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實(shí)習(xí)報(bào)告

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2026-01-23 03:27:06 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿
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塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家整理的塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告1

  一、實(shí)習(xí)目的和要求

  此次洛陽銅加工廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的是為了學(xué)生將課堂所學(xué)的理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐技能和實(shí)踐工作能力。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的要求是:

  1.了解有色金屬加工企業(yè)的生產(chǎn)概況、主要工藝流程和相關(guān)設(shè)備,認(rèn)識(shí)電氣控制設(shè)備和自動(dòng)化技術(shù)在有色金屬加工生產(chǎn)中的重要地位和作用。

  2.學(xué)習(xí)控制電器及其控制系統(tǒng)的基本原理,通過定崗跟班實(shí)踐,掌握有關(guān)電氣設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)方面的知識(shí),重點(diǎn)了解PLC在工廠電氣控制系統(tǒng)中的應(yīng)用。

  3.學(xué)習(xí)幾種金屬壓延加工設(shè)備的運(yùn)動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)的工作原理,通過現(xiàn)場技術(shù)人員的指導(dǎo),結(jié)合學(xué)生自己的觀察、實(shí)踐及分析,能對(duì)照實(shí)物看懂控制系統(tǒng)的電氣原理圖、了解運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)調(diào)整、運(yùn)行和維護(hù)的基本方法。重點(diǎn)了解晶閘管可逆調(diào)速系統(tǒng)的`工作原理與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  洛陽銅加工廠。以銅板帶廠、鋁鎂板帶廠、管棒廠為主要實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

  三、生產(chǎn)實(shí)習(xí)組織紀(jì)律

  按時(shí)返回實(shí)習(xí)住所,不準(zhǔn)在外留宿;外出活動(dòng)必須結(jié)伴(5人以上、其中男生不得少于2人)并向班干部說明去向。安全第一;嚴(yán)格遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,下廠勞動(dòng)一律要做到二穿一戴(即穿工作服、工作鞋、戴安全帽),學(xué)生干部安全責(zé)任到人,凡出安全事故者,除影響實(shí)習(xí)成績外,一切后果自負(fù)。尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心集體,虛心請(qǐng)教。實(shí)習(xí)期間違反紀(jì)律者,按學(xué)生守則有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  四、實(shí)習(xí)過程與體驗(yàn)

  今天是洛陽實(shí)習(xí)第一天,早上乘著涼意,排著長隊(duì),帶著對(duì)中鋁洛銅有限公司的幻想和新鮮感,開始了上午的“旅程”。隊(duì)伍很快便抵達(dá)了洛陽電視臺(tái)演播中心前寬闊的廣場,老師進(jìn)行了簡短的動(dòng)員演講,便帶領(lǐng)我們前往洛陽有色金屬工業(yè)學(xué)院報(bào)告廳接受安全教育以及簡要了解洛銅的情況。首先我們了解了一下中鋁洛銅的基本情況。中鋁洛陽銅業(yè)有限公司(簡稱中鋁洛陽銅業(yè))坐落在素有“千年帝都、牡丹花城”的洛陽,是由中國鋁業(yè)股份有限公司和洛陽市國資委共同投資組建的有限責(zé)任公司。中鋁洛銅用承債的方式受讓了洛陽銅加工集團(tuán)有限責(zé)任公司的全部主體經(jīng)營性資產(chǎn)。

  下午,老師主要講解軋機(jī)以及銅卷生產(chǎn)工藝。軋機(jī)是實(shí)現(xiàn)金屬軋制過程的設(shè)備。泛指完成軋材生產(chǎn)過程的裝備,包括有主要設(shè)備、輔助設(shè)備,起重運(yùn)輸設(shè)備和附屬設(shè)備等。據(jù)說在14世紀(jì)歐洲就有軋機(jī),但有記載的是1480年意大利達(dá)芬奇設(shè)計(jì)出軋機(jī)草圖。1553年法國人步律列爾軋刮出金和銀板材,用以制造錢幣。以后在西班牙,比利時(shí)和英國相繼出現(xiàn)軋機(jī)。

  首先,為我們演講的是來自銅板帶廠的宋工,宋工授課雖然聲音很小,但我們?nèi)匀豢梢愿惺艿剿险n的激情。宋工主要講解銅板帶廠的生產(chǎn)工藝流程以及設(shè)備類型以及參數(shù)。銅板帶廠的主要設(shè)備是810軋機(jī),810軋機(jī)共三臺(tái)變壓器,其中兩臺(tái)整流變壓器和一臺(tái)動(dòng)力變壓器

