個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)字體

　　有一些求職者喜歡把簡(jiǎn)歷字體設(shè)計(jì)的五花八門(mén)，在的書(shū)寫(xiě)中使用奇怪的字體，他們最初的目標(biāo)是為了所謂的“美化“，那么實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷中是否使用五花八門(mén)的怪異字體呢?今天我們來(lái)對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行一番研究。

　　當(dāng)一份五顏六色的簡(jiǎn)歷在招聘者面前出現(xiàn)時(shí)，這份簡(jiǎn)歷的命運(yùn)似乎已經(jīng)在瞬間被決定，結(jié)果當(dāng)然是被認(rèn)定不合乎簡(jiǎn)歷的基本規(guī)范。連最起碼的條件都達(dá)不到，這樣的簡(jiǎn)歷又如何能夠獲得機(jī)會(huì)?好比你在企業(yè)工作時(shí)制作報(bào)告一樣，你在報(bào)告當(dāng)中使用各種顏色的字體，最后領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你狠狠地教訓(xùn)一頓嗎?這種簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)的就是求職者隨意的態(tài)度，哪里能夠?qū)⒑?jiǎn)歷當(dāng)成兒戲任由你在里面亂涂亂畫(huà)的?所以怪異的字體絕對(duì)不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，這反應(yīng)的就是一種態(tài)度，面對(duì)求職你都不嚴(yán)肅那如何過(guò)得了招聘這一關(guān)?

　　簡(jiǎn)歷字體很簡(jiǎn)單就是標(biāo)準(zhǔn)宋體，但是求職者自己想復(fù)雜了想通過(guò)怪異字體得到企業(yè)的關(guān)注，所以在簡(jiǎn)歷里會(huì)出現(xiàn)下面幾種特別奇怪的字體：首先，使用帶有非黑色顏色的字體，例如藍(lán)色、紅色等等，這些顏色的字體混在內(nèi)容里顯得很難看，求職者自己也該知道這種感覺(jué)到底如何。即使對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容也不必使用帶顏色的字體進(jìn)行突出，因?yàn)槭欠袷侵攸c(diǎn)也不是你說(shuō)得算，招聘者認(rèn)為某個(gè)方面是重點(diǎn)那就是重點(diǎn)，他們會(huì)把你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一個(gè)掃描所以對(duì)吸引他們的東西會(huì)重點(diǎn)進(jìn)行參考的。不是說(shuō)你標(biāo)記顏色的東西就一定是他們參考的標(biāo)的。

　　其次，繁體字也居然出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，如果繁體字根本就不能讓招聘者看懂怎么辦?只要招聘者在閱讀時(shí)不能迅速知道繁體字的意思，他們不會(huì)在某個(gè)繁體字上做任何的停留，哪怕一句用繁體字寫(xiě)的語(yǔ)句，因?yàn)殚喿x簡(jiǎn)歷需要的是快速、抓重點(diǎn)，看不懂的東西一定不是招聘者認(rèn)為的重點(diǎn)東西，也可以說(shuō)根本就沒(méi)有這個(gè)資格。在簡(jiǎn)歷里使用繁體字是一種很無(wú)聊的行為，所以求職者不要做出如此怪異的行為顯得自己也存在一些問(wèn)題，人家會(huì)認(rèn)為你是在故意炫耀你的文采。

　　最后，簡(jiǎn)歷里居然出現(xiàn)手寫(xiě)字，現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷都是電腦打印出來(lái)的，但是有些求職者為突出自己的個(gè)性，于是把自己的書(shū)法展示在簡(jiǎn)歷上，他們會(huì)手寫(xiě)簡(jiǎn)歷的標(biāo)題，讓標(biāo)題看上去很有特色。

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