市場推廣人員辭職信

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公司領導：

    首先對我在LS一年的時間里您對我生活和工作上的關心與指導致以最誠摯的謝意！
    來力神是我人生真正意義上的第一份工作，我非常珍惜。在這整整一年的時間里我曾經(jīng)努力付出過，在這過程中我體會到了成功的喜悅當然也有失敗的辛酸，在領導的關懷與支持下也取得了一定的成績，對此我滿懷感激。
    一直以來我都認為一個公司沒有好與壞之分，LS公司風風雨雨十幾年走過來，有其自身的特點，當然也有一些痼疾。這些可以理解，我也曾努力去適應，讓自己能盡快融入這個環(huán)境。
    由于種種原因，公司對市場的支持力度不夠，使我經(jīng)常陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。這種情況自從今年三月份以來更加嚴重化。應該申明我并不怕吃苦，也不是想臨陣脫逃，只是這種情況實在讓我感覺有心無力，真不知道該如何下手，因此這段時間以來我一直在考慮自己到底還適不適合做這份工作。
    另外，請恕我直言，一直以來我都覺得公司的管理實在太“本文由大學生個人簡歷網(wǎng)提供人性化”（還真不好用一個詞來概括，暫且用這個詞代替吧），公司缺乏一種系統(tǒng)的管理機制，不管是對員工還是對市場都是如此。計劃制定出來往往得不到很好的執(zhí)行，或者在執(zhí)行過程中錯漏百出，在無形中浪費了很多資源。公司長期缺失一個企業(yè)應有的企業(yè)文化，員工完全感受不到歸屬感或主人翁感，做事往往流于形式，做一天和尚撞一天鐘，這是對人力資源極大的浪費。
    當然在這里我并不是對公司或領導進行批判，只是想說出自己心中所想。公司的現(xiàn)狀跟我心中所期望的值得我付出的企業(yè)的形象相差極大，心中產(chǎn)生了極大的失落感。我在公司看不到希望，目標渺茫，不知道怎樣做才能實現(xiàn)我心中所追求的一個個人生目標。其實領導心里也很清楚，其實公司的問題遠不只這些，我不想再在這里無謂地耗下去，浪費自己的時間，浪費公司的資源，長此以往，對公司；對公司其他同事乃至對我自己都沒有任何好處。
    因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司領導提出請辭。我知道領導對我的期望很大，但在這里還是懇請領導體會我的苦衷，批準我的請求！

此致！

敬禮！

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