事業(yè)單位會計制度改革建議論文
目前，我國事業(yè)單位會計制度亟待改革，這樣才能適應中國的經濟環(huán)境。首先分析了我國事業(yè)單位會計制度現(xiàn)狀，然后提出了改進我國事業(yè)單位會計制度的對策，旨在說明事業(yè)單位的會計制度改革對促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展和中國經濟增長具有很大的影響。
第一篇：新事業(yè)單位會計制度應注意的問題
摘要：1997年出臺的《事業(yè)單位會計制度》對規(guī)范我國事業(yè)單位會計核算和財務管理方面起到了指導性的作用。
然而，隨著時代的發(fā)展，我國的市場經濟體制不斷完善，電算化的普及也迫切需要新的會計制度做出規(guī)范。
2013年出臺的《新事業(yè)單位會計制度》恰好是一次事業(yè)單位會計核算和財管管理模式改革的契機。
本文通過對新事業(yè)單位會計制度優(yōu)越性的講解，提出了該會計制度下應該注意的一些問題。
關鍵詞：事業(yè)單位;新會計制度;注意問題
一、新事業(yè)單位會計制度的變化和優(yōu)越性
事業(yè)單位會計制度改革并不是孤立的，是與國庫集中制度的相關規(guī)定遙相呼應的。
《新事業(yè)單位會計制度》相比《事業(yè)單位會計制度》在科目設置方面有所調整，分別增加了“財政應返還額度”和“零余額賬戶用款額度”兩個科目。
同時，對于原事業(yè)單位會計制度沒有涉及到的如財政直接補助、財政直接以及財政授權支出等方面的問題，做出了較為詳細的規(guī)定。
在《新事業(yè)單位會計制度》下，財政支出的核算的變得更加規(guī)范。
例如，只有事業(yè)單位的代理銀行得到財政部授權之后，通過國庫賬戶將資金直接打到單位或個人賬務的行為，才定義為財政直接指出。
此時的財政直接支出應該貸記“財政補助收入”，并借記“事業(yè)支出”。
同時，財政授權支付也必須由事業(yè)單位直接授權所屬的銀行機構，在符合相關金額規(guī)定的情況下，將款項直接打入收款人的賬戶中。
可以說《新事業(yè)單位會計制度》是對原有的事業(yè)單位會計制度的規(guī)范。
更加符合時代發(fā)展的要求。
特別是涉及到原制度未清晰的概念，也做出了解答，有無可替代的優(yōu)越性。
二、淺析新事業(yè)單位會計制度應該注意的問題
(一)更新事業(yè)單位會計人的觀念
會計人員要從原有的會計制度過度到新的會計制度，保障銜接過程流暢的最重要內容還是理念上的改變。
首先《事業(yè)單位新會計制度》優(yōu)越性是不容忽視，但新事物代替舊事物，必然會遭到固有思想的反對。
事業(yè)單位的會計主管在認識到新制度的優(yōu)越性的同時，也要進行宣傳和推廣。
特別是對于一些資歷較為老的會計，一定要和他們強調《事業(yè)單位新會計制度》實施帶來的便利性，通過實例模擬，幫助他們從理念上有正確的認識。
只有事業(yè)單位內部會計人的真正從心里出發(fā)，觀念有所改變，才能從行動上做出相應的調整。
(二)加強單位內部會計人員培訓
2013年出臺的《事業(yè)單位新會計制度》對于原有的《事業(yè)單位會計制度》來說是一個極大的完善。
無論是從報表的整體結構、計量的基礎、會計科目的設置等方面都是有了新的政策性改變。
然而，多數(shù)事業(yè)單位的會計從業(yè)人員，由于熟悉老的《事業(yè)單位會計制度》，在實際的操作中也往往形成思維定勢。
因此，需要對會計人員進行特有的培訓。
