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校企合作訂單班協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編為大家收集的校企合作訂單班協(xié)議,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方:
乙方:
為推動(dòng)和加強(qiáng)公司與學(xué)校在人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、就業(yè)疏導(dǎo)等方面的合作,令雙方得到共同發(fā)展,同時(shí)扶持職業(yè)中等教育事業(yè),鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、回饋社會(huì),可勝科技(蘇州)有限公司(以下簡稱甲方)與_________學(xué)校(以下簡稱乙方)建立校企合作關(guān)系,并達(dá)成校企合作
協(xié)議如下,以資信守:
一、資質(zhì)認(rèn)定:
1、甲方是經(jīng)甲方所在地工商行政機(jī)關(guān)依法注冊(cè),并經(jīng)工商行政管理部門認(rèn)可的企業(yè)。
2、乙方是經(jīng)乙方所在地教育部門批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。
3、甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)合法有效證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、乙方辦學(xué)特色:
1.實(shí)行符合甲方需求之教育,定向?qū)I(yè)、定向招生、定向培養(yǎng)。
2.嚴(yán)格篩選學(xué)生,入學(xué)時(shí)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的筆試、面試、體檢,學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)報(bào)到前亦須進(jìn)行嚴(yán)格的筆試、面試、體檢。
3.加強(qiáng)學(xué)生管理,樹立學(xué)生自立、自強(qiáng)、自信的精神面貌和端正的儀容儀表。
4.課程設(shè)計(jì)以實(shí)用性為主,以“教學(xué)工廠”和“案例分析”的模式,強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際操作能力。專業(yè)課程可由甲方指定,乙方應(yīng)配合實(shí)施。
5.推行企業(yè)6S管理辦法,將甲方的企業(yè)文化融入乙方教學(xué)課程。
三、合作方式:
1 .乙方提供合適在校學(xué)生,經(jīng)甲方面試合格后組建“可成班”定向培養(yǎng)。學(xué)生相關(guān)資料由乙方報(bào)甲方備案。定向培養(yǎng)人數(shù)_____________人左右,根據(jù)專業(yè)方向分為______個(gè)班級(jí)。
2.學(xué)生在校期間,每學(xué)期甲方依“可成班”總?cè)藬?shù)5%提供獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)學(xué)金金額為1000元/由學(xué)生提出申請(qǐng),經(jīng)乙方初審及甲方最終審核合格學(xué)生支領(lǐng)該獎(jiǎng)學(xué)金。
3.乙方根據(jù)甲方需求,一次性或分批安排合作班學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)就業(yè),甲方另外支付乙方校企合作費(fèi)用,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照補(bǔ)充協(xié)議。
4.乙方須保證“可成班”學(xué)生至甲方報(bào)到率不得低于80%缺額部分經(jīng)甲方同意后,乙方可用本校同級(jí)學(xué)生遞補(bǔ),面試及報(bào)到流程一致。若報(bào)到率低于80%甲方可向乙方要求退還已發(fā)放之獎(jiǎng)學(xué)金。
5.乙方負(fù)責(zé)出具上述費(fèi)用的合法有效發(fā)票并承擔(dān)所有稅金,甲方收到乙方提供之合法有效發(fā)票并經(jīng)確認(rèn)金額無誤后將依甲方內(nèi)部付款周期支付前述費(fèi)用。如乙方遲延提供合法有效發(fā)票,甲方概不承擔(dān)任何延遲付款責(zé)任。
6.合作班學(xué)生必須經(jīng)過甲方的筆試、面試、體檢合格,并符合甲方招聘簡章之要求。
7.雙方在合作期間內(nèi)各確定一名工作人員,主要負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)以及教學(xué)進(jìn)度、報(bào)到事宜的管理工作等事項(xiàng)。
甲方姓名:_______________職稱:____________部門:__________電話:________________
乙方姓名:_______________職稱:____________部門:__________電話:________________
8.甲方生產(chǎn)出現(xiàn)緊急狀況時(shí),可與乙方協(xié)商借調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí),乙方必須積極配合。
四、實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)及工傷處理:
甲方為乙方推薦之實(shí)習(xí)學(xué)生投保與業(yè)務(wù)有關(guān)的意外傷害險(xiǎn)。實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生傷亡事故,由甲方負(fù)責(zé)向甲方投保之公司按照保險(xiǎn)合同之約定進(jìn)行索賠,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作并協(xié)助甲方處理善后事宜。超出保險(xiǎn)合同范圍外之賠償,由甲乙雙方平均分擔(dān)。
