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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

行政專(zhuān)員畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2017-06-29 09:10:14 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政專(zhuān)員畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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 基本信息  行政專(zhuān)員畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板  個(gè)人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1986年8月2日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 160cm 體  重: 50kg
戶(hù)  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子商務(wù) 畢業(yè)年份: 2007年
工作年限: 四年以上 職  稱(chēng):  
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 人力資源-人事專(zhuān)員
人力資源-招聘專(zhuān)員/助理
行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理
 
職位名稱(chēng): 人事專(zhuān)員 ; 招聘專(zhuān)員 ; 行政專(zhuān)員
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
技能專(zhuān)長(zhǎng)  
語(yǔ)言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:  
 
教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2004年9月 - 2007年7月 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 建準(zhǔn)電子有限公司
時(shí)間范圍: 2007年2月 - 2011年5月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員(管理師)
工作描述: 1、 負(fù)責(zé)完善公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,員工招聘現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),員工入職現(xiàn)場(chǎng)作業(yè), 員工廠牌管理。 3、 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 4、 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全體員工的人事檔案。 5、 負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職以及獎(jiǎng)懲、差假等手續(xù)。 6、 負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察以及月度考勤統(tǒng)計(jì)。 7、 負(fù)責(zé)制作人員點(diǎn)檢及現(xiàn)狀人力報(bào)表。 8、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日招募進(jìn)展及離職狀況。 9、 負(fù)責(zé)制定及復(fù)核每月績(jī)效評(píng)核。 10、負(fù)責(zé)預(yù)估加班費(fèi)及薪資。 11、負(fù)責(zé)分析各部門(mén)加班及薪資。 12、負(fù)責(zé)班表管理。 13、負(fù)責(zé)普陽(yáng)系統(tǒng)一般維護(hù)及確認(rèn)。 14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
離職原因: 回湛江發(fā)展
 
其他信息  
自我介紹: 1、從事人事專(zhuān)員工作四年多(公司4500多人),對(duì)人力資源各職能模塊較熟悉。
2、曾一月內(nèi)與本部門(mén)其他同事成功招進(jìn)一千多名員工,公司給予記小功獎(jiǎng)勵(lì)。
3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程(正常流程15天),公司給予記小功獎(jiǎng)勵(lì)。
4、使得各部門(mén)溝通更協(xié)調(diào)。
5、使得員工考勤管理更有效。
6、熟練使用OFFICE及人力資源相關(guān)軟件。
發(fā)展方向:  
其他要求:  
 
聯(lián)系方式  

 

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