一方面，可以不斷提高事業(yè)單位會計人員的基礎知識以及對實際新會計制度的理解。
另一方面也是對會計人員實踐操作規(guī)范的再訓練，幫助他們更好的提高業(yè)務能力。
培訓方式可以采用印發(fā)《事業(yè)單位新會計制度》手冊等傳統(tǒng)的方式來進行。
也可以組織事業(yè)單位內部會計人員的集體探討，發(fā)現(xiàn)在日常賬務處理中《事業(yè)單位新會計制度》所帶來的新問題。
如果企業(yè)單位的經費足夠，也可以聘請會計專家進行兩種制度對比的講解。
可以從《事業(yè)單位新會計制度》優(yōu)越性方面著手，幫助單位內部的會計更好的理解和掌握運用新制度。
(三)收付實現(xiàn)制改全責發(fā)生制相關應注意問題
通常來說我國事業(yè)單位采用收付實現(xiàn)制，而企業(yè)單位采用全責發(fā)生制作為應計基礎。
然而，《事業(yè)單位新會計制度》要求事業(yè)單位逐步推行全責全責發(fā)生制為基礎的核算方式。
誠然，全責發(fā)生制能夠更好的衡量事業(yè)單位的收支情況，但是也會在一定程度上增加人員成本支出，對會計人員專業(yè)化要求更高。
因此，在符合《事業(yè)單位新會計制度》的要求下，從收付實現(xiàn)制改全責發(fā)生制應該是一個循序漸進的過程。
首先，我們需要了解到哪些核算項目依舊采用收付實現(xiàn)制能夠更為節(jié)約人力成本。
一般來說，屬于財政專項撥款相關的財務核算可以依舊沿用收付實現(xiàn)制，而其他事業(yè)單位營利活動則宜采用全責發(fā)生制。
畢竟收付實現(xiàn)制改全責發(fā)生制在事業(yè)單位會計核算活動中并不是一蹴而就的，還是需要慢慢來，從而更好的結合實踐和《事業(yè)單位新會計制度》進行事業(yè)單位會計核算規(guī)范化、效率化。
(四)完善新老會計制度的銜接問題
新制度在推廣和完善的過程中，總會面臨著一系列阻礙。
尤其是在新老交接的間隙，需要給事業(yè)單位的會計們一定的緩沖時間。
首先，是關于會計核算方面，我們應該完善新老制度的銜接。
特別是涉及到會計科目的更新方面，應該逐漸擺脫原有的認識，按照《新事業(yè)單位》會計制度制定。
其次，在會計報表生成方面，若有新老制度的交接部分，應該在補充說明或修訂中予以說明。
再次，對于事業(yè)單位會計發(fā)展方向定位的問題。
《新事業(yè)單位會計制度》要求事業(yè)單位能夠逐步跟上時代發(fā)展的潮流，在財務管理模式方面向企業(yè)化靠近又不失自己的特色。
最后，若在新老會計制度銜接中存在任何的問題，也可以和當?shù)氐臅嬛鞴懿块T展開積極的溝通。
了解《新事業(yè)單位會計制度》執(zhí)行的難點和易錯點，確保新事業(yè)單位會計制度的有效執(zhí)行。
三、結束語
對于新事業(yè)單位會計制度應該注意的問題，筆者通過調整事業(yè)單位內部會計人的觀念、加強單位內部會計人員培訓、首付實現(xiàn)制改全責發(fā)生制相關應注意問題、完善新老會計制度的銜接問題等四個方面進行闡述。
希望能夠幫助各位事業(yè)單位的會計同仁們更快的適應《新事業(yè)單位會計制度》，在會計核算和財務管理領域做出更好的成績。
參考文獻：
[1]俞曉燕.新事業(yè)單位會計制度實施過程中的問題及應對措施[J].企業(yè)研究，2013，22：87-88.
[2]戴敏.新《事業(yè)單位會計制度》資產會計核算中的注意事項和建議[J].財務與會計，2013，05：63-65.