五、甲方權(quán)利義務(wù):
1 .乙方招生階段,甲方向乙方提供招生宣傳輔助材料。
2.組建合作班階段,甲方完成對(duì)可成班學(xué)生的面試、錄取工作,亦可授權(quán)乙方進(jìn)行初試。
3.甲方有權(quán)監(jiān)督并了解乙方或?qū)W校的教學(xué)過程,并可提出修正性意見。
4.乙方實(shí)習(xí)生經(jīng)甲方考核不合格的,甲方有權(quán)隨時(shí)將實(shí)習(xí)生退回乙方。
5.甲方參照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定明確告知實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)職責(zé),并提供乙方實(shí)習(xí)生必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)防護(hù)措施。
6.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方實(shí)習(xí)生的能力和表現(xiàn),安排或調(diào)整其工作崗位。乙方實(shí)習(xí)生需服從甲方的管理和安排。
7.甲方將乙方優(yōu)秀實(shí)習(xí)生作為領(lǐng)班、技術(shù)員的培養(yǎng)對(duì)象。
8 .實(shí)習(xí)期間,甲方需提供乙方實(shí)習(xí)生薪資及其他待遇(具體薪資待遇參照甲方招聘簡章)。
六、乙方權(quán)利義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求培養(yǎng)符合甲方用工要求的學(xué)生。
2.乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生人選為學(xué)校編制在冊(cè)之學(xué)生。乙方保證所提供的實(shí)習(xí)生人選的基本數(shù)據(jù)
(包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、戶籍?dāng)?shù)據(jù)等)是真實(shí)有效的。否則,乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生之全部損失,且甲方可退回資料與實(shí)施不符合之實(shí)習(xí)生。
3.乙方應(yīng)在甲方錄取學(xué)生前征詢學(xué)生家長的意見,并向?qū)W生介紹甲方的真實(shí)情況。并在實(shí)習(xí)報(bào)
到前做好學(xué)生的思想教育以及家長的溝通工作,以書面形式向?qū)W生明確有關(guān)實(shí)習(xí)期間內(nèi)的管
理辦法(須書面報(bào)備甲方),并與學(xué)生、學(xué)生家長保持有效溝通,使學(xué)生能夠安心實(shí)習(xí)。
4.乙方所輸送實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生下列問題之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)退回乙方并解除違規(guī)學(xué)生的實(shí)習(xí)期。
(1)學(xué)生發(fā)生突發(fā)性疾病或嚴(yán)重慢性病連續(xù)病假7天或月累計(jì)病假14天以上的;
。2)學(xué)生當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)4天以上(通過正常管道調(diào)休或有特殊情況的除外)或曠工累計(jì)
達(dá)3天及以上的;
(3)學(xué)生有任何打架斗毆及其它違法行為的;
(4)學(xué)生懷孕或流產(chǎn)的。
(5)有精神病、病毒性肝炎、其它傳染性疾病、嚴(yán)重的肝膽腎疾病、 精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴(yán)重性心臟病、甲亢及嚴(yán)重的糖尿病、造血系統(tǒng)疾病等病史或正在治療中,報(bào)到時(shí)未向甲方說明,或隱瞞真實(shí)情況的;
(6)冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件,經(jīng)查屬實(shí)的;
(7)其它嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)行為者被甲方退回之學(xué)生,乙方應(yīng)進(jìn)行教育、心理輔導(dǎo)等,確保學(xué)
生安全。
(8)其他不能勝任或繼續(xù)勝任實(shí)習(xí)崗位或工作崗位之情形的。
5.經(jīng)甲方同意后,乙方可安排學(xué)生在學(xué)習(xí)期間來甲方參觀。 6.乙方實(shí)習(xí)生不得從事任何損害甲方權(quán)益的活動(dòng)及事宜,并應(yīng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定及本協(xié)議的規(guī)定,以維護(hù)雙方共同的良好公共形象,如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律及賠償責(zé)任。
7.乙方應(yīng)配合甲方做好學(xué)生入學(xué)面試招錄、教學(xué)參與/監(jiān)督、實(shí)習(xí)/就業(yè)的安排。
8.乙方須對(duì)實(shí)習(xí)生工作之外所發(fā)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解處理并承擔(dān)責(zé)任,實(shí)習(xí)生工作之內(nèi)所發(fā)生的糾紛乙方須協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)解處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.乙方與學(xué)校及學(xué)生之間的糾紛由乙方自行處理并承擔(dān)責(zé)任。
