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會議講話

領導會議發(fā)言稿

時間:2024-08-04 12:50:27 毅霖 會議講話 我要投稿

領導會議發(fā)言稿(精選15篇)

  在生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的領導會議發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

領導會議發(fā)言稿(精選15篇)

  領導會議發(fā)言稿 篇1

各位領導,各位行風監(jiān)督員、企業(yè)家們:

  大家好!

  今天,把大家從百忙之中請到這里召開行風監(jiān)督員暨大客戶代表座談會,首先,請允許我代表供電公司領導班子和全體員工向各位的到來表示熱烈的歡迎,向長期以來關心、支持我們工作的各位表示衷心的感謝!真誠地希望并歡迎各位行風監(jiān)督員和大客戶代表隨時監(jiān)督我們的工作,不斷提出批評和建議,以切實提升優(yōu)質服務和行風建設水平。

  今年以來,供電公司在縣委、縣政府和省、市公司的正確領導下,在在座各位的.鼎力支持下,各項工作取得了顯著成績。1-5月份完成供電量1.94億千瓦時,同比增長8.43%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)8304天。

  電網(wǎng)建設的持續(xù)推進帶來了供電能力日趨增強,服務水平的顯著提高營造了經(jīng)濟效益不斷攀升。今年以來,我公司共完成電網(wǎng)建設投資3000余萬元,其中農(nóng)網(wǎng)完善工程投資2500余萬元。年度重點工程——35千伏龍南變電站有望在迎峰度夏前建成投運,將極大緩解定城南部和工業(yè)園區(qū)的用電緊張趨勢。

  為適應公司“內(nèi)強素質、外塑形象”的發(fā)展要求,開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”的供電服務提升工程,進一步提高員工素質和業(yè)務技能水平;升級改造95598呼叫系統(tǒng),全面受理全縣用電業(yè)務;安裝供電所視頻監(jiān)控,應用科技手段強化服務監(jiān)督;建成定城社會化代收點7個,方便用戶繳納電費。多方位、深層次詮釋了國家電網(wǎng)“真誠服務、共謀發(fā)展”的服務理念。

  堅持行風建設糾、建并舉,深化“零投訴”供電所創(chuàng)建活動,對典型行風事件實行嚴查重處。1-5月份,信訪投訴辦結14件,13人因違規(guī)受到查處。

  供電公司作為服務地方經(jīng)濟發(fā)展、保障人民生產(chǎn)生活用電的國有企業(yè),責任重大。我們將繼續(xù)承擔起服務社會的職責,以公司的發(fā)展促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,進一步展示誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)形象!

  再次感謝各位領導、各位來賓的光臨,最后祝愿各位工作順利,財源廣進,身體健康!

  領導會議發(fā)言稿 篇2

  全區(qū)精神文明建設委員會擴大會議召開以來,市容環(huán)境提升專項工作組緊緊圍繞創(chuàng)城環(huán)境提升目標和任務要求,通過開展系列市容環(huán)境整治提升行動,逐區(qū)域地毯式排查環(huán)境臟亂差問題,建立臺賬、卡實責任,限期整改、逐一銷號。通過集中攻堅,一些衛(wèi)生死角得到徹底整治,一些城市管理難題逐步破解,同步建立完善了長效管理機制,城市面貌和管理秩序得到明顯改善。下步,市容環(huán)境提升專項工作組將全面總結經(jīng)驗,堅持問題導向,全力加快項目建設、問題整改及市容環(huán)境整治提升,重點從三個方面聚力攻堅。

  一、緊盯項目攻堅提速,逐步補齊基礎設施短板。

  一是加快推進破損道路整修及行道樹補栽補種項目。目前,已完成問題排查、建立臺賬、制定修復計劃,行道樹補栽補種已進場施工,市政道路修補也全面展開。下步,綜合行政執(zhí)法局要強化措施、倒排工期、適度超前,力爭x月底前完成,為下步精細化提升夯實基礎。二是加快老舊小區(qū)改造項目。目前,已完成民意征集、實施方案制定、地下管線勘測、立項及概算審批等工作,并協(xié)調(diào)x小區(qū)自來水、熱力改造于x月x日提前進場施工。下步,區(qū)綜合行政執(zhí)法局牽頭,會同相關街道重點推進設計方案最終論證、施工前清障等工作,x月底前全面開工。三是加快推進山體公園建設項目。要結合拆違治亂、生態(tài)修復加快推進山體公園建設,為市民打造宜居宜游的休閑場所。目前,經(jīng)多次現(xiàn)場勘察論證,已完成了x等建設方案設計和效果圖。下步,區(qū)綜合執(zhí)法局要會同自然資源、規(guī)劃及相關街道,對山體公園建設方案進行論證,確定建設模式,盡快啟動建設。

  二、聚焦薄弱點位整治,強力推進盲區(qū)死角“清零”。

  經(jīng)過近期集中整治,市容環(huán)境有所改善,但仍然存在“死角”和“盲區(qū)”,主要集中在工地圍擋內(nèi)臟亂、城郊道路兩側垃圾亂倒、河道溝渠周邊環(huán)境臟亂三方面。下步,市容環(huán)境提升x個聯(lián)合督導組要有針對性的加大對“盲區(qū)”“死角”的'巡查力度,配合、支持街道園區(qū)集中開展一輪排查整治,在不講條件、不打折扣做好市交辦、自巡查剩余問題整改銷號基礎上,切實做到全域排查、整治、提升。要加大對偷倒垃圾行為的巡查管控力度,重點加強亂傾倒高發(fā)區(qū)蹲點執(zhí)勤檢查,做到及時發(fā)現(xiàn),及時查處。另外,區(qū)住建局、綜合行政執(zhí)法局要密切配合,督促物業(yè)企業(yè)不斷提升物業(yè)管理水平,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,尤其對開放式小區(qū)化糞池管線破損、污水外溢等問題,在繼續(xù)做好與市級部門對接的同時,綜合行政執(zhí)法局要積極協(xié)調(diào)處理居民區(qū)排水設施投訴,做到管理全天候、全覆蓋,保障居民正常生活。在此基礎上,要全力加快環(huán)衛(wèi)園林市場化改革,引進大型專業(yè)企業(yè)保潔管理養(yǎng)護,解決當前常態(tài)管理粗放、應急合力不強、監(jiān)管力度不夠、作業(yè)標準不高等現(xiàn)實問題。

  三、完善“門前三包”制度,落實落細整治區(qū)域責任。

  市容環(huán)境整治難點問題多,整治任務艱巨,迫切需要廣大市民群眾的全面參與、共解難題,其中最直接、最有效的抓手就是“門前三包”制度。綜合行政執(zhí)法局要聯(lián)合宣傳部及各街道(園區(qū)),通過報紙、電視、微信公眾號、板報等多種宣傳載體,加大宣傳力度,引導廣大群眾理解、支持“門前三包”制度,主動參與文明城創(chuàng)建;各街道(園區(qū))要通過采取入戶走訪、上門宣傳等方式,逐門逐戶簽訂“門前三包”責任書,講解責任義務,呼吁沿街商戶和單位主動承擔門前衛(wèi)生保潔、綠化維護、遵守秩序的社會責任。要加大行政管理與執(zhí)法力度,開展“門前三包”專項整治活動,逐條道路、逐個單位、商戶開展治理活動,重點整治亂擺亂放、亂扔垃圾、毀樹壞綠等行為,切實做到整治一處、鞏固一處。對違規(guī)單位和個人,視情節(jié)進行勸導教育、行政處罰。

  領導會議發(fā)言稿 篇3

尊敬的顧總,各位領導、各位來賓、同志們:

  今天我們懷著無比喜悅的心情,隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典,在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎,向長期來關心支持瑞賽公司發(fā)展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!