  五、實(shí)習(xí)總結(jié)

  在洛銅實(shí)習(xí)讓我看到了我國加工工業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)大前景,反映出了我國加工行業(yè)的潛力,這更加讓我堅(jiān)定了學(xué)好本專業(yè)知識(shí)的信心和決心,今后我一定會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),提高自己各方面的能力,特別是分析問題和解決問題的能力,為日后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  本次實(shí)習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,理論與實(shí)際相結(jié)合,真是讓我大開眼界,也算是對(duì)我以前所學(xué)知識(shí)的一次審核吧!這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)、找工作都是毫無疑問的受益匪淺。在短短的11天時(shí)間里,讓我們初步的認(rèn)識(shí)了這個(gè)社會(huì),從理性認(rèn)識(shí)回到了感性認(rèn)識(shí),對(duì)于以后我自己的發(fā)展方向也有所啟發(fā)。最后,我希望能再有機(jī)會(huì)參加類似的實(shí)習(xí),同時(shí)也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們?yōu)槲覀兊膶?shí)習(xí)做的工作和努力。

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告2

  7月23日,我走進(jìn)了我家鄉(xiāng)所在地的唯一一家木材加工廠,開始了我為期一個(gè)月的打工生活。目的有兩個(gè),其一是充實(shí)一下自己的頭腦,鍛煉一下自己的體質(zhì)。其二是充實(shí)一下自己的錢包,為家庭減輕一下負(fù)擔(dān)。在這一個(gè)月的勞動(dòng)當(dāng)中,讓我真正體會(huì)到賺錢真的特不容易,真正體會(huì)到“在大學(xué)里學(xué)的知識(shí)以后不一定有用,重在學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法”。同時(shí),在工作中也發(fā)現(xiàn)了該加工廠的很多不足之處。我所在的這家工廠屬于私人成立的中小型木材加工企業(yè),老板是一個(gè)地道得農(nóng)民,所以在管理工廠的過程中存在著很多得問題。在人事任用方面就存在著很多的問題,例如他任用的都是自己的親戚,而他的親戚又對(duì)管理方面很外行,這樣就給工廠造成了資源的浪費(fèi),同時(shí)由于工作人員的工作態(tài)度并不是很端正,所以,該工廠的經(jīng)濟(jì)效益并不是很理想,而且對(duì)產(chǎn)品的宣傳方面也做得很不到位,只是通過親戚的介紹才將自己制造的部分產(chǎn)品銷售出去。在該工廠工作期間,我和廠長有過很多的交流,廠長對(duì)我的一些見解很感興趣。我先給他分析了一下該工廠現(xiàn)在所處的外部環(huán)境以及現(xiàn)在工廠內(nèi)部所存在的一系列問題,并提出了自己的解決方案。例如改變思路,與周邊大型的木材加工企業(yè)建立合作關(guān)系,為其提供半成品,從而改變本企業(yè)小而全的劣勢局面。在節(jié)約成本的同時(shí)也提高了工作效率和減少庫存積壓。通過一系列的改革,工廠已經(jīng)初見成效,前幾天廠長給我打電話笑著告訴我,這批產(chǎn)品發(fā)貨后的凈利潤比以前多收入了兩倍還要多,說話的背后,也是對(duì)我的一種肯定,聽到他的話,我心里也有說不出的高興。

  從8月15日開始,我又開始了為期10天的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)。地點(diǎn)是我們旗縣的唯一一家人民醫(yī)院,對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療設(shè)備情況以及醫(yī)院的'宣傳推廣情況進(jìn)行了深入的調(diào)查。通過訪談和發(fā)放問卷等多種調(diào)查形式,用我所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)從不同的視角來分析醫(yī)院現(xiàn)在存在的體制和管理方面的問題并提出自己的解決方案。由于時(shí)間和人際方面的種種原因,我的方案沒有被醫(yī)院采納。但是,通過這次實(shí)踐調(diào)查,我學(xué)到了在我們課堂上學(xué)不到的知識(shí),也教會(huì)了我要不斷的去武裝自己、充實(shí)自己的頭腦,將來才能有用武之地。

