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簡(jiǎn)歷目標(biāo)崗位
簡(jiǎn)歷目標(biāo)崗位
作為大學(xué)生在投個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意一個(gè)原則性的問(wèn)題，就是從低到高才有利于根基的穩(wěn)定性。不能在開(kāi)頭就追求太高的目標(biāo)因?yàn)榇藭r(shí)基礎(chǔ)不牢固，一定要著重于今后的發(fā)展才行否則產(chǎn)生問(wèn)題的概率也會(huì)變得越來(lái)越大，那么大學(xué)生投簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么從低到高?
首先，簡(jiǎn)歷目標(biāo)崗位應(yīng)該以基礎(chǔ)類(lèi)為主，比如你就讀的是土木工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，那么求職目標(biāo)崗位應(yīng)該是土木工程技術(shù)員等類(lèi)型，而不能開(kāi)始就投簡(jiǎn)歷到土木工程師等崗位，土木工程師可是要求至少有三年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，還有一些公司要求具有一定的職稱(chēng)、相關(guān)證書(shū)等等�？梢院苊黠@地看到你在各個(gè)方面都是達(dá)不到基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的，那你以大學(xué)生或者經(jīng)驗(yàn)尚淺者的身份去應(yīng)聘土木工程師是不是一點(diǎn)勝算也沒(méi)有了?你先從技術(shù)員之類(lèi)的崗位做起可以讓你對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)有個(gè)詳細(xì)的了解，把細(xì)節(jié)問(wèn)題搞清楚那么今后做管理類(lèi)的崗位才能得心應(yīng)手，自己都不懂還能夠管理好相關(guān)事情嗎?【本文首發(fā)于m.bysskir.cn大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，謝謝！】
其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)公司應(yīng)該以中低檔次公司為主，也不是說(shuō)要選擇比較差的公司而是說(shuō)選擇的公司用不著太強(qiáng)的。大學(xué)生一開(kāi)始就想著到大型跨國(guó)集團(tuán)去工作，而且將簡(jiǎn)歷只投給這類(lèi)公司那成功的概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實(shí)力比較強(qiáng)的時(shí)候再投簡(jiǎn)歷到高檔公司，此時(shí)你被錄取的概率是不是高過(guò)人家了?所以依據(jù)個(gè)人的實(shí)力去選擇相應(yīng)的公司、崗位，你的實(shí)力到達(dá)一定程度的時(shí)候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級(jí)的結(jié)果。
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