安全生產(chǎn)會議記錄(精選)
安全生產(chǎn)會議記錄1
這學期以來,在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

1、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用
“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采勸一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,經(jīng)過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合
在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行“低、孝多、快”的教法改革
充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
4、優(yōu)先課堂提問法
課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質(zhì)量的目的
5、實行分層教學
在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的'習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6、及時表揚法
學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們?nèi)〉眠M步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。
具體措施:
1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ),加強學習方法的輔導。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,提出要求。
4、結(jié)合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。
6、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
安全生產(chǎn)會議記錄2
日期:x年12月24日
地點:基地會議室
主持人:、安總
參加人員:各產(chǎn)品部、綜合部經(jīng)理、人力資源部、行政部經(jīng)理
會議內(nèi)容:加強公司安全,為“國慶xx周年”保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求:
1、十一放假期間安全生產(chǎn)管理,要求必須由領(lǐng)導帶班(部門經(jīng)理或生產(chǎn)主管)。
2、強調(diào)安全生產(chǎn)意識(十月份生產(chǎn)任務重,不能只顧生產(chǎn)而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產(chǎn)設(shè)備,檢驗設(shè)備、電源線等、設(shè)備嚴禁帶病運轉(zhuǎn)。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多,沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調(diào)穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
安全生產(chǎn)會議記錄:張就十一期間的可能出現(xiàn)的具體問題做了細致分析,重點強調(diào)了十一加班期間可能出現(xiàn)的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理,防范事故的發(fā)生。
另外還就可能出現(xiàn)的員工“上訪”事件,提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理,對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經(jīng)理各抒己見,積極參與共三千問題的討論。
張、姜、王同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價,建議公司推廣防砸勞保鞋的'使用,保護員工免受傷害。
苗就員工的安全培訓、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設(shè)性意見。
對班組安全建設(shè)提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見,得到在座各位的積極響應。
安全生產(chǎn)會議記錄:王、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設(shè)性意見,如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了安總的重視,要求今后采取切實措施調(diào)整與落實。
張向大家介紹了公司的安全員---鄭為正,要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。
強調(diào)了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛(wèi)生安全的重要性。重點說了天車操作的規(guī)范化的必要性,并提出了鋼絲繩報廢和統(tǒng)一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人:鄭
安全生產(chǎn)會議記錄3
時間
20xx年x月x日
地點
會議室
會議主持
安全部經(jīng)理
與會人員
xxx
會議主題
安全生產(chǎn)會議
主要內(nèi)容
會議就20xx年安全生產(chǎn)工作進行了部署:
1、 分析20xx年度安全生產(chǎn)運行情況,總體運行平穩(wěn)。
。、 對20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用投入計劃進行審議,并通過,并按工作計劃進行年度安全生產(chǎn)工作布置。