  過去的20xx年,是公司領導班子銳意改革、勇于創(chuàng)新的20xx年,是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20xx年,是公司面貌發(fā)生巨大變化、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益躍上新臺階的20xx年。20xx年來,特別是20xx年被集團公司確立為發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的主平臺以來,在國家集中調(diào)控房地產(chǎn)業(yè)、外部環(huán)境較為不利的情況下,瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),激情進取,頑強拼搏,搶抓機遇,迎難而上,不斷推進戰(zhàn)略布局,提高項目運作的專業(yè)化水平,在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實,瑞賽公司今天已發(fā)展成為具有一定物質基礎和文化積淀、業(yè)務遍及全國6個大區(qū)、在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè),形成了地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營相互支撐、協(xié)同發(fā)展的新格局,經(jīng)營收入、利潤總額、資產(chǎn)總額均有了大幅度增長,企業(yè)的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強,品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變?yōu)楝F(xiàn)實。

  瑞賽公司發(fā)展到今天,是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果,更離不開集團公司和中航國際的大力支持,離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協(xié)作——下面請出我們班子全體成員,他們是:

  黨委書記、副總經(jīng)理吳成漢;副總經(jīng)理王戰(zhàn)軍;黨委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經(jīng)理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;我們?nèi)w班子成員再次向光臨慶典現(xiàn)場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!(鞠躬)

  回顧過去,我們?yōu)橐延械某煽兏械津湴梁托牢?展望未來,我們信心百倍,豪情滿懷。希望與困難同在,機遇與挑戰(zhàn)并存,瑞賽公司將以科學發(fā)展觀為指南,以建設一流置業(yè)企業(yè)為目標,以打造“超越商業(yè)”的'新國企文化為統(tǒng)領,以互利雙贏為立足點,進一步擴大與行業(yè)內(nèi)外各單位的合作范圍,拓展合作領域,繼續(xù)推進瑞賽公司的改革創(chuàng)新、快速發(fā)展、做強做大,以更加優(yōu)異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛,為實現(xiàn)中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟的騰飛做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇4

同志們:

  在進入森林防火特別防火期的關鍵時刻,在中秋、國慶重大節(jié)日即將到來之際,省政府召開了這次全省森林防火工作電視電話會議。為進一步貫徹好省會議精神,市政府接著開套會,總結今年以來森林防火工作,部署秋冬季森林防火工作,最大限度遏制和減少森林火災發(fā)生,確保林業(yè)生態(tài)安全和社會穩(wěn)定。下面,受市政府副市長、市森林防火指揮部指揮長章權同志委托,我講兩點意見。

  一、今年以來我市山火發(fā)生情況

  今年是黨的召開之年,也是省委、省政府作出生態(tài)立省決策和啟動新一輪綠化廣東行動之年,做好森林防火工作,意義重大。截至9月20日止,今年全市共發(fā)生森林火災9宗、受害面積43公頃。其中:連平縣3宗、受害面積10.8公頃,東源縣2宗、受害面積17.4公頃,和平縣2宗、受害面積10.5公頃,龍川縣1宗、受害面積3.5公頃,紫金縣1宗、受害面積0.8公頃。與去年同期(77宗、577.35公頃)相比,火災宗數(shù)、受害面積分別下降88.3%和92.6%;進入秋冬季特別防火期以來發(fā)生違規(guī)煉山2宗,分別發(fā)生在東源縣順天鎮(zhèn)和黃田鎮(zhèn)。9月16日,和平縣彭寨鎮(zhèn)細中村發(fā)生了我市今年秋冬季特別防火期以來的第一宗森林火災,森林火災造成過火面積21.86公頃,受害面積9.7公頃。在此,市森林防火指揮部對和平縣彭寨鎮(zhèn)政府予以全市通報批評;市森林防火指火部將下發(fā)專項督辦通知,要對此宗森林火災啟動責任倒查機制,督促該縣對責任不落實、工作不到位的護林員及相關責任人堅決追究責任;市、縣森林公安機關要第一時間介入火案偵破工作,查清案情,嚴懲山火肇事者。希望各級各有關部門要汲取教訓,引以為戒。

  二、認真貫徹省會議精神,切實從四個方面下功夫

  (一)要在落實防火責任制上下功夫。各縣區(qū)政府要嚴格落實森林防火行政首長負責制,按照國務院關于“政府主要負責同志為第一責任人,分管負責同志為主要責任人”的要求,做到組織領導到位,能力建設到位,應急處置到位,經(jīng)費保障到位。針對換屆后人員變動的實際情況,市政府調(diào)整了市森林防火指揮部領導成員,各地也要及時調(diào)整森林防火指揮部領導成員,各森林防火指揮部相關成員單位要加強對森林防火工作的指導、檢查和督促,各司其職,履行職能,積極配合,形成合力,在防火工作中發(fā)揮重要作用。此外,嚴格落實部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會以及森林、林木、林地經(jīng)營單位和個人的森林防火責任,確保預防措施到位、火源管理到位、設施建設到位、撲火準備到位。

  (二)要在嚴格野外火源管理上下功夫。一是精心組織森林防火宣傳活動。各縣區(qū)要認真按照省、市下發(fā)的森林防火宣傳方案的工作要求,圍繞“嚴控森林火災,保障綠色發(fā)展”的這一森林防火宣傳教育主題,以群眾喜聞樂見的'形式,廣泛深入開展森林防火宣傳教育活動,提高全社會的森林防火意識,突出強化森林防火“八個一”活動:即召開一次防火動員會議、組織一次防火業(yè)務培訓、出臺一個防火文件、制發(fā)一份森林防火倡儀書、制訂一份護林防火鄉(xiāng)規(guī)民約、在每個自然村設置一條永久性防火宣傳標語、上好一堂森林防火知識教育課、發(fā)放一份“溫馨提示”(動員銷售煙花、爆竹、紙錢、香燭等拜祭品的商鋪在銷售上述商品時、高速公路出口收費站在收費時發(fā)放森林防火“溫馨提示”)。二是加強重點時段、重點區(qū)域、重點人員的火源管控工作。出現(xiàn)持續(xù)高溫、干旱等高火險天氣時,縣區(qū)政府要發(fā)布高火險公告,禁止一切野外用火,并采取強有力的措施加強防范。對生態(tài)景觀林帶路段、高速公路、國道、省道兩旁第一重山和山墳集中的山頭地段、重點火險區(qū)域、容易發(fā)生山火的部位及風景區(qū)、旅游區(qū)、自然保護區(qū)等重點地段,要加強巡護力量,嚴防死守、重點防范。對老人、小孩、精神病人、進山作業(yè)人員等要加強管理,防止失火燒山。三是加強對生產(chǎn)性用火和民俗用火的管理。特別是今年中秋、國慶八天長假,要充分發(fā)揮護林防火檢查站哨卡防查職能,堅決管制好在林區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹、燒紙錢香燭等行為,嚴禁點放孔明燈。嚴格執(zhí)行煉山審批制度,未經(jīng)批準的一律不準煉山;對經(jīng)批準的要按規(guī)定落實好各項防范措施。此外,會后各縣區(qū)要立即組織一次森林火災隱患排查整改活動,徹底消除各種隱患。

