公司合同

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實用的公司合同集合九篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的公司合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的公司合同集合九篇

公司合同篇1

　　借款合同，是當(dāng)事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權(quán)移轉(zhuǎn)給他方，他方于一定期限內(nèi)返還同種類同數(shù)額貨幣的合同。

　　信托投資公司借款合同范本

　　申請借款單位：__________________（以下簡稱甲方），由______________單位擔(dān)保，并經(jīng)_____________批準(zhǔn)，向______________信托投資公司（以下簡稱乙方）申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：

　　第一條甲方申請借款總額為人民幣______________。借款用于 ____________________________，保證專款專用。

　　第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放借款，以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃，挪用借款或物資，乙方有權(quán)停止發(fā)放借款。被挪用的借款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。

　　第三條借款期限定為_______年_______月（指從第一筆借款之日起到最后還清全部本息）。借款利率，月息為_______‰；年息為_______%（如國家利率調(diào)整：1。利率不變；2。相應(yīng)調(diào)整），按_______計收利息。借款逾期不還，按國家規(guī)定的'相應(yīng)借款利率加收百分之二十利息。

　　第四條甲方保證按期歸還借款。甲方如不能按期還清借款，擔(dān)保單位必須承擔(dān)連帶還款責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方或擔(dān)保單位存款賬戶中扣回。

　　第五條甲方同意按時向乙方報送工程進(jìn)度、借款使用情況的統(tǒng)計報表和資料，為乙方工作提供方便。

　　第六條簽定本合同后，借款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定的時間提用借款，都應(yīng)視違約，并視違約天數(shù)、額度，每天按_______付違約金。

　　第七條本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　借款單位：（蓋章）_________________

　　負(fù)責(zé)人：________________________ 財務(wù)部門：（蓋章）_________________

　　財務(wù)負(fù)責(zé)人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　擔(dān)保單位：（蓋章）_________________

　　負(fù)責(zé)人：___________________________ 財務(wù)部門：（蓋章）_________________

　　財務(wù)負(fù)責(zé)人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　借款單位：（蓋章）_________________

　　負(fù)責(zé)人：___________________________ 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：_______________________

　　財務(wù)負(fù)責(zé)人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

公司合同篇2

　　合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

　　1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;

　　2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　依據(jù)：《勞動合同法》

　　第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的`勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

　　有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。

　　第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司合同篇3

　　聘任方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘方（乙方）:

　　身份證號碼：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會董事事宜，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日始至年月日止。

　　二、崗位職務(wù)及工作職責(zé)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方年次股東大會決議，擔(dān)任股份有限公司董事職務(wù)。

　　2、乙方工作職責(zé)與義務(wù)如下：

　　（1）按時參加公司董事會會議，認(rèn)真履行其董事會表決權(quán)的義務(wù)。

　�。�2）董事會會議應(yīng)由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

　　（3）出席董事會的董事應(yīng)當(dāng)在會議所決定的事項的董事會會議記錄上簽名。

　�。�4）董事應(yīng)當(dāng)對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會的'決議違反法律，行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，只是公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的可以免責(zé)。

　�。�5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

　�。�6）董事、應(yīng)當(dāng)了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規(guī)，知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級管理人員的法定義務(wù)和責(zé)任。

　�。�7）發(fā)行人的董事應(yīng)當(dāng)忠實、勤勉、謹(jǐn)慎，具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格，且不存在下列情形：

　�、俦恢袊C監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的；

　�、谧罱陜�(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰，或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)的；

　　③因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論意見的。

　　三、關(guān)于聘用合同的中止和續(xù)訂

　　1、董事任職期有公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

　　2、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)相應(yīng)發(fā)生變化

　　3、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽署日期：7月日

公司合同篇4

　　出租方（簡稱甲方）

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　承租方（簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　為了提高單位或個人的房屋使用率，現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產(chǎn)權(quán)或處置權(quán)的市區(qū) 的房屋（建筑面積平方米），出租給乙方作使用。

　　二、租期從年月日起至年月日止（即個月）

　　三、該房屋每月租金為人民幣萬仟佰拾元整，乙方每個月向甲方繳納租金萬仟佰拾元整，并于每個月的日前交清，甲方須開具（收據(jù)或發(fā)票）給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應(yīng)向甲方交納仟佰拾元整的室內(nèi)財物押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費(fèi)、保安費(fèi)、水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電梯費(fèi)、房屋管理費(fèi)由方負(fù)責(zé)交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的`3加收滯約金拖欠租金達(dá) 天以上，甲方有權(quán)收回房屋，并有權(quán)拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應(yīng)承擔(dān)房屋工程質(zhì)量及維修的責(zé)任，乙方也不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財物毀壞，應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金；若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結(jié)清費(fèi)用后退還房屋給甲方；如需續(xù)租須提前一個月與甲方協(xié)商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權(quán)收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調(diào)解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，均具同等法律效力。