10.乙方不得以甲方的名義從事其它與本協(xié)議無關(guān)的活動(dòng),甲方簽署本協(xié)議的行為并不意味著與乙方建立任何代理、委托關(guān)系。
七、有關(guān)實(shí)習(xí)生的管理:
1.對(duì)實(shí)習(xí)生的管理實(shí)行甲乙雙方分工負(fù)責(zé)、共同管理、相互配合的原則。
2.實(shí)習(xí)生在報(bào)到前由乙方管理并承擔(dān)責(zé)任。期間乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的處分需要提交甲方備案。
3.實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間內(nèi)由甲方管理為主。甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和本協(xié)議相關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理。實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間非單純因甲方過錯(cuò)原因?qū)е碌膶?shí)習(xí)生人身或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4.有關(guān)本協(xié)議對(duì)實(shí)習(xí)生的管理辦法,由乙方在在校期間進(jìn)行倡導(dǎo)說明,并由甲方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間予以倡導(dǎo)。
5.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因終止實(shí)習(xí)期的,乙方應(yīng)提前7天書面通知甲方,并按照雙方各自的規(guī)章制度辦理終止實(shí)習(xí)手續(xù)。若未按規(guī)章制度辦理終止實(shí)習(xí)的,甲方將停止發(fā)放實(shí)習(xí)生的當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼直至辦理完正常的終止實(shí)習(xí)手續(xù)。
6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)甲方考核合格轉(zhuǎn)正職后,一切遵照甲方正式員工待遇。 7.根據(jù)實(shí)習(xí)生人數(shù),甲方可要求乙方安排管理人員至甲方協(xié)助管理,期間,甲方提供住宿及用餐。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,乙方不得隨意扣除實(shí)習(xí)學(xué)生的正常勞動(dòng)報(bào)酬,乙方需在實(shí)習(xí)期間及時(shí)關(guān)注和了解實(shí)習(xí)生的工作狀態(tài),工作情緒,發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的不滿情緒或不利因數(shù);若有發(fā)生群起性事件,如聚眾鬧事、罷工、停工、聚眾擾亂工作秩序、破壞公司財(cái)物等情形
的,乙方需負(fù)責(zé)處理,及時(shí)有效的解決實(shí)習(xí)生問題,穩(wěn)定和安撫實(shí)習(xí)生情緒,維持正常的生產(chǎn)工作秩序,若因乙方原因造成甲方損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、其它事項(xiàng)
1.本協(xié)議執(zhí)行期間,任何一方違反本協(xié)議規(guī)定而給他方造成損害或損失的,均應(yīng)對(duì)損失情況和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2.協(xié)議期內(nèi),非甲方違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的用工情況下,乙方未證得甲方書面同意的情況下,不得擅自調(diào)離學(xué)生,否則需向甲方支付以每學(xué)生/人民幣1000元計(jì)算的違約金,并承擔(dān)因此行為而給甲方造成的全部損失。
3.乙方對(duì)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容及本協(xié)議執(zhí)行過程中所獲知的甲方的商業(yè)秘密或保密信息,未經(jīng)甲方的書面允許,不得向任何第三方透露,乙方應(yīng)保證其學(xué)生亦遵守此保密責(zé)任。乙方或其學(xué)生如有違者,乙方須賠付甲方人民幣5,000元違約金并賠償甲方相關(guān)損失。
4.本協(xié)議約定之違約金、賠償金及乙方應(yīng)退還甲方之費(fèi)用,甲方均可自尚未支付乙方之合作費(fèi)
用或獎(jiǎng)勵(lì)金中先行扣除,不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。
5.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決并以附件形式簽訂。本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,雙方同意應(yīng)提交甲方所在地人民法院提起訴訟。
6.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份為憑。若要變更協(xié)議內(nèi)容,需雙方協(xié)商一致并以書面形式為之。
7.本協(xié)議自雙方于______年______月______日蓋章日起生效。
甲方(公章):______乙方(公章):______
代表人:______代表人:______
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