。、 要求財務部做好20xx年度安全生產(chǎn)費用提取工作。
。础 對年度安全生產(chǎn)目標進行分解,要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。
。、 嚴格落實20xx年度安全生產(chǎn)承諾制度,簽訂20xx年度安全生產(chǎn)承諾書。
。、 嚴格落實隱患排查制度,做好安全隱患排查工作,對查出的隱患限時整改,及時復出。
7、 安排會后進行安全生產(chǎn)檢查。
安全生產(chǎn)會議記錄4
會議時間:
20xx年xx月xx日
會議主持人:
xx
會議地點:
xx二樓會議室
參加人:
xx
記錄人:
xx
會議缺席人:
為切實做好公司安全生產(chǎn)工作,20xx年xx月xx日下午在基地二樓會議室召開了《xx有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓會。培訓會由張闊副經(jīng)理主講。
一、首先xx回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效,取得了八月份沒有一天出事故的好成績,為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎,并希望安全部全體員工再接再厲,爭取在9月份也能取得這樣的佳績,為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是,成績是過去的,不代表將來,為此,我們還要緊繃安全這根弦,繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識,特進行了培訓。培訓內(nèi)容如下:
1、安全術(shù)語
。1)安全生產(chǎn):消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素,保證生產(chǎn)順利進行。
。2)本質(zhì)安全:通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下,也不會造成事故。
。3)安全治理:是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預防工傷事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,加強安全生產(chǎn),使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
。4)事故:職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱,通常會使正;顒又袛啵斐陕殕T傷亡或財產(chǎn)損失。
。5)事故隱患:引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為及治理缺陷。
。6)不安全行為:職工在職業(yè)活動中,違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。
。7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。
。8)違章操作:員工不遵守規(guī)章制度,冒險進行操作的行為。
。9)四不放過的原則:是指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過,事故責任人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。
(10)三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律
。11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。
。12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
。13)三懂四會:懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造;會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防護器材
安全生產(chǎn)的“四個必須”:
1)、必須人人留意安全:不但要留意自己的`安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2)、必須事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3)、必須時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
4)、必須處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
。14)職業(yè)安全:是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
。15)危險:是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
。16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
。17)重大危險源:是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:
紅色:禁止,停止;
藍色:指令,必須遵守的規(guī)定;
黃色:警告,留意;
綠色:提示安全狀態(tài)通行。
違章操作:凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件,和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度,包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等,均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下:
