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體系工程師個(gè)人簡歷范文
時(shí)間流逝得如此之快，新一輪的招聘又朝我們走來，此時(shí)是不是該好好寫寫簡歷呢？那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編精心整理的體系工程師個(gè)人簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。
體系工程師個(gè)人簡歷 1
姓名： xx 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山西-長治 年齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理
尋求職位：
待遇要求： 5000元/月
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2008-06 黃石理工學(xué)院 英語教育 本科
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司名稱 (2010-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 體系工程師 崗位類別： 體系工程師
工作描述：
1 針對(duì)質(zhì)量管理體系ISO9001，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠!全程陪同客戶、第三方公證行進(jìn)行各個(gè)分公司的驗(yàn)廠，記錄不符問題點(diǎn);分析歸納問題所在寫出CAP，提供給各分公司的體系工程師，限期整改!與業(yè)內(nèi)知名公證行同行合作，例如必維、SGS、ITS等，熟悉小家電企業(yè)質(zhì)量管理體系驗(yàn)廠流程以及問題點(diǎn)，同時(shí)也熟知第三方認(rèn)證公司的工作方法!英文聽說讀寫熟練，可以流利地與外國客戶進(jìn)行書面和口頭交際!
2 定期進(jìn)行利器檢查以及生產(chǎn)巡查，以照片為依據(jù)出具巡查報(bào)告、CAP等
xxx公司名稱 (2010-03 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： PM 主計(jì)劃 崗位類別： 計(jì)劃員/調(diào)度員
工作描述： program management (CNSBG)
Do Demand forecast comparison report,Supply summary and capability report.
Organise CFT meeting with QE PC PE MC team.
Communication with customers about shipping schedule and material status.
Make Deviation and control run boards to qualify new supplier and new material!
離職原因： 職業(yè)規(guī)劃
xxx公司名稱 (2008-03 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類別： 體系工程師
工作描述：
1.通過ISO質(zhì)量體系培訓(xùn)，熟悉ISO9001:2000、QC080000等體系，獲得QC080000資格認(rèn)證，參加公司內(nèi)外審，配合外部審核準(zhǔn)備資料，并外審稽核供應(yīng)商。
2.組織5S及ISO小組策劃、實(shí)施、保持和改善5S及ISO管理體系。
負(fù)責(zé)編制5S及ISO內(nèi)審檢查表及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
對(duì)5S及ISO小組內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)、溝通起橋梁作用。
組織現(xiàn)場定期或不定期進(jìn)行檢查、抽查及監(jiān)督各部門按要求和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
大力宣傳企業(yè)的5S及ISO精神、5S及ISO活動(dòng)的目的及作用。
3.ROHS&REACH檢測管理
從五金原料到完工產(chǎn)品以及包裝的環(huán)境檢測，包括Pb、Hg、Cd、Cr6+、As、PBB、PBDE等有害物質(zhì)的檢測;測試報(bào)告管理等。REACH的文件管理與BOM,BOS的制作以及HSF的控制。
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專長
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 3年電子、電器行業(yè)工廠質(zhì)量管理體系及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)
SAP軟件使用熟練、Excel等Office軟件使用熟練、Note郵件系統(tǒng)使用熟練
工作語言可以為全英文，口語表達(dá)流暢發(fā)言標(biāo)準(zhǔn)!
英語教育專業(yè)出身
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) TEM-4,CET-6
英語： 精通 日語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 針對(duì)質(zhì)量管理體系或是社會(huì)責(zé)任體系驗(yàn)廠，進(jìn)行有效的審核或者陪審!
在工廠對(duì)整個(gè)質(zhì)量管理體系的評(píng)估、檢測、監(jiān)督、培訓(xùn)及維護(hù)，以達(dá)到全員品質(zhì)管理的意識(shí)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 在電器公司從事品質(zhì)管理工作使我熟悉電器行業(yè)作業(yè)流程，通過質(zhì)量管理體系驗(yàn)廠和內(nèi)審工作使我對(duì)ISO體系不斷深入了解，不斷加深對(duì)工廠管理的認(rèn)識(shí)!
在富士康做主計(jì)劃使我學(xué)會(huì)承受壓力，使我在壓力中學(xué)會(huì)尋找方法!同時(shí)也認(rèn)識(shí)到做計(jì)劃的.重要性以及后續(xù)跟進(jìn)執(zhí)行的任務(wù)性!