[3]劉安英.淺析事業(yè)單位會計核算制度中存在的問題與對策建議[J].商業(yè)經濟，2011，04：93-94.
[4]]邵淑莉.淺析社會公益類事業(yè)單位會計制度存在的問題及解決措施[J].財經界(學術版)，2009，05：18-19.
[5]冼齊常.淺析事業(yè)單位會計制度存在的幾點問題及改進建議[J].知識經濟，2016，14：96.
第二篇：改進我國事業(yè)單位會計制度的思考
摘要：目前，我國事業(yè)單位會計制度亟待改革，這樣才能適應中國的經濟環(huán)境。
筆者首先分析了我國事業(yè)單位會計制度現(xiàn)狀，然后提出了改進我國事業(yè)單位會計制度的對策，旨在說明事業(yè)單位的會計制度改革對促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展和中國經濟增長具有很大的影響。
關鍵詞：事業(yè)單位;會計制度;權責發(fā)生制
隨著社會主義經濟的快速發(fā)展，中國的事業(yè)單位緊隨其后，尋找長久的發(fā)展之路。
為了使事業(yè)單位的發(fā)展更上一層樓，事業(yè)單位會計制度標準需做到與時俱進，才能促進事業(yè)單位的發(fā)展。
因此，本文主要探討了事業(yè)單位會計制度的改革，旨在促進事業(yè)單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
一、我國事業(yè)單位會計制度現(xiàn)狀
1.會計核算目標不準確
目前，中國的事業(yè)單位中的會計核算還存在一定的問題。
現(xiàn)有的會計制度包含的會計核算內容較多，但目標不準確，這樣就會導致事業(yè)單位的會計核算無法與整體保持協(xié)調統(tǒng)一。
與基建項目核算相比，事業(yè)單位的一般核算與其有著本質的區(qū)別，因此，單純通過事業(yè)單位會計信息無法得出準確的結果。
當事業(yè)單位的會計核算出現(xiàn)問題時，就可以真實反映出目前事業(yè)單位制度存在的問題。
2.會計核算體制不科學
目前，事業(yè)單位的會計核算體制并不科學。
因為會計核算主要是通過收付實現(xiàn)制體現(xiàn)的，那么收付時間就成了首先要考慮的問題，將其作為規(guī)定所屬的時間，就會使得所有的收入和費用都會被算在本期的會計核算體系中，這就不能很好體現(xiàn)收支情況、預算情況和負債情況。
由于業(yè)務的性質不能很好地進行區(qū)分，這勢必會產生成本計算和費用使用計算不明等問題，影響事業(yè)單位財務預算。
3.固定資產會計制度不能體現(xiàn)實際價值
目前，事業(yè)單位的固定資產需要根據(jù)其實際情況，才能反映出實際價值。
但是，在實際操作的過程中，卻并沒有對固定資產的實際價值進行核算，而是依照收入的比例或者以固定資產折舊的方式獲取資金。
或者對于固定資產的核算沒有仔細審查，這樣就無法判斷固定資產的損耗究竟如何，也就無法反映其真實的價值。
4.會計報表體系不完善
事業(yè)單位的會計報表體系不完善主要體現(xiàn)在會計核算主要是以收付實現(xiàn)制為主，這樣會計報表的作用就失去了意義，無法真實反映會計信息，尤其是現(xiàn)金流量財務報表的喪失，使得事業(yè)單位的現(xiàn)金流量時常出現(xiàn)問題，事業(yè)單位無法進行正常的經營和投資等活動。
資產負債表的制定雖然會遵循一定的原則，但時常會出現(xiàn)會計的時間和理念混淆的問題。
二、改進我國事業(yè)單位會計制度的對策
1.將事業(yè)單位會計與建設單位會計進行整合
