會計(jì)信息質(zhì)量研究
新時代的發(fā)展促使以投資者為主體的會計(jì)信息使用者更加重視會計(jì)信息中的那些與不確定因素有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的披露,同時也要求企業(yè)會計(jì)人員不斷提高所提供的會計(jì)信息的質(zhì)量情況。
會計(jì)信息質(zhì)量研究
第一篇：信息化環(huán)境下的會計(jì)信息質(zhì)量影響分析
摘要：伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與完善，互聯(lián)網(wǎng)被大范圍的運(yùn)用到了企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨預(yù)示著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營愈發(fā)離不開互聯(lián)網(wǎng)這個助推器，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域以及各個部門均加大了對計(jì)算機(jī)的使用，使企業(yè)造就了信息化的發(fā)展模式。
然而面對復(fù)雜的信息化環(huán)境，企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量受到了很大的影響，造成了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)的增加，影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
我們通過對信息化環(huán)境造成的會計(jì)信息質(zhì)量下降的幾種狀況進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的完善對策，以保障信息化環(huán)境下會計(jì)信息的高質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：信息化環(huán)境;會計(jì)信息質(zhì)量;影響研究
一、引言
隨著計(jì)算機(jī)不斷運(yùn)用于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中，我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁入了信息化的時代。
信息化時代的來臨又不斷促進(jìn)我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，O2O、B2B、B2C、C2C等經(jīng)營銷售模式也不斷盛行，企業(yè)在日常的經(jīng)營銷售過程中越來越多的考慮在線銷售這個平臺，
通過B2C、B2B的方式或者是O2O的方式進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品的推廣與銷售，這就使得企業(yè)對于產(chǎn)品數(shù)量、成本以及利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)的核算變得較為復(fù)雜且風(fēng)險(xiǎn)比以前增加了許多。
此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大數(shù)據(jù)、云計(jì)算概念的不斷普及使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中通過大數(shù)據(jù)的理念去挖掘潛在客戶，或者是像德國“工業(yè)4.0”所描繪的方式進(jìn)行產(chǎn)品的高端定制，
使得企業(yè)的原材料的使用和產(chǎn)品銷售變得更加復(fù)雜，也增加了會計(jì)核算的難度和降低了會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
另外，企業(yè)為了應(yīng)對紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會計(jì)信息，可能會自主引進(jìn)會計(jì)財(cái)務(wù)軟件來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化，以應(yīng)對復(fù)雜的信息化環(huán)境，但是其內(nèi)部控制的缺失會使得會計(jì)軟件的引進(jìn)事倍功半，在帶來更大風(fēng)險(xiǎn)的同時嚴(yán)重影響會計(jì)信息的質(zhì)量。
我們接下來對信息化環(huán)境下造成會計(jì)信息質(zhì)量下降的幾種因素進(jìn)行深入的剖析，提出相應(yīng)的完善意見，以促進(jìn)信息化環(huán)境下企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的提升。
二、信息化環(huán)境下影響會計(jì)信息質(zhì)量的因素
(一)會計(jì)人員素質(zhì)不高，無法應(yīng)對信息化環(huán)境
信息化環(huán)境下，企業(yè)面對的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加復(fù)雜多變，且處理的難度也有所增加，企業(yè)會計(jì)人員綜合素質(zhì)不足是導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量下降的重要原因之一。
第一，企業(yè)會計(jì)電算化程度不高，會計(jì)人員對于會計(jì)電算化的掌握程度不足以高效準(zhǔn)確的處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使得會計(jì)信息不準(zhǔn)確;
第二，企業(yè)財(cái)務(wù)人員大多只懂得會計(jì)核算的相關(guān)知識，而對于統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識不甚了解，無法高效科學(xué)的處理繁雜的信息，使得會計(jì)信息缺乏準(zhǔn)確性和實(shí)效性;第三，有些會計(jì)人員職業(yè)道德低下，為某私利隨意篡改企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使得會計(jì)信息失真。
(二)會計(jì)核算指標(biāo)不足以應(yīng)對企業(yè)的大數(shù)據(jù)
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營可能采用在線銷售或者在線定制預(yù)售的模式，這就會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，并且在交易完成后會產(chǎn)生遠(yuǎn)多于傳統(tǒng)銷售方式的會計(jì)信息，但是企業(yè)在會計(jì)核算指標(biāo)方面的設(shè)計(jì)不能全面的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，使得會計(jì)信息不全，會計(jì)信息質(zhì)量下降。
