(優(yōu)選)會(huì)計(jì)核算論文
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,說到論文,大家肯定都不陌生吧,論文是我們對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行深入研究的文章。那么,怎么去寫論文呢?以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)核算論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會(huì)計(jì)核算論文1
一、電算化會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)核算方式的轉(zhuǎn)變的影響
1、電算化會(huì)計(jì)下賬簿虛擬化
會(huì)計(jì)的電算化是將紙上的會(huì)計(jì)資料信息數(shù)據(jù)化,而在電算化系統(tǒng)中的賬簿實(shí)際是“虛擬化”的。所謂“虛擬化”,指電腦系統(tǒng)中并不存在賬簿,更不是電子文件和真實(shí)賬簿一一對(duì)應(yīng)。賬簿上體現(xiàn)的數(shù)據(jù)基本有兩種組成,一種是消耗額,另一種是余額。由于計(jì)算機(jī)強(qiáng)大、高速的處理數(shù)據(jù)功能,能清楚的對(duì)記賬憑證庫(kù)文件進(jìn)行分類、匯總。對(duì)于賬戶余額,只要保證系統(tǒng)初期輸入的初期余額數(shù)據(jù)正確,之后各個(gè)會(huì)計(jì)期的最終余額也就正確無誤。因此,電算化系統(tǒng)中的賬是憑證庫(kù)文件及相關(guān)數(shù)據(jù)自動(dòng)地準(zhǔn)確無誤地計(jì)算出來的。可以說只要保留了憑證庫(kù)文件及相關(guān)數(shù)據(jù),也就保證了賬簿的存在。
2、電算化會(huì)計(jì)下記賬過程符號(hào)化
記賬是會(huì)計(jì)工作重要組成部分,從制作憑證到最后的編寫報(bào)表中間的所有流程,實(shí)際上都是一個(gè)人工記賬的過程。電算化系統(tǒng)中也是一個(gè)虛擬化的記賬過程,因?yàn)闆]有一個(gè)實(shí)際的記賬文件!坝涃~”就是將前憑證庫(kù)文件中審核通過的記賬憑證做上已審核過賬標(biāo)識(shí)或者另外形成一個(gè)賬后憑證庫(kù)文件,表明該記賬憑證已入賬,不能再對(duì)其做任何的修改。如果出現(xiàn)錯(cuò)誤,只能采用其他辦法進(jìn)行處理,如類似于手工會(huì)計(jì)下的紅字沖銷法,通過輸入“更正憑證”予以糾正。所以,在電算化系統(tǒng)中,記賬環(huán)節(jié)是可以完全取消的,即日常不登記日?qǐng)?bào)賬、明細(xì)賬及總賬,只保存記賬憑證,在需要時(shí)再采用瞬間成賬的做法:根據(jù)科目余額庫(kù)文件的期初余額數(shù)據(jù)和記賬憑證庫(kù)文件的科目發(fā)生額數(shù)據(jù),當(dāng)即形成所需的“賬簿”并予以輸出。
二、會(huì)計(jì)電算化形式下會(huì)計(jì)核算形式
1、明細(xì)表核算形式
明細(xì)表核算形式適用于會(huì)計(jì)電算化小型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)下,該形式是根據(jù)明細(xì)賬來登記總帳,提供會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)。明細(xì)表核算方式中明細(xì)表是整個(gè)處理程序的核心,它包含每一個(gè)科目的期初、本期發(fā)生、期末和年累計(jì)金額,科目?jī)?nèi)容為企業(yè)所有發(fā)生的會(huì)計(jì)明細(xì)科目,其內(nèi)部關(guān)系為:一級(jí)科目數(shù)額等于下屬二級(jí)科目數(shù)額之和,二級(jí)科目數(shù)額為下屬三級(jí)科目數(shù)額之和,依此類推。明細(xì)賬處理上包含兩個(gè)過程:登記明細(xì)賬和累計(jì)明細(xì)表。記賬時(shí)根據(jù)不同的科目登入相應(yīng)的明細(xì)賬,同時(shí)將金額累計(jì)到明細(xì)表中相應(yīng)科目的發(fā)生額中,并計(jì)算出該筆業(yè)務(wù)發(fā)生后相應(yīng)科目的余額。計(jì)算明細(xì)表是根據(jù)明細(xì)表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及關(guān)系,分別累計(jì)出各級(jí)的發(fā)生額,直接修改原明細(xì)表中相應(yīng)科目的金額。一般先從一級(jí)開始,逐級(jí)累計(jì)到最后一級(jí)為止。
由于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的每一筆數(shù)據(jù)都必須依據(jù)一定的會(huì)計(jì)科目,業(yè)務(wù)上的每一筆數(shù)據(jù)都可包含在明細(xì)表中,故報(bào)表的數(shù)據(jù)可直接來源于明細(xì)表;明細(xì)賬在此只起分類的作用,但賬與表的數(shù)據(jù)源只有一個(gè),即記賬憑證,各種賬表的數(shù)據(jù)都是在記賬憑證分錄庫(kù)的基礎(chǔ)上派生形成。如按業(yè)務(wù)排列形成明細(xì)賬;按業(yè)務(wù)匯總形成科目匯總表;按一級(jí)科目匯總形成總賬。這樣總賬與明細(xì)賬、日記賬,科目與科目已失去了相互核對(duì)、相互制約的關(guān)系。因此,在電算化條件下,可以不考慮賬簿間的核對(duì)工作,而核對(duì)、制約工作主要靠正確輸入憑證和賬簿內(nèi)部控制來實(shí)現(xiàn)。
2、科目匯總表核算形式
科目匯總表核算形式也是適用于會(huì)計(jì)電算化小型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化下的科目匯總表核算形式是基于手工科目匯總表核算形式,結(jié)合計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的特點(diǎn)提出的。這種核算形式的處理程序一般描述為6 個(gè)步驟:1)根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表編制記賬憑證;2)根據(jù)收、付款憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;3)根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬,同時(shí)累計(jì)生成明細(xì)表;4)根據(jù)記賬憑證定期編制科目匯總表;5)根據(jù)科目匯總表登記三欄式總帳;6)根據(jù)明細(xì)表編制會(huì)計(jì)報(bào)表。從會(huì)計(jì)電算化下的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理程序來看,相比手工科目匯總表核算程序,增加了明細(xì)表,會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)直接來源于明細(xì)表,總賬采用三欄式賬頁(yè),而賬簿的設(shè)置也不必嚴(yán)格分類。
3、記賬憑證實(shí)時(shí)處理的核算形式
明細(xì)表和科目匯總表兩種會(huì)計(jì)核算形式,在實(shí)現(xiàn)時(shí)基本都是采用集中處理的方式,即記賬憑證的一次輸入,多次調(diào)用,多次記賬,得到的`賬表數(shù)據(jù)只能是相對(duì)的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),只有在大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)下采用記賬憑證的實(shí)時(shí)處理會(huì)計(jì)核算形式,才能獲得真正的每一時(shí)刻的動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息,實(shí)現(xiàn)在線管理,在線計(jì)算,實(shí)現(xiàn)真正的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù),極大地豐富會(huì)計(jì)信息內(nèi)容并提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值。
記賬憑證實(shí)時(shí)處理的核算形式處理過程非常簡(jiǎn)單。整個(gè)核算的起點(diǎn)仍是從原始憑證開始,所不同的是記賬是即時(shí)進(jìn)行,記帳憑證形成的同時(shí)各種帳簿也已產(chǎn)生,即記帳憑證文件既是記賬憑證又是賬簿。記賬憑證文件包含了本會(huì)計(jì)期間所有科目的期初、本期發(fā)生、期末、年累計(jì)金額,其內(nèi)部關(guān)系同明細(xì)表。科目是按業(yè)務(wù)發(fā)生日期的順序排列的,只要有新的科目記入,就會(huì)在記賬憑證文件中逐筆登記該科目的發(fā)生額,同時(shí)將金額累計(jì)到相應(yīng)科目的發(fā)生額中,并計(jì)算出該筆業(yè)務(wù)發(fā)生后響應(yīng)科目的余額,這樣就可根據(jù)會(huì)計(jì)人員的要求在憑證文件中得到每一科目任一時(shí)刻的動(dòng)態(tài)信息,形成所謂的賬簿,各種反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資金狀況的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)和日?qǐng)?bào)均能很便捷的即時(shí)產(chǎn)生。
三、結(jié)語
綜上所述,在電算化會(huì)計(jì)背景下,會(huì)計(jì)核算的形式發(fā)生了顯著的變化,其在減輕會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作量、提高會(huì)計(jì)核算的效率的同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)流程,會(huì)計(jì)核算形式也提出了新的要求,因此,值得我們加強(qiáng)其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)以及相關(guān)理論的深入研究。
會(huì)計(jì)核算論文2
一、 成本會(huì)計(jì)的原理
(一)成本的定義
成本是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物是商品經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)范疇,它是價(jià)值的主要組成部分。成本的內(nèi)容往往服從管理的需要。另外,由于從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不同內(nèi)容,成本影響是不同的。成本經(jīng)濟(jì)內(nèi)容總結(jié)兩件事情是常見的:一是成本的形成在一定的目標(biāo)對(duì)象。目標(biāo)為有形或無形產(chǎn)品的產(chǎn)品,如新技術(shù)、新工藝;也可以是一些服務(wù),如教育、醫(yī)療體系服務(wù)的宗旨。二是成本,為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)和生產(chǎn)成本,沒有目標(biāo)的支出都是一種損失,不能稱為成本。
(二)成本會(huì)計(jì)的目標(biāo)
成本會(huì)計(jì)的目標(biāo)是指成本核算工作中應(yīng)達(dá)到的目的和要求。成本會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)是指成本核算,他們將目標(biāo)鎖定在了基本原理、觀點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)效益。成本核算是成本計(jì)量、計(jì)算、監(jiān)督等方面,以提高經(jīng)濟(jì)效益的服務(wù),并以經(jīng)濟(jì)效益為最高目標(biāo)。成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及發(fā)展,這是基于成本的反射、監(jiān)督,并基于經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)注和追求,經(jīng)濟(jì)效益是密不可分的關(guān)系。
二、軍工企業(yè)成本核算中存在的問題
(一)部分軍工企業(yè)對(duì)成本工作不夠重視
進(jìn)行成本會(huì)計(jì)工作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和和會(huì)效益最大化的有力武器,目前,很多軍工企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到成本會(huì)計(jì)的重要性并著手建立一個(gè)合理的管理體系,但在整個(gè)社會(huì)的大背景下,完整的成本會(huì)計(jì)工作理論還沒有真正形成,這樣使得軍工企業(yè)在具體的經(jīng)濟(jì)行為過程中缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo),有些軍工企業(yè)對(duì)成本會(huì)計(jì)的重視性認(rèn)識(shí)也不夠,在生產(chǎn)過程中不計(jì)效益的行為,盲目創(chuàng)收,忽視成本控制的行為進(jìn)一步加劇成本隨收入的增長(zhǎng)而迅速膨脹的情形。成本核算主要是財(cái)會(huì)部門的工作,其他業(yè)務(wù)部門沒有必要為了與自身職責(zé)無關(guān)的工作而付出多余的勞動(dòng)力,因此當(dāng)財(cái)會(huì)部門在開展工作過程中需要確定成本核算對(duì)象,劃分核算單位以及費(fèi)用,其它部門不一定會(huì)全力配合,進(jìn)而給成本會(huì)計(jì)工作帶來諸多阻力,影響整個(gè)企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行,從而影響效益。
(二)成本會(huì)計(jì)管理的理論和觀念研究滯后,不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的要求
當(dāng)前,我國(guó)的成本會(huì)計(jì)管理的理論研究和改革以前比較有了很大的`進(jìn)步,但是,成本會(huì)計(jì)管理的研究還沒有形成系統(tǒng)性。部分軍工企業(yè)在重視研發(fā)投入、重視技術(shù)進(jìn)步的同時(shí),往往忽視甚至犧牲會(huì)計(jì)成本核算技術(shù)的改進(jìn),使其跟不上企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的需要。再加上一些軍工企業(yè)閉關(guān)自守,與同行隔絕,不學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的技術(shù)方法,造成成本會(huì)計(jì)核算工作仍然停留在報(bào)賬型會(huì)計(jì)核算方法上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于同行,這就有可能導(dǎo)致企業(yè)原本在工業(yè)技術(shù)上已經(jīng)取得的優(yōu)勢(shì)地位,由于成本控制不擅而喪失。根據(jù)調(diào)查,目前,我國(guó)只有6.1%的企業(yè)采用了分批法計(jì)算成本,這表示我國(guó)生產(chǎn)組織還較為粗放,不夠重視消費(fèi)個(gè)性,相應(yīng)的帶來了成本核算方法的簡(jiǎn)單化,先進(jìn)的作業(yè)成本法和成本企劃法在企業(yè)還沒有得到推廣和應(yīng)用。部分企業(yè)采用綜合成本法結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本,這類企業(yè)一般沒有在產(chǎn)品,采用綜合成本法結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本,年末庫(kù)存商品的余額較小,本期完工產(chǎn)品成本通過估算得出,依據(jù)不可靠,理由不充分,隨意性也很大,即使本期完工產(chǎn)品的成本根據(jù)賬面記錄得到,而企業(yè)往往將在產(chǎn)品的成本擠占到本期完工產(chǎn)品成本中去,導(dǎo)致本期結(jié)轉(zhuǎn)的完工產(chǎn)品成本增大。
(三)不良動(dòng)機(jī)導(dǎo)致成本信息的失真
有些企業(yè)的管理者因?yàn)橹饔^偷稅漏稅、加飾業(yè)績(jī)、謀取處人私益等不良動(dòng)機(jī),繼而任意的調(diào)整和編造成本的資料,使成本信息出現(xiàn)了失真的現(xiàn)象,并且造成了以成本為基礎(chǔ)的各上管理活動(dòng)的效能降低因此,新形勢(shì)下,工業(yè)企業(yè)只有改變傳統(tǒng)觀念,采取先進(jìn)的成本會(huì)計(jì)核算方法,才能有效控制和降低成本,提升利潤(rùn)。
三、對(duì)軍工企業(yè)成本核算的改進(jìn)對(duì)策
(一)提升會(huì)計(jì)人員工作水平,建立高素質(zhì)的成本會(huì)計(jì)核算
隊(duì)伍工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作水平的高低最終還是要取決于會(huì)計(jì)人員的工作水平,因此,提升會(huì)計(jì)人員工作水平,是軍工企業(yè)做好成本會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵。一方面,可以引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員,為成本會(huì)計(jì)工作帶來新思路、新方法;另一方面,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn),包括增強(qiáng)成本管理意識(shí)、培訓(xùn)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、提升業(yè)務(wù)技能等,大幅提升財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)。同時(shí),工業(yè)企業(yè)還應(yīng)完善成本會(huì)計(jì)人員的考核、晉升、激勵(lì)機(jī)制,提升成本會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,激發(fā)成本會(huì)計(jì)工作積極性,打造一支高素質(zhì)的成本會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍,全面保障和提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平。
(二)建立嚴(yán)格的成本管理制度
現(xiàn)在,很多軍工企業(yè)的管理有一個(gè)誤區(qū),只要一談起成本管理都片面地理解為是財(cái)務(wù)部門的任務(wù),與實(shí)際生產(chǎn)不相關(guān),實(shí)際不然。因此,加強(qiáng)成本管理是提高的成本的了解,加強(qiáng)了我們的想法,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,生產(chǎn)與管理并重的原則,在合同管理的原則。必須建立責(zé)任成本制度,這是增加成本管理的核心。在軍工企業(yè)內(nèi)部建立成本責(zé)任體系,是降低成本的要求和成本的管理責(zé)任層層分解,落實(shí)到企業(yè)的所有相關(guān)功能和個(gè)人。在很大程度上提高了預(yù)測(cè)、計(jì)劃、成本控制、核算、分析和考核工作,并在此基礎(chǔ)上建立一個(gè)更廣泛的系統(tǒng)。
(三)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化、加強(qiáng)審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督的作用
成本核算的工作量很大,涉及到材料的收發(fā)存核算、人工費(fèi)的統(tǒng)計(jì)與分?jǐn)偂㈤g接制造費(fèi)用的歸集與分?jǐn)、中間產(chǎn)品的成本核算等等,有些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的形成甚至需要幾個(gè)部門的共同認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,建立一個(gè)良好的信息和溝通系統(tǒng)可以及時(shí)、全面、正確地提供企業(yè)成本信息,并在有關(guān)部門和人員之間進(jìn)行溝通。
會(huì)計(jì)核算論文3
一、電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算方法
1、會(huì)計(jì)電算化的記賬方式。通過會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)系統(tǒng)授予主管的權(quán)利,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的期間,選用具體的核算方法和計(jì)算方法,并選擇相關(guān)行業(yè)的配置會(huì)計(jì)科目,完成賬套參數(shù)的設(shè)立后,就可以在電算化系統(tǒng)中開展會(huì)計(jì)核算方法。創(chuàng)立完賬套之后,先核算出一些日常的會(huì)計(jì)核算工作,即操作人員的選定,明確分出會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)和任務(wù);接著,科學(xué)的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目,創(chuàng)建會(huì)計(jì)核算科目的核算體系;最后,輸入初始的余額,將已建立在電算化系統(tǒng)中的系統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的集中發(fā)展。
2、會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)現(xiàn)形式。在電算化系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)計(jì)劃報(bào)表的形式,主要是通過會(huì)計(jì)科目的設(shè)置來實(shí)現(xiàn)的。將大部分的會(huì)計(jì)資料整理出來,區(qū)分出不同的會(huì)計(jì)對(duì)象,分別對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)而建立一個(gè)比較完整的會(huì)計(jì)電算化體系。在形式上,使不同的賬號(hào)或賬頁(yè)被會(huì)計(jì)科目表替代。在計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)中,主要將設(shè)置的賬戶和輸入的憑證以表格的形式列舉出來。使用會(huì)計(jì)核算軟件的過程中,多個(gè)會(huì)計(jì)科目表構(gòu)成了完整的會(huì)計(jì)核算體系,它們的從屬和交叉關(guān)系,組成了一個(gè)強(qiáng)大的會(huì)計(jì)科目表。會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)在處理內(nèi)部數(shù)據(jù)時(shí),將科目編碼作為判斷會(huì)計(jì)科目的唯一憑證,清楚的區(qū)分核算的分級(jí)模式。然后,在會(huì)計(jì)電算的業(yè)務(wù)處理中,填制憑證和登記賬戶,主要將會(huì)計(jì)檔案資料用報(bào)表的形式登記出來。填制憑證和登記賬戶的核心是電算化系統(tǒng)的'業(yè)務(wù)處理。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案的存在形式不同,使得填制憑證和登記賬戶的方法也有明顯的區(qū)別。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法相比,存在著許多不同的特點(diǎn),憑證數(shù)據(jù)的類型和范圍得到有效的控制,鍵盤操作的筆誤問題嚴(yán)重,檢驗(yàn)憑證的正確性明顯,電算化系統(tǒng)根據(jù)不同的配置范圍進(jìn)行匯總,加快了匯總速度和匯總的準(zhǔn)確性,減少賬戶登記結(jié)果的疏漏。
3、會(huì)計(jì)電算化的對(duì)賬過程。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的賬戶生成過程中,系統(tǒng)自動(dòng)生成轉(zhuǎn)賬憑證。自動(dòng)轉(zhuǎn)賬有兩種轉(zhuǎn)賬方法,第一種是直接從轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)中選取生成記賬憑證,比如,結(jié)賬期間的損益。第二種是利用比較復(fù)雜的函數(shù)運(yùn)算得到憑證上所需的數(shù)值。在會(huì)計(jì)核算的過程中,使用會(huì)計(jì)核算軟件編制會(huì)計(jì)報(bào)表,首先設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表格式,然后定義數(shù)據(jù)來源。這一階段可以長(zhǎng)期使用,它可自動(dòng)生成當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)果、完成會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì),隨時(shí)準(zhǔn)備著縱向匯總和比較分析。會(huì)計(jì)報(bào)表軟件的使用,編制出了許多詳細(xì)的會(huì)計(jì)報(bào)表,為管理提供了便利的服務(wù),得到了更加優(yōu)越的會(huì)計(jì)信息。
二、電算化環(huán)境下的核算改革問題
