè)備、電源等，提出了相應(yīng)的防控措施，并建議建立定期的安全檢查制度，嚴(yán)格按照規(guī)定檢查安全設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行狀況。
三、安全生產(chǎn)方案建議
技術(shù)人員討論了安全生產(chǎn)方案，提出了完善防護(hù)設(shè)備和緊急處理措施，確保在緊急情況下能夠及時有效地應(yīng)對突發(fā)事件。企業(yè)負(fù)責(zé)人提出要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急能力，確保生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠得到及時解決。
四、員工安全意識的提高
企業(yè)負(fù)責(zé)人建議建立員工安全意識標(biāo)兵制度，每個月選出一批表現(xiàn)良好的員工，并對其進(jìn)行表彰。同時，企業(yè)負(fù)責(zé)人也要求每個員工都要時刻保持警惕性，加強(qiáng)安全防范意識，切實保障自己和他人的'生命財產(chǎn)安全。
五、總結(jié)
會議總結(jié)了本次會議的討論內(nèi)容和決定，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議。會議要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該在修理廠安全生產(chǎn)工作中始終保持警惕，不斷提升安全防范意識，切實保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全。同時，工作人員也應(yīng)該加強(qiáng)安全意識，自覺遵守廠區(qū)安全制度，在工作中謹(jǐn)慎行事，確保產(chǎn)生安全過失的風(fēng)險最小化。
會議記錄內(nèi)容11
會議時間
20xx-5-12
會議地點
會議主持人
中班課室
謝小玲記錄人
參會人員
全體教師黎嘉雯
一、溺水是近年來造成中小學(xué)、幼兒園學(xué)生尤其是農(nóng)村學(xué)生的溺水情況多見。夏季臨近，為防范和減少悲劇的`發(fā)生，我們園也開展了一系列防溺水安全知識教育，以多種方式開展防溺水教育。
1、教師充分利用每天晨間談話、“放學(xué)前一分鐘安全教育”等時間對孩子進(jìn)行安全警示教育。
2、教師利用知識展板、宣傳冊頁等方式，全面開展“四不一會” 。
教育：要求孩子不在無成人帶領(lǐng)下私自下在湖邊玩耍等，不擅自與小朋友玩水，不到無安全保障的水域游泳，了解基本的自護(hù)、自救方法。
3、班級通過通知形式《防溺水告家長書》，讓家長體會到夏季防溺水的必要性和嚴(yán)重性并要求家長切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任。
二、大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)幼兒入園、離園時，門衛(wèi)人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園；幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。
會議記錄內(nèi)容12
會議主題：監(jiān)事會會議記錄
會議對象：監(jiān)事會成員
會議時間：20xx年8月10日
會議地點：公司大會議室
主持人：監(jiān)事長
記錄人：秘書
一、會議主要議題
1.審核既往監(jiān)事會會議記錄，確認(rèn)是否符合相關(guān)規(guī)范和要求，并修正錯誤、不妥之處。
2.探討公司治理中的問題，并提出改進(jìn)和優(yōu)化的方案和建議。
3.檢討公司經(jīng)營管理和決策執(zhí)行情況，提出發(fā)掘和應(yīng)對潛在風(fēng)險的措施。
二、會議記錄
1.主持人開場致辭，肯定過去一段時間公司管理運(yùn)營情況，并對未來工作表示期望和信心。
2.記錄人逐一讀出既往監(jiān)事會會議記錄，并收取提出修正意見的監(jiān)事會成員簽字確認(rèn)。
3.監(jiān)事會成員圍繞公司治理中的問題做出交流和討論，提出了不少的建設(shè)性建議。其中包括建議公司進(jìn)一步細(xì)化制度，強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，并加大對經(jīng)營管理的監(jiān)管力度。
4.監(jiān)事會對公司的經(jīng)營管理和決策執(zhí)行進(jìn)行了檢討，認(rèn)為公司在一些方面還有改進(jìn)的余地。針對這些問題，監(jiān)事會成員提出了一些恰當(dāng)?shù)奶幚砗蛻?yīng)對措施，以期規(guī)范和優(yōu)化公司的經(jīng)營管理。