首先，企業(yè)在進(jìn)行在線銷售時，對于在線銷售平臺的運(yùn)行投入，地推投入等成本的核算不夠健全，使得企業(yè)成本控制缺乏依據(jù);其次，在貨物運(yùn)輸過程中，對于物流的費(fèi)用以及產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)損失的會計(jì)核算不夠健全，使得會計(jì)信息質(zhì)量低下，不利于企業(yè)進(jìn)行運(yùn)輸過程風(fēng)險(xiǎn)的控制;最后，針對電商銷售，肯定會有存貨，而對于這些商品的儲存成本以及無形損耗的會計(jì)核算也是不全面的。
(三)信息化環(huán)境加大了企業(yè)會計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)
機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，企業(yè)在享受信息化環(huán)境給自己帶來巨大發(fā)展機(jī)遇的同時，自然會承擔(dān)由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)，其中給企業(yè)會計(jì)信息帶來的風(fēng)險(xiǎn)是主要風(fēng)險(xiǎn)之一。
一是由于信息化的處理方式，面對龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入可能出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致會計(jì)信息不準(zhǔn)確;二是信息化環(huán)境使得企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加容易獲得，并且企業(yè)的操作和監(jiān)督相分離，
使得會計(jì)信息造假更加方便，加大了保障會計(jì)信息真實(shí)性的風(fēng)險(xiǎn);二是信息化環(huán)境將企業(yè)的會計(jì)信息置于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，一旦計(jì)算機(jī)遭遇病毒或者是黑客的攻擊，
會造成會計(jì)信息被偷竊或者是會計(jì)信息被篡改，嚴(yán)重影響會計(jì)信息質(zhì)量，給會計(jì)信息質(zhì)量的保障帶來巨大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
(四)缺乏適應(yīng)信息化環(huán)境的企業(yè)內(nèi)部控制制度
信息化環(huán)境下會計(jì)信息質(zhì)量的保障需要企業(yè)建立與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度，但是目前一些企業(yè)內(nèi)部控制制度與信息化環(huán)境不相適應(yīng)，嚴(yán)重影響企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量。
首先，企業(yè)缺乏相應(yīng)的監(jiān)督控制制度，面對企業(yè)紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和復(fù)雜的銷售流程，企業(yè)沒有在各個環(huán)節(jié)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，以確保每個環(huán)節(jié)會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
其次，一些企業(yè)并未形成完善的獎懲體系，對于控制會計(jì)信息質(zhì)量較好的人員給與獎勵，對于影響會計(jì)信息質(zhì)量的人員給與懲罰;最后，企業(yè)并未建立會計(jì)信息質(zhì)量管理的績效評價體系，正因?yàn)榭冃гu價體系的缺失，才無法進(jìn)行合理的獎懲，也無法促進(jìn)會計(jì)信息質(zhì)量的提升。
三、保障企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量
(一)全面提升會計(jì)人員素質(zhì)以適應(yīng)信息化環(huán)境
全面提升企業(yè)會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，才能應(yīng)對復(fù)雜的信息化環(huán)境。
第一，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員會計(jì)電算化的培訓(xùn)，通過定期組織培訓(xùn)、考核增強(qiáng)會計(jì)人員對于會計(jì)電算化的應(yīng)用，對于考核不過關(guān)的人員，令其重新學(xué)習(xí)或者是解雇，
全面提升會計(jì)人員工作能力;第二，通過校園招聘招納復(fù)合型會計(jì)人才，在熟練掌握會計(jì)核算知識的基礎(chǔ)上通曉統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識，以應(yīng)對復(fù)雜的財(cái)務(wù)指標(biāo)，
使得會計(jì)信息的處理更加全面細(xì)致;第三，企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)信息真實(shí)性的管理，對于隨意篡改財(cái)務(wù)信息導(dǎo)致會計(jì)信息失真的個人，進(jìn)行嚴(yán)厲的處置甚至移交司法機(jī)關(guān)，切實(shí)的保障會計(jì)信息的質(zhì)量。
(二)健全企業(yè)會計(jì)核算指標(biāo)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全會計(jì)核算指標(biāo)，以全面的對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行考核，使得會計(jì)信息更為真實(shí)、全面且質(zhì)量更高。
首先，對于企業(yè)在網(wǎng)站上的營銷成本以及地推過程產(chǎn)生的成本，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的核算，提升會計(jì)信息的質(zhì)量，以幫助企業(yè)合理的控制營銷成本;
其次，對于企業(yè)B2C、B2C或O2O模式所產(chǎn)生的物流費(fèi)用以及物流過程中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生導(dǎo)致額損失，應(yīng)當(dāng)建立一套完整的會計(jì)核算體系對這些過程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息的變化進(jìn)行全面的核算，通過提升會計(jì)信息質(zhì)量來幫助企業(yè)控制運(yùn)輸過程中的風(fēng)險(xiǎn)和降低運(yùn)輸?shù)某杀?