1、會(huì)計(jì)軟件的管理。電算化會(huì)計(jì)軟件的管理具有功能綜合化和技術(shù)集成化的特點(diǎn)。管理型會(huì)計(jì)軟件的主要組成部分是預(yù)測(cè)和決策,它主要對(duì)會(huì)計(jì)的核算進(jìn)行預(yù)期的預(yù)算,決策相關(guān)的會(huì)計(jì)核算信息內(nèi)容,控制管理會(huì)計(jì)電算化的事后措施,加強(qiáng)對(duì)事后的分析。使得用戶在進(jìn)行核算時(shí),能夠更加高效、方便地使用軟件,使用系統(tǒng)的集成技術(shù),綜合各個(gè)多功能的系統(tǒng),建立一個(gè)強(qiáng)大的會(huì)計(jì)信息體系。
2、會(huì)計(jì)電算化的數(shù)據(jù)控制。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理流程中,會(huì)計(jì)軟件的預(yù)設(shè)置具有防止反復(fù)操作的程序,同時(shí)還能夠減少操作的遺漏。它可以幫助會(huì)計(jì)操作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的操作信息,更加方便地完成會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的一體化。采用會(huì)計(jì)軟件預(yù)測(cè)企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作中的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。
3、對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響。在會(huì)計(jì)傳統(tǒng)核算中,會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程,而步入電算化階段后,會(huì)計(jì)職能逐漸朝著事中控制以及事前預(yù)測(cè)的方向發(fā)展,在一定程度上提高了會(huì)計(jì)自身的管理職能。與此同時(shí),電算化環(huán)境下不僅提高了會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確度和及時(shí)性,而且也在一定程度上提高了會(huì)計(jì)核算的效率,使會(huì)計(jì)工作人員可以把更多的精力應(yīng)用到日常管理之中。
4、對(duì)內(nèi)控管理的影響。電算化會(huì)計(jì)核算可以更好的實(shí)現(xiàn)內(nèi)控環(huán)境控制,為了達(dá)到相互牽制、相互制約、減少舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生,需要根據(jù)實(shí)際情況建立一套完善的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工制度。為了避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)遭到更改、破壞或者數(shù)據(jù)泄密,更需要引進(jìn)不同的核算方法來對(duì)計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)程序進(jìn)行保護(hù),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部控制制度的有效管理,提高會(huì)計(jì)核算的有效性和合法性。隨著電算化環(huán)境中會(huì)計(jì)核算方法改革的不斷發(fā)展,制定了各種監(jiān)督機(jī)制,會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和會(huì)計(jì)軟件都在實(shí)踐過程中得到更新。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中進(jìn)行的會(huì)計(jì)計(jì)算和記錄,經(jīng)過系統(tǒng)、連續(xù)、完整的調(diào)整,正成為現(xiàn)代事業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系,為廣大的經(jīng)濟(jì)管理者提供了可靠的依據(jù)。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境的條件下,會(huì)計(jì)核算的主要形式也在逐漸地變化,形式、內(nèi)容、要求方面都在不斷的更新,實(shí)踐過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),都更加有利于會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐發(fā)展和改革。
會(huì)計(jì)核算論文4
一、會(huì)計(jì)處理的幾種主要觀點(diǎn)
(一)參照BOT業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
該觀點(diǎn)認(rèn)為合同能源管理業(yè)務(wù),首先是進(jìn)行建造活動(dòng),然后在合同期內(nèi)提供運(yùn)行維護(hù)服務(wù),最后是將項(xiàng)目資產(chǎn)無償移交于客戶,“建設(shè)——經(jīng)營(yíng)——移交”這一模式類似于BOT業(yè)務(wù),與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第2號(hào)》及《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則解釋公告第12號(hào)——服務(wù)特許權(quán)協(xié)議》(IFRIC12)規(guī)定的BOT模式一致,因此認(rèn)為合同能源管理業(yè)務(wù)應(yīng)參照BOT業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。具體處理方法為:分別確認(rèn)建造業(yè)務(wù)收入及運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)收入。由于節(jié)能總收入不能可靠地預(yù)計(jì),因此在預(yù)計(jì)成本可彌補(bǔ)的前提下,按節(jié)能項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的建造成本金額(節(jié)能資產(chǎn)金額)確認(rèn)建造業(yè)務(wù)收入。按用能單位合同期內(nèi)累計(jì)支付的不受節(jié)能效益額影響的固定金額部分(如有),按照現(xiàn)值確認(rèn)為長(zhǎng)期應(yīng)收款,建造服務(wù)收入額扣除長(zhǎng)期應(yīng)收款的差額確認(rèn)為無形資產(chǎn),如果沒有固定金額部分,則將建造服務(wù)收入額全部確認(rèn)為無形資產(chǎn)。節(jié)能效益額影響的變動(dòng)金額于實(shí)際收到時(shí)確認(rèn)為運(yùn)行管理服務(wù)收入,并相應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)各期運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用及無形資產(chǎn)的攤銷成本。筆者認(rèn)為,合同能源管理業(yè)務(wù)參照BOT業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理存在形式上與實(shí)質(zhì)上差異。在形式上,首先,合同的當(dāng)事方不同。BOT合同的當(dāng)事方包括政府和投資方,而合同能源管理的當(dāng)事方通常為節(jié)能服務(wù)公司和用能企業(yè)。其次,收入來源方不同。BOT合同中的投資方收入主要來源于工程運(yùn)營(yíng)期間的收費(fèi)收入,而在合同能源管理業(yè)務(wù)中,節(jié)能服務(wù)公司的收入來源方主要是用能企業(yè)。
在實(shí)質(zhì)上,首先,用能單位無法確認(rèn)該項(xiàng)資產(chǎn)。如果節(jié)能服務(wù)公司確認(rèn)一項(xiàng)無形資產(chǎn),那么意味著用能單位相應(yīng)要將節(jié)能資產(chǎn)確認(rèn)為一項(xiàng)固定資產(chǎn),但由于在合同期內(nèi)主要是節(jié)能服務(wù)公司享有節(jié)能資產(chǎn)帶來的相關(guān)收益,并承擔(dān)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),節(jié)能資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬在合同期內(nèi)并未從節(jié)能服務(wù)公司轉(zhuǎn)移至用能單位,故用能單位無法確認(rèn)該項(xiàng)資產(chǎn)。其次,業(yè)務(wù)收入與成本不匹配。節(jié)能服務(wù)公司確認(rèn)的無形資產(chǎn)在合同期內(nèi)各期攤銷金額是固定的,而其運(yùn)行管理服務(wù)收入即節(jié)能效益的分成收入因各期分享比例以及分享基數(shù)不同,導(dǎo)致收入與成本的嚴(yán)重不匹配。一般情況下,節(jié)能效益前期分享比例高,如此會(huì)造成整個(gè)合同期營(yíng)業(yè)收入的前高后低,致使各期經(jīng)營(yíng)成果不真實(shí)。
(二)按照融資租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行處理
該觀點(diǎn)認(rèn)為節(jié)能服務(wù)公司雖然在合同期內(nèi)對(duì)節(jié)能資產(chǎn)擁有所有權(quán),但合同期滿后該資產(chǎn)所有權(quán)將轉(zhuǎn)由用能單位所有,且節(jié)能資產(chǎn)是專為用能單位設(shè)計(jì)和建造,具有專用屬性,這說明合同能源管理業(yè)務(wù)具有融資租賃業(yè)務(wù)的特點(diǎn),因此在條件具備情況下應(yīng)對(duì)其按照融資租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。具體處理方法為:如果每年得到節(jié)能收益是固定金額的(實(shí)際案例不多見),或者節(jié)能分成收益能夠可靠估計(jì),則可以按照“融資租賃出租人會(huì)計(jì)處理”的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,按預(yù)計(jì)的全部節(jié)能收益作為最低租賃收款額確認(rèn)應(yīng)收融資租賃款,按節(jié)能項(xiàng)目實(shí)際建造成本結(jié)轉(zhuǎn)融資租賃資產(chǎn),將兩者之差(即最低租賃收款額與其現(xiàn)值的差額)確認(rèn)為未實(shí)現(xiàn)融資收益。筆者認(rèn)為,合同能源管理按照融資租賃會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理存在如下局限性:
第一,節(jié)能設(shè)備在合同期內(nèi)資產(chǎn)所有權(quán)仍歸屬于節(jié)能服務(wù)公司,沒有實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)移給用能單位,合同期內(nèi)節(jié)能資產(chǎn)維修、運(yùn)行等費(fèi)用均由節(jié)能公司承擔(dān),即租賃期發(fā)生的日常維護(hù)費(fèi)用由出租方而不是承租方承擔(dān),這與融資租賃“實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)移了與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬”的規(guī)定不一致。用能單位合同期內(nèi)并不承擔(dān)與節(jié)能資產(chǎn)所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),無法視同自有固定資產(chǎn)入賬。這與融資租賃業(yè)務(wù)是有本質(zhì)差別的。
第二,基于能源管理合同的規(guī)定,雙方約定的能源節(jié)約收益分成,因每期節(jié)能收益基數(shù)以及分成比例的變化,對(duì)節(jié)能服務(wù)公司來講是未來不固定的服務(wù)收入,這與融資租賃各期確定的租賃收入金額是不一致的,節(jié)能服務(wù)公司很難按照融資租賃的核算要求合理計(jì)算最低收款額。
第三,從事融資租賃業(yè)務(wù)需要經(jīng)銀監(jiān)會(huì)或商務(wù)部等監(jiān)管部門批準(zhǔn),節(jié)能服務(wù)公司從事融資租賃應(yīng)屬于超越經(jīng)營(yíng)范圍。
(三)按照分期收款銷售商品進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
該觀點(diǎn)認(rèn)為合同能源管理實(shí)質(zhì)上是節(jié)能服務(wù)公司的一項(xiàng)混合銷售,這包括節(jié)能設(shè)備的(含安裝)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和能源管理的后續(xù)服務(wù)業(yè)務(wù),其實(shí)質(zhì)是節(jié)能設(shè)備的分期收款和后續(xù)節(jié)能服務(wù)的混合銷售。節(jié)能資產(chǎn)所有權(quán)在合同期滿后轉(zhuǎn)移給用能單位,因此應(yīng)將合同能源管理業(yè)務(wù)視為商品銷售業(yè)務(wù),確認(rèn)商品銷售收入。由于用節(jié)能服務(wù)公司延后分期收取的款項(xiàng)具有融資性質(zhì),所以應(yīng)按分期收款銷售商品進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。具體處理方法為:將節(jié)能服務(wù)公司在合同期內(nèi)預(yù)計(jì)收取的所有節(jié)能收益確認(rèn)長(zhǎng)期應(yīng)收款,收入以長(zhǎng)期應(yīng)收款折算現(xiàn)值確定,差額作為未實(shí)現(xiàn)融資收益;節(jié)能設(shè)備按照存貨進(jìn)行核算。用能單位對(duì)于該節(jié)能設(shè)備視同自有固定資產(chǎn)進(jìn)行核算。筆者認(rèn)為,合同能源管理按照分期收款銷售商品進(jìn)行賬務(wù)處理存在如下弊端:
第一,會(huì)計(jì)核算應(yīng)反映經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),合同能源管理業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)是提供節(jié)能服務(wù),節(jié)能服務(wù)公司確認(rèn)的收入是能源管理收入,應(yīng)屬于服務(wù)收入,而節(jié)能設(shè)備購(gòu)置及安裝本質(zhì)上是一項(xiàng)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù),并非商品銷售收入。
第二,節(jié)能設(shè)備在合同期內(nèi)的所有權(quán)仍歸節(jié)能服務(wù)公司,并且保留了與節(jié)能設(shè)備所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),并對(duì)節(jié)能設(shè)備行使有效控制;用能單位在合同期內(nèi)只擁有部分收益權(quán),與節(jié)能設(shè)備所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬實(shí)質(zhì)上沒有實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)移給用能單位,因此不具備商品銷售收入的.確認(rèn)條件。
第三,合同能源管理業(yè)務(wù)主要為節(jié)能設(shè)備投資與后續(xù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)兩項(xiàng)業(yè)務(wù),整個(gè)合同期需要不斷提供后續(xù)服務(wù)并發(fā)生成本,相應(yīng)取得節(jié)能分成收益,因此該項(xiàng)業(yè)務(wù)收入應(yīng)在整個(gè)合同期內(nèi)確認(rèn),如果按照分期收款銷售商品方式一次性確認(rèn)收入,就無法公允反映經(jīng)濟(jì)交易實(shí)質(zhì)。
二、合同能源管理的會(huì)計(jì)核算建議
在合同能源管理業(yè)務(wù)中,節(jié)能服務(wù)公司主要業(yè)務(wù)活動(dòng)為節(jié)能項(xiàng)目資產(chǎn)構(gòu)建(投資活動(dòng))和合同期內(nèi)提供運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)(勞務(wù)活動(dòng))。合同能源管理業(yè)務(wù)收入主要是節(jié)能效益分成收入,本質(zhì)是節(jié)能資產(chǎn)的投資收益和勞務(wù)收入的組合。合同能源管理業(yè)務(wù)成本主要是節(jié)能資產(chǎn)的投資成本(所占比重大)和合同期間的運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本(所占比重。。由此可見,合同能源管理業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)是一種節(jié)能投資服務(wù)管理,其經(jīng)濟(jì)交易實(shí)質(zhì)是對(duì)外投資業(yè)務(wù)和提供勞務(wù)業(yè)務(wù),而且投資收益與勞務(wù)收入無法嚴(yán)格區(qū)分也不能單獨(dú)計(jì)量,是一項(xiàng)混合性業(yè)務(wù)收入,因此應(yīng)整體確認(rèn)為一項(xiàng)合同能源業(yè)務(wù)收入,其對(duì)應(yīng)成本可分為固定成本和變動(dòng)成本,固定成本為節(jié)能資產(chǎn)的折舊,變動(dòng)成本為運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本。根據(jù)合同能源管理業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核算原則,合同能源管理業(yè)務(wù)收入可以參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》中規(guī)定的勞務(wù)收入確認(rèn)的方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。通常情況下,合同能源項(xiàng)目投產(chǎn)后,按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),每年節(jié)能量是可以合理預(yù)計(jì)的,在合同約定分成比例條件下,整個(gè)項(xiàng)目節(jié)能分成收益總額應(yīng)該能夠合理估計(jì);整個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)成本主要是節(jié)能資產(chǎn)折舊(固定成本),合同期發(fā)生運(yùn)行維護(hù)成本(變動(dòng)成本)金額相對(duì)小且基本能夠估算,整個(gè)項(xiàng)目已發(fā)生和將要發(fā)生業(yè)務(wù)成本是能夠可靠計(jì)量的。因此可以按照完工百分比法(成本法)確認(rèn)該項(xiàng)混合性業(yè)務(wù)收入。具體會(huì)計(jì)處理如下:
第一,節(jié)能項(xiàng)目資產(chǎn)完工后確認(rèn)為固定資產(chǎn),并在整個(gè)合同期內(nèi)按照年限法計(jì)提折舊,計(jì)入項(xiàng)目成本,其本質(zhì)是攤銷部分投資成本。一般情況下,這是業(yè)務(wù)成本的主要組成部分。
第二,合同期內(nèi),已發(fā)生的運(yùn)行維護(hù)成本計(jì)入項(xiàng)目成本,并預(yù)計(jì)后期將要發(fā)生的運(yùn)行維護(hù)成本。截止當(dāng)期項(xiàng)目累計(jì)完工百分比=(累計(jì)已計(jì)提折舊+累計(jì)已發(fā)生運(yùn)行維護(hù)成本)/(節(jié)能項(xiàng)目資產(chǎn)總額+總運(yùn)行維護(hù)成本)×100%。如果運(yùn)行維護(hù)成本占總成本比例較小而又難以預(yù)計(jì),其項(xiàng)目完工百分比可簡(jiǎn)化為累計(jì)已計(jì)提折舊與節(jié)能項(xiàng)目資產(chǎn)總額之比。
第三,合同期內(nèi),每期收到的節(jié)能收益分成掛賬“遞延收益”,并按照當(dāng)期完工百分比確認(rèn)金額自“遞延收益”轉(zhuǎn)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入—合同能源業(yè)務(wù)收入”。一般情況下,節(jié)能服務(wù)公司分享比例在合同期內(nèi)前期高于后期,因此“遞延收益”應(yīng)有余額。上述合同能源業(yè)務(wù)收入會(huì)計(jì)核算原則與采用完工百分比確認(rèn)勞務(wù)收入的基本原理是一致的,收入確認(rèn)都要滿足于業(yè)務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠計(jì)量。但是在按照成本法確認(rèn)完工百分比時(shí),勞務(wù)收入完工百分比使用的計(jì)算數(shù)據(jù)是勞務(wù)成本,而合同能源業(yè)務(wù)收入完工百分比使用的計(jì)算數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)成本,既包括節(jié)能資產(chǎn)折舊(投資成本攤銷數(shù)),也包括運(yùn)行維護(hù)成本(勞務(wù)成本),但二者實(shí)質(zhì)都是按已經(jīng)確認(rèn)的成本/預(yù)計(jì)總成本來確認(rèn)完工百分比,進(jìn)而確認(rèn)成本和收入。但是,如果合同能源項(xiàng)目節(jié)能分成收益總額確實(shí)無法合理估計(jì),或者項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用比重較大(比重小可以忽略不計(jì))且難以可靠計(jì)量,在已發(fā)生成本預(yù)計(jì)可得到補(bǔ)償情況下,應(yīng)按照業(yè)務(wù)成本(包括已計(jì)提的節(jié)能資產(chǎn)折舊和已發(fā)生的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用)發(fā)生額確認(rèn)業(yè)務(wù)收入,并結(jié)轉(zhuǎn)已發(fā)生的業(yè)務(wù)成本。等到業(yè)務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠計(jì)量時(shí),再按照成本確認(rèn)百分比確認(rèn)業(yè)務(wù)收入。如果合同期內(nèi)其業(yè)務(wù)交易的結(jié)果一直不能夠可靠計(jì)量,等到合同期結(jié)束時(shí),可以一次性確認(rèn)合同能源項(xiàng)目的業(yè)務(wù)收入及成本,但應(yīng)扣除已確認(rèn)的業(yè)務(wù)收入及業(yè)務(wù)成本。上述會(huì)計(jì)處理具有如下優(yōu)點(diǎn):
第一,合同能源管理業(yè)務(wù)在整個(gè)合同期需要不斷提供后續(xù)服務(wù)并發(fā)生成本,相應(yīng)取得節(jié)能分成收益,因此采用該處理方法可使業(yè)務(wù)收入在整個(gè)合同期內(nèi)較為均衡,符合經(jīng)濟(jì)交易實(shí)質(zhì),避免了前述按照“分期收款銷售商品方式”一次性確認(rèn)收入的不足。
第二,節(jié)能資產(chǎn)投資在合同能源項(xiàng)目整體投入占比大,但并非一次性進(jìn)入項(xiàng)目成本而是按照合同年限均勻計(jì)入成本,而通常情況下運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本所占比重低且年度發(fā)生波動(dòng)也不大,因此節(jié)能服務(wù)公司按照成本確認(rèn)完工百分比來確認(rèn)的收入在各期也相對(duì)穩(wěn)定,并且保證了整個(gè)合同期內(nèi)業(yè)務(wù)收入與成本的匹配。如此處理,可以避免前述按照BOT業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理引起的各期收入與成本的嚴(yán)重背離。
第三,節(jié)能資產(chǎn)在合同期內(nèi)不僅所有權(quán)仍歸屬節(jié)能公司,而且與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬也由自身承擔(dān),因此節(jié)能公司在合同期內(nèi)將其列為自身固定資產(chǎn)是合情合理的,而用能單位只是將實(shí)際節(jié)能收益按照約定比例分享給節(jié)能公司,并沒有實(shí)質(zhì)承擔(dān)與節(jié)能資產(chǎn)所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),無法視同自有固定資產(chǎn)入賬。因此,如此處理可避免前述按照融資租賃業(yè)務(wù)核算情況下將節(jié)能資產(chǎn)轉(zhuǎn)給用能單位列支的尷尬。
會(huì)計(jì)核算論文5
摘要:
會(huì)計(jì)核算工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,它通過對(duì)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄,最終生成對(duì)管理層等報(bào)表使用人有用的會(huì)計(jì)信息,主要包括原始憑證審核、記賬憑證編制、明細(xì)與總賬的記錄及會(huì)計(jì)報(bào)表、附注的生成等工作。會(huì)計(jì)核算質(zhì)量可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,并得到最大化經(jīng)濟(jì)效益。但目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算仍有諸多問題,因此,企業(yè)應(yīng)提高會(huì)計(jì)核算規(guī)范化水平,不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,加強(qiáng)其在企業(yè)管理及發(fā)展中的主導(dǎo)地位。