從事體系管理結(jié)合自身英語優(yōu)勢，必將應(yīng)用于與客戶的無障礙溝通，以及業(yè)內(nèi)英文CAP Report的要求;也將應(yīng)用于公司內(nèi)部的質(zhì)量體系培訓(xùn)!
體系工程師個(gè)人簡歷 2
姓名：xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：xxx
年齡：32
現(xiàn)所在地：xxx
身高：163cm
希望地區(qū)：xx
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位： 體系工程師/ISO專員、人事主管
教育經(jīng)歷
19xx-xx～20xx-xx職業(yè)大學(xué) 財(cái)會(huì) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-xx～20xx-xx xx顧問公司TS16949:2009 內(nèi)審證
20xx-xx～20xx-xx xx管理咨詢有限公司 ISO901:2008 內(nèi)審證
20xx-xx～20xx-xx xx顧問公司 ISO14001：2004 內(nèi)審證
20xx-xx～20xx-xx xx顧問公司 ISO9001：2000 內(nèi)審證
xx公司 （20xx-xx～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：ISO專員崗位類別：體系工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)ISO/TS16949質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書之編制、修改。
2、負(fù)責(zé)ISO/TS16949體系文件之分發(fā)。
2、組織各部門相關(guān)人員培訓(xùn)ISO/TS16949相關(guān)體系文件，并準(zhǔn)備培訓(xùn)講義，評(píng)估培訓(xùn)效果。
3、指導(dǎo)各部人員進(jìn)行體系文件之實(shí)施，培訓(xùn)體系文件表格之填寫。
4、起草公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。
5、主持公司內(nèi)部審核（內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、制造過程審核、產(chǎn)品審核），起草內(nèi)部審核檢查表，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)驗(yàn)證。
6、收集管理評(píng)審輸入資料（培訓(xùn)各部門按TS16949要求提交管理評(píng)審資料），以及管理評(píng)審會(huì)議內(nèi)容記錄，對(duì)管理評(píng)審輸出整改計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn)。
7、每月各部門工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)，并把數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（采購趨勢圖進(jìn)行分析）
8、組織APQP小組進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP)：針對(duì)具體的產(chǎn)品工藝開發(fā)生產(chǎn)流程圖 PFMEA CP，并在小批量時(shí)進(jìn)行初如過程能力研究和測量儀器的MSA，指導(dǎo)編寫產(chǎn)品PPAP文件包并提交客戶。
9、指導(dǎo)產(chǎn)品量產(chǎn)過程的.SPC統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用均值極差圖、P管控圖進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析。
10、會(huì)靈活使用ISO/TS16949五大工具（SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP）。
離職原因：求發(fā)展
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：總經(jīng)理助理
工作描述：主要責(zé)職：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度（招聘制度、試用制度、請假制度、出勤制度、出差制度等）的編寫；
2、負(fù)責(zé)人力資源部人事文員、培訓(xùn)文員、總務(wù)、保安隊(duì)工作之安排和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)第二方（客戶）和第三方（認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的ISO9001：2008質(zhì)量管理系、社會(huì)責(zé)任的審廠工作；
4、定期舉行例會(huì)及制作工作計(jì)劃；
離職原因：決策人太多
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：ISO工程師崗位類別：認(rèn)證工程師
工作描述：主要工作職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果設(shè)計(jì)質(zhì)量體系文件目錄；
2、根據(jù)診斷結(jié)果編寫質(zhì)量管理體系文件；
3、培訓(xùn)相關(guān)職員ISO90001：2000基礎(chǔ)知識(shí)，及相關(guān)程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書；
4、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)（認(rèn)證機(jī)構(gòu)）聯(lián)絡(luò)事宜；
5、定期制定內(nèi)審和管理者評(píng)審計(jì)劃并實(shí)施。
離職原因：公司發(fā)展前景不好
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：稽核員崗位類別：體系工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司工作如下：
1、日常5S稽核并跟進(jìn)稽核的不符合事項(xiàng)；
2、制定內(nèi)部稽核計(jì)劃、稽核檢查表，并實(shí)施；
3、內(nèi)部稽核實(shí)施后并將稽核結(jié)果上呈管理層，并跟進(jìn)其結(jié)果；
4、與采購部對(duì)供應(yīng)商體系進(jìn)行定期稽核，并對(duì)不符合進(jìn)行跟進(jìn)。
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：崗位類別：跟單員
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司工作如下：