5.監(jiān)事會提醒公司在經(jīng)營決策和風(fēng)險控制中要將內(nèi)部控制機(jī)制和監(jiān)管體系運(yùn)作起來，加強(qiáng)財務(wù)信息的披露、落實決策執(zhí)行等方面的管理。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部人員的`教育培訓(xùn)，提高內(nèi)控機(jī)制的有效性，強(qiáng)化治理和風(fēng)險監(jiān)控的透明度和可監(jiān)控性。
6.監(jiān)事會提醒公司要加強(qiáng)外部環(huán)境的監(jiān)測，關(guān)注市場變化和政策調(diào)整對公司的風(fēng)險影響，及時調(diào)整策略，應(yīng)對潛在風(fēng)險。
7.主持人對監(jiān)事會成員的建議和意見，表達(dá)了贊同和支持，同時希望所有成員能夠繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展和運(yùn)營情況，努力為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
8.監(jiān)事會對本次會議記錄表示確認(rèn)，并對記錄人的工作表示感謝。主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
三、會議總結(jié)
本次監(jiān)事會會議落實了公司治理的基本原則，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的作用。會議中進(jìn)行了深入的討論和交流，逐一審視了公司治理中的問題和困惑，并提出了建設(shè)性和可行的解決方案和建議。監(jiān)事會成員充分發(fā)揮了他們的專業(yè)和行業(yè)經(jīng)驗，為公司的管理和決策提供了有價值的參考和指導(dǎo)。這次會議對公司的進(jìn)一步發(fā)展和各項管理工作的落實均有著積極的推動作用。會議記錄是有效溝通的工具，非常重要。
會議記錄內(nèi)容13
根據(jù)會議*質(zhì)、規(guī)模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法
會議記錄的三種記法
一、集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要
求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫
徹*作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
二、分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,然后另上標(biāo)號或
小標(biāo)題,分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對全面,問題也說得比較細(xì),常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任
務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。
會議記錄內(nèi)容
第一是記錄會議的組織情況、應(yīng)寫明:
一.會議的名稱;
二.開會的時間;如何做會議記錄
三.開會的地點;
四.出缺席和列席人員;
五.主持人的姓名;
六.記錄人的.姓名;
七.備注;有些會議還要寫清楚會議的起止時間(年、月、日)。
第二部分是記錄會議的內(nèi)容,這是會議記錄的重要組成部分。
一。要寫明發(fā)言人的姓名,發(fā)言的內(nèi)容,包括討論的內(nèi)容,提出的建議,通過的決議等。必要時,還要記下表決情況(如全體通過或多少人
會議記錄內(nèi)容14
日期：20xx年11月10日
地點：二樓會議室
出席人員：教育部門主管、各學(xué)校教師代表
會議主題：創(chuàng)新教育教學(xué)模式
主持人：（教育部門主管）
會議記錄員：（教育部門秘書）
會議內(nèi)容：
1.主持人致歡迎辭
首先，感謝各位教師代表在百忙之中抽出時間參加我們的會議。我們今天的會議對于我們在教育教學(xué)方面的探討與實踐非常重要。今天的會議將集中討論如何創(chuàng)新教育教學(xué)模式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)生的興趣。
2.各教師代表發(fā)言
各位教師代表展示了他們個人的`教育教學(xué)理念和方法，包括使用博客和社交媒體與學(xué)生互動以及使用游戲化學(xué)習(xí)提高學(xué)生的興趣。
3. 專家講座
