會計信息失真的研究論文

　　會計信息失真的研究論文【1】

　　摘要：會計信息失真是目前會計學(xué)界討論的熱點，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會計信息失真的定義局限在會計作弊上，我們認為會計信息失真的范圍應(yīng)該比會計作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實際情況不相符合的會計信息，就可以說是一種會計信息失真，它包括合法會計信息失真和非法會計信息失真。

　　改革開放以來，我國會計理論和會計實踐都有了很大的進步，但也存在著一些這樣或那樣的問題，其中，會計信息失真就是不容忽視的間題。

　　關(guān)鍵詞：會計信息 失真 熱點

　　1前言

　　會計信息作為一種經(jīng)濟信息，在國民經(jīng)濟管理和企業(yè)管理中都具有十分重要的作用。

　　而目前，我國會計信息失真問題比較普遍，危害嚴重。

　　[1]近年來，會計信息失真現(xiàn)象越來越嚴重，弄虛作假的報表日益增多。

　　解決會計信息失真，有利于維護市場經(jīng)濟秩序，有利于改革開放的深化，只有解決會計信息失真，市場經(jīng)濟才能有效地進行，順利地完成資源在市場上的配置。

　　[2] 為了建設(shè)良好的社會經(jīng)濟秩序，規(guī)范企業(yè)的會計行為，保證會計信息的質(zhì)量，我們必須加大對會計信息失真問題的研究。

　　2、會計信息失真的原因

　　2.1制度保障不健全

　　(1)企業(yè)制度缺陷

　　目前我國企業(yè)大部分沒有建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，易造成單位負責(zé)人獨斷專行。

　　一些企業(yè)負責(zé)人出于種種目的，利用自己的權(quán)力，指使會計人員造假。

　　他們有的虛增利潤騙取貸款;有的隱瞞利潤逃避交稅;有的甚至虛列數(shù)據(jù)，來掩蓋其貪腐收賄的罪行。

　　同時，長期以來許多地方和部門將利潤、產(chǎn)值等指標作為考核干部和管理人員的重要依據(jù)，也使一些企業(yè)負責(zé)人只求政績，不顧財經(jīng)紀律，這也是造成會計信息失真的源頭。

　　這些都為會計造假提供了客觀條件，使會計人員淪為企業(yè)管理者造假的工具。

　　(2)會計法規(guī)系統(tǒng)不健全

　　雖然近年來相繼出臺或修改了一些會計方面的法律法規(guī)，但在實際執(zhí)行中仍存在一些缺陷和漏洞，部分法規(guī)的出臺滯后于經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，立法缺乏超前性和預(yù)見性，而且一些法律條文較粗，缺乏可操作性。

　　2.2會計準則的偏差因素

　　首先會計準則制定機構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則就可能出現(xiàn)偏向性;其次，會計準則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時應(yīng)急性措施，不用多長時間就會喪失作用，需要修訂;再次就是會計準則定義、釋義的準確性，如果一項會計準則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產(chǎn)生實務(wù)操作的不確定性。

　　以上這些會計準則的偏差因素，都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。

　　2.3會計服務(wù)市場不規(guī)范

　　作為“經(jīng)濟警察”的注冊會計師不能真正起到經(jīng)濟監(jiān)督的作用。

　　當(dāng)前我國的注冊會計師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴格監(jiān)管機制，并且也有部分事務(wù)所的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)或職業(yè)道德低下造成了在會計服務(wù)中不能很好地執(zhí)行獨立審計的職責(zé)而伙同企業(yè)聯(lián)合造假。

　　此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受利益驅(qū)動而造假，企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預(yù)及會計人員的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)能力低也是重要原因。

　　2.4處罰力度不到位

　　一是監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，表面上看有財政、審計、稅務(wù)、銀監(jiān)等行政執(zhí)法機關(guān)和會計事務(wù)、審計事務(wù)所等社會監(jiān)督力量，但實際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。

　　二是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計信息處理都有明文規(guī)定，由于顧及到人情關(guān)系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀違法行為，避重就輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計信息的違法成本大打折扣;更為嚴重的是，少數(shù)會計中介機構(gòu)出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導(dǎo)致會計信息嚴重失真。