1、客戶資料建立以及定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
2、客戶樣板進(jìn)度跟進(jìn)及價(jià)格核算；
3、客戶訂單內(nèi)容（品名規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交期、付款方式）評(píng)審；
4、客戶訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
5、根據(jù)客戶訂單數(shù)量制定出貨計(jì)劃（貨柜確定、商業(yè)單據(jù)制作）。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
TS16949項(xiàng)目推行、認(rèn)證 （2010-09～2012-01）
擔(dān)任職位：ISO專員
項(xiàng)目描述：2010年6月應(yīng)客戶LEAR（汽車行業(yè)最大的二級(jí)供應(yīng)商）進(jìn)行TS16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推行認(rèn)證，經(jīng)過1年半時(shí)間的體系建立、實(shí)施，在2012年1月通過了上海NQA認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。
責(zé)任描述：
1、質(zhì)量管理體系文件編寫
2、文控中心受控文件管理
3、內(nèi)部質(zhì)量體系審核招集、實(shí)施、評(píng)價(jià)
4、過程審核招集、實(shí)施、評(píng)價(jià)
5、產(chǎn)品審核招集、實(shí)施、評(píng)價(jià)
6、質(zhì)量文件培訓(xùn)
7、績效目標(biāo)統(tǒng)計(jì)和分析
8、管理評(píng)審資料統(tǒng)計(jì)
9、五大核心工具的培訓(xùn)、應(yīng)用
技能專長
專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)員、ISO內(nèi)審員
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦辦公軟件（OFFICE軟件）操作熟練
技能專長：計(jì)算機(jī)之辦公軟件（OFFICE）操作熟悉，英語一般。普通話表達(dá)能力強(qiáng)，粵語一般。經(jīng)過ISO內(nèi)審員培訓(xùn)。并取得了內(nèi)審證書。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：主要想尋找能從事公司質(zhì)量體系管理的相關(guān)工作。
其他要求：公司有較完善的人事考核制定，比較公平、公正的環(huán)境。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
本人熟知工廠各部門的工作流程（擅長人力資源管理)，對(duì)TS16949:2009、ISO9001：2008、ISO14001：2004、ROHS、SS-00259標(biāo)準(zhǔn)熟悉，會(huì)內(nèi)審。
電腦辦公軟件（OFFICE軟件）操作熟練，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能很好的融入工作團(tuán)隊(duì)。
體系工程師個(gè)人簡歷 3
姓名：xx
性別：男
年齡：45歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
居住地：遼寧錦州凌海市
身高：CM
戶口：遼寧錦州凌海市
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)
求職意向
希望崗位：其他類—其它相關(guān)職位
尋求職位：SQE/品質(zhì)經(jīng)理/質(zhì)量工程師
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：10000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作經(jīng)歷
2012—11——2013—03：錦州錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/其它相關(guān)職位
職位名稱：體系工程師
職位描述：產(chǎn)品&過程審核
質(zhì)量體系維護(hù)，二、三級(jí)文件編寫
一汽大眾&上海大眾審核整改事項(xiàng)跟進(jìn)
2004—05——2012—12：明安運(yùn)動(dòng)器材
所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：品保課長
職位描述：Golf原材料至成品出廠質(zhì)量保證
2006年與callaway golf合作開始，至2010年使公司成為與中山廣晟平齊的golf供應(yīng)商
1997—04——2003—12：深圳葵涌巧匠有限公司
所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：QC組長
職位描述：圣誕禮品&陶瓷工藝品質(zhì)量檢驗(yàn)
2013—03——至今：美聯(lián)橋汽車部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（國有企業(yè)）
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：SQE
職位描述：負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料/件質(zhì)量管控
教育經(jīng)歷
1994—03——1996—06黑龍江東亞大學(xué)（齊齊哈爾工程學(xué)院）財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
—03—— —04法雷奧公司QIP，QRQC無
企管培訓(xùn)
2012—12—— 2013—03大眾公司VDA6.3，QPN無
企管培訓(xùn)
2012—12—— 2013—03上海福邁迪公司Formel—Q無
企管培訓(xùn)
2010—10—— 2010—11臺(tái)灣高雄明揚(yáng)公司ARCI，項(xiàng)目管理無
企管培訓(xùn)
2005—08—— 2006—03深圳德信誠公司SPC，QC七大手法，優(yōu)秀班組長，質(zhì)量技能提升…… SPC，QC七大手法......
企管培訓(xùn)
技能專長
語言能力：英語：一般；
所在地方言：精通；
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office word excel ppt
minitab
sap
其它相關(guān)技能：
項(xiàng)目管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
以WBX，ARCI展開工作
熟知TS五大工具。
VDA6.3，QPN。法雷奧QIP，QRQC；
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