一般情況下，是通過“收入”和“支出”進行計算，因此，事業(yè)單位的會計制度改革可以將二者合并，這樣就可以在兼顧建設單位的同時，有效處理預算和決算的問題。
在資產負債表中添加“專項基本建設結余”項目，進一步完善資產負債表的信息，從而能夠全面反映出基建項目的資金使用情況。
增加“在建工程”和“基建撥款”項目，等到工程竣工后再將“在建工程”并入到“固定資產”項目里。
2.運用權責發(fā)生制
傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計制度主要采取的是收付實現(xiàn)制。
為了實現(xiàn)會計制度的改革，需要融合權責發(fā)生制，這樣就可以對業(yè)務進行整體核算，實現(xiàn)預算與財務會計的融合，在財務報告之中還可以體現(xiàn)預算報告的內容。
這對于財務人員來講無疑是很大的挑戰(zhàn)，不過卻可以充分反映出資金的實際情況。
而且，事業(yè)單位會計制度的改革是伴隨中國的會計體系不斷完善而進行的，基于收付實現(xiàn)制存在的種種問題，所依靠的不僅僅是權責發(fā)生制，還要堅持將其作為核算的基本準則，逐漸加大使用力度，這樣才能真實反映事業(yè)單位的預算和財務會計工作情況。
3.解決固定資產問題
關于事業(yè)單位固定資產問題的解決方法，需要在事業(yè)單位原有的會計制度之上結合企業(yè)會計制度，這樣事業(yè)單位的固定資產就可以得到有效的體現(xiàn)。
在國庫集中支付的狀態(tài)下，根據(jù)價款狀況和資產存款等項目，使用計提折舊基金時，要側重體現(xiàn)“累計折舊”，這樣才能反映出固定資產的實際價值。
對于一些原有的項目要適當進行刪減和相應的完善。
4.完善會計報表系統(tǒng)
第一，改革會計報表體系，建立資產負債表，將收入和支出統(tǒng)一管理核算，使財務信息更加明確，一目了然。
只有明確會計報表的重要性，才能夠通過合理的體系展示財務信息，為決策提供合理的依據(jù)。
第二，由于事業(yè)單位會計制度的會計信息的信息量有限，所以，需要找到更加明確的會計信息。
了解現(xiàn)金流量，明確事業(yè)單位的資金狀況，找到其與會計主體的利益關系，就可以實現(xiàn)事業(yè)單位的財務信息明確化。
第三，完善財務分析指標體系，這樣才能實現(xiàn)會計報表系統(tǒng)的改革。
綜上所述，事業(yè)單位的會計制度改革實在必行，這樣才能夠使事業(yè)單位適應當前的經濟環(huán)境，推動經濟的發(fā)展。
目前，中國的經濟環(huán)境已經發(fā)生了很大的變化，當全球一體化的浪潮不斷來襲時，我國的會計制度也在不斷與時俱進，與國際接軌。
與此同時，事業(yè)單位的會計制度也需要不斷完善，財務管理人員要注意提升自身綜合素質，協(xié)助實現(xiàn)事業(yè)單位會計制度的改革。
參考文獻：
[1]王蕾.關于改進我國事業(yè)單位會計制度的幾點思考[J].中國集體經濟,2014(3).
[2]趙冉.改進我國事業(yè)單位會計制度的幾點思考[J].經營管理者,2015(36).
[3]白鶴.改進我國事業(yè)單位會計制度的幾點思考[J].現(xiàn)代經濟信息,2016(14).
【事業(yè)單位會計制度改革建議論文】相關文章：
事業(yè)單位會計制度改革建議論文10-01
事業(yè)單位會計制度改革建議10-01
事業(yè)單位財務會計制度改革論文10-09
事業(yè)單位會計制度改革策略論文10-09
淺議事業(yè)單位預算會計制度改革論文10-08
淺談事業(yè)單位預算會計制度改革論文10-09
預算會計制度改革的論文10-07
預算會計制度改革的思考論文10-08
對預算會計制度改革的思考的論文10-09