關(guān)鍵詞:
會(huì)計(jì)核算,企業(yè)發(fā)展,重要性,措施
企業(yè)會(huì)計(jì)核算是指將企業(yè)日常發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過會(huì)計(jì)計(jì)量手段加以記錄,最終形成對(duì)報(bào)表使用人具有參考價(jià)值的報(bào)告與報(bào)表。會(huì)計(jì)核算工作一直是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,企業(yè)在預(yù)算編制、成本管控、投融資分析、企業(yè)價(jià)值計(jì)算、盈利情況預(yù)測(cè)等工作中均需要會(huì)計(jì)核算提供的數(shù)據(jù)支持。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理過程中,需要通過會(huì)計(jì)核算詳細(xì)、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),以便企業(yè)管理層據(jù)此計(jì)算產(chǎn)品成本、制定產(chǎn)品定價(jià)及進(jìn)行部門業(yè)績(jī)考核、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,同時(shí),會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)也可作為管理層在進(jìn)行投資、融資決策時(shí)的重要參考依據(jù)。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、準(zhǔn)確性直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展及營(yíng)利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)日常生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中的重要性
。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性決定企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹與落實(shí)
企業(yè)在處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中必須制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,特別是制定符合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)制度,以保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算遵守制定的流程與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均需要企業(yè)具備一定專業(yè)技能與職業(yè)道德的財(cái)務(wù)人員予以落實(shí)方能取得成果,企業(yè)財(cái)務(wù)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用,財(cái)務(wù)人員促使財(cái)務(wù)管理工作程序的順暢,管理工作效果的鞏固。因此,企業(yè)發(fā)展工作得益于企業(yè)科學(xué)高效的會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)核算為財(cái)務(wù)管理工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
。ǘ⿻(huì)計(jì)核算工作為企業(yè)成本管控及預(yù)算管理提供準(zhǔn)確的素材
首先,在成本管控方面,由于企業(yè)在成本管控中需要根據(jù)各產(chǎn)品實(shí)際消耗的成本與預(yù)算定額進(jìn)行比較,以揭示各生產(chǎn)車間或管理部門成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)是考核各部門成本費(fèi)用實(shí)際支出的重要標(biāo)準(zhǔn)。其次,在預(yù)算管理方面,企業(yè)在編制預(yù)算指標(biāo)及對(duì)各部門進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行考核過程中,均應(yīng)根據(jù)實(shí)際的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)作為標(biāo)準(zhǔn)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的有效管理,能夠使他們明確財(cái)務(wù)執(zhí)行者的職責(zé)和任務(wù),進(jìn)而確保企業(yè)內(nèi)部成本控制及預(yù)算管理?yè)碛幸粋(gè)較為明確的工作方向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定的預(yù)算指標(biāo),不斷促進(jìn)成本降低,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
。ㄈ⿻(huì)計(jì)核算為企業(yè)資產(chǎn)管理工作提供數(shù)據(jù)
首先,在企業(yè)資產(chǎn)管理方面,財(cái)務(wù)部門在處理資產(chǎn)采購(gòu)、計(jì)提折舊、資產(chǎn)處理與盤點(diǎn)過程中將形成一定的會(huì)計(jì)信息,這些信息的及時(shí)、準(zhǔn)確直接關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)管理工作的正常開展。因此,企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的會(huì)計(jì)核算,可以為企業(yè)流動(dòng)資金和固定資產(chǎn)做好記錄,使各項(xiàng)資金或某些固定資產(chǎn)的存在狀態(tài)有一個(gè)明朗的流動(dòng)狀態(tài),使財(cái)產(chǎn)擁有可靠的處置依據(jù)。
。ㄋ模⿻(huì)計(jì)核算可以提升企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警能力
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)將面臨各種因素的影響,這其中就包括對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警及投資項(xiàng)目可行性分析的評(píng)估工作。企業(yè)通過編制翔實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)憑證,可為企業(yè)計(jì)算、分析項(xiàng)目預(yù)計(jì)回報(bào)提供第一手素材,并且通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率、凈利率的計(jì)算,可為企業(yè)管理層揭示產(chǎn)品成本支出及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銀行貸款規(guī)模等方面的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)提高面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的處置能力,不斷提高企業(yè)市場(chǎng)形象與競(jìng)爭(zhēng)力。
。ㄎ澹⿻(huì)計(jì)核算工作是證明財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的重要方式
會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量與效率直接受到企業(yè)財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能水平與職業(yè)道德素養(yǎng)的影響,反之也是證明企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的重要方式。企業(yè)應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)人員在財(cái)經(jīng)理論知識(shí)與職業(yè)道德等方面的培養(yǎng),促使企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠主動(dòng)探索會(huì)計(jì)管理模式與理論學(xué)習(xí),不斷提升自身財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)水平,以確保會(huì)計(jì)核算工作順利開展。
二、企業(yè)強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的具體措施
。ㄒ唬┣袑(shí)樹立依法合規(guī)意識(shí),始終保持工作中的原則性
做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的根本在于規(guī)則及規(guī)則的執(zhí)行。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為國(guó)家社會(huì)規(guī)范的重要組成部分,已經(jīng)相當(dāng)規(guī)范,與會(huì)計(jì)核算工作相關(guān)的其他規(guī)則也比較健全,目前做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的.關(guān)鍵在于規(guī)則的執(zhí)行。只要廣大財(cái)務(wù)人員切實(shí)樹立依法合規(guī)的意識(shí),始終保持工作中的原則性,企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作一定能不斷邁上新的臺(tái)階。
(二)建立健全的會(huì)計(jì)核算體系
做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)在于會(huì)計(jì)核算體系的建設(shè)。不能將會(huì)計(jì)核算工作僅僅視為財(cái)務(wù)部門的工作,其是一項(xiàng)企業(yè)的整體性工作。需要進(jìn)行整體框架設(shè)計(jì)、制度及流程建設(shè)、人員配置等多項(xiàng)工作,才能將會(huì)計(jì)核算體系建立起來,還需要根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理目標(biāo),不斷完善體系建設(shè)。體系的強(qiáng)力支撐對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平不斷提高至關(guān)重要。
(三)為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作創(chuàng)造良好的運(yùn)行空間與條件
做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作還需要良好的運(yùn)行空間與條件。其包含企業(yè)整體工作氛圍、職責(zé)分工、人員及設(shè)備配置、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、管理層重視程度等多個(gè)方面,其中最重要的是管理層重視程度。提高管理層重視程度需要財(cái)務(wù)部門通過自身努力做到,在這方面可能存在的片面認(rèn)識(shí)需要引起財(cái)務(wù)部門重視。
(四)會(huì)計(jì)核算工作需要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作還需要使之符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)若想會(huì)計(jì)核算工作按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行,必須將長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)融入企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,以此指導(dǎo)企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照管理層制定的目標(biāo)進(jìn)行,促使財(cái)務(wù)人員在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,通過會(huì)計(jì)核算為管理層制定決策提供科學(xué)、可行的參考依據(jù)。
(五)會(huì)計(jì)核算工作需要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,特別是應(yīng)使用ERP綜合管理平臺(tái)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)表分析,并通過大數(shù)據(jù)庫(kù)為企業(yè)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等工作提供信息收集的渠道,同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息在各部門之間的共享,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。
(六)企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式、方法需要跟上時(shí)代的步伐
做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作還需要使企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式、方法跟上時(shí)代的步伐。一方面需要將管理會(huì)計(jì)理念引入會(huì)計(jì)核算工作,轉(zhuǎn)變工作思路,變核算型會(huì)計(jì)核算為管理型會(huì)計(jì)核算;另一方面需要將信息化技術(shù)引入會(huì)計(jì)核算工作,以提高工作效率和效果。
(七)提高從事會(huì)計(jì)核算工作的財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作還需要不斷提高從事會(huì)計(jì)核算工作的財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。從事會(huì)計(jì)核算工作的財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不足,直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的提高,所以必須高度重視其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)要加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德教育,增強(qiáng)其責(zé)任感,提高其思想覺悟,使其能夠抵御不良風(fēng)氣,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高核算工作真實(shí)性。
綜上所述,會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化運(yùn)行是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開展的基石,企業(yè)應(yīng)針對(duì)自身會(huì)計(jì)核算中存在的問題,從提高認(rèn)識(shí)、人才培養(yǎng)、制度建立等方面入手,強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化運(yùn)行,不斷為管理層及會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提供有用的分析、參考數(shù)據(jù)。
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會(huì)計(jì)核算論文6
摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容不斷更新,核算的范疇圍也越來越廣泛,只有正確的理解和運(yùn)用成本會(huì)計(jì)的核算與管理,企業(yè)才能更好的控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè);成本會(huì)計(jì);核算與管理
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來越大,企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。保證企業(yè)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵就在于成本的管理,怎樣控制成本是每個(gè)企業(yè)一直在探索的問題,因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
一、成本會(huì)計(jì)核算與管理的內(nèi)容
(一)成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)象
1.行政管理部門
行政管理部門的管理績(jī)效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟(jì)效益的高低。行政管理部門必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用的金額大小,掌握其組成結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢(shì),提出考核改進(jìn)措施,繼而強(qiáng)化成本管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.生產(chǎn)管理部門
生產(chǎn)管理部門屬于生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、管理控制的第一線,又是最重要的成本核算部門。企業(yè)中70%的成本費(fèi)用來自生產(chǎn)所需材料費(fèi)用以及人工費(fèi)用和制造費(fèi)用,因此生產(chǎn)部門是企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理的重心,加強(qiáng)生產(chǎn)部門的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。
3.基層生產(chǎn)班組
基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費(fèi)用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內(nèi)容就是提供精準(zhǔn)的成本資料,同時(shí)其班組成本也是企業(yè)考核班組績(jī)效的重要指標(biāo)。
4.員工
對(duì)于員工來講,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度完成情況與員工的利益息息相關(guān)。因此也能夠促使員工作為責(zé)任主體中的一員對(duì)成本狀況進(jìn)行密切的關(guān)注。
5.其他
對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)過程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會(huì)計(jì)都會(huì)整理出相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和依據(jù),然后做出具體分析提供給財(cái)務(wù)部門等。因此,成本會(huì)計(jì)則要為以上部門和對(duì)象提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
(二)成本會(huì)計(jì)核算與管理之間的聯(lián)系
工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關(guān)系,只有把會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的完善準(zhǔn)確,成本會(huì)計(jì)的管理才能順利高效實(shí)施。而企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理中的有序進(jìn)行也能促進(jìn)成本核算的高效開展。工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算有一套完備的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為后期的管理決策提供了參考依據(jù),對(duì)管理決策進(jìn)行輔助,使管理更加高效合理。同時(shí)通過核算出的數(shù)據(jù)也能發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問題和不足,使管理方法不斷的改善,更好的將會(huì)計(jì)成本核算與管理落到實(shí)處。
二、工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行核算與管理的.方法措施
(一)創(chuàng)新管理模式降低成本
成本控制的核心在于對(duì)成本管理模式的創(chuàng)新,改變以往的管理模式,推陳出新,將以往模式的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)傳承,不足的地方則要剔除改正,從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式,推進(jìn)降低生產(chǎn)成本的進(jìn)程。比如利用內(nèi)部市場(chǎng)進(jìn)行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門實(shí)施,主導(dǎo)是市場(chǎng),然后用行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的單位或部門進(jìn)行參考,其中原材料和產(chǎn)成品的單位價(jià)格為核算的主要依據(jù),得出產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及成本。然后將企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)生產(chǎn)部門組織成買賣的關(guān)系,最后通過內(nèi)部的價(jià)格和成本計(jì)算出產(chǎn)品的大概利潤(rùn),進(jìn)而做出相應(yīng)的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶的訂單數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的參考依據(jù),按照客戶需求進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)成交量最大化、利潤(rùn)最大化。以客戶的需求為核心,把握市場(chǎng)動(dòng)向,這樣進(jìn)行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷量,減少庫(kù)存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的結(jié)合,詳細(xì)記錄有效的參考數(shù)據(jù)和資料,很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓,以及原材料的浪費(fèi),從而促使了企業(yè)的庫(kù)存成本減少。另外值得我們注意的是,在傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理過程中,通過理念的創(chuàng)新改革,對(duì)實(shí)現(xiàn)成本降低有著一定的促進(jìn)作用。
(二)建立責(zé)任制度降低成本
通過新型的成本核算與管理的方案實(shí)施,可以將企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部的訂單數(shù)量進(jìn)行市場(chǎng)分析,進(jìn)而能夠形成很多個(gè)有專人負(fù)責(zé)的的分類訂單信息。應(yīng)收賬款所屬的分類訂單也會(huì)有會(huì)計(jì)部門進(jìn)行專業(yè)的調(diào)配和負(fù)責(zé)。利用責(zé)任制制度不僅提高了大部分員工的積極性,而且能夠促使工作有效的開展,責(zé)任明確,分工明確,從而使得成本核算與管理的任務(wù)順利實(shí)施開展,也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)也能夠通過責(zé)任制度的實(shí)施來消除應(yīng)收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時(shí),建立一個(gè)具有象征性的品牌,來提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度,達(dá)到在銷售產(chǎn)品的過程中就收回應(yīng)收款項(xiàng)。與此同時(shí),對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)可通過進(jìn)行負(fù)營(yíng)運(yùn)的模式,就是在獲得訂單但沒有把產(chǎn)品銷售出去的時(shí)候獲得的預(yù)收賬款,這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。