  “艱辛知人生,實(shí)踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我逐步了解了社會(huì),開闊了視野,增長了才干,并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。使我對(duì)自己有一個(gè)正確的定位,增強(qiáng)了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會(huì)實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。尤其是我們學(xué)生,只重視理論學(xué)習(xí),忽視實(shí)踐環(huán)節(jié),往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮得很不理想。通過實(shí)踐使我們所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)得到鞏固和提高,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)了自己的知識(shí)和水平。

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告3

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx.9.10——20xx.12.8

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn):中山日榮塑料電子制品有限公司

  三、指導(dǎo)組長:彭冬蓮、王惠瓊、張節(jié)芬

  四、實(shí)習(xí)目的:

  通過將近三個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),鍛煉自己的動(dòng)手能力,將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過來還能檢驗(yàn)書本上理論的正確性,有利于融會(huì)貫通。同時(shí),也能開拓視野,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),達(dá)到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實(shí)踐者對(duì)本專業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀,理性的認(rèn)識(shí),從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。

  五、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  1.望眼鏡打包裝

  2.音樂盒的組裝、測試與驗(yàn)收

  3游戲機(jī)的組裝

  4.實(shí)習(xí)結(jié)束,寫實(shí)習(xí)報(bào)告

  六、對(duì)焊接的感受:

  焊錫則是挑戰(zhàn)自我的快速接受新知識(shí)的能力。在我過去一直沒有接觸過焊錫的前提下,用短時(shí)間去接受、消化組長講的內(nèi)容,不能不說是對(duì)我的一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。在三個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中最挑戰(zhàn)我動(dòng)手能力的一項(xiàng)訓(xùn)練就是焊接。焊接是金屬加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”準(zhǔn)備施焊,加熱焊件,熔化焊料,移開焊錫,移開烙鐵,看似容易,實(shí)則需要長時(shí)間練習(xí)才能掌握。剛開始的焊點(diǎn)只能用“丑不忍睹”這四個(gè)字來形容,在不斷挑戰(zhàn)自我的過程中,焊接技術(shù)日趨成熟。當(dāng)我終于能用最短時(shí)間完成一個(gè)合格焊點(diǎn)時(shí),對(duì)焊接的恐懼早已消散,取而代之的是對(duì)自己動(dòng)手能力的'信心。在這一過程當(dāng)中深深的感覺到,看似簡單的,實(shí)際上可能并非如此。在對(duì)焊接實(shí)習(xí)的過程中我學(xué)到了許多以前我不知道的東西,比如,像實(shí)習(xí)前我只知道有電烙鐵,不知道它還有好多種類,還有就是在掛錫以前不能用松香去擦拭電烙鐵,這樣會(huì)加快它的腐蝕并且減少空氣污染,等等。

  七、實(shí)習(xí)收獲

  1、對(duì)電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解。我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、工藝流程、游戲機(jī)的工作原理與組成元件的作用等。這些知識(shí)不僅在課堂上有效,對(duì)以后的電子工藝課的學(xué)習(xí)有很大的指導(dǎo)意義,在日常生活中更是有著現(xiàn)實(shí)意義。

  2、對(duì)自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。實(shí)踐出真知,縱觀古今,所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的。沒有足夠的動(dòng)手能力,就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就。在實(shí)習(xí)中,我鍛煉了自己動(dòng)手技巧,提高了自己解決問題的能力。比如做游戲機(jī)組裝時(shí),好幾個(gè)焊盤的間距特別小,稍不留神,就焊在一起了,但是我還是完成了任務(wù)。

  3.這次實(shí)習(xí),使我更深刻地了解到了實(shí)踐的重要性”,通過實(shí)習(xí)他們更加體會(huì)到了“學(xué)以致用”這句話的道理,終于體會(huì)到“實(shí)習(xí)前的自大,實(shí)習(xí)時(shí)的迷惘,實(shí)習(xí)后的感思”這句話的含義了。

  八、實(shí)習(xí)總結(jié)