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品,和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護裝置缺損,不向領(lǐng)導反映,繼續(xù)操縱,自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告,冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程,工藝要求操縱設(shè)備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設(shè)備和車輛,以及未經(jīng)領(lǐng)導批準任意動用非本人操作的設(shè)備和車輛。
7、不按操作規(guī)定,擅自在機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場,清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。
10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施,對領(lǐng)導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品,不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作,機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部分,不認真登記和交接,擅自離崗或睡覺。
13、經(jīng)濟承包中不講安全,以拼設(shè)備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干,或不按工藝要求操縱設(shè)備,使設(shè)備超負荷運行。
14、違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。
五、安全防爆
爆炸極限的概念:
可燃氣體,可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定濃度范圍的,不同的可燃物有不同的固定濃度范圍,通常用可燃氣體,可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數(shù)表示,能夠產(chǎn)生爆炸的最低濃度稱爆炸下限,最高濃度為爆炸上限。
安全生產(chǎn)會議記錄5
9月2日,市國資經(jīng)營管理公司召集西南職教園區(qū)、秦巴物流園區(qū)、達一中老校區(qū)等三大建設(shè)項目的施工及監(jiān)理單位,組織召開安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作專題會議,強化安全生產(chǎn)“紅線”意識和責任意識、風險意識,開展為期一個月的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理“大排查大整治”活動,確保把項目建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、安全工程。
會議要求,各責任單位要堅持“誰主管、誰負責,誰分管、誰負責”,“管業(yè)務必須管安全、管質(zhì)量”的原則,加強分管領(lǐng)域、分管部門的宣傳教育,進一步強化責任、加大投入、加強管理,認真履行建筑質(zhì)量五方責任主體終身負責制,樹牢“質(zhì)量至上,安全第一,預防為主”的.理念,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)的同步發(fā)展。
會議強調(diào),各責任主體要采取有效措施,真抓實干,加速沖刺,全力確保各項工作特別是西南職教園區(qū)、秦巴物流園區(qū)、達一中老校區(qū)綜合改造工程國慶、元旦、春節(jié)等關(guān)鍵性節(jié)點工程和全年目標任務圓滿完成。
據(jù)了解,此次安全生產(chǎn)質(zhì)量管理“大排查大整治”活動,分隱患排查、治理整改、總結(jié)驗收三個階段,對在建項目、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、公司辦公區(qū)域以及資金、印章、車輛、檔案等方面進行全方位“拉網(wǎng)式”的安全、質(zhì)量隱患大排查大整治。針對各在建項目制定明確了具體的隱患現(xiàn)象、整改措施和整改標準對照清單,做到目標明、責任清、措施實、標準高、考核嚴,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚。
安全生產(chǎn)會議記錄6
時間:20xx年xx月xx日
地點:公司會議室
參加人員:安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負責人
會議主題:公司2月份安全生產(chǎn)工作月例會
會議內(nèi)容:
一、傳達上級有關(guān)會議、文件精神
1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治
2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治
3、突出抓好春運安全檢查整治
4、突出抓好危險化學品安全檢查整治
5開展重大安全隱患整改督導
二、布置本公司安全生產(chǎn)工作
1、加大對企業(yè)職工關(guān)于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度,排查企業(yè)內(nèi)部相關(guān)情況。
2、加強對生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查,不留隱患
3、加強對企業(yè)員工生產(chǎn)生活安全教育
4、加大對企業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識宣傳力度,營造良好的.安全生產(chǎn)氛圍
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)會議記錄7
村安全生產(chǎn)的會議記錄
會議時間:20xx年1月22日
會議地點:江頭村委會二樓會議室
出席人員:
主持人: 記錄人:
會議內(nèi)容:
本次會議主要傳達晉陳政[20xx]10號文件,布置春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。