三、結(jié)束語
工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理過程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛,相關(guān)的一些核算方法以及管理模式內(nèi)容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)能夠把握成本核算與管理的關(guān)鍵,就能把會(huì)計(jì)的核算與管理工作做的很好。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理之間的關(guān)系是相互發(fā)展且共同提高的,把握好它們之間的關(guān)系才能更好的促進(jìn)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
參考文獻(xiàn):
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會(huì)計(jì)核算論文7
一、林場(chǎng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和核算存在的問題
。保謭(chǎng)會(huì)計(jì)得到的重視程度不夠,內(nèi)部控制存在問題
一些領(lǐng)導(dǎo)未對(duì)林場(chǎng)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作給予相應(yīng)的重視和支持,有些相關(guān)的部門對(duì)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)規(guī)范不理解、不支持,甚至覺得這些影響了自己的工作而進(jìn)行抵觸,這對(duì)林場(chǎng)做好會(huì)計(jì)工作帶來了難度和挑戰(zhàn)。同時(shí),林場(chǎng)內(nèi)部的控制制度不完善,缺乏必要的科學(xué)性,實(shí)施過程中不夠嚴(yán)肅,不規(guī)范的現(xiàn)象比比皆是,有些林場(chǎng)甚至沒有建立起相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,有些單位的內(nèi)部控制制度成為一堆文件,一紙空文的現(xiàn)象很明顯,會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制沒有得到重視,工作中一些人員不按規(guī)章制度辦事,讓內(nèi)部控制失去了嚴(yán)肅性。
。玻謭(chǎng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高,獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全
由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的不重視,林場(chǎng)難以招聘到優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,同時(shí)相比于企業(yè)而言,林場(chǎng)的薪酬水平較低,也容易造成會(huì)計(jì)隊(duì)伍的流失,不利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升和穩(wěn)定性。林場(chǎng)內(nèi)部缺乏必要的培訓(xùn),會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力提升渠道不夠,造成很多的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不夠,對(duì)政策和準(zhǔn)則的把握能力不到位。出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮,一些林場(chǎng)的會(huì)計(jì)人員竟然違反職業(yè)道德和法律法規(guī),出現(xiàn)了會(huì)計(jì)舞弊等現(xiàn)象。另外,由于林場(chǎng)目前的獎(jiǎng)懲制度不夠健全,考核缺乏公平性,使得人員的積極性不高。
。常畷(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范,核算目標(biāo)滯后,核算信息缺乏可比性
由于林場(chǎng)的資產(chǎn)屬于生物資產(chǎn),面臨的價(jià)值變化風(fēng)險(xiǎn)較大,現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算是采用歷史成本法進(jìn)行計(jì)量,忽略了生物資產(chǎn)的價(jià)值變動(dòng),造成賬目和實(shí)際價(jià)值的差異較大,難以核算其市場(chǎng)價(jià)值,F(xiàn)有林場(chǎng)使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度忽略了林場(chǎng)的社會(huì)價(jià)值和生態(tài)價(jià)值,不利于林場(chǎng)發(fā)展的生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的理念。由于國(guó)內(nèi)林場(chǎng)多成立較早,根據(jù)《國(guó)有林場(chǎng)與苗圃財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,對(duì)1995年以后新增的人工林資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)增加林木資產(chǎn),對(duì)1995年以前的'林木也要入賬,受限于人員素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)情況,有些林場(chǎng)至今未將1995年以前的林木資產(chǎn)入賬,有些林場(chǎng)執(zhí)行林場(chǎng)會(huì)計(jì)制度,有些則執(zhí)行企事業(yè)會(huì)計(jì)制度,差異比較大,造成了核算的數(shù)據(jù)無法對(duì)比的情況。
二、夯實(shí)林場(chǎng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),做好林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算工作
。保訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,引導(dǎo)全員對(duì)內(nèi)控、會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)
對(duì)于林場(chǎng)的會(huì)計(jì)核算工作而言,領(lǐng)導(dǎo)的重視是保證林場(chǎng)會(huì)計(jì)的前提,只有領(lǐng)導(dǎo)重視會(huì)計(jì)工作,并以身作則,這樣才能夠樹立起會(huì)計(jì)工作的重要性,從而讓林場(chǎng)得以真正落實(shí)好會(huì)計(jì)工作。林場(chǎng)必須加強(qiáng)宣傳,帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)的政策法規(guī),讓員工了解到會(huì)計(jì)工作對(duì)于林場(chǎng)的重要意義,引導(dǎo)全員理解、支持會(huì)計(jì)人員的工作。同時(shí),林場(chǎng)要推動(dòng)在單位內(nèi)部落實(shí)并建立好內(nèi)部控制的相關(guān)制度氛圍,建立健全單位內(nèi)部的內(nèi)部控制制度,包括經(jīng)營(yíng)的效率、資產(chǎn)的安全、會(huì)計(jì)信息的可靠性。另外,在具體執(zhí)行中,要結(jié)合國(guó)家的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行好相關(guān)的內(nèi)部控制制度,建立起現(xiàn)代林場(chǎng)的管理理念,做好內(nèi)部的授權(quán),明確各崗位的權(quán)責(zé),保證執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
。玻畤(guó)家和行業(yè)要加強(qiáng)調(diào)研,立足于建立生態(tài)公益型和商品經(jīng)營(yíng)型的林場(chǎng)會(huì)計(jì)制度
中共中央和國(guó)務(wù)院在《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中明確提出了生態(tài)公益型的林場(chǎng)建設(shè)任務(wù),這種林業(yè)要按照公益事業(yè)管理,隨著國(guó)家對(duì)天然林保護(hù)的重視,相關(guān)生態(tài)效益補(bǔ)償基金也成立并實(shí)施,國(guó)家的財(cái)政投入越來越多,在這種背景下,做好生態(tài)公益型的林場(chǎng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)是很有必要的。這可以讓生態(tài)公益型的國(guó)有林場(chǎng)改變現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算制度,變成以財(cái)政投入和生態(tài)保護(hù)建設(shè)為中心的會(huì)計(jì)核算方式,將營(yíng)林支出類納入事業(yè)支出項(xiàng)目,按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度執(zhí)行,將專項(xiàng)應(yīng)付款的財(cái)政專項(xiàng)撥款以政府補(bǔ)助的方式計(jì)算。對(duì)于在《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中明確提出的商品經(jīng)營(yíng)型林場(chǎng),則應(yīng)當(dāng)建立起商品經(jīng)營(yíng)型林場(chǎng)的制度,促使其自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作,這些林場(chǎng)不必按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)進(jìn)行核算,遵循企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,采用企業(yè)的方法進(jìn)行管理。
。常岣邥(huì)計(jì)人員的素質(zhì),強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,建立健全獎(jiǎng)懲制度
林場(chǎng)要招聘那些熟悉單位業(yè)務(wù)流程的專業(yè)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)隊(duì)伍中,保證其熟悉林場(chǎng)單位的會(huì)計(jì)核算,具有必要的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),符合必要的職業(yè)道德要求,對(duì)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家政策把握到位,避免工作出錯(cuò)、違法。單位也要結(jié)合具體的工作情況,合理組織人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍對(duì)整體業(yè)務(wù)掌握能力和對(duì)法律的辨識(shí)、把握程度,為單位培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才。單位也要建立健全會(huì)計(jì)工作的獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,對(duì)單位的員工進(jìn)行定期評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)平時(shí)工作突出的人員,對(duì)違反會(huì)計(jì)原則的人員進(jìn)行批評(píng)教育,提升員工工作的積極性。林場(chǎng)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作,通過有效發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的功能,對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和合理性。林場(chǎng)要改進(jìn)其會(huì)計(jì)監(jiān)督的方法和方式,加強(qiáng)對(duì)事前、事中的控制,改變單純的事后糾正,優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果。
4.抓好會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
林場(chǎng)要加強(qiáng)對(duì)原始憑證的格式、內(nèi)容、審核,對(duì)記賬憑證的填制要求進(jìn)行明確,設(shè)置好總賬、明細(xì)賬、日記賬,對(duì)其啟用、登記、結(jié)賬等有統(tǒng)一的規(guī)定,保證賬賬、賬證、賬表、賬實(shí)相符,外送的財(cái)務(wù)報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確并經(jīng)審核,林場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管要審閱并簽章,對(duì)會(huì)計(jì)檔案要及時(shí)歸檔,并保存好,以利于及時(shí)查閱。在實(shí)踐中,林場(chǎng)會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)與現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行對(duì)比分析,不斷推動(dòng)林場(chǎng)會(huì)計(jì)逐步符合現(xiàn)實(shí)的需要。例如林木資產(chǎn)的生命周期較長(zhǎng),因此歷史成本難以將其價(jià)值體現(xiàn)出來,可以推動(dòng)行業(yè)將時(shí)間價(jià)值和公允價(jià)值的理念引入會(huì)計(jì)核算中,體現(xiàn)出林木資產(chǎn)的生態(tài)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值等。對(duì)資金的籌集也可以結(jié)合準(zhǔn)則將其利息計(jì)入林木的總資產(chǎn)中,正確反映出林木資產(chǎn)的投入。對(duì)于林場(chǎng)企業(yè)而言,可以在商品林的明細(xì)科目中設(shè)置相關(guān)的二級(jí)、三級(jí)科目將造林、護(hù)林、營(yíng)林設(shè)施等的支出進(jìn)行分別核算,做好會(huì)計(jì)信息的客觀、可靠和公允性。林場(chǎng)的會(huì)計(jì)核算必須結(jié)合其業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行改革,目前的林場(chǎng)會(huì)計(jì)制度與實(shí)際工作有一定的脫節(jié)現(xiàn)象,本文對(duì)此進(jìn)行探討,并結(jié)合分析了可能的改進(jìn)措施,希望能夠?qū)α謭?chǎng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算有一定的幫助和意義。
會(huì)計(jì)核算論文8
一、環(huán)境成本會(huì)計(jì)不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的新特點(diǎn)
環(huán)境成本會(huì)計(jì)又被稱作是綠色會(huì)計(jì)或者環(huán)保會(huì)計(jì),它是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給環(huán)境帶來越來越嚴(yán)重破壞的形勢(shì)下產(chǎn)生的一門新興的學(xué)科。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系在對(duì)企業(yè)的監(jiān)督反應(yīng)中以及成本計(jì)量上,都存在著明顯的不足。而新的環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系的出現(xiàn),則彌補(bǔ)了這些問題。同傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一樣,環(huán)境成本會(huì)計(jì)也是以貨幣為主要的計(jì)量單位,但它的理論體系卻比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)更加完善。因?yàn)榄h(huán)境成本會(huì)計(jì)將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系中會(huì)計(jì)主體的外部因素引入到了會(huì)計(jì)核算當(dāng)中,這樣就使環(huán)境成本會(huì)計(jì)既能考核出企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的影響,同時(shí)又可以反映出外部環(huán)境對(duì)企業(yè)起到的作用。所以環(huán)境成本會(huì)計(jì)不但可以勝任傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的所有工作,而且還能夠?qū)Νh(huán)境的維護(hù)和開發(fā)所形成的效益進(jìn)行合理的計(jì)量與報(bào)告,最終綜合評(píng)估環(huán)境績(jī)效及環(huán)境活動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果的影響?傊,環(huán)境成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)完美地結(jié)合在一起。通過有效的綜合價(jià)值管理,最終達(dá)到在保證環(huán)境日益好轉(zhuǎn)的同時(shí)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的目的。既然環(huán)境成本會(huì)計(jì)這么優(yōu)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì),那為什么環(huán)境成本會(huì)計(jì)的普及與發(fā)展會(huì)如此舉步維艱呢?
二、我國(guó)環(huán)境成本會(huì)計(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題
1. 環(huán)境成本會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全,規(guī)章制度不完善。由于環(huán)境成本會(huì)計(jì)的特殊性,決定了它的實(shí)施必須要以健全的法律法規(guī)作為強(qiáng)有力的保障。雖然我國(guó)近些年來一直積極不斷地推進(jìn)相關(guān)的立法程序,并且已經(jīng)制定并頒布了不少與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī),但遺憾的是在我國(guó)至今尚沒有形成一套完整有效的法制體系,并且有關(guān)于環(huán)境成本會(huì)計(jì)方面的法規(guī)更是一片空白。新興的環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論系統(tǒng)沒有像傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論那樣具有明確的可操作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。這就更給了那些不法企業(yè)以可乘之機(jī)。
2. 符合中國(guó)國(guó)情的環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系沒有建立完全。就目前而言,在我國(guó)社會(huì)中占主流地位的還是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論,但是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論僅僅是把會(huì)計(jì)對(duì)象局限地看作為與企業(yè)資金運(yùn)作有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。這種理論早已不符合當(dāng)今的時(shí)代發(fā)展了。在環(huán)境問題日益成為全球化尖銳問題的今天,我們需要把除了資金之外的資源環(huán)境的價(jià)值也歸入到了企業(yè)核算的范圍內(nèi)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)僅設(shè)置了極少的反映環(huán)境價(jià)值的科目,如“排污費(fèi)用”和“綠化費(fèi)用”等。這樣就不可能如實(shí)地體現(xiàn)出環(huán)境和企業(yè)之間的密切關(guān)系。我們應(yīng)該令環(huán)境成本會(huì)計(jì)對(duì)象在會(huì)計(jì)六大要素方面都得到體現(xiàn)。前面談到環(huán)境成本會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)這兩大理論體系的最大差別在于,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系把企業(yè)看成是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,企業(yè)的最終目的就是為自己獲得更豐厚的'利潤(rùn),也就是企業(yè)的收入減去費(fèi)用后的金額。這就導(dǎo)致了企業(yè)想方設(shè)法地增加收入和精打細(xì)算地減少費(fèi)用和支出。而環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系則是把企業(yè)和整個(gè)社會(huì)生態(tài)環(huán)境看做是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體。對(duì)于環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系來說,它是以社會(huì)利益最大化為根本目標(biāo)的。這就要求企業(yè)不但要想方設(shè)法努力地做到自身經(jīng)濟(jì)效益的最大化,而且還要兼顧到社會(huì)和環(huán)境的效益,保證自己的經(jīng)濟(jì)效益不是在損害整體利益的前提下產(chǎn)生的。如果不把資源環(huán)境的價(jià)值滲透到會(huì)計(jì)理論體系中,那么企業(yè)就會(huì)從自己的利益出發(fā),永遠(yuǎn)體會(huì)不到環(huán)境的重要性。
3. 企業(yè)的環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息披露程序存在著各種不足。面對(duì)當(dāng)前日益嚴(yán)重的環(huán)境方面的問題,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、保護(hù)環(huán)境以及維持生態(tài)平衡已經(jīng)成為我們的不二選擇。而企業(yè)作為目前公認(rèn)的環(huán)境最大的污染者,對(duì)其環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息進(jìn)行完全披露則成為人們了解企業(yè)環(huán)境績(jī)效、環(huán)保成果的重要根據(jù)。因此,設(shè)計(jì)有效且實(shí)用的環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息披露模式,為環(huán)境績(jī)效的各種需要人群提供更能滿足其需求的環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息,是不斷促進(jìn)環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)發(fā)展和完善的必要手段,同時(shí)對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展也具有重大的意義。
截止目前我國(guó)企業(yè)還沒有建立起完整的環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),這就導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境績(jī)效信息公布報(bào)告的屈指可數(shù)。而且即使是公布了環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息,由于大部分企業(yè)報(bào)告質(zhì)量存在著不達(dá)標(biāo)的情況,不是公布的會(huì)計(jì)環(huán)境資料不全面,就是披露的方式不合乎規(guī)范。這樣一來,一方面使得企業(yè)辛辛苦苦公布的這些會(huì)計(jì)環(huán)境信息根本不可能被信息使用者有效地利用,起不到最初想要達(dá)到的效果;另一方面又會(huì)影響到社會(huì)大眾對(duì)環(huán)境績(jī)效的需求熱情,與此同時(shí)也會(huì)削弱企業(yè)提供環(huán)境績(jī)效信息報(bào)告的積極性。最后便產(chǎn)生了一個(gè)惡性的循環(huán)。而產(chǎn)生這種趨勢(shì)也正是由于環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)沒有完善的原因。