　　出租人（或委托代理人）承租人（或委托代理人）

　　簽名（蓋章）簽名（蓋章）

　　合同于年月日訂立

公司合同篇5

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　雙方根據(jù)《合同法》的`有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實情發(fā)展需要和維護(hù)雙方利益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為專門從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費(fèi) 元，合同期滿，作為守信和福利，生活費(fèi)全額退款。如乙方自動辭職或嚴(yán)重違反合同被開除，生活費(fèi)分文不退。

　　二、甲方不能無故拖欠乙方應(yīng)得工資，乙方工資實行多勞多得，做好多得原

　　則，實習(xí)期過后每月工資元，扣除生活費(fèi)后工資當(dāng)月發(fā)清。為提高乙方工作責(zé)任和積極性甲方可根據(jù)實際情況對各類工種實行獎罰制度。

　　甲方根據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好，應(yīng)給乙方提加工資改善待遇，加班應(yīng)發(fā)放加班工資和夜餐補(bǔ)助。乙方工作消極怠慢，經(jīng)常出錯，甲方可根據(jù)事實下調(diào)乙方工資。

　　三、甲方依據(jù)公司實情和客戶需要，公司及部門經(jīng)理可對乙方的工作實行安排和調(diào)動。乙方應(yīng)服從部門經(jīng)理日常管理及調(diào)派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)。顧客進(jìn)門有問聲，出門有送聲。

　　四、甲方交給乙方使用的設(shè)備按規(guī)定要求操作，工具妥善保管，按規(guī)定存放，如有丟失，照價賠償。要節(jié)約用料，因粗心浪費(fèi)造成返工，照價賠償。故意浪費(fèi)，生活費(fèi)和工資扣除，立即辭退。

　　五、乙方應(yīng)遵守社會公德，遵紀(jì)守法。員工之間團(tuán)結(jié)友愛，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開除先動手者，生活費(fèi)不退，并由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任和對方醫(yī)藥費(fèi)。

　　六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應(yīng)加班完成。請假必須說明事由，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可有效。不得無故超假，超過一天，按本人當(dāng)天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當(dāng)月獎金，扣一百元；超假兩天，按自動離職處理。生活費(fèi)不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。

　　七、乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有，未經(jīng)許可禁止泄露給他人，禁止網(wǎng)上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機(jī)密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔(dān)。

　　八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進(jìn)行專項職能技術(shù)培訓(xùn)、甲方安排實習(xí)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)實習(xí)期未創(chuàng)效益無工資。如乙方在實習(xí)期內(nèi)自動辭職，甲方應(yīng)收取生活費(fèi)和實習(xí)培訓(xùn)費(fèi)（生活費(fèi)按每天15元計算）。雙方自愿，簽字生效。實習(xí)期從年月日至年月日為止。

　　九、以上協(xié)議，甲乙雙方仔細(xì)閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的情況下協(xié)商解決。

　　十、雙方約定補(bǔ)充條款：

　　甲方：乙方：

　　住址：

　　電話：

公司合同篇6

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　本合同文本是參照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)所制定的示范文本，僅供雙方當(dāng)事人參照約定使用。簽訂合同前請仔細(xì)閱讀：

　　一、家庭居室裝飾裝修是居民較大的一筆消費(fèi)，涉及的標(biāo)的額較大，專業(yè)性較強(qiáng)，合同服約期較長，雙方訂立合同時應(yīng)慎重，力求內(nèi)容具體、全面、嚴(yán)密，正確選擇示范文本所提供的.選項條款。

　　二、家庭居室裝飾裝修工程禁止損壞房屋承重結(jié)構(gòu)及公用管線和設(shè)施。

　　三、開工和竣工日期必須明確。這關(guān)系到違約責(zé)任的認(rèn)定。

　　四、工程款付款方式原則上按工程進(jìn)度分階段付款。甲、乙雙方另有協(xié)商約定，可在合同中寫明。

　　五、甲方承若有權(quán)對該住房進(jìn)行裝飾，由此而產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)所有責(zé)任。

　　六、合同簽訂生效后，如有變更施工內(nèi)容的、或者材料要調(diào)整的，甲方應(yīng)立即通知乙方，材款應(yīng)當(dāng)按實計算。

　　七、甲方或者乙方提供的材料，應(yīng)當(dāng)符合《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)量10項強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)》。

　　八、甲方提供的材料、電器、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費(fèi)由甲方承擔(dān)，工期順延。

　　九、如由乙方原因造成工程質(zhì)量事故，其返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)，工期不變。

　　十、甲、乙雙方應(yīng)及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。甲方不能按預(yù)約日期參加驗收，由乙方組織人員進(jìn)行驗收，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。

　　十一、工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方在7天內(nèi)組織驗收，驗收通過后辦理移交手續(xù)，并按合同付清工程全部價款，如有質(zhì)量不過關(guān)之類的情況，乙方應(yīng)立即落實整改。從可移交之日起，由乙方所提供的材料質(zhì)量和施工質(zhì)量應(yīng)保修一年。