  (三)要在提高山火應急撲救能力上下功夫。一要進一步加強基礎建設。各縣區(qū)政府要加大森林防火裝備建設投入,配備必要的交通運輸工具、通信器材和必要的撲救林火裝備。完善護林員及專業(yè)撲火兩支專業(yè)隊伍建設,及時充實和調(diào)整人員并加強培訓和實戰(zhàn)演練,切實提高森林防火隊伍應對和處置森林火災的能力。森林火災撲火工作主要由撲火專業(yè)隊負責,一旦發(fā)生森林火災,森林防火機構要快速作出反應,靠前指揮,科學組織撲火專業(yè)隊實施撲救,最大限度減少損失。二要進一步修訂完善森林火災應急預案,提高其科學性、實用性和可操作性,并組織演練。要認真做好撲火力量、撲火救災物資的準備工作,時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài),一旦發(fā)生火情,當?shù)卣土謽I(yè)部門領導要第一時間趕赴火場,靠前指揮,科學撲火,做到早報告、早出動、早處置、早撲滅,最大限度減少火災損失。三要進一步落實好防火值班報告制度,森林特別防火期內(nèi),全市實行24小時森林防火值班制度和黨政領導帶班制度,確;鹎樾畔惩。一旦發(fā)生火災,值班人員要在10分鐘內(nèi)將情況報帶班領導和縣區(qū)分管領導,縣區(qū)防火辦10分鐘內(nèi)報市防火辦。對因遲報、瞞報、漏報等造成重大損失的將按規(guī)定追究責任。

  (四)要在強化責任追究上下功夫。一要嚴懲山火肇事者。各級森林公安機關要及時轉移工作重心,加大森林火災案件查處力度,接到報警或發(fā)現(xiàn)火情,要第一時間趕赴現(xiàn)場,展開現(xiàn)場勘查、火因調(diào)查等偵查工作,及早偵破山火案件。司法機關要加大打擊力度,對已構成縱火或失火的人員,堅決不徇私情,依法從快、從嚴、從重懲處。對典型案件公開宣判,公開曝光,做到處理一個、警示一片、教育一方,維護法律尊嚴,教育廣大群眾。二是堅決兌現(xiàn)防火問責制。市森林防火明查暗訪組將不定期地開展督查活動。嚴格實行問責制度,對發(fā)生森林火災宗數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),該鎮(zhèn)黨政主要負責人要在全市森林防火工作會議上作檢討發(fā)言;對達到問責條件的,一律實行問責;對每宗森林火災進行責任倒查,堅決追究責任人的責任,做到發(fā)現(xiàn)一宗,從嚴查處一宗,決不手軟。

  做好森林防火工作,保護森林資源,打造“廣東綠谷”,是市委市政府的要求和全市人民的重托。我們一定要以高度的政治責任感,以極端負責的態(tài)度和飽滿的工作熱情,堅決打好秋冬季森林防火攻堅戰(zhàn),全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定,為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設生態(tài)文明、推動科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻!

  領導會議發(fā)言稿 篇5

同志們:

  這次會議的主要任務是,認真貫徹落實全省xx行人才工作會議精神,研究制定我行人才培養(yǎng)工程規(guī)劃,大力實施人才強行戰(zhàn)略,研究部署和今后一個時期組織人事工作,為我行的改革發(fā)展提供強大的人才保證和智力支持。受x行長委托,下面,我代表地分行黨委講幾點意見。

  國以才立,業(yè)以才興。人才問題是xx銀行改革發(fā)展、興旺發(fā)達的關鍵所在?偡中悬h委根據(jù)目前xx銀行面臨的嚴峻形勢,站在戰(zhàn)略的高度,作出了人才強行的重大決策,其目的就是要營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境,為實現(xiàn)xx銀行的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供充分的人才保證和智力支持。全行上下要從以下方面來認識。

  實施人才強行戰(zhàn)略,是xx銀行與國際接軌的迫切需要。加入wto后,xx銀行的業(yè)務經(jīng)營面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。隨著我國政府在金融領域承諾的逐步履行,國內(nèi)金融市場的開放程度日益加大,更多的外資銀行搶占中國金融市常從國際現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨勢看,全能化經(jīng)營、國際化發(fā)展、多元化競爭、網(wǎng)絡化普及、規(guī)范化運作的經(jīng)營特點越來越突出。從xx銀行的現(xiàn)狀看,不僅現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營特點尚未完全顯現(xiàn),而且在管理水平、管理手段、服務質量,特別是資產(chǎn)質量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面,存在著相當大的差距,要盡快建立適應國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢的、與國際接軌的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制,提高經(jīng)營管理水平,就必須實施人才強行戰(zhàn)略,抓緊培養(yǎng)造就一大批通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行運行規(guī)則,具有創(chuàng)新能力和競爭能力的各類人才。

  實施人才強行戰(zhàn)略,是xx銀行提升核心競爭力的迫切需要。在未來幾內(nèi),中外商業(yè)銀行之間將圍繞金融市嘗優(yōu)質客戶、金融服務和金融產(chǎn)品展開更高層次、更大范圍、更為激烈的全面競爭。而中外銀行競爭的核心是人才的.競爭。外資銀行、股份制銀行憑借其先進的人力資源管理機制、優(yōu)越的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇以及誘人的個人發(fā)展機會,將與我們爭奪業(yè)務素質高、創(chuàng)新能力強的專業(yè)技術人才,以及具有高學歷或高附加值的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。誰擁有了更多的人才資源,誰就能在競爭中爭取主動、求得生存、有效發(fā)展、贏得未來。因此,必須抓緊實施人才強行戰(zhàn)略。

  實施人才強行戰(zhàn)略,是xx銀行辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行的迫切需要。xx銀行已經(jīng)進入一個全新的發(fā)展階段。形勢要求我們必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,力爭把xx銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,建立與市場經(jīng)濟相適應的、與國際慣例接軌的法人治理結構,需要一流的決策領導人才;推動xx銀行的管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,需要一流的專業(yè)管理人才;實現(xiàn)科技興行的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)各項業(yè)務的全面發(fā)展,需要一流的各類專業(yè)技術人才;占領市嘗維護客戶、推介新產(chǎn)品,需要一流的市場營銷人才;完善網(wǎng)點功能、提供優(yōu)質服務、提升xx銀行的社會美譽度,需要一流的崗位技能人才?傊獙崿F(xiàn)把xx銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行的宏偉目標,就必須實施人才強行戰(zhàn)略。

  領導會議發(fā)言稿 篇6

同志們:

  今天,我們在這里召開×××會議,主要任務是認真學習貫徹×××會議精神,全面動員部署我市開展×××工作。剛才,某某同志,以及某某同志的講話,講的很好,非常深刻,希望大家深刻領會、認真落實,全力推動×××工作深入開展,努力開創(chuàng)×××工作新局面。

  下面,圍繞×××工作,我提幾點補充意見:

  一、提高認識,充分領會×××工作的重要性

  當前,×××工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了不小的成績。同時,也要清醒的看到,×××工作在×××方面還有進一步提升的空間,×××工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度,充分認識開展×××工作的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來,進一步增強責任感和使命感,努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面,更加自覺主動地做好×××工作。

  二、加強落實,確保各項工作任務落到實處

  要加強領導,明確責任,認真對照相關要求,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,真正做到以責任促落實,以責任促成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前,有個別同志、個別部門,存在一些很不好的現(xiàn)象,即熱衷于搞形式主義,以會議落實會議,用文件傳達文件。當然,適當?shù)臅h、文件是必要的,但光講空話、打官腔,是遠遠不夠的,只有扎扎實實推動×××工作的深入開展,抓出實效,抓出成績,才能確保圓滿完成今年的目標任務。

  三、完善制度,建立健全×××工作的長效機制

  要以制度化建設為抓手,建立完善×××工作的長效工作機制和活動運行機制,以科學管用的制度保障×××工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益,科學周密地制定×××工作的相關制度,要做到相互銜接、系統(tǒng)配套,形成有機整體,增強制度的系統(tǒng)性;既重視研究制定實體性制度,又注重研究制定程序性制度,增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則,處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定,不執(zhí)行,只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的.東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內(nèi)容,在建立制度的同時,同步制定切實可行的實施辦法,保證制度的落實,并長期發(fā)揮作用。

  四、加強宣傳,營造關系支持×××工作的濃厚氛圍。

  要緊緊圍繞×××目標,進一步深化鞏固×××工作的大好局面,要整合各方力量,對×××工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳,重點宣傳×××工作的重要意義和工作目標,市委關于×××工作的總體部署和重要舉措,全市×××工作的新成績和新亮點,不斷提高廣大市民對×××工作的知曉率、滿意率和支持率,努力營造濃厚氛圍,為×××工作提供強大的思想保證和輿論支持。

  同志們,×××工作事關全市工作大局,是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施,一件件抓細化、一項項抓落實,努力為開創(chuàng)×××工作的新局面做出應有貢獻。

  謝謝各位。

  領導會議發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我就如何做好我鎮(zhèn)旅游工作做表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請各位領導批評指正。

  這次全縣旅游工作是在全縣上下聚集合力抓發(fā)展、創(chuàng)新實干求突破的關鍵時刻召開的,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對旅游工作的高度重視,對加快旅游業(yè)發(fā)展寄予的厚望,更加堅定了我們進一步加快旅游業(yè)發(fā)展的信心和決心。

  今年我們將主要圍繞“鞏固平臺、開發(fā)景區(qū),壯大三產(chǎn)、促銷宣傳,規(guī)范管理”的目標,以融入與“兩山一湖”旅游經(jīng)濟圈為突破口,以“茶葉節(jié)”為平臺,全力加快旅游業(yè)發(fā)展。為此,我們將著力抓好以下四個方面的工作:

  一、把握機遇,堅定信心。

  國務院首個加快旅游發(fā)展意見的實施、省委、省政府啟動皖南國際旅游文化示范區(qū)建設和池州市“一主兩翼”旅游發(fā)展戰(zhàn)略的推進,為我們發(fā)展旅游業(yè)提供了歷史機遇;縣委、縣政府按照“內(nèi)抓資源保護合理開發(fā),外抓飛地建園培植財源”發(fā)展思路,保護石臺青山綠水,確立旅游產(chǎn)業(yè)主導地位,為我們加快旅游發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境;牯牛降景區(qū)經(jīng)營權成功收回,為我鎮(zhèn)調(diào)整品牌景區(qū)經(jīng)營模式,明確產(chǎn)權機制,整合優(yōu)勢資源,做強旅游產(chǎn)業(yè)提供了升級“藍本”;縣委、縣政府按照縣城圍繞旅游建的發(fā)展思路,全力推進縣城建設,城市的綜合承載能力顯著提高,為我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)搭建了堅實的平臺。

  二、加大投入,強化支撐。

  一要加快縣城建設。按照縣城圍繞旅游建的思路,以建設彰顯山區(qū)特色的小城市為目標,堅持“一河、兩山、三環(huán)、四區(qū)”規(guī)劃格局,大力實施“主城改造、新區(qū)開發(fā)、組團提質”三大工程,加速縣城建設,提升形象,凝聚人氣,進一步提高縣城的美譽度。二要狠抓旅游項目建設。推進四星級賓館落地建設,實施旅客換乘中心和旅游集散中心建設,全面提升旅游接待能力,啟動秋浦休閑廣場建設,爭取緣溪公路改造工程、杉山公路列入建設計劃,力爭部分項目當年開工。三要加快旅游基礎設施建設。要整合各類資金,加大景區(qū)道路建設,提高景區(qū)的快速通暢性,分期分批建設停車場、旅游道路、旅游公廁和環(huán)保設施。四要加強旅游軟實力建設。要以爭創(chuàng)“國家旅游強縣”為載體,著力推進景區(qū)創(chuàng)a,繼續(xù)開展特色“農(nóng)家樂”示范戶創(chuàng)建活動,完成市級“農(nóng)家樂”示范點建設。以農(nóng)村環(huán)境綜合整治為契機,以“三清四改”為抓手,促進旅游環(huán)境進一步優(yōu)化。

  三、挖掘特色,壯大三產(chǎn)。

  一是加大景區(qū)開發(fā)力度。以地方特色旅游元素為依托,加大景區(qū)開發(fā)力度,形成特色旅游產(chǎn)品體系。重點搞好“一山、一河、兩洞、兩區(qū)”即“杉山、秋浦河、蓬萊仙洞、慈云洞、貢溪山水風景區(qū)、黃崖風景區(qū)”建設,著力構建特色旅游產(chǎn)品體系,促進仁里旅游業(yè)的'大發(fā)展。二是做強旅游經(jīng)濟。高海拔地區(qū)和深山區(qū)要依托獨特的地理優(yōu)勢打造特色蔬菜經(jīng)濟區(qū),發(fā)展壯大茶葉、高山蔬菜、珍珠菜等為主的有機綠色食品,開發(fā)一批具有自主品牌的旅游商品;景點周邊地區(qū)要發(fā)展綠色生態(tài)、觀光旅游為一體的城郊型農(nóng)業(yè)觀光區(qū),圍繞市民的吃、住、游、購、娛的消費需要,實現(xiàn)增收;鼓勵發(fā)展農(nóng)家樂,進一步擴大土雞、土豬、土菜等“土”字牌有機綠色食品生產(chǎn)基地規(guī)模。