4. 企業(yè)負(fù)責(zé)人環(huán)境責(zé)任觀念的淡漠和政府社會(huì)監(jiān)督的缺失。有些企業(yè)負(fù)責(zé)人的環(huán)境責(zé)任道德理念尚未真正形成,有一部分企業(yè)負(fù)責(zé)人只顧眼前的利益,而對(duì)環(huán)境成本會(huì)計(jì)的重要作用缺乏基本認(rèn)識(shí)。這種只注重個(gè)人、不考慮大局的思想觀念不但決定了大多數(shù)企業(yè)不會(huì)主動(dòng)披露環(huán)境信息,或者即使是披露了一些,也沒有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)去衡量其提供的信息質(zhì)量好壞,這就使得企業(yè)披露的環(huán)境信息不能取信于社會(huì)公眾。
政府和社會(huì)對(duì)環(huán)境績(jī)效極差的企業(yè)懲處的力度僅停留在罰款階段,不能從根本上打擊這種只注重個(gè)體利益,不關(guān)心大眾民生的經(jīng)營(yíng)模式。而簡(jiǎn)單的罰款,無疑更加刺激了某些企業(yè)在交完罰款后,為了自身的利益更加肆無忌憚地破壞環(huán)境、掠奪資源、變本加厲地生產(chǎn),從而進(jìn)一步加劇了對(duì)環(huán)境的破壞。這就使得目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境污染的矛盾日益突出。
三、完善我國(guó)環(huán)境成本會(huì)計(jì)體系的措施
1. 國(guó)家舉措。國(guó)家應(yīng)加快建立健全環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系的準(zhǔn)則和制度,不斷完善環(huán)境成本會(huì)計(jì)的法律法規(guī),做到一切行為有法可依,以法律法規(guī)的形式確定環(huán)境成本會(huì)計(jì)在社會(huì)中的地位和作用,使環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息的揭示披露有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),以使企業(yè)真正能受到環(huán)境成本會(huì)計(jì)的約束和法律的制約。同時(shí),對(duì)于那些環(huán)境成本會(huì)計(jì)報(bào)告中反映出浪費(fèi)資源、破壞生態(tài)、造成污染的企業(yè)要加大處罰金額和執(zhí)法力度,而對(duì)那些經(jīng)國(guó)家確定對(duì)保護(hù)環(huán)境起到積極影響的企業(yè)和個(gè)人要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以表彰他們的行為。
2. 借鑒先進(jìn)的外國(guó)模式。我國(guó)應(yīng)借鑒和效仿歐美等西方發(fā)達(dá)國(guó)家成功的方案,并結(jié)合本國(guó)的實(shí)際情況加以靈活運(yùn)用。中國(guó)同發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系相比本來就已經(jīng)處于落后的窘境,要是還采用閉門造車式的研究模式,不向西方學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論,這樣不但會(huì)使我國(guó)的環(huán)境成本會(huì)計(jì)改革走向一個(gè)不確定的方向,而且更使得我國(guó)同歐美等國(guó)家的差距越來越大。這種狀況顯然不符合當(dāng)今飛速發(fā)展的中國(guó)。幸運(yùn)的是外國(guó)并不缺少這種從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向環(huán)境成本會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的成功案例,我們就要積極地借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己國(guó)家的實(shí)際情況,制定適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的環(huán)境成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,使環(huán)境成本會(huì)計(jì)具有實(shí)際可操作性。這樣才會(huì)更加符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)起到應(yīng)有的促進(jìn)作用。
3. 建立信息披露標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)環(huán)境信息披露的最重要的意義就在于它能反映與揭示企業(yè)的環(huán)境績(jī)效和可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任履行情況。所以我國(guó)要想發(fā)展環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系,就有必要建立一套完整的體制來促使企業(yè)對(duì)環(huán)境信息進(jìn)行全面徹底的披露,以此來提高中國(guó)環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。具體措施有如下兩點(diǎn):一是明確指出在企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注中具體披露的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息都有哪些。二是在企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露企業(yè)執(zhí)行的環(huán)境成本會(huì)計(jì)政策、實(shí)施情況以及企業(yè)治理環(huán)境和保護(hù)環(huán)境的中長(zhǎng)期目標(biāo)等。這樣不但利于企業(yè)在日常工作中的量化管理,同時(shí)也方便了國(guó)家與社會(huì)各界的監(jiān)督。
4. 增強(qiáng)企業(yè)環(huán)保意識(shí)和各界監(jiān)督。首先從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,提高環(huán)境績(jī)效,完善環(huán)境成本會(huì)計(jì)體系,對(duì)企業(yè)的發(fā)展才是最佳的選擇。要想讓企業(yè)做到這點(diǎn),就要加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員、會(huì)計(jì)人員的環(huán)保意識(shí),使他們對(duì)環(huán)境成本會(huì)計(jì)有足夠的重視,增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的社會(huì)責(zé)任感,讓他們能夠充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益之間密切的正相關(guān)關(guān)系。這樣企業(yè)才會(huì)積極自覺地去建立健全適應(yīng)本企業(yè)的環(huán)境管理系統(tǒng),積極實(shí)施環(huán)境成本會(huì)計(jì),進(jìn)而主動(dòng)全面地進(jìn)行環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息的披露。其次應(yīng)加強(qiáng)政府有關(guān)部門和社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,把企業(yè)的環(huán)境績(jī)效作為通過年終審計(jì)的必須工作,建立適合我國(guó)發(fā)展的環(huán)境成本會(huì)計(jì)審計(jì)制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,環(huán)境成本會(huì)計(jì)不僅要為每個(gè)企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)服務(wù),而且要有助于國(guó)家社會(huì)的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控;不僅能考慮到企業(yè)自身的利益,更能兼顧到社會(huì)大眾的利益。國(guó)家和社會(huì)各部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)所提供的信息,對(duì)企業(yè)按其環(huán)境績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
四、結(jié)論
雖然現(xiàn)在建立完善的環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系存在著種種困難,但是我們不能因?yàn)榇嬖谥щy就不去研究它。我們只有不斷地去研究它,才能找到同時(shí)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境改善這一問題的新思路。目前,在環(huán)境成本會(huì)計(jì)理論體系的研究上,世界各國(guó)幾乎都處于同一個(gè)起跑線上,我們?nèi)绻谶@一具有劃時(shí)代意義的理論體系研究上多投入精力,取得先進(jìn)的成果的話,那么在新一輪世界經(jīng)濟(jì)格局大洗牌中,中國(guó)就能拔/文秘站-您的專屬秘書!/得頭籌,進(jìn)而推動(dòng)綜合國(guó)力的提升。所以為了我們祖國(guó)的復(fù)興和民族的未來,現(xiàn)在對(duì)于中國(guó)來說引入和發(fā)展完善環(huán)境成本會(huì)計(jì)已經(jīng)是刻不容緩了。
會(huì)計(jì)核算論文9
一、前言
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化高速發(fā)展的社會(huì),各行各業(yè)的發(fā)展也逐漸從過去那種一味依賴擴(kuò)大資金投入、人員投入以及以大量新產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目占領(lǐng)市場(chǎng)的粗放式經(jīng)營(yíng)管理逐漸向重視內(nèi)部管理及生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)的集約化管理模式轉(zhuǎn)型,F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,面對(duì)企業(yè)對(duì)于高新科學(xué)技術(shù)的需求不斷增大,高新技術(shù)企業(yè)也迎來了發(fā)展的春天。但是在市場(chǎng)擴(kuò)大化的同時(shí),高新技術(shù)企業(yè)自身的改革與建設(shè)也被提到了更為重要的位置上,只有搞好了自身建設(shè)與管理,才能夠更好的發(fā)展經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,才能夠顯示出高新技術(shù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。而對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)尤其是資金密集、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)較高的高新技術(shù)企業(yè)來說,知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作就顯得尤為重要。當(dāng)前時(shí)期,高新技術(shù)企業(yè)雖然在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理及改革方面也取得了許多令人矚目的成績(jī),但是就專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的會(huì)計(jì)核算工作來說仍然存在著一些值得我們思考與改進(jìn)的地方。因此,如何才能夠加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面的具體工作質(zhì)量就應(yīng)該成為企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者在擴(kuò)大市場(chǎng)、加快新產(chǎn)品及新技術(shù)研發(fā)的同時(shí)也需要重視起來的東西,只有搞好了專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算,才能夠發(fā)揮出專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益獲取方面的能力,才能夠通過專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)為高新技術(shù)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)綜合實(shí)力提升贏得更多優(yōu)勢(shì)。
二、高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀分析
當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作隨著制度建設(shè)的不斷完善及專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的不斷提升,已經(jīng)在具體核算及工作方面取得了許多令人矚目的成績(jī),但是隨著市場(chǎng)變化及企業(yè)的不斷發(fā)展,當(dāng)前來說,仍然存在著一些值得我們思考與改進(jìn)的問題。首先,意識(shí)問題是管理水平提升的第一阻礙,雖然高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)作不同于普通企業(yè),但是仍然有許多企業(yè)管理者在意識(shí)上不夠與時(shí)俱進(jìn),仍然不夠重視內(nèi)部管理及會(huì)計(jì)核算,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面也比較關(guān)注實(shí)際應(yīng)用而忽視了會(huì)計(jì)核算方面的力度加強(qiáng),從而給企業(yè)運(yùn)作造成不小阻礙。同時(shí),在與之配套的會(huì)計(jì)檔案管理工作方面也存在著一些問題,安全性、及時(shí)性、有效性等仍然有待提升,單一化的管理模式也讓會(huì)計(jì)檔案管理工作無法實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。此外,在具體核算方面、會(huì)計(jì)信息披露方面也都還是存在著不小問題,這些問題如果無法得到及時(shí)有效解決不僅直接影響會(huì)計(jì)核算方面的水平提升,對(duì)于整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說也將造成極大的消極影響。
三、提升專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的思考
前文我們已經(jīng)就當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作仍然存在著的一些問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析及羅列,這些問題所包含的方面眾多、涉及面也較廣,因此想要切實(shí)加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作方面的具體成效就必須針對(duì)這些問題進(jìn)行全面加強(qiáng),避免只關(guān)注某一方面而產(chǎn)生管理及操作上的短板效應(yīng)。
。ㄒ唬淞⒖茖W(xué)工作意識(shí)
高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展近年來勢(shì)頭是非常強(qiáng)勁,不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中占據(jù)著越來越重要的地位,在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也顯現(xiàn)出自身優(yōu)勢(shì)。但是,在大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)部管理工作方面仍然因?yàn)槭艿椒N種歷史原因及因素影響而存在著不夠重視內(nèi)部管理尤其是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算之類無法為企業(yè)帶來直接經(jīng)營(yíng)收益的.工作的偏差認(rèn)識(shí)。這種偏差認(rèn)識(shí)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來說影響尤為重大,因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)具有資金投入大、投資回報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高且成本回收周期較長(zhǎng)的特點(diǎn),如果不能夠很好的開展財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作必然對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展造成非常重大的消極影響。因此,加強(qiáng)科學(xué)工作意識(shí)樹立十分重要,科學(xué)工作意識(shí)不僅是要明確在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算重要性方面的意識(shí)樹立,更為重要的是要針對(duì)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算具體內(nèi)容及操作特點(diǎn)進(jìn)行切實(shí)的知識(shí)學(xué)習(xí)與掌握,尤其是對(duì)于企業(yè)管理層及領(lǐng)導(dǎo)層來說這種學(xué)習(xí)尤為必要,只有這樣才能夠避免管理工作中的流于形式、才能夠在具體管理及細(xì)節(jié)把控方面真正加強(qiáng)管理力度,才能夠在企業(yè)內(nèi)部為專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算工作有序開展?fàn)I造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
。ǘ┘訌(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作質(zhì)量提升
專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)的會(huì)計(jì)核算工作相對(duì)于一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作來說更為特殊性與復(fù)雜性,因此在會(huì)計(jì)檔案管理工作方面也具有更高要求。當(dāng)前會(huì)計(jì)檔案管理工作雖然較前些年有了明顯進(jìn)步,但是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面的具體要求仍然存在著一定差距,會(huì)計(jì)檔案管理安全性、可靠性、及時(shí)性、科學(xué)性仍然有待進(jìn)一步提升。因此,筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)檔案管理應(yīng)該推行電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理模式。會(huì)計(jì)檔案電子化雖然已經(jīng)不是一個(gè)新鮮事物,但是在具體使用過程中大多數(shù)企業(yè)仍然處于應(yīng)用初級(jí)階段,會(huì)計(jì)檔案電子化不僅應(yīng)該表現(xiàn)在以數(shù)據(jù)錄入代替人工紙筆,更應(yīng)該體現(xiàn)在會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)錄入形式的多元化方面。高新技術(shù)企業(yè)的專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)核算,其會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不僅包括了數(shù)字、符號(hào)等簡(jiǎn)單形式,同時(shí)也包括了視頻信息、音頻信息、圖像信息等新型形式,會(huì)計(jì)檔案電子化能夠有效利用云端技術(shù)以及在數(shù)據(jù)信息錄入方面更大的兼容性將更多更全面的專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效錄入與保管,進(jìn)而建立數(shù)字模型,為包括會(huì)計(jì)核算在內(nèi)的眾多工作提供便利。而電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理也能夠大大提升會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)信息在管理方面的安全性以及有效避免單一管理模式而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)無法有效核對(duì)等問題,從而大大提升會(huì)計(jì)檔案管理工作質(zhì)量,為會(huì)計(jì)核算工作提供便利。
。ㄈ┘訌(qiáng)無形資產(chǎn)核算質(zhì)量
高新技術(shù)企業(yè)的專利只是產(chǎn)權(quán)核算相對(duì)于普通企業(yè)來說更為復(fù)雜,因?yàn)槠渲写嬖谥艽笠徊糠值臒o形資產(chǎn)需要進(jìn)行準(zhǔn)確核算。在無形資產(chǎn)核算方面,應(yīng)該根據(jù)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)的特點(diǎn)來進(jìn)行區(qū)別與單獨(dú)操作。首先,在開展專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)的過程中要設(shè)置待處理研發(fā)支出戶頭用來核算研發(fā)過程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用(研發(fā)材料費(fèi)、研發(fā)人員管理費(fèi)、研發(fā)人員薪資及獎(jiǎng)金福利等費(fèi)用、研發(fā)所需設(shè)備的使用費(fèi)管理費(fèi)以及折舊費(fèi)等),同時(shí)還要包括專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)過程中所涉及到的法律咨詢及相關(guān)管理內(nèi)容所產(chǎn)生的成本支出,從而提升會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確性。其次,專利研發(fā)的過程不是一帆風(fēng)順的,期間也必然存在著相當(dāng)大程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此也應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備戶口,研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金戶口的數(shù)額應(yīng)該按照當(dāng)期研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)費(fèi)總額進(jìn)行一定比例的提取,一旦開發(fā)項(xiàng)目失敗,則用于抵扣相關(guān)損失,如開發(fā)項(xiàng)目獲得成功,則一次性轉(zhuǎn)回并在待處理研發(fā)支出中進(jìn)行減除。
。ㄋ模┘訌(qiáng)會(huì)計(jì)核算有效披露
會(huì)計(jì)核算的披露內(nèi)容不僅顯示著會(huì)計(jì)核算工作的結(jié)果,同時(shí)其披露數(shù)據(jù)也是企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者進(jìn)行有效發(fā)展決策的最重要依據(jù)。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)披露工作仍然存在著一些問題,如信息不全、不重視非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)披露以及缺乏具有主動(dòng)性的未來預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)披露等內(nèi)容,所以必須進(jìn)行有效改革才能夠確保會(huì)計(jì)核算披露工作能夠發(fā)揮自身積極作用。具體來說,首先,要進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)據(jù)披露范圍,尤其是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算具體工作來說,要加大對(duì)無形資產(chǎn)的有效披露,不僅要及時(shí)有效的披露其歷史成本,更加需要披露其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。由于相當(dāng)大一部分的無形資產(chǎn)暫時(shí)無法以準(zhǔn)確的貨幣形式進(jìn)行計(jì)量與判斷,所以在信息披露過程中要更為詳細(xì)的對(duì)無形資產(chǎn)未來價(jià)值、企業(yè)發(fā)展影響力乃至行業(yè)發(fā)展影響力的準(zhǔn)確披露,從而幫助信息使用者能夠更為全面、詳細(xì)、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、結(jié)果及企業(yè)業(yè)績(jī)與資產(chǎn)狀況,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展助推。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)人員隊(duì)伍素質(zhì)提升