  通過這次實(shí)習(xí),在電工方面我們掌握了常用的電工工具,如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、沖壓機(jī)、電烙鐵等使用方法及注意事項(xiàng)。在電子方面,熟悉了常用電子器件類別,如電容、電阻、二極管等型號(hào)、規(guī)格、性能、使用范圍及基本測試方法。在理論知識(shí)方面,同學(xué)們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了:①元器件的焊接技術(shù)②元器件基本知識(shí)和測試3我們學(xué)會(huì)了基本的焊接技術(shù),游戲機(jī)的制作,知道了電子產(chǎn)品的裝配過程,我們還學(xué)會(huì)了電子元器件的識(shí)別及質(zhì)量檢驗(yàn),知道了整機(jī)的裝配工藝,這些都我們的培養(yǎng)動(dòng)手能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),也為我們以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。而且這在我們以后的計(jì)算機(jī)專業(yè)課學(xué)習(xí)硬件中應(yīng)該也是很有用的,

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告4

  這兩個(gè)星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí),主要是到機(jī)械加工工廠生產(chǎn)車間里面實(shí)習(xí)。其中有,塑膠模具廠,模具至少廠,還有車橋廠,甚至連世界上聞名的柳工都去過了。我從原來對(duì)工廠是一無所知到現(xiàn)在對(duì)工廠初步了解。終于到了工廠了。

  在參觀的這幾個(gè)企業(yè)中,有在人們眼里的大型企業(yè),也有小企業(yè)?赡軇e人是依靠一般工人的薪水與福利來進(jìn)行評(píng)價(jià)的。所以,一般人覺得哪個(gè)企業(yè)給的薪水多,福利好,到該企業(yè)工作就好?墒俏矣X得要判斷在什么企業(yè)工作適合自己,主要還是和自己有關(guān)。然后進(jìn)一步來說,畢業(yè)生剛畢業(yè)從事什么方面的工作和企業(yè)關(guān)系也是非常大的。

  下面是我的分析。

  一個(gè)機(jī)械畢業(yè)生進(jìn)了大企業(yè),例如像是五菱、柳工這樣的企業(yè)。剛開始是比較理想的工資,而且工作強(qiáng)度不大,有培訓(xùn)期,還有正規(guī)的入廠教育。一切進(jìn)工廠顯得很正規(guī),很全面。其實(shí)這樣也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化和管理。例如在柳工參觀的時(shí)候,正好遇見柳工剛招進(jìn)的畢業(yè)生進(jìn)行入場教育,帶頭的員工給他們?cè)诿恳粋(gè)地方都講解了一遍,這樣的入廠教育很到位。通過對(duì)在職員工的詢問了解,一般到柳工的畢業(yè)生剛開始的工作是入場教育、然后是培訓(xùn),然后才能上崗,該開始的工作是做工程師的助手,輔助工程師的工作。一般薪水有1000多元,然后每一個(gè)人都有單間套房。到了這樣的大企業(yè),分工很仔細(xì),所以每一個(gè)人都有自己專門負(fù)責(zé)的地方。也許在某個(gè)地方,例如工藝或者加工有點(diǎn)錯(cuò)漏,其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少,一般都是經(jīng)過前人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出來的。除非采用新工藝,新設(shè)備的時(shí)候需要大量的研究和實(shí)驗(yàn),大學(xué)畢業(yè)生的任務(wù)主要還是維持生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。在大企業(yè)能接收許多先進(jìn)的管理模式,例如柳工采用了6sigama六西格瑪管理方法,它是一項(xiàng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),追求幾乎完美的質(zhì)量管理方法?偟膩碚f大企業(yè)在培訓(xùn)和企業(yè)文化,管理方面是比較先進(jìn),員工能夠很好的學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識(shí),能夠看到很多先進(jìn)的東西,但是大公司分工非常的明確,作的工作都是是很簡單的一部分,時(shí)間長了就會(huì)厭倦,知識(shí)面會(huì)比較狹窄,失去了接觸其他能力的機(jī)會(huì)。

  如果進(jìn)了小企業(yè),例如像是奮達(dá)模具廠、方盛車橋這樣的企業(yè)。剛開始工資就不是很高,企業(yè)的各方面的事情都要涉及,去了解,可能一開始就直接投入工作,而沒有經(jīng)過培訓(xùn)、入場教育等等。剛開始就要學(xué)習(xí)大量的知識(shí)來為工作服務(wù)?赡茏〉乃奚崾呛献〉,條件沒有那么好。小企業(yè)很重視人才,人才需求量很大,所以在小企業(yè)工作接觸的東西會(huì)更加廣,得到的鍛煉會(huì)更加大。有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰明才智,因?yàn)榇笮推髽I(yè)具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的物質(zhì)和精神條件,機(jī)遇好,福利好,工作穩(wěn)定,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號(hào)人,資金不雄厚,更談不上什么發(fā)展前途了。其實(shí),有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì),競爭十分激烈,而一般的小企業(yè),對(duì)人才的.需求如饑似渴,事實(shí)上近年,大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”。總的來說,在小企業(yè)工作自己處理各種事情,雖然缺少了系統(tǒng)的企業(yè)文化和管理知識(shí),但是能夠真正動(dòng)手去做很多事情(無論管理、技術(shù)、客戶等等)知識(shí)面比較寬,如果以后有機(jī)會(huì)跳到大企業(yè),能力會(huì)大大超過一直在大企業(yè)相同經(jīng)驗(yàn)之人。