  四、強化宣傳,打響品牌。

  旅游經(jīng)濟是眼球經(jīng)濟,搞好旅游目的地形象的宣傳、促銷,對于我站域名高我們旅游目的地的吸引力、擴大旅游品牌的知名度有著十分重要的作用。我們將從政府和旅游企業(yè)兩個層面制定方案,形成強大的宣傳聲勢,按照“發(fā)展大旅游、培育大市場、形成大產(chǎn)業(yè)”的指導思想,積極參加各項旅游推介活動,積極協(xié)助做好茶葉節(jié)活動,不斷擴大我鎮(zhèn)旅游影響力和知名度。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡的宣傳作用,政府網(wǎng)中的旅游信息和旅游資訊網(wǎng)要經(jīng)常更新宣傳內(nèi)容,積極籌辦好石臺仁里“農(nóng)家樂”旅游服務推介網(wǎng)站,全方位宣傳仁里的旅游品牌和形象。要結合外出招商引資,走出去宣傳,外商考察時,引進來宣傳,進一步加大仁里對外宣傳力度。

  五、加強管理,促進規(guī)范。

  一是加大旅游行業(yè)的管理力度,配合旅游行政主管部門,健全旅游管理長效機制,加強旅游運輸、安全、價格、市場秩序、公共衛(wèi)生和食品安全等方面的管理。進一步建立健全旅游安全管理和事故防范制度,加快旅游緊急救援和旅游應急管理體系建設,確保旅游安全、平安、和諧發(fā)展。二是提升旅游服務質量,深入開展誠信旅游活動,以人性化的服務為方向,提升從業(yè)人員服務意識和服務水平,深入開展文明景區(qū)、文明單位創(chuàng)建工作。三是提高旅游從業(yè)人員素質,加強從業(yè)人員崗位技能培訓和職業(yè)道德教育,提升服務員、導游員、講解員“三員”隊伍整體素質,提高旅游企業(yè)管理人員的管理水平。

  謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇8

  近年來,我們始終以“推進依法行政、建設法治政府”為目標,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,為經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境和保障。目前,我州民族團結、宗教和順、人民安居樂業(yè),重點建設項目進展順利,主要經(jīng)濟指標超額完成,水、電、路、氣、房、低保等民生工程成效顯著。我們的具體做法是:

  一、強化組織領導,靠實依法行政責任。

  我們始終把依法行政的領導和落實作為關鍵和重點。在組織領導上,建立了州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級政府和各級部門主要領導負總責的依法行政領導工作機制,形成了主要領導親自管、分管領導具體抓、政府部門抓落實的工作格局。在安排部署上,緊密結合實際,精心制定實施方案,通過細化分解,將工作任務落實到了部門和人員身上。在構建依法行政指標體系上,合理設置考核指標,從八個方面設置了72項具體指標,建立了州、縣、鄉(xiāng)三級政府“分級考核”體系,采取了“橫向到邊、縱向到底”的方法,實現(xiàn)了依法行政考核的全覆蓋,保證了考核的質量和效果。在組織保障上,重視和加強法制機構建設,將州政府法制辦列為政府工作部門,追加工作經(jīng)費,保證了法制機構在依法行政方面綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導作用的發(fā)揮。

  二、注重教育培訓,提升依法行政意識。

  結合縣(市)和部門工作實際,分級分層次分別制定了年度依法行政學習培訓計劃,全面組織開展政府常務會議和部門辦公會議學法活動,舉辦依法行政專題講座和專門法律知識培訓班。在學習中,突出“三個結合”:將學法與當前形勢和政府工作重點相結合,與社會關注的熱點、難點相結合,與政府常務會議重點議題相結合,使學習更具有針對性、實用性。去年,全州共舉辦依法行政專題講座17期,通用法律知識、專門法律知識培訓班42期,參加人數(shù)達7690人;開展領導干部任職前法律知識考查測試12次,參加人員63人;組織行政執(zhí)法人員依法行政基礎知識抽查考試11場(次),參加人數(shù)450人。

  三、狠抓制度建設,規(guī)范依法行政行為。

  從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手,制定了《XXX人民政府科學民主決策制度》等7項制度,并對制定的規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法責任制等方面的3項制度和規(guī)定又重新進行了修訂,充實完善了新內(nèi)容,體現(xiàn)了依法行政的新要求。重視規(guī)范性文件管理工作,建立了“兩審一核兩議”工作模式,做到了嚴格審查、嚴格把關,有效保證了規(guī)范性文件質量。對關系人民群眾利益的規(guī)范性文件草案,均采取聽證會、論證會或向社會公布等方式,盡量擴大公眾參與度。去年,州政府所制定的.規(guī)范性文件,通過民族日報和政府法制信息網(wǎng)公布了草案內(nèi)容,廣泛征求各方面意見建議,使制定的規(guī)范性文件更加科學、合理。堅持規(guī)范性文件定期清理制度。去年,州政府共清理規(guī)范性文件131件,保留88件,修改15件,廢止28件。同時,堅持推陳出新,以服務經(jīng)濟發(fā)展為目標,先后制定了《XXX招商引資獎勵辦法》、《XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理辦法》等5件規(guī)范性文件。

  四、跟蹤督促檢查,保證依法行政成效。

  在依法行政督促落實上,采取行政執(zhí)法案卷聯(lián)合評查、對重點執(zhí)法部門進行專項檢查等方式,對各級各部門推進依法行政工作進行全面監(jiān)督指導,及時解決遇到的困難和問題;對行政執(zhí)法部門存在的問題,責令限期整改,并對整改情況進行“回頭看”,實現(xiàn)了整改到位。各級各部門積極聘請行政執(zhí)法社會監(jiān)督員、效能風暴監(jiān)督員和行風評議員,組織參與行政執(zhí)法監(jiān)督工作,進一步拓寬了行政執(zhí)法監(jiān)督的渠道和范圍,有效保障了社會公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。同時,我們組織縣(市)法制辦主任開展了依法行政觀摩活動,進行相互借鑒學習、督促評比,收到了取長補短、促進工作的良好效果。

  領導會議發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友,老師、同學們:

  舉國歡度國慶60周年的喜慶氣氛還沒有散去,我們又高興地迎來了xx中學的30華誕。在此,我謹代表教育局,向蒞臨慶典大會的各位領導、各位來賓、歷屆校友表示熱烈的歡迎!向全校師生員工致以節(jié)日的祝賀!向歷年來辛勤工作在學校教育教學一線的教職員工致以崇高的敬意!向多年來關心、支持xx教育和xx中學發(fā)展建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

  三十年來,xx學子勇于面對生活的艱難、地理的偏遠,勤奮苦學,自強

  不息,這是我縣教育系統(tǒng)寶貴的精神財富,激勵、鞭策著一代又一代學子奮發(fā)有為;三十年來,學校積極響應黨和國家的教育方針,形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式,鮮明的辦學特色,涌現(xiàn)出等一大批淡泊名利、默默耕耘的優(yōu)秀人民教師,為我縣教育事業(yè)的.發(fā)展做出了積極的貢獻。當前,我們xx正推進工業(yè)興縣戰(zhàn)略,關鍵在人才,基礎在教育,我們將矢志不移地堅持“從嚴管教,從優(yōu)待教”的思想,進一步激發(fā)教育發(fā)展的志氣,鼓舞教育發(fā)展的士氣,夯實教育發(fā)展的底氣,提升教育發(fā)展的靈氣,凝聚教育發(fā)展的人氣,營造幫扶教育的風氣,樹立教育發(fā)展的正氣。

  希望xx中學以本次校慶為新的起點,認真總結辦學經(jīng)驗,緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心,以發(fā)展為主題,以質量為根本,以創(chuàng)新為動力,進一步解放思想,更新教育觀念,鞏固教育成果,為xx教育做出更大的貢獻!