接下來，教育專家xxx為我們介紹了如何使用在線教育平臺和人工智能技術(shù)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。他重點介紹了以下三個方面：
（1）智能化的學(xué)習(xí)計劃，由人工智能技術(shù)支持，可以根據(jù)每個學(xué)生的情況提供不同的學(xué)習(xí)計劃。
�。�2）使用在線教育平臺開展互動式學(xué)習(xí)，充分利用這些平臺的功能，讓學(xué)生與老師隨時交流。
（3）使用游戲化學(xué)習(xí)的方式讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有趣。通過游戲設(shè)計，學(xué)生可以在競爭的氛圍下激發(fā)更多的興趣并提高學(xué)習(xí)效率。
4. 總結(jié)
經(jīng)過討論和研究，我們一致認(rèn)為應(yīng)該鼓勵教師使用更多的媒介與學(xué)生互動，使用更多的技術(shù)手段來提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。我們爭取讓每個老師在課堂上運(yùn)用新的教學(xué)模式，讓學(xué)生在輕松而愉悅的環(huán)境下學(xué)習(xí)。
這次會議對于推動教育教學(xué)的創(chuàng)新起到了很好的作用。我們相信，只要我們堅持不懈地探索，不斷地創(chuàng)新，我們一定能夠為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
會議記錄內(nèi)容15
時間：20xx年6月1日
地點：公司會議室
參加人員：公司主管、修理廠經(jīng)理及所有維修人員
會議主題：安全生產(chǎn)
1. 首先，主管對修理廠的安全生產(chǎn)工作表示肯定，并指出修理廠安全生產(chǎn)必須放在首位。
2. 經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了安全自救及避免事故的重要性，提出要對廠區(qū)進(jìn)行安全演習(xí)，每個員工都必須參加。
3. 經(jīng)理提出，修理廠的工具應(yīng)定期檢驗、及時保養(yǎng)，不能因為細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致安全隱患。
4. 經(jīng)理指出，電器的維修及操作必須符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在專業(yè)人員的'指導(dǎo)下進(jìn)行。所有工作使用的電器必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，一旦有安全問題，必須有應(yīng)急預(yù)案。
5. 經(jīng)理讓每位職工普及安全文化，如何進(jìn)行事故應(yīng)急處理，及時控制反應(yīng)。每個員工都要對自己的安全和他人負(fù)責(zé)，不能忽視時刻保持警覺。
6. 經(jīng)理提出，所有員工都必須參加安全培訓(xùn)，包括勞動保護(hù)、消防知識等。必須讓員工掌握必要的安全意識和技能，避免因操作不當(dāng)、缺乏安全意識、缺乏安全知識而引發(fā)事故。
7. 經(jīng)理要求所有員工加強(qiáng)對工作場所的清理和整理，引入5S工具來改進(jìn)工作環(huán)境。
8. 與會者建議，在進(jìn)入車輛維護(hù)工作前，應(yīng)對車輛進(jìn)行全面、專業(yè)的檢查，特別是電器部件，避免因為車輛故障引發(fā)事故。
9. 與會者建議，為每位員工準(zhǔn)備合適的勞動保護(hù)用品，確保員工的安全。員工必須檢查自己的保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)問題需要及時更換更安全的勞動保護(hù)用品。
10. 經(jīng)理提醒所有員工，在清理、移動、搬運(yùn)工具設(shè)備時，應(yīng)該正確使用設(shè)備，確保自己的安全。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時更換，避免引發(fā)事故。
11. 最后，主管和經(jīng)理要求所有員工熟悉相關(guān)國家、行業(yè)規(guī)定，確保每位員工時刻掌握安全知識。與會者均表示會認(rèn)真思考、不斷完善修理廠的安全措施，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)。
【會議記錄內(nèi)容】相關(guān)文章：
會議記錄內(nèi)容09-07
會議記錄內(nèi)容范文09-19
會議記錄內(nèi)容怎么寫08-31
會議記錄內(nèi)容范文簡短11-22
安全會議記錄內(nèi)容11-23
黨員互評會議記錄內(nèi)容08-29
安全會議記錄內(nèi)容05-23