高新技術(shù)企業(yè)在專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)核算方面因?yàn)榕c普通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)有著相當(dāng)大的區(qū)別,因此在會(huì)計(jì)人員及管理人員的素質(zhì)與技能方面就有了更多更高的要求。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員雖然已經(jīng)基本達(dá)到了國(guó)家對(duì)財(cái)會(huì)人員的基本要求,但是仍然在面對(duì)高新技術(shù)企業(yè)具體管理及會(huì)計(jì)核算工作方面存在著一定差距。所以,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人員培養(yǎng)、技能提升方面的工作質(zhì)量。在人才培養(yǎng)方面應(yīng)該采用內(nèi)外結(jié)合的形式,即內(nèi)部人才庫(kù)建設(shè)與外部人才培養(yǎng)渠道建設(shè)。內(nèi)部人才庫(kù)建設(shè)應(yīng)該深入到人員具體工作的方方面面,不僅要包括基本的工作績(jī)效、出勤率、日常工作表現(xiàn)及績(jī)效考核成績(jī),同時(shí)也要加強(qiáng)與考核人員的溝通交流,在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)管理者與被管理者、高層與基層在信息交流及反饋方面的有效互通平臺(tái)。從而一方面幫助企業(yè)管理者更為準(zhǔn)確的了解企業(yè)內(nèi)部人才分布及技能水平,實(shí)現(xiàn)崗位配置方面的進(jìn)一步合理化與科學(xué)化、降低人才外部招聘造成的管理成本與招聘成本增加,另一方面也能夠激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性與主動(dòng)性,能夠有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作與會(huì)計(jì)核算工作配合方面的力度。外部人才培養(yǎng)渠道建設(shè)方面應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)與高校的溝通協(xié)作,針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作方面的特殊要求與管理要求為高校提供更準(zhǔn)確有效的教育資源及相關(guān)教育信息,從而提升高校在專門化人才培養(yǎng)方面的具體質(zhì)量,這樣不僅能夠幫助企業(yè)獲得更為專門化的人才,同時(shí)也能夠有效提升高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才、高校的多方共贏。
會(huì)計(jì)核算論文10
。摘要]目前,我國(guó)的新農(nóng)村在合作醫(yī)療基金方面需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,但是,在實(shí)際會(huì)計(jì)核算過程中存在很多問題,雖然相關(guān)人員采取一些有效措施進(jìn)行規(guī)范、幫助,但是,新型的農(nóng)村合作醫(yī)療仍然存在較多的問題,需要采取有效辦法進(jìn)行解決完善。
。關(guān)鍵詞]新型農(nóng)村;合作醫(yī)療;基金管理;會(huì)計(jì)核算
新農(nóng)合的醫(yī)療制度對(duì)于農(nóng)村發(fā)展意義重大,最后是否成功,關(guān)鍵是建立合作醫(yī)療基金,但是,基金建立后需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的工作,只有這樣,才能保證醫(yī)療基金的安全性以及可靠性。隨著新農(nóng)合不斷深入,在會(huì)計(jì)核算工作方面暴露較多問題,筆者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)提出一些有效改善措施。
1新農(nóng)合的基金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程之中常見的問題
1.1信息化管理問題
由于目前新農(nóng)合的醫(yī)保已經(jīng)在我國(guó)的各個(gè)地區(qū)進(jìn)行,覆蓋率正在不斷提升,并且相關(guān)籌資標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行上調(diào),同時(shí),保險(xiǎn)基金額度同樣得到上升。其中,新農(nóng)合的醫(yī);鸨容^特殊,不但資金龐大而且審核流程較為復(fù)雜,因此,如果針對(duì)這些進(jìn)行核算,會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)量就會(huì)較大,這就需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的管理工作,近年來,我國(guó)的信息會(huì)計(jì)管理工作已經(jīng)在諸多地區(qū)開始試點(diǎn),然而,由于一些地區(qū)設(shè)備落后以及專業(yè)人員匱乏,同時(shí)核算水平高低不同,這樣就很難保證會(huì)計(jì)結(jié)果的可靠性,并且相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件和相關(guān)政策一時(shí)間很難實(shí)現(xiàn)同步管理,信息化管理的阻礙比較大。
1.2雙重保險(xiǎn)問題
目前的保險(xiǎn)當(dāng)中依然存在某些參保對(duì)象不但參加農(nóng)合醫(yī)療,而且另外購(gòu)置某些商業(yè)保險(xiǎn)。但是,某些保險(xiǎn)公司對(duì)人們進(jìn)行理賠的時(shí)候,需要相關(guān)醫(yī)藥原始憑證和手續(xù)原件,這樣的情況,參保人員只好將手續(xù)復(fù)印件上交給農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)機(jī)構(gòu),從而得到補(bǔ)償。但是,其中存在嚴(yán)重問題,一旦商業(yè)保險(xiǎn)公司未能進(jìn)行審核把關(guān),一些虛假報(bào)銷的情況就可能出現(xiàn)。
1.3收據(jù)管理問題
目前,一些試點(diǎn)單位機(jī)構(gòu)往往設(shè)計(jì)收據(jù),將收據(jù)當(dāng)作取得保金憑證。其中,新型的農(nóng)村合作相關(guān)醫(yī)療管理中心是重要機(jī)構(gòu),為的是維護(hù)參保人員利益,然而,這個(gè)機(jī)構(gòu)屬于一種非常設(shè)的機(jī)構(gòu),因此,這類機(jī)構(gòu)監(jiān)制之中的某些收據(jù)是難以做到有效監(jiān)督管理的。此外,有一部分的地區(qū)未能建立健全農(nóng)民繳費(fèi)制度,并且一些縣區(qū)都是鄉(xiāng)里的合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府籌集入保資金,一部分基層官員未能深入了解專用收據(jù),常常有不規(guī)范開據(jù)的情況出現(xiàn)。
1.4法律監(jiān)督問題
由于當(dāng)前新農(nóng)合的醫(yī)療工作正在全面深入,所以,基金資金額度正在逐漸上升,這樣就導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)管任務(wù)更加繁重,然而,合管辦機(jī)構(gòu)具備自身獨(dú)特性,這樣,就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算難以保障監(jiān)督過程的`合理性,會(huì)計(jì)核算經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài),與此同時(shí),合管辦的執(zhí)法力度以及執(zhí)法權(quán)限不夠充分,一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)際的會(huì)計(jì)核算存在問題,往往只是補(bǔ)償資金之后再進(jìn)行核算,這樣的做法,嚴(yán)重阻礙工作的順利健康開展。
2有效提升新農(nóng)合基金的會(huì)計(jì)核算水平的措施
為了提升新農(nóng)合醫(yī)療基金的核算水平以及效率,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化管理、完善雙重參保、加強(qiáng)收據(jù)管理以及加強(qiáng)監(jiān)管工作。
2.1加強(qiáng)信息化管理
相關(guān)人員需要進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息管理,促使各個(gè)地區(qū)能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)的電算化。在新農(nóng)合的醫(yī);甬(dāng)中,加強(qiáng)核算信息化的建設(shè),可以有效提升核算標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化,由于新農(nóng)合的醫(yī);痤~度比較大,以及涉及流程復(fù)雜,同時(shí)核算業(yè)務(wù)量大,因此,信息化管理勢(shì)在必行,能夠有效處理會(huì)計(jì)信息。此外,對(duì)于各個(gè)地區(qū)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理軟件配套工作,及時(shí)進(jìn)行軟件調(diào)試,引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀財(cái)務(wù)人員,從而有效促進(jìn)會(huì)計(jì)的電算化。
2.2完善雙重參保
針對(duì)部分參保人員僅僅提供復(fù)印件的問題,需要選擇兩種方式對(duì)他們進(jìn)行驗(yàn)證,第一種是要求參保人員將原件上交給醫(yī)療管理的辦公室,需要相關(guān)經(jīng)辦人蓋章復(fù)印,并且注明原件保持一致,加蓋好“已復(fù)印報(bào)核”章子后將原件給予參保人員;第二種參保人員難以帶回原件情況,要求參保人員出具相關(guān)保險(xiǎn)公司的公章、注明好原件是一致的,以及標(biāo)注經(jīng)辦人員以及辦理日期。
2.3加強(qiáng)收據(jù)管理
為了有效以及充分發(fā)揮相關(guān)財(cái)政部門職能,所以,對(duì)保險(xiǎn)補(bǔ)償票據(jù)進(jìn)行合理管理,其中,入保金的專用收據(jù)應(yīng)當(dāng)是財(cái)政部門進(jìn)行監(jiān)督制定。針對(duì)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦應(yīng)該建立以及完善收據(jù)管理的制度,切實(shí)保障入保金收據(jù)能夠有專門的辦事人員負(fù)責(zé),其中,入保金收據(jù)從印刷保管以及登記、繳銷等環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面監(jiān)督;需要有效提升收款人員素質(zhì),加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度,促使員工具備較為豐富的知識(shí)以及具備收據(jù)使用能力。
2.4加強(qiáng)監(jiān)管工作
為了保障會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確性以及可靠性,應(yīng)當(dāng)注意采取多種手段強(qiáng)化核算監(jiān)督管理,相關(guān)人員應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度,有效發(fā)揮出監(jiān)督管理的委員會(huì)重要作用;此外,應(yīng)該采取某些行政手段,比如,政府部門應(yīng)該建立健全監(jiān)管法律法規(guī),有效發(fā)揮監(jiān)督效果。
3結(jié)語
綜上所述,新農(nóng)合的基金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程之中常見的問題包括信息化管理問題、雙重保險(xiǎn)問題、收據(jù)管理問題、法律監(jiān)督問題。對(duì)此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化管理、完善雙重參保、加強(qiáng)收據(jù)管理以及加強(qiáng)監(jiān)管工作。
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作者:左貴啟 單位:玉環(huán)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站
會(huì)計(jì)核算論文11
貨幣作為貿(mào)易的媒介物,它溝通整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行命脈。貨幣是一種固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品。一般等價(jià)物是指任何其他商品的價(jià)值都可以用它來衡量;商品是指它可以用來交換。而貨幣的這兩個(gè)屬性決定了它在人類社會(huì)經(jīng)貿(mào)發(fā)展中所起到的重要作用。電子商務(wù)的一個(gè)重要體現(xiàn)就是實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上迅速快捷的直接收支。電子貨幣則是近些年才產(chǎn)生的一種新鮮事物,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的結(jié)果。
電子貨幣是網(wǎng)上購(gòu)物、支付的理想貨幣,作為現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,它是一種電子符號(hào),其存在形式隨處理的媒體而不斷變化,如在磁盤上存儲(chǔ)時(shí)是磁介質(zhì),在網(wǎng)絡(luò)中傳播時(shí)是電磁波或光波,在CPU處理器中是電子脈沖等。電子貨幣的流通以相關(guān)的設(shè)備正常運(yùn)行為前提,新的技術(shù)和設(shè)備也引發(fā)了電子貨幣新的業(yè)務(wù)形式的出現(xiàn)。電子貨幣的安全性,不是依靠普通的防偽技術(shù),而是通過用戶密碼、軟硬件加密、解密系統(tǒng)以及路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全保護(hù)功能來實(shí)現(xiàn)的。
電子貨幣和傳統(tǒng)貨幣之間的區(qū)別在于:
1.兩者所占用的空間不同。
傳統(tǒng)貨幣以實(shí)物的形式存在,面值有限,大量的貨幣必然要較大的空間。而電子貨幣所占的空間很小,其體積幾乎可以忽略不計(jì),一個(gè)智能卡或者一臺(tái)計(jì)算機(jī)可以存儲(chǔ)無限數(shù)額的電子貨幣。
2.傳遞渠道不同。
傳統(tǒng)貨幣傳遞花費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)也較大,需要采取一定的防范措施。較大數(shù)額傳統(tǒng)傾向的傳遞,甚至需要組織人員押運(yùn)。而電子貨幣可以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行遠(yuǎn)距離傳遞,借助電話線;ヂ(lián)網(wǎng)在瞬間內(nèi)轉(zhuǎn)移到世界各地,且風(fēng)險(xiǎn)較小。
3.計(jì)算所需的時(shí)間不同。
傳統(tǒng)貨幣的清點(diǎn)、計(jì)算需要花費(fèi)較多的時(shí)間和人力,直接影響交易的速度。而電子貨幣的計(jì)算在較短時(shí)間內(nèi)就可利用計(jì)算機(jī)完成,大大提高交易速度。
4.匿名程度不同。
傳統(tǒng)貨幣的匿名性相對(duì)來說還比較強(qiáng),這也是傳統(tǒng)貨幣可以無限制流通的原因。但傳統(tǒng)貨幣都有印鈔號(hào)碼,同時(shí),傳統(tǒng)貨幣總離不開面對(duì)面的交易,這在很大程度上限制了傳統(tǒng)貨幣的匿名性。而電子貨幣的匿名性要比傳統(tǒng)貨幣強(qiáng),主要是加密技術(shù)的`采用以及電子貨幣便利的遠(yuǎn)距離傳輸。
電子貨幣的表現(xiàn)形式是多種多樣的。它包括:電子資金傳輸、銀行卡、電子現(xiàn)金。
電子資金傳輸與電子支票是同義詞。電子支票系統(tǒng)從20世紀(jì)60年代就開始使用了。電子支票系統(tǒng)通過剔除紙面支票,最大程度上開發(fā)了現(xiàn)有銀行系統(tǒng)的潛力。電子支票系統(tǒng)目前一般是專用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),國(guó)際金融機(jī)構(gòu)通過自己的專用網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、軟件及一套完整的用戶識(shí)別、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)文、數(shù)據(jù)驗(yàn)證等規(guī)范化協(xié)議完成數(shù)據(jù)傳輸。
銀行卡是由銀行發(fā)行的,是銀行提供電子支付服務(wù)的一種手段。信用卡就是一種常見的銀行卡。信用卡具有購(gòu)物消費(fèi)、信用借款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、匯兌儲(chǔ)蓄等多項(xiàng)功能。信用卡可在商場(chǎng)、飯店等許多場(chǎng)合使用?刹捎盟⒖ㄓ涃~、P0S結(jié)賬、ATM提取現(xiàn)金等多種支付方式。其他銀行卡還有借記卡、靈通卡、專用卡等。其基本功能都有是用于電子支付,只是存在著一些業(yè)務(wù)范圍的差異。信用卡與其他銀行卡的一個(gè)重要差別在于,信用卡不僅是一種支付工具,同時(shí)也是一種信用工具。使用信用卡可以透支消費(fèi),給用戶帶來了方便,但這同時(shí)也給銀行帶來了惡意透支的問題。
電子現(xiàn)金,又稱為數(shù)字現(xiàn)金,是紙幣現(xiàn)金的電子化。使用數(shù)字現(xiàn)金可以擴(kuò)大商業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)Internet上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增長(zhǎng)。中、小企業(yè)可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)橥ㄟ^Internet,企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)已不再是大型企業(yè)的專利,小企業(yè)也可以使用這種交易工具降低交易成本。數(shù)字現(xiàn)金的出現(xiàn)意味著用戶可以花更少的錢得到更好的服務(wù)。數(shù)字現(xiàn)金的表現(xiàn)形式有多種,如預(yù)付卡和純電子系統(tǒng)。預(yù)付卡形式即買方購(gòu)買特定銷售方可以接受的預(yù)付卡支付貨款。預(yù)付卡與我們常用的電話卡有些相似,不同之處在于它們的流動(dòng)性。電話卡只能用于支付電話費(fèi),流動(dòng)性相對(duì)小而預(yù)付卡在許多商家的P0S機(jī)上都可受理,常用于小額現(xiàn)金的支付。純電子系統(tǒng)形式的數(shù)字現(xiàn)金沒有明確的物理形式,以用戶數(shù)字號(hào)碼的形式存在,適用于買、賣雙方物理上處于不同地點(diǎn)并通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行電子支付的情況。支付行為表現(xiàn)為把數(shù)字現(xiàn)金從買方處扣除并傳輸給賣方。在傳輸過程中,通過加密保證只有真正的賣方才可以使用這筆現(xiàn)金。
隨著電子商務(wù)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展,數(shù)字現(xiàn)金作為支付工具將會(huì)被更多的應(yīng)用于交易過程中,因此需要針對(duì)數(shù)字現(xiàn)金在電子商務(wù)中的會(huì)計(jì)處理作一些探討。
數(shù)字現(xiàn)金也是總貨幣供應(yīng)量的一個(gè)組成部分,可以隨時(shí)兌換成普通現(xiàn)金。數(shù)字現(xiàn)金會(huì)給會(huì)計(jì)上的核算帶來的影響,主要表現(xiàn)在外匯匯率的不穩(wěn)定性、貨幣供應(yīng)的干擾上。數(shù)字現(xiàn)金將會(huì)增加外匯匯率的不穩(wěn)定性。普通現(xiàn)金有外匯兌換的問/文秘站-您的專屬秘書,中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)!/題,數(shù)字現(xiàn)金也同樣有。數(shù)字現(xiàn)金涉及的外匯兌換也要有匯率,這就需要Internet上設(shè)立一個(gè)外匯交易市場(chǎng)。數(shù)字現(xiàn)金的匯率與真實(shí)世界里的匯率應(yīng)該是一樣的,即使不一致,套匯交易也馬上就會(huì)使二者等同起來。在真實(shí)世界里,只有一小部分人如交易代理商、銀行家和外貿(mào)公司等能參與外匯市場(chǎng)交易。而在電腦空間里,任何人都可以參與外匯市場(chǎng),這是因?yàn)槭掷m(xù)費(fèi)低,而且無需受到國(guó)界的限制。這種大規(guī)模參與外匯市場(chǎng)的現(xiàn)象將會(huì)導(dǎo)致外匯匯率的不穩(wěn)定。
電腦外匯市場(chǎng)與現(xiàn)實(shí)世界里的外匯市場(chǎng)的區(qū)別在于:
1.從一種貨幣的數(shù)字現(xiàn)金兌換成另一種貨幣的數(shù)字現(xiàn)金所需的費(fèi)用比兌現(xiàn)金的費(fèi)用大大降低了。因?yàn)閿?shù)字現(xiàn)金的兌換只涉及電子數(shù)據(jù)的重寫。而在現(xiàn)實(shí)世界里,貨幣兌換要涉及真實(shí)貨幣的流通費(fèi)用,所以買匯與賣匯的匯率有一定的差價(jià)。如果采用數(shù)字現(xiàn)金,就不用支付這些手續(xù)費(fèi),兌換費(fèi)用低。兌換費(fèi)用的減少使更多的人參與外匯市場(chǎng)交易成為可能。
2.用數(shù)字現(xiàn)金購(gòu)物不再受到國(guó)界的限制,因?yàn)镮nternet是沒有國(guó)界的,因此人們很容易進(jìn)行貨幣兌換。如果一種貨幣的數(shù)字現(xiàn)金貶值了,人們就會(huì)把它兌換成另一種貨幣的數(shù)字現(xiàn)金。由于數(shù)字現(xiàn)金的外匯匯率是與真實(shí)世界的匯率緊密聯(lián)系的,這種不穩(wěn)定反過來就會(huì)影響真實(shí)世界。企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行電子商務(wù)時(shí),不可避免地要涉及網(wǎng)上的購(gòu)銷業(yè)務(wù),麗電子貨幣作為網(wǎng)上常用的支付工具,必將成為企業(yè)的主要支付手段。其中,信用卡在會(huì)計(jì)上已有科目“其他貨幣資金一一言用卡”來核算,并已有了較充分的規(guī)定。而數(shù)字現(xiàn)金作為一種新的支付工具,有其特殊性。它在網(wǎng)上流通時(shí)涉及一個(gè)匯率波動(dòng)問題的同時(shí),還涉及如何對(duì)其進(jìn)行反映的問題。因此,可在資產(chǎn)負(fù)債表上的“其他貨幣資金‘,科目下設(shè)立一個(gè)二級(jí)明細(xì)科目”數(shù)字現(xiàn)金“,同時(shí)在涉及債權(quán)債務(wù)項(xiàng)目科目如應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等設(shè)立一個(gè)明細(xì)科目”數(shù)字現(xiàn)金“。這樣,數(shù)字現(xiàn)金和現(xiàn)實(shí)
生活中的現(xiàn)金就有必要相互轉(zhuǎn)化,并且轉(zhuǎn)化時(shí)企業(yè)所做的分錄同信用卡的處理相類似。
即當(dāng)數(shù)字現(xiàn)金不足時(shí)
借:其他貨幣資金一一數(shù)字現(xiàn)金
貸:現(xiàn)金
當(dāng)數(shù)字現(xiàn)金過多,而現(xiàn)實(shí)生活中現(xiàn)金不足時(shí),可把數(shù)字現(xiàn)金轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)金,發(fā)生的分錄為:
借:現(xiàn)金
貸:其他貨幣資金一一數(shù)字現(xiàn)金
由于各種貨幣的數(shù)字現(xiàn)金存在著一種匯率(應(yīng)和現(xiàn)實(shí)生活中的匯率相同),而這種匯率又是忽高忽低極不穩(wěn)定的,企業(yè)在網(wǎng)上用數(shù)字現(xiàn)金進(jìn)行購(gòu)物時(shí),必將面臨一個(gè)匯兌損益的問題。在會(huì)計(jì)核算中不可避免要涉及有關(guān)數(shù)字現(xiàn)金業(yè)務(wù)的核算,在會(huì)計(jì)計(jì)量中也必然引入外國(guó)數(shù)字現(xiàn)金單位,企業(yè)數(shù)字現(xiàn)金業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)上應(yīng)有相應(yīng)的處理,這種會(huì)計(jì)處理應(yīng)包括企業(yè)數(shù)字現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),如何進(jìn)行與其他貨幣的數(shù)字現(xiàn)金之間折算;包括在網(wǎng)上以各種數(shù)字現(xiàn)金計(jì)價(jià)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)折算為以企業(yè)記賬本位幣的數(shù)字現(xiàn)金計(jì)價(jià)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),從而進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄;也應(yīng)包括由于數(shù)字現(xiàn)金業(yè)務(wù)引起的數(shù)字現(xiàn)金的債權(quán)債務(wù),因市場(chǎng)匯率變動(dòng)承受匯率風(fēng)險(xiǎn)而發(fā)生的外幣折算差額的處理。