  希望同學們,珍惜美好年華,樹立遠大理想,在學習中加強修養(yǎng),在求索中鍛煉品格,在實踐中提高能力,實現(xiàn)服務家鄉(xiāng),報效祖國,回報社會的理想。

  期望廣大校友一如既往關注xx中學的發(fā)展,希望社會各界進一步重視教育、關心教育、支持教育,進一步宏揚捐資助學精神,為我縣教育事業(yè)的振興、為xx中學的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

  “春風化雨誨人不倦,潤物無聲傳承文明”。我相信,xx人將用勤勉與智慧,不斷譜寫壯麗的教育新篇章。

  最后,祝xx中學三十華誕慶典活動圓滿成功,祝各位領導、各位來賓、各位校友和全體師生身體健康、工作順利、萬事如意!

  謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇10

尊敬的領導、同事們、親愛的xx員工們:

  大家新年好!

  經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業(yè)的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的xx賀彩!

  在此,我代表公司領導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!

  各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲;仡欉^往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xx公司來說,這一年更是步步為營!

  但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xx的團隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,越戰(zhàn)越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xx公司的一名“英雄”。

  如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的xx年!回首望去,我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經(jīng)成長了許多。

  但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的xx年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的'去完成工作,為xx公司在xx年的工作,貢獻自己的光和熱!

  昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧!

  最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇11

  以節(jié)日的祝賀!向歷年來辛勤工作在學校教育教學一線的教職員工致以崇高的敬意!向多年來關心、支持xx教育和xx中學發(fā)展建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

  三十年來,xx學子勇于面對生活的艱難、地理的偏遠,勤奮苦學,自強不息,這是我縣教育系統(tǒng)寶貴的精神財富,激勵、鞭策著一代又一代學子奮發(fā)有為;三十年來,學校積極響應黨和國家的教育方針,形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式,鮮明的辦學特色,涌現(xiàn)出等一大批淡泊名利、默默耕耘的優(yōu)秀人民教師,為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。當前,我們xx正推進工業(yè)興縣戰(zhàn)略,關鍵在人才,基礎在教育,我們將矢志不移地堅持“從嚴管教,從優(yōu)待教”的思想,進一步激發(fā)教育發(fā)展的志氣,鼓舞教育發(fā)展的'士氣,夯實教育發(fā)展的底氣,提升教育發(fā)展的靈氣,凝聚教育發(fā)展的人氣,營造幫扶教育的風氣,樹立教育發(fā)展的正氣。

  希望xx中學以本次校慶為新的起點,認真總結辦學經(jīng)驗,緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心,以發(fā)展為主題,以質量為根本,以創(chuàng)新為動力,進一步解放思想,更新教育觀念,鞏固教育成果,為xx教育做出更大的貢獻!

  希望同學們,珍惜美好年華,樹立遠大理想,在學習中加強修養(yǎng),在求索中鍛煉品格,在實踐中提高能力,實現(xiàn)服務家鄉(xiāng),報效祖國,回報社會的理想。

  期望廣大校友一如既往關注xx中學的發(fā)展,希望社會各界進一步重視教育、關心教育、支持教育,進一步宏揚捐資助學精神,為我縣教育事業(yè)的振興、為xx中學的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

  “春風化雨誨人不倦,潤物無聲傳承文明”。我相信,xx人將用勤勉與智慧,不斷譜寫壯麗的教育新篇章。

  最后,祝xx中學三十華誕慶典活動圓滿成功,祝各位領導、各位來賓、各位校友和全體師生身體健康、工作順利、萬事如意!

  謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇12

各位來賓、各位銷售精英:

  大家上午好!

  今天我們相聚龍城常州,隆重舉行**年**人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先,對各位的到來表示熱烈的歡迎,同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。

  剛剛過去的**年,對**人壽來說是非常不平凡的一年。這一年,公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟,在改革創(chuàng)新的道路上不斷勇攀高峰,實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,開創(chuàng)了**人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億,達到111。5億元,同比增長84%,市場排名進一步躍升至第16位,在四大行壽險公司中名列第一,全年凈利潤超過1個億,連續(xù)第八年盈利。成績的取得,匯聚了公司全體員工的智慧,凝結了大家的辛勤汗水,尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里,我謹代表公司,向各級員工表達由衷的感謝,向奮戰(zhàn)在銷售第一線的業(yè)務同仁致以崇高的敬意,向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。

  今年已經(jīng)是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了!膀v龍獎”是一個平臺,是銷售精英們展示個人風采、交流成功心得的平臺;“騰龍獎”更是一項傳統(tǒng),是公司向辛勤付出致敬的傳統(tǒng),是公司追求卓越的傳統(tǒng)。**人壽要建設百年基業(yè),“騰龍獎”的平臺將一直搭建下去,“騰龍獎”的傳統(tǒng)將一直延續(xù)下去,我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的`騰龍精神一直發(fā)揚下去,公司將會以你們?yōu)闃s,以你們?yōu)榘粒?/p>

  各位銷售精英為了公司的成長,也為了實現(xiàn)自己的夢想,一年來付出了很多,犧牲了很多,今天終于到了收獲的時候,大家可以利用這幾天的時間好好地放松下身心,好好地享受屬于你們的榮耀。

  但是收獲之后,我們還要收拾行囊,準備再出發(fā),迎接新挑戰(zhàn)。**年,公司依然面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的局面。一方面,十八屆三中全會掀開了全面深化改革的大幕,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、金融行業(yè)改革、新型城鎮(zhèn)化推進等將進一步加速生產(chǎn)要素的跨地區(qū)、跨行業(yè)流動,進一步激發(fā)金融需求的增長;保險業(yè)的市場化改革將為公司創(chuàng)造更加積極健康的發(fā)展環(huán)境;建行轉型發(fā)展戰(zhàn)略的實施也將為公司的發(fā)展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力;另一方面,金融業(yè)市場化改革、信息技術的升級應用以及“大金融、大資管”時代的來臨,將對保險業(yè)的競爭格局帶來一次全新的洗牌,行業(yè)內(nèi)的競爭和跨行業(yè)的競爭將愈發(fā)加

  劇,按部就班的傳統(tǒng)發(fā)展模式將被時代淘汰,重重挑戰(zhàn)之下,改革創(chuàng)新成為企業(yè)生存、立足、發(fā)展的唯一出路。

  在這樣的背景下,**年我們將肩負更大的責任,而公司的發(fā)展,離不開各位銷售精英的支持與付出,今天我想借這個機會,對大家提出三點期許,與大家共勉。

  一是希望大家進一步堅定發(fā)展的信心和信念。**年,公司發(fā)展的任務很艱巨,而激烈的競爭環(huán)境則更加加大了完成任務的難度。但是,大家對于發(fā)展的信心和信念不能因此而減退,不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型發(fā)展戰(zhàn)略要求我們加快發(fā)展,行業(yè)激烈的競爭環(huán)境要求我們加快發(fā)展,咱們自己員工對于個人價值實現(xiàn)和薪資福利提升的需求也要求我們加快發(fā)展。與此同時,我們銀行系公司的發(fā)展優(yōu)勢也是其他同業(yè)難以復制的,隨著建行轉型發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實施,我們的發(fā)展將得到來自總行的更高層次的支持,與建行的戰(zhàn)略協(xié)同效應也將逐步擴大和深入。

