HR簡歷

    對于GE辦公室中的經(jīng)理來說，這是個漫長艱難的一天，讀著75份，試圖找到部門里一個空缺職位的最佳人選，她勞累的眼睛變得模糊不清，她要穿上外衣，帶上帽子回家了�？墒亲郎系哪硞�東西抓住了她的目光。這又是一份，“終于”，不到一分鐘的快速瀏覽之后她叫到：“有適合的人選了！”。

被選出來的正是我們提供的模板中業(yè)績的主人安東尼！GE正在一個銷售經(jīng)理的空缺，看看GE的經(jīng)理為什么會選中安東尼吧，下面是她的觀：

的定義應該簡潔、歷練，一頁紙的最受歡迎，如果你應聘的是一個大學教授的職位，你可以提供你厚厚的履歷表，但絕非在應聘銷售經(jīng)理的時候。

的設計非常重要！我今天看的都是已經(jīng)經(jīng)過人事專員的篩選過的，雖說過他們那關已不容易，但這些仍然有一個通病：格式千篇一律。而安東尼的非常棒，其格式迅速抓住了我的目光。應聘該職位的關鍵要素：求職目標、服務過的公司、銷售業(yè)績、掌握的技能一字排開，且用圖表表述了其銷售業(yè)績，一目了然。

的布局也非常重要！安東尼的在內(nèi)容布局上非常好。他把自己的資歷概述擺在了工作經(jīng)歷前面，雖然他五年的工作經(jīng)歷在應聘我們公司的銷售經(jīng)理的職位時是不夠的，但我在看完這一部分時已經(jīng)決定給這個聰敏的家伙面試機會了。有明確的目標、非常棒的銷售業(yè)績和與之相稱的資歷，我想看看這個家伙到底怎么樣。

的作用是為了贏得面試的機會，在遵循的寫作原則的前提下，讓你的與眾不同，會贏得更多的面試機會。

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