由于數(shù)字現(xiàn)金業(yè)務(wù)的發(fā)生涉及會(huì)計(jì)上的核算,因而有必要新建幾個(gè)科目來適應(yīng)會(huì)計(jì)處理的需求。如在“其他貨幣資金”下設(shè)立“數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)”的二級(jí)明細(xì)科目,在“應(yīng)收賬款”下設(shè)立“數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)”。當(dāng)涉及“應(yīng)付賬款”時(shí),在“應(yīng)付賬款”下設(shè)立“數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)”科目等來適應(yīng)企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上的要求,對(duì)于數(shù)字現(xiàn)金業(yè)務(wù)所引起的債權(quán)債務(wù)結(jié)算前所發(fā)生的折算可先將其作為已實(shí)現(xiàn)的損益處理,并計(jì)入當(dāng)期損益表。當(dāng)企業(yè)在網(wǎng)上在線銷售商品時(shí),按照銷售時(shí)的匯率將銷售收入折算為本位幣數(shù)字現(xiàn)金人賬,并按另一貨幣數(shù)字現(xiàn)金登記相應(yīng)的賬戶。
借:應(yīng)收賬款一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣如美元)(**)***
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入***
收到銷售款時(shí),按收到貨款時(shí)市場(chǎng)匯率將某一貨幣的數(shù)字現(xiàn)金折算為人民幣的數(shù)字現(xiàn)金入賬,并登記相應(yīng)的數(shù)字現(xiàn)金賬戶。對(duì)于折算差額則作為當(dāng)期匯兌損益處理,如收益,則
借:其他貨幣資金一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)***
貸:應(yīng)收賬款一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)(**)***
財(cái)務(wù)費(fèi)用(匯兌損益)***如損失,則
借:其他貨幣資金一一-數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)***
財(cái)務(wù)費(fèi)用(匯兌損益)***
貸:應(yīng)收賬款一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)(**)***
當(dāng)企業(yè)在網(wǎng)上購(gòu)進(jìn)原材料或貨物時(shí),根據(jù)購(gòu)入當(dāng)目的市場(chǎng)匯率折算確認(rèn)貨物的入賬價(jià)值及應(yīng)付債務(wù),同時(shí)按照該種傾向數(shù)字現(xiàn)金債務(wù)的數(shù)額登記人相應(yīng)的賬戶。
借:庫(kù)存商品***
貸:應(yīng)付賬款一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)(**)***
支付日才,根據(jù)當(dāng)日的市場(chǎng)匯率折算為本位幣數(shù)字現(xiàn)金的金額并將由于匯率變動(dòng)所產(chǎn)生的折算金額,作為財(cái)務(wù)費(fèi)用處理。如收益,則
借:應(yīng)付賬款一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)(**)***
貸:其他貨幣資金-一一數(shù)字現(xiàn)金(本位幣)***
財(cái)務(wù)費(fèi)用(匯兌損益)***
如損失,則
借:應(yīng)付賬款一一數(shù)字現(xiàn)金(某一貨幣)(**)***
財(cái)務(wù)費(fèi)用(匯兌損益)***
貸:其他貨幣資金一一數(shù)字現(xiàn)金(本位幣)***
會(huì)計(jì)核算論文12
摘要:
隨著信息時(shí)代的發(fā)展和現(xiàn)代技術(shù)的基本,建筑工程的信息化建設(shè)也得到迅速的提升。作為影響建筑工程施工質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)系統(tǒng)的信息化建設(shè)是十分必要的,其對(duì)于提高核算質(zhì)量和效率具有不可替代的價(jià)值與作用。但是,從目前建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展情況來看,會(huì)計(jì)核算的信息化建設(shè)力度不足,核算的效度和信度受到多種因素的影響,從而出現(xiàn)了一系列問題。鑒于此,本文著重分析建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題,并在其基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討解決問題的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);會(huì)計(jì)核算;問題;對(duì)策
隨著我國(guó)新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn),建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安排是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,其與會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率息息相關(guān)。從建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算整體發(fā)展水平來看,會(huì)計(jì)核算結(jié)果的參考性并沒有達(dá)到理想的要求,從而沒有顯現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算工作在建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過程中的重要戰(zhàn)略地位。鑒于此,本文對(duì)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的問題和對(duì)策分析對(duì)提升會(huì)計(jì)核算在建筑企業(yè)中的地位有重要意義。
一、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題分析。
。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄模糊不準(zhǔn)確。
對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,會(huì)計(jì)審核工作的內(nèi)容包括對(duì)施工費(fèi)用、人工費(fèi)用和材料費(fèi)用等多個(gè)項(xiàng)目的審核,因此在審核過程中很容易出現(xiàn)費(fèi)用的混淆。其次,建筑工程項(xiàng)目是眾多子工程的集成,因此會(huì)計(jì)核算過程中還包括對(duì)不同施工項(xiàng)目的審核,鑒于此,會(huì)計(jì)審核工作具有一定的復(fù)雜性。從現(xiàn)代大部分建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的完成情況分析,會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄模糊不準(zhǔn)確是影響企業(yè)決策和會(huì)計(jì)核算效度的重要問題[1]。在會(huì)計(jì)核算過程中由于受到建筑工程的種類和施工過程的多變性等因素的影響,從而使一些數(shù)據(jù)出現(xiàn)反復(fù)更改的現(xiàn)象,在頻繁更改下一些數(shù)據(jù)的辨識(shí)度越來越低,從而得到的核算結(jié)果失去了一定的參考價(jià)值。
。ǘ⿻(huì)計(jì)核算信息反應(yīng)緩慢。
會(huì)計(jì)核算信息反映緩慢是指會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)效性和效率較差,即在企業(yè)進(jìn)行某一建筑項(xiàng)目總結(jié)時(shí),不能夠及時(shí)地將核算結(jié)果上報(bào),從而使會(huì)計(jì)審核工作的價(jià)值沒有得到體現(xiàn)。目前,大部分建筑施工企業(yè)面臨著這樣的問題,其嚴(yán)重地影響到了會(huì)計(jì)核算工作的戰(zhàn)略性地位以及企業(yè)相關(guān)決策的科學(xué)性[2]。
(三)會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)水平有待于進(jìn)一步提升
會(huì)計(jì)核算人員的能力與素質(zhì)是直接影響核算效率和質(zhì)量的重要因素,但是就目前大部分建筑施工企業(yè)而言,會(huì)計(jì)審核人員整體素質(zhì)水平仍有待于進(jìn)一步提升,其主要表現(xiàn)在專業(yè)能力和工作態(tài)度等方面。
二、完善建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的策略分析。
(一)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí)。
若想保證會(huì)計(jì)核算工作價(jià)值得以顯現(xiàn),首先要做的便是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審核工作重要性的認(rèn)識(shí),從而才能制定出有針對(duì)性的`制度和規(guī)劃。會(huì)計(jì)審核工作的重要性主要體現(xiàn)在其可以為企業(yè)決策和發(fā)展規(guī)劃提供一定的參考,從而保證企業(yè)決策的合理性和科學(xué)性。因此,在完善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)審核工作的過程中,首先要對(duì)會(huì)計(jì)審核工作的本質(zhì)展開深入的探討和分析,加強(qiáng)對(duì)其相關(guān)內(nèi)容理解力和掌握程度[3]。
。ǘ┩晟茣(huì)計(jì)核算工作制度。
會(huì)計(jì)審核工作制度的完善目標(biāo)主要向著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向邁進(jìn),即會(huì)計(jì)審核工作的開展要形成一定的體系,從而保證相關(guān)執(zhí)行主體可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,進(jìn)而保證工作的質(zhì)量和效率。現(xiàn)代大部分建筑施工企業(yè)重視項(xiàng)目的施工建設(shè)過程,而忽視施工項(xiàng)目的管理和核算,這是影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的重要原因。為此若想保證會(huì)計(jì)審核工作的有效落實(shí),通過規(guī)范化的制度對(duì)其進(jìn)行限定和約束是十分必要的。
。ㄈ⿵(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員的能力水平和綜合素質(zhì)。
會(huì)計(jì)核算人員是會(huì)計(jì)審核工作的執(zhí)行主體,為了確保核算工作的可靠性和及時(shí)性,就需要從執(zhí)行主體的意識(shí)和態(tài)度等方面對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化。建筑工程是一項(xiàng)復(fù)雜的集成工程,各種施工費(fèi)用也會(huì)受到市場(chǎng)和其它外部環(huán)境的影響,因此會(huì)計(jì)核算人員要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息變動(dòng)的敏感性,適應(yīng)工程項(xiàng)目的多變特征[4]。會(huì)計(jì)核算人員需要具備的基本知識(shí)包括與建筑工程施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí),與費(fèi)用核算和施工管理相關(guān)的管理知識(shí)以及與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)等。因此,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員能力水平時(shí)可以通過上述幾方面入手。其次,會(huì)計(jì)核算人員的工作態(tài)度和工作認(rèn)識(shí)也有待于進(jìn)一步提升的改造,只有使其從心理層面認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性,才能夠樹立正確的工作態(tài)度,保證工作的積極性。
。ㄋ模┘訌(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)。
會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)是會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)中的重要組成部分,由于在會(huì)計(jì)核算過程中很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄模糊不準(zhǔn)確等問題,同時(shí)建筑施工項(xiàng)目還存在在一定的復(fù)雜性和多變性,所以在實(shí)施核算工作的過程中可以借助計(jì)算機(jī)提高數(shù)記錄的準(zhǔn)確性,數(shù)據(jù)變更的及時(shí)性和有效性。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)要從完善會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)入手,增設(shè)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的共享平臺(tái)和相關(guān)計(jì)算軟件,從而保證數(shù)據(jù)信息處理的及時(shí)性和可靠性。其次,在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)過程中要使其形成一定的動(dòng)態(tài)管理模式,提高相關(guān)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用水平[5]。
三、結(jié)論。
綜上所述,本文主要分析了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題,并在其基礎(chǔ)上探討了完善會(huì)計(jì)核算工作的策略。會(huì)計(jì)核算工作是影響建筑施工企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,因此為了提高其在建筑施工企業(yè)中的戰(zhàn)略地位,要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí),完善會(huì)計(jì)核算工作制度,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員的能力水平和綜合素質(zhì),加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)。
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會(huì)計(jì)核算論文13
摘要:伴隨中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的高速發(fā)展,稅收問題備受關(guān)注,稅收問題是企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)問題之一。中國(guó)從20xx年開始就在上海對(duì)“營(yíng)改增”的政策進(jìn)行了嘗試,主要包括的是交通運(yùn)輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),然而現(xiàn)在看來,這個(gè)政策時(shí)間的實(shí)行時(shí)間不長(zhǎng),目前還在探索研究時(shí)期,在會(huì)計(jì)進(jìn)行核算工作時(shí),依然受到了影響,在企業(yè)中也出現(xiàn)了財(cái)務(wù)怎樣處理應(yīng)稅服務(wù)的相關(guān)問題。本文主要就增值稅稅率降低對(duì)會(huì)計(jì)核算和稅負(fù)的影響變化進(jìn)行了分析,并提出了一些意見、建議。
關(guān)鍵詞:增值稅;會(huì)計(jì)核算;稅負(fù);影響分析
1引言
中國(guó)從20xx年1月起,就在上海的部分交通運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)當(dāng)中,對(duì)“營(yíng)改增”政策的施行進(jìn)行了嘗試。因?yàn)楝F(xiàn)階段這項(xiàng)改革仍然在嘗試和過渡階段,怎樣解決好試點(diǎn)地區(qū)稅收的相關(guān)政策是非常重要的問題,因?yàn)檎邔?shí)施的不夠完善,部分地區(qū)還是在使用原有稅收政策。在試點(diǎn)時(shí)期,小規(guī)模納稅人以及一般納稅人怎樣處理會(huì)計(jì)核算問題,是目前大部分處企業(yè)所共同苦惱的問題,怎樣解決好這個(gè)問題,是每一個(gè)企業(yè)的必經(jīng)之道。
2增值稅降低對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響分析
(1)對(duì)于政策改變對(duì)企業(yè)稅負(fù)的產(chǎn)生的影響,我們可以看到,中國(guó)目前的稅收政策,范圍涉及很廣,假如企業(yè)的營(yíng)業(yè)額非常大,稅負(fù)就非常重,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生嚴(yán)重影響,并且非增值企業(yè)的營(yíng)業(yè)額不能和現(xiàn)有的稅務(wù)進(jìn)行一個(gè)抵消,企業(yè)就要負(fù)擔(dān)兩份稅負(fù)。伴隨稅收政策范圍的擴(kuò)大,多次征收稅務(wù)問題也開始涉及更多的企業(yè);對(duì)中小型企業(yè)而言,中小型服務(wù)企業(yè)的5%和3%的稅率比3%的中小型企業(yè)稅率還要更高,并且伴隨消費(fèi)型增值稅慢慢取代生產(chǎn)型增值稅,營(yíng)業(yè)稅過重的問題還會(huì)日益凸顯,但是增值稅的稅務(wù)負(fù)擔(dān)卻很大程度上降低了,F(xiàn)階段企業(yè)的“精細(xì)化”和“專業(yè)化”以及結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整,受到了現(xiàn)行營(yíng)業(yè)稅稅收政策很大程度上的影響。這不但降低了中國(guó)貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,并且伴隨企業(yè)服務(wù)專業(yè)化程度越來越高,稅務(wù)的負(fù)擔(dān)也會(huì)變得越來越重。(2)實(shí)施增值稅改革政策后,對(duì)企業(yè)負(fù)債表產(chǎn)生了一定程度的影響。在實(shí)行政策之前,企業(yè)中的不動(dòng)產(chǎn)和無形資產(chǎn)在入賬的時(shí)候,都包括了營(yíng)業(yè)稅部分的,但在政策實(shí)施之后,在進(jìn)行固定資產(chǎn)購(gòu)入之時(shí),營(yíng)業(yè)稅就可以進(jìn)行抵消,而不動(dòng)產(chǎn)和無形資產(chǎn),都是用不包括營(yíng)業(yè)額的形式進(jìn)入賬本的,這讓企業(yè)的負(fù)債表發(fā)生了一定的.變化。政策能夠讓企業(yè)的利潤(rùn)得到一些增加,因?yàn)槠髽I(yè)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的折扣、攤銷價(jià)格,和傳統(tǒng)的稅收政策相比而言,會(huì)有一部分的減少,企業(yè)利潤(rùn)就會(huì)得到增長(zhǎng);從另一個(gè)方面而言,在政策實(shí)施后,企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅被徹底取消,和營(yíng)業(yè)稅相關(guān)的項(xiàng)目金額也隨之減少了,企業(yè)整體的利潤(rùn)也就增長(zhǎng)了。籌資和投資以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,是三種不同形式的企業(yè)現(xiàn)金流量表,在改革稅收政策之后,企業(yè)在購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)時(shí),一些稅額就可以進(jìn)行抵扣,在這種情況之下,企業(yè)也增加了資金的投入;企業(yè)在購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等長(zhǎng)期的資產(chǎn)所花費(fèi)的錢財(cái)會(huì)慢慢減少,從而加速了企業(yè)的資金流通,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量表有著一定程度的影響。(3)在改革稅收政策的前后,企業(yè)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的入賬金額也有著一定程度的改變,在實(shí)施之前,購(gòu)買無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的金額當(dāng)中,是有營(yíng)業(yè)稅部分的,在實(shí)施之后,增值稅能夠根據(jù)政策來抵扣,此時(shí)的入賬金額就沒有包括營(yíng)業(yè)額的部分。對(duì)于交通運(yùn)輸業(yè)而言,對(duì)于固定資產(chǎn)和材料的購(gòu)買負(fù)擔(dān)過于沉重,對(duì)于賬務(wù)方面的處理方式也有著一些變化。這種變化主要體現(xiàn)在改革之后,增值稅單獨(dú)被列出,成了“應(yīng)交稅費(fèi)和增值稅”的內(nèi)容部分,稅務(wù)沒有被計(jì)算在業(yè)務(wù)收入的范圍之內(nèi),營(yíng)業(yè)稅包括在應(yīng)該交的營(yíng)業(yè)稅范圍之中;在稅收改革進(jìn)行前,交通運(yùn)輸業(yè)材料購(gòu)買的費(fèi)用用購(gòu)買的價(jià)格計(jì)入,在改革之后,因?yàn)橘?gòu)買材料產(chǎn)生的增值稅可以進(jìn)行抵扣,按規(guī)定增值稅的稅率為11%,且包括在應(yīng)該交的增值稅的范圍之中。
3增值稅稅率降低對(duì)企業(yè)稅負(fù)產(chǎn)生影響分析
營(yíng)業(yè)稅最主要的缺點(diǎn)是多次且重復(fù)的征稅,在商品進(jìn)入到流通領(lǐng)域后,這其中經(jīng)過了多少個(gè)環(huán)節(jié)就要征收多少次的營(yíng)業(yè)稅,但在經(jīng)濟(jì)社會(huì)和企業(yè)環(huán)境復(fù)雜化的環(huán)境下,產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)被更加細(xì)化,營(yíng)業(yè)稅的征收也就越來越多,這不但增加了企業(yè)的成本支出,同時(shí)還制約了企業(yè)的發(fā)展。而增值稅只對(duì)流通過程中新增值的內(nèi)容進(jìn)行收稅,可以避免營(yíng)業(yè)稅的存在弊端。在“營(yíng)改增”之后,小規(guī)模納稅人的增值稅按照不包括稅價(jià)格為計(jì)稅的條件,增值稅率為百分之三;一般納稅人是當(dāng)期銷項(xiàng)稅額來減當(dāng)期的進(jìn)項(xiàng)稅額,因此對(duì)一般納稅人而言,他們減少稅收的重要途徑是就通過抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額來進(jìn)行的。在增值稅稅率降低的試點(diǎn)環(huán)境下,主要是為了降低服務(wù)行業(yè)的稅收重負(fù),避免進(jìn)行重復(fù)征稅的一大弊端,但是因?yàn)楦鱾(gè)企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域不同,實(shí)際的稅負(fù)的影響存在一定差異性,例如,對(duì)咨詢服務(wù)和信息技術(shù)業(yè)等的稅負(fù)是減少的,但對(duì)運(yùn)輸業(yè)和金融租賃業(yè)而言,稅負(fù)在改革進(jìn)行的過程當(dāng)中卻有一定程度的增加,稅負(fù)增多可能是在于“營(yíng)改增”實(shí)踐后,這些企業(yè)的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額較少,缺少抵扣額,最終導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)有一定程度增加。
4結(jié)語