  二是希望大家進一步加強學習,緊緊跟上公司發(fā)展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉型,包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡單服務向多產(chǎn)品多功能服務轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業(yè)銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統(tǒng)銀行向創(chuàng)新型銀行轉型。五大轉型的深刻對公司的下一步發(fā)展提出了更高的要求,這也意味著工作在第一線的銷售人員必須加強自我學習,努力使自己成為符合總

  行轉型戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求的復合型金融人才。與此同時,科學技術的進步帶來了時代的發(fā)展,帶來了人們思維方式和行為習慣的改變,我們的銷售人員很多時候都要直接面對客戶,因此必須與時俱進,讓自己充分融入時代的潮流中,緊緊把握時代發(fā)展的節(jié)奏,更好地挖掘和理解客戶的各項需求,成為客戶與公司之間的紐帶。

  三是希望大家進一步以客戶為中心,堅持誠信經(jīng)營。一線銷售人員是公司做大的基石,而廣大客戶則是公司做強的根本。保險業(yè)作為金融服務業(yè)的一份子,歸根結底還是要為客戶提供優(yōu)質的金融服務,而大家每天所做的工作,與其說是銷售產(chǎn)品,不如說是經(jīng)營客戶、服務客戶更貼切些。因此,以客戶為中心,是我們工作的職責,是客戶的需要,更是公司長期健康發(fā)展的必然選擇。而以客戶為中心,我認為首當其沖就是堅持誠信經(jīng)營,不欺騙、不誤導,以誠相待、公平交易。為了推動誠信經(jīng)營,上到保監(jiān)會,下到公司,都發(fā)布實施了很多政策制度,但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態(tài)度和認識,希望各位銷售精英在這方面做好表率,維護好公司誠信經(jīng)營的金字招牌。

  最后,對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀,并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿,新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時咱們再相聚!

  謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇13

同志們:

  現(xiàn)在,我們開始召我們工廠質量管理體系和安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系整合工作動員大會,意味著它在塑件化工廠正式全面啟動了,這是塑件化工廠領導班子年初確定的一項重要工作任務,全體干部以及職工都必須嚴格按照整合計劃和體系方案把握時間節(jié)點,做好體系知識培訓、初始管理狀態(tài)評審,體系試運行、內(nèi)部審核及管理評審等階段性工作。確保整合工作圓滿成功。

  質量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系是國際公認的、有效的系統(tǒng)化管理方法,它們主要通過建立完善的、系統(tǒng)的體系文件,規(guī)范作業(yè)的全過程,使各部門職責明確,部門之間接口關系順暢,實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、程序化和標準化。實行質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標準,有利于企業(yè)推進規(guī)范化建設,提高管理水平,同時也有利于增強職工的綜合素質,提升企業(yè)核心競爭力;管理體系又是一種對作業(yè)環(huán)節(jié)進行風險評估,確定自身生產(chǎn)活動可能造成的危害和后果,從而采取有效的防范手段和預防控制措施,以減少或避免可能引起的人身傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效方式。我們從事的是高風險的石油化工行業(yè),塑件化工廠對職工生命健康、國家財產(chǎn)安全、地區(qū)周邊環(huán)境保護負有直接責任,因此,在塑件化工廠整合工作具有重大的現(xiàn)實意義。另外,管理體系還是對現(xiàn)代優(yōu)秀管理成果進行有機融合后形成的標準體系,具有先進性、科學性和系統(tǒng)性;從中石化其它企業(yè)建立質量、健康、安全、環(huán)境管理體系的運行經(jīng)驗來看,實施管理體系不僅可以減少和預防事故的發(fā)生,提高質量管理水平和經(jīng)濟效益,實現(xiàn)職工、企業(yè)、社會對質量、健康、安全、環(huán)境的要求,而且還能夠改善企業(yè)形象,增強市場競爭優(yōu)勢,把職工利益、環(huán)境保護和企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益有機地結合起來。

  我們塑件化工廠建立全面質量管理體系已經(jīng)有17年時間了,運行體系也將近6年,在這幾年的實踐中,培養(yǎng)鍛煉了一支經(jīng)驗豐富的內(nèi)審員隊伍。這為我們順利整合一體化管理體系打下了堅實的人才基礎。從下周開始,我們將依次展開體系認證知識的培訓,管理手冊、程序文件、工作表單的編寫編制,體系的審核和試運行等工作。這是一項艱巨的系統(tǒng)工程,工作范圍大,涉及面廣,持續(xù)時間長。為順利完成這項工作,我再提四點要求:

  一、深刻理解整合工作的重大意義

  管理體系認證工作是塑件化工廠更新管理理念,提升管理水平的重要舉措。各單位各部門,特別是主要負責人,要提高對此項工作的認識,增強責任感和緊迫感,在加深學習和理解的基礎上,按照實施方案規(guī)范操作;要加強領導,明確責任。各部門、各單位要精心部署,周密安排,領導干部帶頭,層層動員,抓好落實。要結合《塑件化工廠一體化管理體系建立及實施策劃方案》制定本部門本單位工作計劃,落實具體措施,集中力量確保工作任務按時完成。

  二、加強學習,掌握整合工作標準

  塑件化工廠將通過內(nèi)審員培訓班、體系知識講座、印發(fā)學習資料、板報宣傳、班組學習等形式,組織職工深入領會建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的'目的和意義,了解整合工作六個階段的具體內(nèi)容。通過廣泛深入的宣傳教育,提高全員的意識和規(guī)則意識。明確領導作用、全員參與、持續(xù)改進、過程控制、管理的系統(tǒng)方法、基于事實的決策方法、以顧客為關注焦點、與供方互利的關系等管理原則和方法。通過系統(tǒng)的學習培訓,使工作組掌握體系標準,培養(yǎng)全體職工執(zhí)行體系文件的自覺性。各單位要結合實際,創(chuàng)新學習方式和培訓方法,做到學習與實踐相結合,學以致用。

  整合工作組要成立檢查輔導小組,深入各基層單位檢查指導具體工作,解決體系培訓、文件編制工作中的疑難問題,收集意見和建議。還要對各崗位、各工作人員按要求安排必要的階段性考試。把考試的結果納入到各基層單位的經(jīng)濟責任制考核中。

  三、全員參與,抓實基礎工作

  建立管理體系需要全員參與。因此,在整合體系工作的各個階段,都要明確工作內(nèi)容,確定工作負責人和完成期限,落實具體措施。在內(nèi)部審核結束、程序文件發(fā)布后,塑件化工廠全體職工都要認真貫徹執(zhí)行,嚴格執(zhí)行管理手冊和程序文件,規(guī)范工作程序,克服不良習慣。每個崗位每名職工都要記錄好各工作環(huán)節(jié)的內(nèi)容,收集體系試運行的真實數(shù)據(jù),為持續(xù)改進管理體系提供具體材料。

  四、按照時間節(jié)點,整體推進,協(xié)調(diào)運作

  管理體系認證需要塑件化工廠各單位各部門互相溝通配合,任何一個環(huán)節(jié),任何一個單位的消極被動,都會影響到整個貫標進程,因此,各單位各部門要理順關系,相互配合,通力協(xié)作;要增強全局觀念,認真履行部門職責,服從工作組的安排,堅決克服推諉扯皮的現(xiàn)象,提高辦事效率;工作組還要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度,各單位聯(lián)絡員要切實負起責任,確保認證工作有效有序運作。

  最后,再一次對認證公司的總經(jīng)理的光臨指導表示衷心的感謝!相信在認證公司的支持和幫助下,通過全體職工的共同努力,我們一定能夠按期圓滿完成塑件化工廠管理體系認證工作。也預祝認證工作順利!