　　2.5企業(yè)會計人員素質(zhì)低

　　我國企業(yè)會計人員的素質(zhì)普遍較低。

　　人們認為：素質(zhì)低的表現(xiàn)是兩方面，一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面是思想素質(zhì)。

　　業(yè)務(wù)素質(zhì)低的表現(xiàn)是：會計人員對帳務(wù)處理不熟悉，對現(xiàn)行的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度運用不熟練，由于業(yè)務(wù)能力較低導(dǎo)致記錯帳、算錯帳。

　　在我國，企業(yè)會計人員是以雙重身份出現(xiàn)在人們面前，國家法律、法規(guī)要求企業(yè)會計人員代表國家對企業(yè)經(jīng)濟活動進行反映和監(jiān)督，而作為企業(yè)的一個職能部門，會計人員要參與企業(yè)的經(jīng)濟管理活動，要受本單位的高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)。

　　雙重身份的地位使會計人員兩為其難，國家法律、法規(guī)必須執(zhí)行，而本單位高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)也需接受，當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)低，為了個人或集體利益而要求企業(yè)會計人員作虛假記錄時，企業(yè)會計人員往往是難于違抗而只得聽從。

　　因此說，單純用會計人員素質(zhì)低、法制觀念不強來對其違規(guī)行為下結(jié)論是片面的，而深層次的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)低導(dǎo)致了企業(yè)會計人員違規(guī)行為的發(fā)生。

　　3會計信息失真問題解決的措施

　　3.1提高會計人員地位，保障會計人員的合法權(quán)益

　　目前會計人員地位低，其合法權(quán)益屢遭侵犯。

　　要從根本上防止會計信息失真，就必須解決此問題。

　　另外，《會計法》中關(guān)于會計監(jiān)督規(guī)定的可操作性不強，對會計人員應(yīng)有的權(quán)益規(guī)定不甚明確，也給會計人員實施會計監(jiān)督帶來困難。

　　因此，各級政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為按原則辦事、忠于職守的會計人員撐腰，保障他們不受打擊報復(fù)，維護其合法權(quán)益不受侵犯。

　　3.2加強會計規(guī)范的建設(shè)

　　我國會計信息失真的一個原因是會計規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。

　　因此，我們應(yīng)當(dāng)加強會計規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系。

　　對于我國會計制度的制定過程中博奪主體不到位，這一問題，盡早實現(xiàn)與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則應(yīng)是無可厚非的。

　　與此同時，對具體會計準則的制定和修訂進行反復(fù)討論與論證，最終使準則能為各博弈方所接受。

　　3.3要加強對會計政策運作的監(jiān)管

　　一是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管。

　　作為企業(yè)會計人員來說，應(yīng)定期把運作過程中產(chǎn)生的信息資料向企業(yè)管理當(dāng)局和相關(guān)利益關(guān)系人披露，以便他們了解和掌握情況，并從維護各自利益的角度對會計政策的運作過程實施全方位的監(jiān)督和管理，以防會計政策的運作偏離利益各方協(xié)同一致的軌道，使相關(guān)利益關(guān)系人的利益受到損害。

　　二是社會監(jiān)管。

　　主要是要加強注冊會計師隊伍建設(shè)，不斷提高注冊會計師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快建立和完善注冊會計師驗證制度，由獨立于各相關(guān)利益關(guān)系人之外的注冊會計師依法對會計報表進行驗證，實施客觀、公正的監(jiān)督和評判，以促使企業(yè)會計政策的選擇和運作能夠逐步規(guī)范和科學(xué)，并能切實維護相關(guān)利益關(guān)系人的利益，保證提供真實可靠的會計信息。

　　參考文獻：

　　[1]李素梅. 論會計信息失真的防治[J]. 生產(chǎn)力研究，2002(6)：226-227.

　　[2]肖隆建，鄭玉川，周主將. 會計信息失真的表現(xiàn)及對策探討[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟，2010(8)：108-109.