　　十二、在裝飾施工前，甲方應(yīng)向施工所在地的物業(yè)管理企業(yè)申報登記，如需押金或其他手續(xù)，甲方應(yīng)予以辦理完成。

　　十三、在施工中，甲方應(yīng)做好施工中因臨時占用公用部位或施工操作而影響鄰里關(guān)系等的協(xié)調(diào)工作。

　　十四、甲方應(yīng)在開工前三日內(nèi)全部騰空房屋內(nèi)所有影響施工的物品，向乙方提供所需的水、電等必備條件并說明使用注意事項。

　　十五、工程開工前，甲方應(yīng)將房屋鑰匙交乙方保管，工程交付后，乙方應(yīng)把新鎖鑰匙交付甲方。

　　十六、甲方負(fù)責(zé)清運(yùn)施工中產(chǎn)生的垃圾，并按物業(yè)管理企業(yè)所指定的地點(diǎn)堆放。

　　十七、工程未辦理驗收及結(jié)算手續(xù)而甲方提前入住使用，由此造成的后果應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。

　　十八、自合同訂立之日起，乙方必須保質(zhì)保量按期完成施工任務(wù)。

　　十九、工期：自年月日開工，至年月日竣工，工期天。

　　二十、付款時間及付款方式：

　　二十一、簽訂合同：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇7

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要欲在香港成立公司，現(xiàn)全權(quán)委托_________公司向香港有關(guān)機(jī)構(gòu)申請辦理公司注冊相關(guān)手續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下內(nèi)容條款：

　　一、甲方必須向乙方提供真實有效的股東資料：身份證（或護(hù)照）復(fù)印件、個人住址（或通信地址），聯(lián)絡(luò)電話。

　　二、填注冊香港公司委托書一份：公司中英文名稱、董事詳細(xì)資料。

　　三、甲方向乙方提供的資料必須有確認(rèn)真實無誤，保證申請注冊的.公司是用于合法的商業(yè)運(yùn)作，并承擔(dān)該公司的債權(quán)債務(wù)和法律責(zé)任。

　　四、乙方為甲方代理細(xì)則如下：

　　a．到香港公司注冊審查確定公司名稱，付代查冊費(fèi)。

　　b．提供香港公司注冊地址，法定秘書服務(wù)。

　　d．制作公司鋼印一枚，代付登記年費(fèi)。

　　e．制作公司簽字章、代付印章費(fèi)。

　　f．制作公章一枚，代付印章費(fèi)。

　　五、辦理費(fèi)用和付款方式

　　a．辦理總費(fèi)用_________（人民幣）元（包括須向香港政府有關(guān)部門交納的費(fèi)用和乙方代理費(fèi)用）。

　　b．付款方式：申辦前（甲方填委托書，協(xié)議書）預(yù)付_________（人民幣），收到法定文件簽名后，再付_________元（人民幣）。

　　六、辦理的時間：收到甲方簽署申請成立公司法定文件和申報表后10個工作日。

　　七、本協(xié)定雙方訂立后，如乙方無法完成甲方委托之業(yè)務(wù)，甲方此前所交的款項乙方給予乙方退還。

　　八、本協(xié)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)定自雙方簽署之日起生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇8

　　甲方：河南神火興隆煤業(yè)有限責(zé)任公司

　　乙方：姓名：***身份證號碼：******************

　　在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實習(xí)期間的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

　　一.實習(xí)期限及考核

　　實習(xí)時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日.甲方根據(jù)乙方實習(xí)期間的工作和個人的素質(zhì)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　二.實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)工作需要和其學(xué)專業(yè)及特長，安排乙方在****從事***工作。

　　三.實習(xí)管理

　　1.甲方為乙方提供實習(xí)場地及實習(xí)相關(guān)條件；

　　2.實習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)乙方的日常生活管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn).出勤.遵守礦規(guī)礦紀(jì)情況做出考核鑒定。

　　3.實習(xí)期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補(bǔ)助費(fèi)，按照國家班中餐規(guī)定，享受每工5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其他福利等我單位職工；如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。

　　4.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　（1）.乙方應(yīng)遵守國家的規(guī)定；

　　（2）.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

　�。�3）.乙方應(yīng)遵守甲方的.操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說明原因后，有權(quán)解除《實習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。

　　5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四.勞動保護(hù)

　　1.甲方根據(jù)乙方實習(xí)的工種.崗位需要.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件.必需的勞動保護(hù)用品和勞動工具；

　　2.甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作；

　　3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負(fù)擔(dān)，按國家規(guī)定進(jìn)行賠償。

　　五.協(xié)議終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止；

　　2.實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告.通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。

　　3.實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　4.實習(xí)期間乙方有第三條第五款情況，協(xié)議自行終止。

　　六.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　七.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方.乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

公司合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

　　二、試用時間為個月，自年月日始，至年月日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

　　三、如在第一周培訓(xùn)期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，無餐費(fèi)補(bǔ)助。

　　四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。

　　五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。

　　六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

　　九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

　　十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

　　十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

　　十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的.規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

　　十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

　　十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

　　十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

　　十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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