一、江頭村安全生產(chǎn)委員會組長丁財家在會上傳達了“晉江市陳埭鎮(zhèn)人民政府印發(fā)關(guān)于切實做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知”。針對春節(jié)期間重大活動多、人員流動大、交通運輸繁忙、生產(chǎn)任務繁重的特點,切實加強組織領(lǐng)導,按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,著眼事故防范,提前部署,狠抓落實,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二、由村委會兩委成員牽頭,巡邏隊人員和消防隊員配合,加強全村范圍內(nèi)安全隱患排查治理。要深入開展廢品收購站、“舊房區(qū)”、企業(yè)、高層建筑,在建工程、地下工程、學校、醫(yī)院、賓館飯店、商場、網(wǎng)吧和娛樂場所等人員密集場所的消防安全檢查,落實分片包干制度,明確責任單位和責任人全面排查轄區(qū)單位和場所,并逐一登記、造冊,確保排查到位、不留死角。對排查出的“三合一”、“多合一”場所和火災隱患要實行“零”容忍,強力清剿,確保落實整改到位,嚴防群死群傷火災事故的.發(fā)生。
三、安排好春節(jié)放假期間的值班表。由村兩委輪流值班,并加大巡邏力度,制定假日期間的安全生產(chǎn)事故應急處置預案,進一步做好應急救援工作。
村安全生產(chǎn)的會議記錄
會議時間:20xx年2月26日
會議地點:江頭村委會二樓會議室
出席人員:
主持人:記錄人:
會議內(nèi)容:
一、書記丁文錶講話:
春節(jié)期間,加大對全村的社會治安綜合治理整治力度,落實治安防范責任制,確保了村良好的過年氛圍。在全體人員的努力下,我村在春節(jié)期間社會的'治安穩(wěn)定,良好。
二、春節(jié)期間,各角落負責人通過走訪,串門,了解本村矛盾情況,能解決的當場解決,并匯報情況,暫無突出矛盾。
三、配合鎮(zhèn)工作人員,做好本村范圍內(nèi)安全生產(chǎn)專項整治統(tǒng)一行動。本次檢查內(nèi)容:
抓好企業(yè)復工安全檢查。主要對企業(yè)節(jié)后復工的安全設(shè)施、設(shè)備以及“三合一”場所的安全大檢查。重點排查設(shè)有員工宿舍的廠房、倉庫、辦公場所。
安全生產(chǎn)會議記錄8
近日,撫順市運管處貨運科組織召開20xx年“安全生產(chǎn)月”應急演練部署工作會議。
按照撫順市交通局應急演練總體部署和有關(guān)要求,通過認真分析往年應急演練科目設(shè)置特點,結(jié)合撫順市道路危險貨物運輸行業(yè)實際,撫順市運管處今年擬組織撫順市承運七類(放射性)和五類(氧化性物質(zhì)和有機過氧化物)危險品的道路危險品貨物運輸企業(yè)參加撫順市交通局組織的“撫順市交通系統(tǒng)20xx年應急演練”。
丁鋒總工程師強調(diào),參演危貨企業(yè)要重視此次應急演練工作,請各參演企業(yè)積極協(xié)調(diào)分工,相互配合,圓滿完成演練任務。同時要求演練流程要規(guī)范,做到有計劃、有腳本、有預案、有評估、有總結(jié)。
丁鋒總工程師要求,撫順市運管處貨運科將此次應急演練組織籌備工作作為五月份的.一項安全生產(chǎn)重點工作,積極主動對參演危貨企業(yè)演練籌備工作予以幫助和指導。
安全生產(chǎn)會議記錄9
會議名稱:安全生產(chǎn)專題
應到人數(shù):46實到人數(shù):40主持人:地點:文化中心三樓會議室
主要內(nèi)容:
一、主任傳達鎮(zhèn)“臺風防訊”會議精神,并就我村有可能存在的'山體滑坡問題任了詳細分析,要求各責任人認真負責,杜絕事故的發(fā)生。
二、組織村干部,村民小組組長,到危房戶做動員工作,一旦有強臺風的來到,立即搬出到安置房。
三、組織民兵,共青團員成立搶險小隊,一旦發(fā)生險情,第一時候干到現(xiàn)才搶救,保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
記錄人: x年8月16日
安全生產(chǎn)會議記錄10
日期:
20xx年X月X日
地點:
XX廠房
時間:
上午8:30—9:00
主持人:
XXX
參會人員:
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
會議內(nèi)容:
一、主持人開場,對參會人員進行問候,并介紹本次會議的主題——安全生產(chǎn)。
二、上一階段安全生產(chǎn)工作總結(jié)
1、對上一階段的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)分析,情況如下:
。1)一些員工在操作過程中疏忽大意,出現(xiàn)了不安全行為。
(2)部分設(shè)備存在隱患,需要及時維修或更換。
。3)安全培訓不足,員工對重要安全事項的認識不夠。
2、就上述問題的發(fā)生原因進行分析,并提出解決方案。
(1)員工疏忽大意的原因:加強員工安全意識培訓,責任到人,建立安全管理體系,強化日常安全管理。
(2)設(shè)備隱患的原因:建立設(shè)備管理制度,落實設(shè)備檢修及維護管理制度,確保設(shè)備安全運行。
。3)安全培訓不足的原因:建立員工安全培訓制度,加強員工安全方面知識的普及和學習。
三、本階段重要工作計劃
1、加強員工安全責任心的`塑造,落實日常安全管理,杜絕不安全行為的發(fā)生。
2、組織對設(shè)備進行全面檢查,及時維修或更換存在隱患的設(shè)備,確保設(shè)備安全運行。
3、加強員工安全培訓,確保員工對安全知識的掌握。
四、安全生產(chǎn)工作的重要性及要求
1、安全生產(chǎn)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ),必須得到高度重視。
2、員工必須認真對待安全生產(chǎn)工作,以安全為前提,保障自己、家人和他人的生命財產(chǎn)安全。
3、領(lǐng)導部門必須將安全生產(chǎn)納入重要工作之中,確保企業(yè)的發(fā)展和員工的安全。
五、本次會議總結(jié)
1、本次會議強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,明確了本階段的安全生產(chǎn)工作計劃。