  下面是對(duì)國內(nèi)幾種企業(yè)工作的分析:

  民營企業(yè):各種各樣都有,層次不齊,效率高的也有,效率低也有,一般都是一個(gè)人去干很多事情,工資可能會(huì)低一些,但是或許是一個(gè)很好提升自己能力的地方,不同的公司不同環(huán)境,企業(yè)文化一般不是很先進(jìn),個(gè)人在企業(yè)里可以起到龍頭的作用。

  臺(tái)資企業(yè):臺(tái)資企業(yè)呆過的人都會(huì)覺得郁悶,但是都不可否認(rèn)的說臺(tái)資企業(yè)是一個(gè)很好的鍛煉人的地方,一般的臺(tái)資企業(yè)都會(huì)有較好的培訓(xùn)機(jī)制,會(huì)讓你有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程,臺(tái)資企業(yè)是靠系統(tǒng)作業(yè)的,個(gè)人的作用固然很大,但是它是靠系統(tǒng)的理念把整個(gè)工作系統(tǒng)的分塊,一個(gè)人只是做很小的一塊,工作很簡單單調(diào),效率是很高的(可能工作是體會(huì)不到的),即使一個(gè)很有能力的人離職也會(huì)對(duì)公司造成很小的影響.工資不高不低,工資長的也比較慢,會(huì)比較繁忙。

  歐美企業(yè):歐美企業(yè)追求自由和主動(dòng),他們也是靠系統(tǒng)的工作的,這方面和臺(tái)資企業(yè)有相似之處,但是比起臺(tái)資企業(yè)多了一些自由和主動(dòng)地理念,很多事情工程師有較大的自由去發(fā)揮,但是一般的歐美企業(yè)英語門檻一定要通過,否則免談.歐美企業(yè)比臺(tái)系企業(yè)更注重培訓(xùn),甚至花很大的價(jià)錢去培訓(xùn)一個(gè)人,所以有機(jī)會(huì)進(jìn)去也是一個(gè)好的方向。

  日韓企業(yè):日韓企業(yè)一般都是相同的工作模式(臺(tái)資企業(yè)也是跟日資企業(yè)學(xué)的),工作系統(tǒng)化作業(yè),采用的管理模式有點(diǎn)類似泰勒管理模式,把人機(jī)器化,防呆化,盡量減少人為出錯(cuò)的機(jī)會(huì),培訓(xùn)也是比較注重的,工作時(shí)間是比較長的,日資企業(yè)如果正常下班老板一般都會(huì)以異樣的眼光看著你的(不是絕對(duì)的).但是日系企業(yè)工作非常的嚴(yán)謹(jǐn),他們的產(chǎn)品暢銷全世界從他們的工作方式和態(tài)度上是能夠看出點(diǎn)什么的

  也是很好的提升能力的地方(首先要吃苦的心理準(zhǔn)備)。

  正如在奮達(dá)模具廠參觀的時(shí)候,廠負(fù)責(zé)人建議我們從如下幾個(gè)方面考慮工作的問題。第一個(gè)是企業(yè)的性質(zhì),企業(yè)是國資還是外資,是外貿(mào)還是內(nèi)銷,類型是什么等等;第二個(gè)是產(chǎn)品的發(fā)展方向,產(chǎn)品的類型是什么,對(duì)社會(huì)有什么影響,是合法的還有違法的等等;第三個(gè)是待遇問題,一般面對(duì)這個(gè)問題,許多人都有自己的看法;第四個(gè)是學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì),在大公司分工明細(xì),每個(gè)人得到的分工部分就少,所以學(xué)到的東西就少,在私人小企業(yè)由于資金的問題,也許一個(gè)人就要做許多的事情,學(xué)到的東西也是很多的;第五個(gè)是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。這五點(diǎn)是負(fù)責(zé)人概括出來的,說是對(duì)我們有很大的用途。

