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公司前臺(tái)接待個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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公司前臺(tái)接待個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【1】
本人概況
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
性別：女 民族：漢 政治面目：群眾 學(xué)歷(學(xué)位)：大專 專業(yè)：文秘 聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編：100007
應(yīng)聘職位：前臺(tái)接待
教育背景
畢業(yè)院校：
北京秘書(shū)學(xué)院 1997.9--1999.7 文秘專業(yè)
所學(xué)專業(yè)：：秘書(shū)實(shí)務(wù)、會(huì)議理論與實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工作、計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)中英文錄入、編輯、排版、制表，速記，書(shū)法，英文打字等。
另：其他培訓(xùn)情況
*接受過(guò)北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)
*熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備，打字熟練
*能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流，具備較好的聽(tīng)說(shuō)能力。
工作經(jīng)歷
*1999.8---至今 XX進(jìn)出口公司 前臺(tái)接待兼文秘
前臺(tái)接待工作及辦公室行政工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
我性格開(kāi)朗、大方，掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。
我認(rèn)為，前臺(tái)接待代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。
我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩!
怎樣在簡(jiǎn)歷中推銷自己【2】
把簡(jiǎn)歷作為行銷工具
簡(jiǎn)歷實(shí)際上是一種推銷的工具。
很多人對(duì)推銷抱有成見(jiàn)。
我記得有一個(gè)非常年輕的工程師對(duì)一群老前輩們說(shuō)，工程師是多麼地“純潔"，沒(méi)有被推銷所玷污。
他們?nèi)笮ζ饋?lái)。
其實(shí)我們所做的一切都是推銷。
你如何勸說(shuō)你的老板購(gòu)買(mǎi)新的開(kāi)發(fā)工具?向他推銷啊。
向他展示利益大於成本。
想讓你的同事開(kāi)始使用eXtreme Programming或UML?努力說(shuō)服他們，因?yàn)楦淖兛偸抢щy重重。
向他們展現(xiàn)出改變的好處。
要準(zhǔn)備下一番工夫，因?yàn)樽钪卮蟮母淖冃枰钯u(mài)力的推銷。
用各種因素打動(dòng)他們。
成功的推銷意味著我們必須洞察客戶的想法。
太多的工程師從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這些，總是對(duì)他們的老板大談位元和位元組，而老板真正關(guān)心的是效率費(fèi)用比。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要清楚地向別人表達(dá)出你曾經(jīng)做過(guò)的工作，別人對(duì)此可能知之甚少。
誠(chéng)實(shí)!但保持靈活性
千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)歷上做假。
真相遲早會(huì)大白。
當(dāng)今社會(huì)，公司都會(huì)檢查學(xué)歷、移民狀況，及其它情況。
只需幾百美元，你就可以被調(diào)查得一清二楚。
一般說(shuō)來(lái)，公司都會(huì)例行對(duì)應(yīng)聘者作調(diào)查。
但誠(chéng)實(shí)并不意味著你就不可以對(duì)事實(shí)做一些靈活處理。
例如，為什麼不針對(duì)一項(xiàng)特定的工作量身定做一份簡(jiǎn)歷呢?如果你知道該公司使用的是68HC11s，你又有這方面的經(jīng)驗(yàn)，那就強(qiáng)調(diào)它吧。
在你的簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出使用這種處理器的經(jīng)驗(yàn)。
如果你沒(méi)有68HC11的使用背景，你就強(qiáng)調(diào)可變通的技能。
C語(yǔ)言在任一款小型微控制器上都很雷同。
向簡(jiǎn)歷審查人推銷他們感興趣而你所具備的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力吧。
你把事實(shí)說(shuō)得太過(guò)了。
有一份求職醫(yī)務(wù)工作的簡(jiǎn)歷，我保存了很多年。
在“心理健康"一欄，她寫(xiě)道，“已好轉(zhuǎn)，如今我已取得孩子的完全監(jiān)護(hù)權(quán)，"接下來(lái)就是細(xì)數(shù)她精神崩潰的細(xì)節(jié)。
我們常說(shuō)好漢不吃眼前虧不是沒(méi)有道理。
我與一位工程師共事過(guò)，他後來(lái)承認(rèn)他實(shí)際上沒(méi)有類比設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，盡管他曾任職類比設(shè)計(jì)師。
他告訴我，“我撒了謊。
"他得到了那份工作，但那是令人不恥的行為。
他工作得一團(tuán)糟，后來(lái)被調(diào)換到另外一份類似文書(shū)的工作崗位上。
求職中如何突出個(gè)人才能【3】
1.個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。
履歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，履歷表就應(yīng)該好 好研究、撰寫(xiě)。
2.搜集履歷表必要資料，并有條理列出。
在履歷表的格式上，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人就不相同。
剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能、參與過(guò)的活動(dòng)、推薦人等。
有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能、參與過(guò)的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。
3.突出你的才能與技能。
先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢(shì)突出出來(lái)。
4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運(yùn)用簡(jiǎn)明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的組織能力。
6.不超過(guò)兩頁(yè)為宜。
履歷表的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡(jiǎn)有力。
7.準(zhǔn)備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。
在履歷表最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。
這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢(shì)。
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