【精華】律師事務(wù)合同3篇

　　在人們越來越相信法律的社會(huì)中，很多場合都離不了合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的律師事務(wù)合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

律師事務(wù)合同 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

　　第二條 實(shí)習(xí)期限

　　實(shí)習(xí)期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第三條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

　　第四條 實(shí)習(xí)待遇

　　乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 項(xiàng)約定的待遇：

　　1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元，于每月 日之前支付。

　　2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

　　3、其他待遇： 。

　　第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

　　2、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。

　　3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

　　第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

　　2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　3、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。

　　4、 不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動(dòng);

　　5、本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料。

　　第七條 聲明與保證

　　1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

　　2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　第八條 協(xié)議的解除

　　1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、 乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的`，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。

　　第九條 違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

　　第十條 爭議的解決

　　本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

　　第十一條 通知與送達(dá)

　　乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址： 。如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

　　第十二條 其他約定

　　1、 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自行解決。

　　2、 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償(該保險(xiǎn)賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任)。

　　第十三條 協(xié)議的生效

　　1、實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識后，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　授權(quán)代表(簽字)：

　　簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律規(guī)定，遵循平等、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中，作為甲方 階段的代理人，達(dá)成協(xié)議如下：

　　第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。

　　第二條 乙方接受甲方的委托，指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。

　　第三條 甲方對乙方指派律師的授權(quán)權(quán)限以出具的《授權(quán)委托書》為準(zhǔn)。 第四條 甲方必須真實(shí)的向律師陳述案情，提供本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假等情況，有權(quán)終止合同，依約所收律師費(fèi)不予退還。

　　第五條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，律師代理費(fèi)金額及支付方式為： 乙方指派的.律師代理本案所產(chǎn)生的下列費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)：

　　1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費(fèi)用、評估費(fèi)用、公證費(fèi)和辦案費(fèi)用等;

　　2、成都市以外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等;

　　3、征得委托人同意后支出的其他費(fèi)用。

　　第六條 如乙方無故終止履行合同，依約所收費(fèi)用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項(xiàng)，乙方依約所收費(fèi)用不予退還。

　　第七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的授權(quán)和指示代理委托事務(wù)，非經(jīng)甲方同意，不得將委托事務(wù)轉(zhuǎn)委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方另行指派律師。

　　第八條 甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書，無論本協(xié)議是否已經(jīng)終止，任何一方均無權(quán)泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂�。泄露或者不正�?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密、任何文書給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項(xiàng)履行完畢為止。

　　第十條

　　甲 方：

　　代表人：

　　年

　　本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。月 日 乙 方：法定代表人： 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：甲方：負(fù)責(zé)人：注冊地址：郵政編碼：電話：傳真：乙方：(姓名)性別：男身份證：律師執(zhí)業(yè)證號碼：戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：(按實(shí)際居住地填寫)郵政編碼：聯(lián)系電話：

　　一、勞動(dòng)合同的類型和期限第一條 本合同類型為：無固定 □/有固定 □ 期限的勞動(dòng)合同。本合同為無固定期限的，有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的，有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。鑒于甲方為訂立本合同，提供 元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)對乙方已經(jīng)進(jìn)行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：

　　(一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;

　　(二)人民法院所在地;

　　(三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;

　　(四)甲方委托人辦公場所所在地;

　　(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

　　(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。

　　三、工作時(shí)間第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □ 不定時(shí)工時(shí)制 □第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為 ，下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方可通過崗位責(zé)任制度對乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，甲方有權(quán)通過績效考核定期評定乙方的工作表現(xiàn)。(績效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：第(一)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項(xiàng)目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費(fèi)，具體數(shù)額為 元/月。2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進(jìn)行補(bǔ)充約定，也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項(xiàng)協(xié)議對于勞動(dòng)報(bào)酬分配模式進(jìn)行調(diào)整，與本合同約定不一致的，雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對本合同勞動(dòng)報(bào)酬條款進(jìn)行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權(quán)解除本合同。無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動(dòng)的情況下，應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬�！緦τ跓o法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費(fèi)不得要求乙方退還�！康谑畻l 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日。基本工資可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條 如果乙方對勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費(fèi)。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護(hù)甲方商譽(yù)的義務(wù)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的'80%，具體計(jì)發(fā)辦法為 。第十五條 乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條 乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利�！揪唧w內(nèi)容雙方商定】

　　六、休息休假第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實(shí)行不定時(shí)工作制度的，無須規(guī)定公休日)。休息日指周

　　六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括三八國際婦女節(jié) 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。

　　七、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并向全體員工公示。第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù);保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì)，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。第二十八條 甲方鼓勵(lì)乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。第二十九條 除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項(xiàng)費(fèi)用對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

　　(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

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