  謝謝大家!

  領導會議發(fā)言稿 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓,各位校友、老師、同學們:

  大家上午好!

  在舉國上下歡慶建國xx周年之際,我們迎來了附中、xx區(qū)實驗中學建校十周年校慶。在此,我代表xx區(qū)委、區(qū)政府,向附中、xx區(qū)實驗中學全體師生表示熱烈的祝賀!向出席校慶的各位領導、各位嘉賓、各位校友以及社會各屆人士表示熱烈的歡迎!

  十年風雨兼程,十載春華秋實。附中、xx區(qū)實驗中學自20xx年成立至今,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在社會各界的熱情關心和大力扶持下,堅持“質量立校、科研興校、特色強!钡闹涡7铰裕粩喔纳妻k學條件,努力提高辦學水平,以優(yōu)良的辦學業(yè)績贏得了社會各界的贊譽和厚愛,在全市人民心中樹立起一塊優(yōu)質教育品牌。這是全校師生的光榮,也是教育的驕傲。

  十年來,學校經(jīng)歷了從無到有,從小到大的奮斗歷程,其間有建校之初的`艱辛與奮斗,興校之路的磨礪與探索,強校之途的開拓與創(chuàng)新。更有北京師范大學多年來在教育思想、辦學理念、干部培訓和信息利用上的大力支持與鼎力相助。如今已發(fā)展成為一所辦學理念先進,內(nèi)部管理科學,育人氛圍和諧,在xx市享有較高知名度的學校。

  學校各項成就的取得,得益于北京師范大學的無私幫助;得益于市委、市政府和市教育部門的親切關懷;得益于區(qū)委、區(qū)政府歷屆班子和區(qū)教育部門的正確領導;得益于各兄弟學校的大力支持;凝聚著全校教職員工的心血。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府向所有曾經(jīng)關心、支持、幫助過附中、xx區(qū)實驗中學的領導、同志和朋友們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

  憶往昔,桃李不言,自有風雨話滄桑?唇癯,厚德載物,更續(xù)輝煌譽五州。希望附中、xx區(qū)實驗中學把十年華誕作為傳承精華、再創(chuàng)輝煌的新起點,精心總結辦學經(jīng)驗,堅持以人為本,和諧發(fā)展,振奮精神,開拓進取,優(yōu)化學校管理,創(chuàng)新辦學理念,努力實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越。希望廣大教師牢固樹立學生為本的思想,以身作則,率先垂范,爭做師德的表率,育人的楷模,教育的專家,培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的棟梁之材。希望同學們胸懷遠大理想,立志成材,惜時奮發(fā),以自己的智慧和勤奮,書寫無愧于時代的青春華章。希望從這里走出去的歷屆校友,繼續(xù)關注母校,關心和支持家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展。希望社會各界一如既往地重視教育、關心教育、支持教育,為教育事業(yè)的振興和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

  最后,祝附中、xx區(qū)實驗中學明天更輝煌!

  領導會議發(fā)言稿 篇15

尊敬的各位領導,親愛的老師、校友、同學們:

  大家好!

  今天,我懷著非常激動的心情參加母校xxxx周年校慶并代表校友發(fā)言,感到萬分榮幸。謝師恩恩重如山一言難盡,憶往昔感慨萬端萬語千言。群賢畢至,少長咸集,流連于新鮮而又陌生的校園,面對敬愛而又慈祥的老師,我們傾訴我們的收獲,我們感嘆如梭的歲月,我們暢談美好的未來。在此,我謹代表海內(nèi)外廣大校友,向母校表示最衷心、最熱烈的祝福,對今天出席慶典的各位領導、各位嘉賓和母校的全體師生致以最誠摯的敬意!

  桃李不言,下自成蹊。xxxx中學從建校到如今,已經(jīng)開拓進取了整整xxxx個春秋。xxxx年來,母校承載了歲月的磨煉洗禮,經(jīng)過了幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)。xxxx年來,這里演繹著古老與年輕的交匯,展示著歷史與現(xiàn)實的巨變,盛開著拼搏與智慧的花朵。xxxx年來,母校的歷史被xxxx人辛勤的汗水浸透,也被xxxx人所創(chuàng)造的輝煌照亮。如今,母校無處不是新蕾茗華,芬芳春色,優(yōu)美的校園環(huán)境,現(xiàn)代化的'教學設施,高水平的師資隊伍。xxxx年風雨滄桑,xxxx年桃李芬芳,xxxx年磨礪奮進,xxxx年成績輝煌。

  每當回憶起在母校學習和生活的日子,我們無不心潮澎湃,思緒萬千。母校恩,恩重如山;師生情,情深似海;同窗誼,地久天長。如今校友們分布在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線,勤奮學習,努力工作,實踐著畢業(yè)時的錚錚諾言。今天,我們懷著深厚的感激之情,重新投入母校的懷抱,共同尋覓兒時的腳步,共同感謝母校、師長的哺育;仡櫮感xxx年的歷程,我們深深地感受到了輝煌、增加了自豪;聆聽老師慈母般的叮囑,我們再次感受到了溫馨、增加了自信;凝望倍感親切的一草一木,發(fā)自肺腑的聲音在我們心中激蕩:母校,我們永遠以你為榮!師尊,我們永遠以您為標!

  今天,大家歡聚一堂,重敘舊情,暢談今日,同心共勉。我們深知:同窗的情感和友誼,需要我們彼此的關愛和鼓勵;老師的教誨和希冀,需要校友的銘記和實踐;母校的發(fā)展和進步,更離不開校友的奮斗和支持。作為xxxx中學的學子,無論我們離校時間有多長,都會關注母校的發(fā)展;無論工作有多忙,都應常回母?纯;無論身在何處,都愿為母校的發(fā)展獻計盡力。時值母校xxxx年華誕之際,讓我們在各自的工作崗位上,相互勉勵,相互支持,頑強拼搏,開拓進取,以優(yōu)異成績報答母校,報答老師。xxxx中學數(shù)以萬計的新老校友,將與母校攜手并肩,走向輝煌的明天,共創(chuàng)美好的未來。我們衷心祝愿母校以xxxx校慶為新的起點,在傳承光榮歷史和辦學經(jīng)驗的同時,與時俱進,開拓創(chuàng)新,再造新優(yōu)勢,再鑄新輝煌!

  最后,恭祝各位領導、來賓、老師、校友身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

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