最后，對于電子商務(wù)中必備的存貨，應(yīng)當(dāng)對存貨的儲存成本以及存儲過程中的無形損失進(jìn)行精細(xì)的會計(jì)核算，保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
(三)建立企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系
建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系以確保會計(jì)信息的質(zhì)量可以從如下幾個方面入手：一是形成會計(jì)信息核查追責(zé)的機(jī)制，對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息化錄入任用不同的人進(jìn)行3次及其以上的核查，
確保錄入的準(zhǔn)確性，對于仍然發(fā)生錯誤的情況，對所有參與核查人員給與懲罰和追責(zé);二是建立會計(jì)信息數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫的進(jìn)入應(yīng)當(dāng)設(shè)置嚴(yán)密的密碼，比如需要企業(yè)不同的三個高管的密碼同時輸入才能進(jìn)入，
避免會計(jì)信息被篡改、造假的行為出現(xiàn);三是規(guī)定用于保存會計(jì)信息的計(jì)算機(jī)不得用于其他任何用途，并通過防火墻和內(nèi)部加密等技術(shù)避免計(jì)算機(jī)病毒以及黑客的攻擊，此外應(yīng)當(dāng)用三臺電腦對會計(jì)信息進(jìn)行備份，并同時保證這三臺電腦的安全。
通過以上方式有效的降低會計(jì)信息面臨的風(fēng)險(xiǎn)，保障會計(jì)信息的質(zhì)量。
(四)完善企業(yè)內(nèi)部控制制度
首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立生產(chǎn)經(jīng)營全過程的監(jiān)督體系，對于生產(chǎn)經(jīng)營的每一個流程以及所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督，并對會計(jì)信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行定期的核查，
以避免任何環(huán)節(jié)會計(jì)信息質(zhì)量的不足導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營策略的失敗;其次，建立有針對性的績效評價體系，對于會計(jì)信息質(zhì)量的維護(hù)過程中的各種行為，建立專業(yè)科學(xué)的考核指標(biāo)進(jìn)行績效考核，
以評價員工對于會計(jì)信息處理的水平，為完善會計(jì)信息質(zhì)量提供依據(jù)和支撐;最后，建立合理的獎懲機(jī)制，對于導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量下降的個人或集體，給與相應(yīng)的懲罰并勒令其整改，
對于會計(jì)信息質(zhì)量控制得力的人給與相應(yīng)的獎勵，以鮮明的獎懲制度倒逼企業(yè)員工加強(qiáng)會計(jì)信息質(zhì)量的管理。
四、總結(jié)
在我國市場經(jīng)濟(jì)信息化程度不斷加深的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取各種變通的方式以應(yīng)對信息化環(huán)境帶來的各種影響，以保證企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量，以高質(zhì)量的會計(jì)信息指導(dǎo)企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速的發(fā)展。
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第二篇：中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量思考
摘要:我國中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題日益突出，它既影響了企業(yè)內(nèi)部自身的管理，又會導(dǎo)致外部會計(jì)信息使用者難以做出正確決策等一系列問題，因此提升中小企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量迫在眉睫。
本文主要分析了我國中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量存在的問題，并提出了改進(jìn)的意見和措施。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計(jì)信息質(zhì)量;措施
會計(jì)信息是指在會計(jì)活動過程中以報(bào)表、報(bào)告等形式反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等的信息。
會計(jì)信息質(zhì)量體現(xiàn)在會計(jì)信息的真實(shí)性、目的性、全面性、時效性等方面，它是整個會計(jì)行為系統(tǒng)的核心部分，反映了各種利益關(guān)系。
對于中小企業(yè)來說，會計(jì)信息質(zhì)量能夠幫助企業(yè)進(jìn)行合理的決策，評估和預(yù)測未來的現(xiàn)金流動，有利于加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理。
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，會計(jì)信息在中小企業(yè)中起到了越來越重要的作用。
近年來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速，在國民經(jīng)濟(jì)中處于重要地位，正逐步成為發(fā)展社會生產(chǎn)力的主力軍。