　　會計信息失真論文【2】

　　【摘要】本文主要對現(xiàn)階段我國會計信息失真危害及成因進行了分析，進而提出遏制會計信息失真的相應(yīng)對策。

　　【關(guān)鍵詞】會計信息 失真 成因 對策

　　會計信息是人們在經(jīng)濟活動過程中運用會計理論和方法，通過會計工作實踐獲得反映會計狀況的一種經(jīng)濟信息。

　　目前會計信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。

　　找到會計信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計信息的真實性，具有重要的現(xiàn)實意義。

　　一、會計信息失真的危害

　　(一)影響國家宏觀經(jīng)濟決策

　　眾所周知國家對經(jīng)濟政策做出調(diào)整時，需要各個行業(yè)、各個部門直至各個企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計信息發(fā)揮著重要作用。

　　現(xiàn)在企業(yè)會計信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。

　　(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟資源的合理分配

　　在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。

　　投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計信息。

　　假如沒有真實、客觀的會計信息，投資者的投資行為就成為一種冒險、盲從，其利益受到損害是必然的，進而影響了社會資源的合理分配。

　　(三)助長了社會不正之風(fēng)，形成滋生貪腐的溫床

　　會計數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個人金錢、榮譽與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。

　　二、會計信息失真原因分析

　　(一)會計準則、制度和會計政策的可選擇性以及會計中的不確定性是會計信息失真的主要原因

　　由于各企業(yè)具體情況不一，準則只能對企業(yè)的會計工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。

　　如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，從而對其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”?此外，會計準則的制定頒布常落后于會計實踐的發(fā)展和經(jīng)濟行為的創(chuàng)新。

　　當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時，很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據(jù)，使會計處理“無法可依”。

　　在會計實務(wù)中，不確定性問題的處理更多地依賴會計人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價都會有不同的影響，再如應(yīng)收、應(yīng)付款項的計算就與信用度有著很大聯(lián)系。

　　(二)單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正及會計人員素質(zhì)不高是會計信息失真的源頭

　　單位領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)，然而，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正，為了種種目的利用自己的權(quán)力，指使會計人員造假，這在當(dāng)前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計信息失真的源頭。

　　會計人員是會計信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計信息質(zhì)量。

　　在一線從事會計工作的人員，相當(dāng)一部分學(xué)歷較低，會計后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟利益的誘惑下，堅持原則、嚴格執(zhí)法的少，甚至主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多，這樣進一步造成了會計信息的失真。

　　(三)企業(yè)績效評價體系不合理

　　由于會計要反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當(dāng)此類“結(jié)果”受到特別關(guān)注、而會計信息產(chǎn)生過程不為看重時，此時會計信息的真實性必然大打折扣。

　　長期以來，企業(yè)業(yè)績評價體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財務(wù)性評價指標上，而較少運用和分析一些相關(guān)的非財務(wù)指標;只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達到既定的目標、與過去和相關(guān)單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結(jié)果的。

　　三、遏制會計信息失真的對策

　　(一)不斷完善會計法規(guī)體系，正確認識會計中的不確定性

　　要根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，不斷完善和改進法規(guī)體系，注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標準，并嚴格進行控制，從每一個細微處入手，盡量減少實際會計工作中標準的可選擇性和主觀人為的不確定性給財務(wù)報告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關(guān)系，避免個別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財務(wù)報告，操縱企業(yè)利潤。

　　從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計的有關(guān)方法進行反應(yīng)和評價，將經(jīng)驗分析與數(shù)學(xué)分析結(jié)合起來使用。

　　(二)提高單位負責(zé)人的會計法規(guī)意識及會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德

　　必須組織單位負責(zé)人學(xué)習(xí)會計法規(guī)，使其提高會計法規(guī)意識;加大對單位負責(zé)人的處罰力度，有效解決單位負責(zé)人唆使會計人員作假的問題。

　　同時，會計人員要不斷加強學(xué)習(xí)，應(yīng)及時、定期參加組織培訓(xùn)，加強對新制度、新規(guī)則的學(xué)習(xí)和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

　　會計人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強烈的責(zé)任感，以“不做假賬”為道德標準，使“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”成為每一個會計職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。

　　(三)改進企業(yè)業(yè)績評價體系

　　建立科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，樹立業(yè)績評價實現(xiàn)的目標是引導(dǎo)人們更多去關(guān)注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點。

　　積極探索、構(gòu)建一個以“程序理性”目標為起點、適當(dāng)考慮“結(jié)果理性”特征的、科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導(dǎo)會計工作的運行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。

　　綜上所述，提供真實的會計信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計信息失真問題，必將有力的促進我國經(jīng)濟的有效運行。

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