2、希望各位員工認真對待安全生產(chǎn)工作,落實安全責任,共同維護企業(yè)和員工的安全生產(chǎn)環(huán)境。
3、下一次安全生產(chǎn)班前會議定于X月X日舉行,在此期間,各位員工要加強安全知識的學習和掌握,為下一次會議作準備。
安全生產(chǎn)會議記錄11
時間
地點
主持人
記錄人
會議內(nèi)容
講解“廠中廠”整治十條剛性規(guī)定:
1、對租賃廠房內(nèi)的無證無照(或證照不全)等各類非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和建設(shè)活動,一律依法予以取締。
2、對租賃設(shè)置在違法建筑、危房、權(quán)屬不清場所內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律依法予以關(guān)閉。3、對租賃設(shè)置在不符合生產(chǎn)(消防)安全條件規(guī)定且無法整治的場所內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律依法予以關(guān)閉。
4、對擅自改變租賃廠房建筑功能用途(生產(chǎn)使用性質(zhì))或不同生產(chǎn)經(jīng)營單位混租、混用形成“三合一”“多合一”的,一律依法予以關(guān)閉。
5、對存在重大事故隱患,經(jīng)整改仍達不到安全要求的租賃生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律依法予以關(guān)閉。
6、對租賃工作場所職業(yè)病危害因素的`強度或濃度嚴重超標且未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施的生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律依法予以停產(chǎn)整頓。
7、對防火分隔不到位、不規(guī)范的,或合用場所以及生產(chǎn)作業(yè)場所消防通道、疏散逃生通道等不符合消防安全要求的租賃生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律依法予以停產(chǎn)整頓。
8、對租賃的相鄰生產(chǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)作業(yè)場所之間存在重大安全矛盾與沖突、明顯不符合安全要求的,一律依法予以停產(chǎn)整頓。
9、廠房出租方未配備專門人員開展安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理,限期未改正的,一律依法予以停產(chǎn)整頓。
10、對存在安全隱患拒不整改或不按期完成整改的,經(jīng)判定存在重大事故隱患必須停產(chǎn)整頓的租賃生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律依法予以停產(chǎn)整頓。
安全生產(chǎn)會議記錄12
培訓時間:xx年xx月xx日
地點:xxx
主講人:xxx
參會人:建設(shè)單位代表、監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理員各施工單位代表、施工隊伍代表
一、培訓目的:
工作的一致性,讓所有人員對安全生產(chǎn)有足夠的'認識,了解如何預防,如何管理,一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓內(nèi)容:
1、安全生產(chǎn)的概念。
2、安全生產(chǎn)的管理:有專職安全生產(chǎn)人員、有專項資金(專項資金按合同價的1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。
3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。
4、各單位要有安全生產(chǎn)責任制度,安全生產(chǎn)應急預案,安
全生產(chǎn)工作計劃,安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產(chǎn)機構(gòu),設(shè)立專職人員,做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監(jiān)理日志),特種作業(yè)人員應持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度,在施工方案中要有專項內(nèi)容。
三、具體要求:
1、各工種人員必須學習、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程,并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的人員進入施工現(xiàn)場前必須先進行安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施,進入施工現(xiàn)場,必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過程中不準飲酒,工作時要集中精神,避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。
5、從事電工作業(yè)、起重機作業(yè)、機動車輛駕駛等特殊作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,考試合格后方準獨立作業(yè),中小型操作人員必須經(jīng)過有關(guān)培訓方可作業(yè)。
6、施工現(xiàn)場內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點和危險部位應設(shè)置防護措施,并設(shè)危險警告標志。
7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全,遵守交通規(guī)則,不要野蠻、盲目駕駛,嚴禁無證駕駛,嚴禁人貨混裝。