然而我國中小企業(yè)會計(jì)信息失真問題比較嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行了錯誤的行為，損害企業(yè)乃至國家的利益等情況，對其信息質(zhì)量問題進(jìn)行分析和研究就顯得尤為重要。
一、我國中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量不高的原因
(一)對中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的研究較少。
我國越來越重視會計(jì)信息質(zhì)量，然而大多是針對大企業(yè)的研究，對中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的研究較少。
中小企業(yè)與大企業(yè)相比，所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同，企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、資源構(gòu)成也不同。
因此，不能把大企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的研究成果直接拿來給中小企業(yè)使用，而必須針對中小企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行專門的研究，才能有效的提升中小企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量的水平。
(二)相關(guān)的法律法規(guī)不健全。
目前，現(xiàn)行《會計(jì)法》法律責(zé)任的安排，除行政責(zé)任和刑事責(zé)任外，并沒有涉及民事責(zé)任，對于會計(jì)信息造假等行為的懲罰力度不夠或缺失。
這就使得一些人鋌而走險(xiǎn)，企圖鉆法律的空子，給企業(yè)和個人造成極大的損失。
此外，在會計(jì)監(jiān)管上也缺乏責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，對實(shí)施監(jiān)管的主體應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任既不夠具體也缺乏操作性。
比如:《會計(jì)法》中沒有提到對監(jiān)督不作為或監(jiān)督效力低下應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任。
這樣監(jiān)管很難真正到位。
(三)企業(yè)內(nèi)部控制的制度不健全或執(zhí)行情況不好。
長期以來，中小企業(yè)普遍存在著內(nèi)控機(jī)制不健全或者制度執(zhí)行不理想的情況。
內(nèi)控機(jī)制的健全與執(zhí)行需要企業(yè)管理者較高的認(rèn)識、員工的執(zhí)行力和企業(yè)文化等，而大多數(shù)中小企業(yè)更傾向于經(jīng)營結(jié)果，把更多的注意力放在了企業(yè)利潤、資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)性評價指標(biāo)上，而忽略了一些相關(guān)的非財(cái)務(wù)性指標(biāo)。
這種偏向性容易引起會計(jì)信息在產(chǎn)生過程中會忽略一些內(nèi)容，促使會計(jì)錯賬，虛報(bào)會計(jì)信息等的發(fā)生，導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量低下。
(四)企業(yè)的外部監(jiān)督力度不夠。
當(dāng)企業(yè)在經(jīng)營活動時，如果其財(cái)務(wù)行為與會計(jì)法律法規(guī)發(fā)生沖突，企業(yè)往往只考慮經(jīng)營，忽略了對可能發(fā)生的違法違紀(jì)行為的監(jiān)督。
而外部監(jiān)督的各部門，會計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等各種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督之間監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，管理上各自為政，功能上相互交叉，無法有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用，也嚴(yán)重地降低了會計(jì)信息的質(zhì)量。
二、提高我國中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的意見和措施
(一)進(jìn)一步完善會計(jì)法律規(guī)范體系。
會計(jì)法律規(guī)范體系是由各項(xiàng)會計(jì)法律規(guī)范所組成的具有一定結(jié)構(gòu)和功能且相互聯(lián)系相互作用的有機(jī)整體。
它是調(diào)整會計(jì)法律關(guān)系的行為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格地規(guī)范制約著會計(jì)行為。
它包括會計(jì)法律、會計(jì)法規(guī)、會計(jì)規(guī)章等。
要完善會計(jì)法律規(guī)范體系，就是要完善其法律、法規(guī)、規(guī)章等。
首先，應(yīng)加大對會計(jì)信息造假者的懲罰力度，除了承擔(dān)行政責(zé)任、刑事責(zé)任外，還要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
同時，要學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家處理企業(yè)會計(jì)造假情況，提升行政處罰金額，讓造假者有所畏懼。
其次，要細(xì)化法律內(nèi)容，真正做到有法可依，切實(shí)保護(hù)企業(yè)和個人的合法權(quán)益。