綜上所述,我們可以看出,增值稅改革的實(shí)施,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)和稅負(fù)產(chǎn)生了多個(gè)方面的影響。且國(guó)內(nèi)的稅收政策依然處于發(fā)展過渡時(shí)期,“營(yíng)改增”政策不能夠取代傳統(tǒng)的稅收政策。
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會(huì)計(jì)核算論文14
本文以S高校為例,對(duì)民辦高校實(shí)行人力資源成本會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了探討,模擬了一套較為完善的核算系統(tǒng),分析了S高校在人力資源成本會(huì)計(jì)核算方面存在的問題,并提出了解決方案。
一、S高校簡(jiǎn)介
S高校是一所中外合作的民辦高校,是河南省首家被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的可以實(shí)施境外學(xué)士學(xué)位教育合作項(xiàng)目的全日制本科院校,也是首批被中國(guó)教育部中外合作辦學(xué)評(píng)估合格的高校。
二、S高校人力資源成本核算的構(gòu)成現(xiàn)狀
S高校作為一所民辦院校,與國(guó)內(nèi)其他民辦高校相比,無論是師資力量還是校園設(shè)施,都處于比較領(lǐng)先的水平,但是與國(guó)內(nèi)普通公立學(xué)院校相比,則具有很多弱勢(shì)。首先,不享受國(guó)家的財(cái)政教育經(jīng)費(fèi),主要運(yùn)營(yíng)都要靠學(xué)費(fèi)及外部投資來維持,簡(jiǎn)單的說就是教育資源社會(huì)化,兼具公益性和營(yíng)利性。而在人力資源成本管理方面,由于缺乏相關(guān)理論經(jīng)驗(yàn),S高校并沒有對(duì)人力資源的取得、使用、離職等成本實(shí)行會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表也不能系統(tǒng)地反映人力資源現(xiàn)狀和使用效益。這導(dǎo)致S高校不能對(duì)自身的人力資源情況有一個(gè)透徹明確地把握,浪費(fèi)了一些有限的教育資源,限制了S高校在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的發(fā)展,也會(huì)影響到S高校在未來在人力資源方面的決策。因此,進(jìn)行人力資源成本核算,完善S高,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算體系很有必要。
三、S高校人力資源成本核算的問題
(一)人力資源取得成本較高
師資力量是衡量高校教學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),無論是普通公立院校還是民辦高校,都十分重視對(duì)高級(jí)人才的引進(jìn)和對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。從人才引進(jìn)方面來看,普通公立院校的教職工擁有國(guó)家正規(guī)編制,享有國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼,無論在科研經(jīng)費(fèi)、統(tǒng)籌福利還是工資津貼等方面,都擁有巨大的優(yōu)勢(shì),這就加大了民辦院校在吸引人才方面的難度。而且大部分民辦院校的成立時(shí)間都相對(duì)較短,不足以從內(nèi)部一步一步培養(yǎng)出高學(xué)歷高職稱的人才,只能依靠從外部大量直接引進(jìn)。在S高校中,大部分博士或者教授是由公立院校退休后返聘的,需要對(duì)他們提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及一些額外補(bǔ)助;還有一部分高質(zhì)量人才是從其他公立院校聘請(qǐng)來進(jìn)行兼職授課的,也要為他們提供車補(bǔ),餐補(bǔ)等,這就大大提高了S高校的人力資源取得成本。
(二)人力資源開發(fā)成本較高
人才流失是目前所有民辦高校在人力資源管理方面面臨的一個(gè)巨大的問題。以S高校的情況來看,一般對(duì)現(xiàn)有人才采取以下措施進(jìn)行培養(yǎng):不定期在校內(nèi)舉辦講座或培訓(xùn)班,對(duì)現(xiàn)有教職員工進(jìn)行以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的在職培訓(xùn);選取部分員工外派到其他高;蚪M織進(jìn)行短期或長(zhǎng)期脫崗培訓(xùn);委派一些中高層管理人員不定期對(duì)國(guó)內(nèi)外其他高校進(jìn)行考察訪問;選拔個(gè)別優(yōu)秀員工到國(guó)內(nèi)外高校繼續(xù)攻讀碩士和博士學(xué)位。這些對(duì)現(xiàn)有人力資源的開發(fā),無疑可以大大提高教職員工的自身素質(zhì)和學(xué)校的教學(xué)管理水平。但是由于缺乏系統(tǒng)的管理措施和必要的約束機(jī)制,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,加大了S高校的人力資源開發(fā)成本損失。
(三)人力資源使用成本核算不準(zhǔn)確
現(xiàn)階段S高校使用的人力資源績(jī)效核算體系,是聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一家專業(yè)的績(jī)效管理公司設(shè)計(jì)的,但是由于該公司之前所做的績(jī)效考核體系都是針對(duì)一些企業(yè)或工廠,導(dǎo)致它所設(shè)計(jì)出來的體系存在種種弊端。例如,對(duì)在職教師設(shè)置的考核標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)置每學(xué)年必須發(fā)表的論文數(shù)量,不足者按比例扣分,滿足或超過上限均記滿分,且沒有對(duì)論文質(zhì)量或研究層次做出明確規(guī)定。這樣只罰不獎(jiǎng),不重視質(zhì)量的考核方式不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,導(dǎo)致大部分老師只想辦法完成任務(wù),而不會(huì)積極進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)研究。這種量表式的績(jī)效考核體系,并沒有清晰的反映教職員工的工作績(jī)效,也就無法對(duì)員工進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰,直接導(dǎo)致了S高校人力資源成本核算的不準(zhǔn)確。
(四)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的局限性
現(xiàn)階段在S高校推行人力資源成本會(huì)計(jì)核算最大的問題在于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的局限性。首先在計(jì)量方法上面,可以采取的計(jì)量方法有很多種,每種方法中又可以存在多個(gè)計(jì)量模式,而具體的計(jì)量模式還需要在實(shí)際運(yùn)用中進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn),因此迄今為止,并沒有一個(gè)權(quán)威的方法可以讓大家來使用。而在核算方面,相較于一些西方國(guó)家的高等私立院校,我國(guó)的民辦高校發(fā)展起步較晚,對(duì)人力資源成本的核算方法研究尚存在很多漏洞,無法滿足實(shí)踐需要。而且,受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)成本核算觀念的影響,高校一般更重視財(cái)務(wù)成本的核算,而忽視人力成本的核算,仍然不愿意將人力當(dāng)做一項(xiàng)資本來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。最后在會(huì)計(jì)報(bào)告方面,并沒有成熟的報(bào)告制度可供參考,因此S高校的人力資源成本也沒有在會(huì)計(jì)報(bào)告中予以核算。
四、建議及對(duì)策
以下就S高校人力資源成本會(huì)計(jì)核算所發(fā)現(xiàn)的問題,通過分析提出幾點(diǎn)解決途徑,僅供參考:
(一)降低人力資源取得成本
民辦高校的投資者通常都是決策者,因而投資者的`辦學(xué)理念往往決定著學(xué)校的發(fā)展。從目前S高校對(duì)于高等人才的引進(jìn)來看,應(yīng)當(dāng)做的就是擴(kuò)大人力資源的引進(jìn)途徑,在招聘其他民辦高校的退休、兼職教職員工的同時(shí),也應(yīng)適當(dāng)招聘一些非名牌高校畢業(yè)或者沒有很高職稱的員工,合理安排招聘比例,鼓勵(lì)在職青年教職員工進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,根據(jù)不同年齡層次不同學(xué)歷不同職稱對(duì)教職工進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā),力求建立出一個(gè)合理的教職工年齡學(xué)歷職稱層次。這樣做初期會(huì)導(dǎo)致S高校人力資源開發(fā)成本增加,但是隨著時(shí)間的推移,青年教職員工的發(fā)展,也就逐漸降低了S高校的人力資源取得成本。
(二)減少人力資源開發(fā)成本
民辦高校想要控制人才流失是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的過程,需要從多方面入手。首先需要建立相對(duì)健全的培養(yǎng)學(xué)習(xí)體制,例如對(duì)S高校的在職培訓(xùn),增加培訓(xùn)后的考核項(xiàng)目,確保培訓(xùn)的效率效果;對(duì)進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工,可以采取先墊付費(fèi)用,培訓(xùn)期滿后根據(jù)培訓(xùn)情況及學(xué)習(xí)成果在對(duì)費(fèi)用予以報(bào)銷的方法。另外,還可以通過提高教職員工人力資源保障成本的方法來控制人才流失。S高校的所有教職員工都是合同制員工,合同期滿隨時(shí)有可能離開學(xué)校,這就導(dǎo)致了教職員工對(duì)于S高校缺乏歸屬感,而通過增加人力資源保障,可以提高教職員工的安全感,從而降低人力資源流失帶來的人力資源開成本損耗。
(三)精確人力資源使用成本核算
考察人力資源使用成本的重要手段是績(jī)效考核,這也是核算人力資源價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。在人力資源績(jī)效考核中,S高校應(yīng)設(shè)置更合理的考核標(biāo)準(zhǔn),例如綜合考慮任課教師的學(xué)術(shù)研究層次,結(jié)合其他高校的普遍情況作為依據(jù),表現(xiàn)較差者予以處罰,而表現(xiàn)突出者則應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。賞罰分明的績(jī)效考核體系,無疑可以提高教職員工的工作積極性,甚至可以開發(fā)出更多工作思路,便于對(duì)教職員工的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行核算,也就可以更加精確的計(jì)算學(xué)校人力資源使用成本是否合理了。
(四)完善人力資源成本會(huì)計(jì)核算體系
目前國(guó)內(nèi)外的研究雖然為人力資源成本會(huì)計(jì)的核算提供了理論依據(jù),但是實(shí)際在高校中的應(yīng)用則沒有一套成熟合理的應(yīng)用程序。對(duì)此,S高校可以借鑒一些國(guó)外著名私立院校,如哈佛、劍橋大學(xué)對(duì)于人力資源成本會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用。在我國(guó),也有一些企業(yè),如國(guó)內(nèi)知名的人才管理機(jī)構(gòu)——諾姆四達(dá)集團(tuán),已經(jīng)引進(jìn)了人力資源會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行實(shí)踐。S高校想要突破目前人力資源成本核算方面的種種困境,有必要進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新,建立人力資源會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),借由這種方法來建立一整套措施,明確規(guī)定學(xué)校及教職員工的權(quán)責(zé),做到對(duì)人力資源的科學(xué)化管理。
會(huì)計(jì)核算論文15
摘要:會(huì)計(jì)核算是建筑施工企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升具有重要的意義。近年來,隨著建筑企業(yè)的飛速發(fā)展,重財(cái)務(wù)而輕核算的現(xiàn)象尤為普遍,難以發(fā)揮會(huì)計(jì)核算管理的真正作用。本文介紹了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)容,分析了其存在的問題并提出了對(duì)策建議,以期對(duì)實(shí)踐有所幫助。
關(guān)鍵詞:建筑施工;會(huì)計(jì)核算;企業(yè)管理;對(duì)策
一、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算涉及內(nèi)容
建筑施工企業(yè)主要從事建筑工程、土木工程、管線鋪設(shè),以及相關(guān)的裝修裝飾工程,以及工程的改建、擴(kuò)建及拆除等相關(guān)活動(dòng),具有業(yè)務(wù)范圍廣、周期長(zhǎng)、資金占用量大等特點(diǎn)。其會(huì)計(jì)核算是對(duì)各類施工項(xiàng)目前、中、后期整個(gè)業(yè)務(wù)流程相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、計(jì)量和記錄,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性可靠性,為管理層決策提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算主要涉及料、工、費(fèi)的確認(rèn)和計(jì)量,包括各種材料費(fèi)用、人工費(fèi)用,以及其他直接和間接費(fèi)用等,還包括集團(tuán)公司與下屬企業(yè)之間的資金往來清算等。鑒于其特點(diǎn),建筑施工企業(yè)對(duì)每個(gè)施工項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)的成本核算,加上施工項(xiàng)目相對(duì)分散,企業(yè)多采用分級(jí)核算和管理的方式,既能確保核算的及時(shí)性,又能避免會(huì)計(jì)核算與實(shí)際業(yè)務(wù)脫離的問題。此外,針對(duì)施工項(xiàng)目生產(chǎn)周期長(zhǎng)短不一的特點(diǎn),對(duì)于施工周期短的,可在竣工后一次性結(jié)算;對(duì)于施工周期長(zhǎng)的,則可實(shí)行分階段結(jié)算,確保資金及時(shí)、安全回收。
二、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算不足之處
1.核算相關(guān)制度不健全,方法不夠合理
盡管建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上是依據(jù)最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但除準(zhǔn)則之外的相關(guān)制度仍不夠健全,在會(huì)計(jì)核算方法的選擇上有時(shí)不夠合理。一方面,會(huì)計(jì)核算缺乏規(guī)范化和程序化的核算流程,缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),使得會(huì)計(jì)核算隨意性較大,出現(xiàn)施工進(jìn)度和成本支出不一致,合同預(yù)計(jì)收入與成本支出與實(shí)際情況存在較大偏差。另一方面,在會(huì)計(jì)核算方法的選擇上有時(shí)欠妥,未能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類核算,使得資金回收期較長(zhǎng)和資金周轉(zhuǎn)率不高。
2.會(huì)計(jì)核算相關(guān)數(shù)據(jù)信息失真
建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中因?yàn)橘Y金的收支而形成相應(yīng)的票據(jù),這些票據(jù)則成為會(huì)計(jì)核算的原始憑證,直接影響會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性。目前,企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在著原始憑證等相關(guān)資料缺失、賬簿數(shù)據(jù)信息失真、會(huì)計(jì)科目使用不當(dāng)?shù)葐栴},降低了會(huì)計(jì)核算管理效率。此外,多數(shù)會(huì)計(jì)人員只關(guān)心手頭上的工作,缺乏會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在日常賬務(wù)的處理上,未能嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則,表現(xiàn)為初始確認(rèn)、計(jì)量、記錄等方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
3.會(huì)計(jì)核算不及時(shí),信息傳遞滯后
不少建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上不夠及時(shí),會(huì)計(jì)人員在獲取原始憑證后往往拖拖拉拉,計(jì)量和記錄不規(guī)范,存在明顯的滯后性。尤其是一些建筑集團(tuán)的下屬單位,其會(huì)計(jì)核算多以施工項(xiàng)目作為獨(dú)立的成本核算單位,在缺乏集團(tuán)監(jiān)管的情況下,成本核算較為隨意,未能嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理。在會(huì)計(jì)核算信息管理上,一些中小建筑施工企業(yè)則無法完全實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息化管理,使得會(huì)計(jì)信息的記錄和傳遞相對(duì)滯后。
4.會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平有待提高
目前,建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制不到位,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。究其原因在于企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制不重視,對(duì)其缺乏全面了解,最終影響會(huì)計(jì)核算管理工作的開展。實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制往往流于形式,如:未能嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)用管理不嚴(yán)格;上下級(jí)單位之間業(yè)務(wù)往來程序不規(guī)范等。另外,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)管不嚴(yán)格,在收入和費(fèi)用等的收支上、賬務(wù)的記錄與核對(duì)上較為混亂,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算形同虛設(shè)。
三、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的'措施
1.健全會(huì)計(jì)核算體系,完善相關(guān)制度
健全會(huì)計(jì)核算體系是提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平的前提條件。首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,制定有效的會(huì)計(jì)核算管理制度,并在制度中明確會(huì)計(jì)核算流程,以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),為會(huì)計(jì)核算管理奠定基礎(chǔ)。其次,要在制度中明確會(huì)計(jì)人員相關(guān)職責(zé),使其清晰地認(rèn)識(shí)崗位責(zé)任,將賬務(wù)處理的合規(guī)性放在首位,避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)利不一致。最后,規(guī)范建筑施工企業(yè)各級(jí)管理人員行為,在制度中明確違規(guī)行為的處罰措施,防止會(huì)計(jì)人員相關(guān)工作受到人為干預(yù),從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
2.規(guī)范賬務(wù)處理,避免會(huì)計(jì)信息失真
建筑施工企業(yè)要確保賬務(wù)處理的規(guī)范性,避免會(huì)計(jì)信息失真的問題。一是要規(guī)范票據(jù)獲取和保管。在發(fā)票等原始憑證的獲取上要嚴(yán)格把關(guān),既要確保票據(jù)的真實(shí)性,又要做好票據(jù)的使用和保管,以備后期的查閱。二是要規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,使其嚴(yán)格按照最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行賬務(wù)處理,確保賬簿上記錄信息的真實(shí)性和可靠性。三是要規(guī)范會(huì)計(jì)科目的使用。會(huì)計(jì)人員要本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)性質(zhì)屬于同一會(huì)計(jì)要素而錯(cuò)誤使用會(huì)計(jì)科目,或是為了監(jiān)管等目的而故意錯(cuò)用會(huì)計(jì)科目。四是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)專業(yè)技能,確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性。
3.推進(jìn)信息化管理進(jìn)行,提高信息傳遞效率
針對(duì)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算不及時(shí),信息傳遞效率低等問題,企業(yè)必須積極推進(jìn)信息化管理進(jìn)程,通過構(gòu)建綜合信息管理平臺(tái),增加各類信息的傳遞速度,實(shí)現(xiàn)信息共享,提高財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等對(duì)會(huì)計(jì)信息的綜合利用效率,為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。另外,推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化管理,離不開對(duì)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)和對(duì)信息管理人員的監(jiān)管。這不但要求會(huì)計(jì)人員將真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息輸入核算系統(tǒng),還需要系統(tǒng)管理人員及時(shí)做好系統(tǒng)維護(hù),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員及信息系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管,為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)信息化管理奠定基礎(chǔ)。4.增強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力要提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平,就必須增強(qiáng)管理層會(huì)計(jì)內(nèi)控意識(shí),提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。一是要提高管理層及相關(guān)人員會(huì)計(jì)內(nèi)控意識(shí),這樣才能使其在企業(yè)中宣傳會(huì)計(jì)內(nèi)控的重要作用,使相關(guān)管理人員明確會(huì)計(jì)內(nèi)控的重要性。二是要明確會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人及其他會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,堅(jiān)持誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)的原則,從制度上約束會(huì)計(jì)相關(guān)人員行為,提高會(huì)計(jì)內(nèi)控執(zhí)行力,有效防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,尤其是對(duì)會(huì)計(jì)核算管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素排查,將會(huì)計(jì)監(jiān)管落到實(shí)處。
參考文獻(xiàn)
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