  其實(shí),無論在什么地方、什么企業(yè)工作。永遠(yuǎn)的第一要素是自己的實(shí)力問題。如果你實(shí)力強(qiáng),學(xué)的知識(shí)多,能高效地處理問題,那么必定能得到企業(yè)的青睞。所以我們無論在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作不要怕苦和冷落,要虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí),爭取學(xué)到更多的知識(shí)。所以現(xiàn)在我們?cè)趯W(xué)校里面學(xué)習(xí),更重要的是積累知識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),為以后工作做準(zhǔn)備。

塑料加工廠實(shí)習(xí)報(bào)告5

  河北長安塑膠有限公司位于經(jīng)濟(jì)繁榮的環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),坐落于文明古老的荷香水勝,萬古流芳的勝芳鎮(zhèn)。東臨天津,北接北京,地理位置十分優(yōu)越,創(chuàng)造條件得天獨(dú)厚。公司始建于,公司主要生產(chǎn)各種高、中檔pvc人造革,主要用于家具、球類、箱包、汽車內(nèi)飾和鞋類幾大種類?戳撕喗檎l都會(huì)有欣慰感!

  一、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  我學(xué)得是什么已經(jīng)不重要了,就認(rèn)為這是實(shí)習(xí)先做再說,隨便挑了個(gè)機(jī)臺(tái)就開始了所謂得實(shí)習(xí)生涯。我努力配合班長,部長,工作人員工作,總體上了解公司不是太多,就知道不遲到,不早退,努力得完成每天12個(gè)點(diǎn)得工作。我要做到熟悉業(yè)務(wù)流程,提高工作意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。

  二、實(shí)習(xí)成果:

  作為剛剛走出校門的我認(rèn)為與同事的相處與交流是很重要的。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流很重要。在工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),給下一道工序的同事造成不便;就向生產(chǎn)車間內(nèi)的人員一樣都要精心的做好每一向工作,為下一工序的同事作好基礎(chǔ)。在辦公室的.人際關(guān)系也很難把握,尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生,尤其是有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)積累。實(shí)習(xí)之前,總以為我們的生活按照書本來做就沒錯(cuò)了,可是實(shí)習(xí)之后我才發(fā)現(xiàn)好多東西是書本上學(xué)習(xí)不到的。

  我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多,不僅是專業(yè)技能,還有職業(yè)精神和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這些都能成為我以后能很好的勝任工作的基礎(chǔ),也是我能在激烈的競爭中脫穎而出最重要的砝碼;叵氘(dāng)初剛要工作的時(shí)候,我抱著終于可以告別學(xué)生的單調(diào)生活,進(jìn)入自己夢(mèng)寐以求的充滿活力的社會(huì)大舞臺(tái)的心情,進(jìn)入了單位,經(jīng)歷了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)卻又發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠,這也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)而不是上課,從課堂到社會(huì),學(xué)習(xí)是用無止境的,從這個(gè)角度說,我愿意永遠(yuǎn)當(dāng)一個(gè)學(xué)生。這次實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短,可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。

  規(guī)定是三個(gè)月得實(shí)習(xí)期。我沒能完成這三個(gè)月。干了一個(gè)月就閃人了。這也許是剛出校門給我一次偉大的考驗(yàn),我總結(jié)了一下把這次偉大得機(jī)會(huì)留給后人吧。所以我選擇放棄。離開這么“裝潢而氣派”長安塑膠。就此完成我一個(gè)月得努力,沒有完成期限的規(guī)定。

  三、實(shí)習(xí)心得:

  在以前我在學(xué)校時(shí)候就感覺出去工作肯定太強(qiáng)不了,所以沒好好等就隨便急匆匆得找了個(gè)工作就湊合著吧。但誰到一個(gè)陌生得地方都會(huì)有好奇感。所以我還是歡喜得離開校園踏入社會(huì)得第一步。

  一開始上班的時(shí)候,我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信,只有我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績。但后來很多東西看看簡單,其實(shí)要做好它很不容易。記得我工作的第一天,什么事情都不會(huì),工作不知道怎么展開。后來還是通過自己的觀察和模仿,才慢慢上手的。

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