隨著新的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的頒布，我國會計(jì)法律體系和財(cái)務(wù)制度體系進(jìn)一步完善和發(fā)展。
(二)建立健全中小企業(yè)的內(nèi)部控制制度。
經(jīng)營管理者對會計(jì)信息不重視是造成會計(jì)信息質(zhì)量差的主要原因，其主要表現(xiàn)在不重視企業(yè)的內(nèi)部控制制度。
企業(yè)的內(nèi)部控制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)控制系統(tǒng)的一個重要組成部分，它對保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全和完整，保證會計(jì)資料的真實(shí)和正確、確保企業(yè)財(cái)務(wù)收支的合理和合法，保證企業(yè)經(jīng)營活動的有效健康運(yùn)轉(zhuǎn)有著重要的作用。
要建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度，領(lǐng)導(dǎo)者必須先從思想認(rèn)識上提高，牢固樹立會計(jì)法律法規(guī)意識，加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其次，要建立行之有效的內(nèi)部會計(jì)控制制度。
再次，還應(yīng)該建立內(nèi)部監(jiān)督體系，成立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，發(fā)揮其會計(jì)信息的內(nèi)部監(jiān)督、監(jiān)管作用。
(三)注重中小企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。
要提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量，必須要提升企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)。
會計(jì)人員對會計(jì)信息的產(chǎn)生起著決定性作用，會計(jì)人員的素質(zhì)高低直接影響到會計(jì)信息質(zhì)量的好壞。
較高的會計(jì)人員素質(zhì)包括熟練的業(yè)務(wù)技能和良好的職業(yè)道德。
企業(yè)要注重會計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，具體應(yīng)做到:1、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)崗位要求和上崗制度，要求上崗人員必須具備相應(yīng)的會計(jì)任職資格和條件。
2、加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，建立相應(yīng)的獎懲措施，以此來約束和管理會計(jì)人員。
3、堅(jiān)持會計(jì)人員的繼續(xù)教育，進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升知識儲備。
4、開展法制教育，提高會計(jì)人員的法律意識，使會計(jì)人員能自覺抵制會計(jì)信息造假行為的發(fā)生。
(四)發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
當(dāng)前，政府的財(cái)務(wù)、稅收等部門都會調(diào)取中小企業(yè)的會計(jì)信息，但是各部門之間并沒有進(jìn)行信息的溝通和交流，結(jié)果使得有些信息重復(fù)獲取，有些信息無人管理，造成了監(jiān)管效率低，成本高。
因此，應(yīng)該鼓勵政府部門之間會計(jì)信息的交流，建立會計(jì)信息的共享機(jī)制，提高消息的使用效率和獲取速度。
同時，社會中的會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估公司等都可以監(jiān)督中小企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量。
這些社會機(jī)構(gòu)定期審查中小企業(yè)的情況，出具審查報(bào)告，具有一定的法律效力。
如:企業(yè)年終報(bào)表需要通過注冊會計(jì)師的審核才能上報(bào)工商局，稅務(wù)師事務(wù)所是負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)代理工作，規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)核算。
資產(chǎn)評估公司能夠評估企業(yè)資產(chǎn)的價值，放置企業(yè)虛增或虛減資產(chǎn)。
中介結(jié)構(gòu)內(nèi)部可能存在著違法行為活動，因此在社會中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督企業(yè)的同時，還要加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。
三、結(jié)束語
我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速，但是也存在著一些弊病，其中企業(yè)的會計(jì)管理是一個重要的問題。
許多中小企業(yè)不重視會計(jì)工作，或內(nèi)部控制制度不健全等，造成企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量不高，企業(yè)無法根據(jù)此信息作出相應(yīng)的措施。
中小企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展，必須重視內(nèi)部會計(jì)工作，建立健全會計(jì)控制制度，從而提高會計(jì)信息質(zhì)量。
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