8、如事故發(fā)生后,作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險情,防止事故蔓延擴大,其次要保護好事故現(xiàn)場,并及時報告上級單位和有關(guān)部門。
xxx公司
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)會議記錄13
6月1日,我縣分管安全生產(chǎn)副縣長付開文同志召集縣委宣傳部、縣安監(jiān)局召開“安全生產(chǎn)宣傳月”專題會議,專題研究部署“安全生產(chǎn)宣傳月”工作。
會議要求:一是開辟“安全生產(chǎn)宣傳”欄目,集中報道全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各相關(guān)部門“安全生產(chǎn)月”活動成效;二是舉全縣之力搞好全國“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)展ぷ鳎?月16日在縣城小廣場舉行安全生產(chǎn)街頭宣傳咨詢活動;三是開展主題宣講進企業(yè)活動,要深入本行業(yè)(領(lǐng)域)或本地區(qū)重點企業(yè)開展主題宣講;四是開展企業(yè)安全風險公告和隱患排查治理活動;五是開展安全生產(chǎn)警示教育活動。
安全生產(chǎn)會議記錄14
會議主題:安全生產(chǎn)月安全檢查和糾正整改
會議時間:20xx年6月5日
地點:公司會議室
主持人:公司安全主管
出席人員:公司全體員工
會議內(nèi)容:
1、本次會議主要對前期企業(yè)內(nèi)部的安全檢查和糾正整改情況進行了詳細說明,并對效果進行了全面的評估。
2、會議強調(diào)了安全檢查和糾正整改工作的重要性,并要求各部門嚴格遵守要求,確保糾正整改措施的到位和落實。
3、到會的員工對本次安全檢查和整改情況進行了提問和交流討論,總體反映良好,并就企業(yè)未來安全工作提出了有益的`意見和建議。
4、會議最終確定了安全檢查改正整改工作計劃和具體措施,讓員工們進一步深化對安全生產(chǎn)的認識和意識,并不斷提高各項安全工作的實效與措施。
安全生產(chǎn)會議記錄15
時間: 20xx年xx月xx日
地點:綜合樓會議室
主持:XXX處長
一、XXX處長
針對近期,國內(nèi)連續(xù)發(fā)生4起重大影響的火災事故。x月14日湖北省襄陽市一酒店著火,造成14人死亡、47人受傷。5月31日,中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發(fā)生火災事故,78個儲糧囤表面過火,經(jīng)濟損失巨大。6月2日,中石油大連石化分公司發(fā)生了油渣罐爆炸事故,造成2人失蹤,2人重傷。6月3日,吉林省德惠市寶源豐禽業(yè)有限公司生產(chǎn)車間發(fā)生火災,已造成120人遇難,70人受傷。結(jié)合我院實際,各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網(wǎng)式”的消防安全大檢查,重點對醫(yī)院的門診樓、急診樓、老舊樓層、特種設(shè)備進行一次檢查。
二、分管領(lǐng)導講話。
(一)傳達學習市政府安全生產(chǎn)文件。
。ǘ┨岢鱿腊踩髾z查的要求:
1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期內(nèi);建筑通道;消防標志和應急照明;電器設(shè)備是否有老化。
2、重點崗位:鍋爐房、液氧室等是否有專人管理,配電室人員的手套、靴子是否在安全有效期內(nèi)。
3、醫(yī)療安全:化學危險品、麻醉品的采購、使用。
4、應急預案:分為針對全院性的和針對特殊場所的,醫(yī)院在一年內(nèi)是否進行過應急演練。
5、各部門立即開展安全大檢查。
6、落實責任化,堅持誰排查,誰治理,誰負責。
7、落實安全生產(chǎn)責任制,一層抓一層。
8、提高處置安全生產(chǎn)事故的能力。
9、對管道、供養(yǎng)、老舊線路等重點部位進行專項檢查。
10、明確6月份安全生產(chǎn)月計劃。
三、院長提要求。
。ㄒ唬└叨戎匾暋⒓訌婎I(lǐng)導、增強責任:領(lǐng)導是第一責任人、分管領(lǐng)導是主要責任人,以高度負責的精神把消防安全、生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全落到實處。
。ǘ┖葑ヂ鋵、查找隱患、嚴格整改:吸取教訓,發(fā)生事故的時間節(jié)點很短,因此應急預案要簡潔,重點檢查空氣凈化器、電路是否有老化等,各醫(yī)院立即開展自查,排查隱患,舉一反三。
(三)醫(yī)療安全要落到實處,尤其是對電工班、食堂、新大樓地下室、供應室和煤氣管道修理人員的檢查,加強對放射源、實驗室安全、精麻藥品的管理。信息報送要實事求是、速查速報,一旦發(fā)生事故,一方面要有清晰的書面匯報、逐級上報,一方面要做好安撫工作和媒體應對。
保衛(wèi)處
20xx年xx月xx日
會議記錄的注意事項
1、真實、準確: 要如實地記錄別人的發(fā)言,不論是詳細記錄,還是概要記錄,都必須忠實原意,不得添加記錄者的觀點、主張,不得斷章取義,尤其是會議決定之類的東西,更不能有絲毫出入。真實準確的要求具體包括:不添加,不遺漏,依實而記;清楚,首先是書寫要清楚,其次,記錄要有條理,突出重點。
2、要點不漏:
記錄的詳細與簡略,要根據(jù)情況決定。一般地說,決議、建議、問題和發(fā)言人的觀點、論據(jù)材料等要記得具體、詳細。一般情況的.說明,可抓住要點,略記大概意思。
3、始終如一:
始終如一是記錄者應有的態(tài)度。這是指記錄人從會議開始到會議結(jié)束都要認真負責地記到底。
4、注意格式:
格式并不復雜,一般有會議名稱。會議基本情況,基本情況包括:時間、地點、出席人數(shù)、主持人、缺席人、記錄人。會議內(nèi)容,這是會議記錄的主要部分,包括發(fā)言、報告、傳達人、建議、決議等。
凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫在前。一定要先發(fā)言記錄于前,后發(fā)言記錄于后。記錄發(fā)言時要掌握發(fā)言的質(zhì)量,重點要詳細,重復的可略記,但如果是決議、建議、問題或發(fā)言人的新觀點要記具體詳細。
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